Gå til innhold
Hundesonen.no

  

78 stemmer

  1. 1. Er du organisert?

    • Ja
      47
    • Nei
      18
    • Jobber ikke
      13


Recommended Posts

Skrevet

Jepp - er organisert i Naturviterne og har nytt godt av deres lønnsforhandlingsinnsats opp gjennom årene (de forhandler for hver enkelt person).

  • Svar 63
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Ja. Selv om jeg ikke jobber da. Men fikk gratis sekk og markeringspenner. Pluss en refleks. Så da slo jeg til.

Hvis man betaler flere tusen pr måned så har man ganske grei lønn altså Ja, jeg er organisert, men jeg er veldig irritert på Utdanningsforbundet for at de er en del av UNIO. Det henger ikke på gr

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rote

Skrevet

Og så TEKNA da... (de fleste jeg kjenner meldte seg ut der etter DLD-diskusjonen :P ).

Hvorfor er det ditt eneste alternativ? Nå er det jo noen smale områder her og der, men du kan jo i prinsippet organisere deg i en fagforening som ikke helt dekker ditt fag.

Jeg ble studentmedlem i NITO da jeg skulle bli ingeniør. Utdanninga gikk i dass, men er fortsatt organisert der pga. god forsikringsordning, advokatordning, gode medlemsarrangement (gratis foredrag og kurs). Nå betaler jeg ikke kontigent pga. delvis AAP, men det er fort verdt hele kontigenten uansett.

Har vurdert å melde meg inn i Arkivarforeningen under Forskerforbundet også, men de er ikke like store og ikke like bra på fordeler.

Fordi jeg jobber i varehandel i en LO bedrift? Skulle det mot formodning bli konflikt tror jeg neppe jernbanepersonalets forening kan hjelpe meg. Jeg har forsikringer der da. Bortsett fra A sin, han er dekket av sykepleierforeningen.

Edit: Jeg forhandler min egen lønn direkte ( jeg har en selvstendig stilling, vi er 5 her til lands med samme type stilling) og kjenner rettighetene mine langt bedre enn de fleste pga tidligere lederstillinger. Men jeg kjenner også pliktene mine, der synes jeg det ofte skorter hos enkelte ihuga fagforeningsfolk.

  • Like 1
Skrevet

Jeg var organisert i MAARK (fagpolitisk forening for midlertidig ansatte arkeologer) under Forskerforbundet, men meldte meg ut da jeg begynte på ny utdanning. Har ikke helt funnet ut hvilken fagforening jeg kommer til å tilhøre nå, det kommer litt an på hvilken retning jeg velger og hvor jeg får jobb. Så foreløpig er jeg ikke organisert.

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

  • Like 2
Skrevet

Ja.

Jeg syns det er godt å vite at om noe er "galt" på jobben, så har man flere i ryggen om man skal ta det opp med ledelsen. Det er også veldig greit i forbindelse med streik.

Skrevet

Er meldem i HK og de har hjulpet meg og de andre på jobben mye med sjefer som droppet lønn i pauser, ikke ga låsetillegg og ga dårlgiere lønn enn hva vi skulle ha mtp ansenitet! Er storfornøyd og fått utrolig masse hjelp av de. Dessuten går jeg jo i null for får jo tilbake det innbetalte beløpet på skatten!

Skrevet

Nope. Mitt eneste alternativ er HK og det gidder jeg ikke. De er tafatte og det er bare en dyr innboforsikring man får har jeg erfart.

Jeg prøvde å gi de en ny sjanse når bedriften jeg jobber i ble LO bedrift og anbefalte alle å organisere seg.

Men etter å ha vært med på tidenes mest usaklige vekkelsesmøte ( de trodde det var lurt å disse arbeidsplassen og lederene våre for å få flest mulig medlemmer, den samme bedriften som betalte over tariff og ønsket at medlemmene var organisert.... ) hvor HK representanten kom med gjentatte usannheter om alt fra tariff til arbeidstider ( som jeg arresterte han på, han hater meg enda) var det toget gått.

Det der gidder jeg ikke betale penger for.

Hk er tidenes dårligste fagforening da, hadde jeg jobbet med noe annet hadde jeg vært organisert. Men de der sponser jeg bare ikke.

Er HK eg er medlem av, og har litt samme inntrykket. Dei kom og besøkte oss på jobb og det var alvorlig mykje negativt om sjefer generelt samt antydninger om min, og kor viktig det var at me skulle stå saman for å ha makt over sjefen så me kunne presse og tvinge fram eigen vilje, eg vart reint uvel.

I tillegg verkar dei lite samkjørte? Eg har opplevd å sende dei spørsmål om mitt medlemskap, heilt enkelt, og dei har tydeligvis videresendt den til dei fleste på kontoret for så å svare meg, der eg fekk alle dei andre sine svar i min mail, og det var utruleg mykje rare og forvirra svar dei i mellom. :P Dei har og meldt meg ut når eg har bedt om å få forandra medlemskap, for så å sende purring på manglande betaling når eg spør kva som skjer. Eg burde kanskje bytte, men eg veit ikkje heilt kven til i så fall. Dessutan er eg lat. :[

Skrevet

Fellesorganisasjonen! Dog aner jeg ikke hvor mye jeg må betale? Har nettopp ordna meg fra student til i arbeid. hmm. Håper ikke det er mye, jeg er gjerrig på lønna mi :fear:

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

Ville ha sjekket opp det, mange fagforeninger har veldig gode studentordninger!

Skrevet

Nei. Var organisert tidligere, i en annen jobb, og syntes jeg betalte mye for lite. Har en god deal på innboforsikring, som er eneste forsikring de evt kunne hjulpet meg med, og betaling under streik er ikke et tema i jobben jeg har nå.

Skrevet

Hvor i alle dager finner man ut hvor man burde være organisert? Skal forhåpentligvis tre inn i arbeidsmarkedet snart, men all sansynlighet innefor en form for butikkjobb. (Det jeg søker hovedsaklig på for øyeblikket). Skal senere tilbake til studiebenken, når jeg vet hva jeg vil studere.

Skrevet

Hvor i alle dager finner man ut hvor man burde være organisert? Skal forhåpentligvis tre inn i arbeidsmarkedet snart, men all sansynlighet innefor en form for butikkjobb. (Det jeg søker hovedsaklig på for øyeblikket). Skal senere tilbake til studiebenken, når jeg vet hva jeg vil studere.

Butikk = handel og kontor (HK)

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

Det samme trodde jeg og var veldig klar for å svare på hvor uorganisert og rotete jeg er, men da slapp jeg det :aww:

Så da blir svaret mitt ja, jeg er organisert i Tekna.

Skrevet

Butikk = handel og kontor (HK)

Hmm.... utifra hva andre skriver her er ikke de noe bra, eller er det lokale forskjeller montro? Er de det eneste alternativet? Har null peiling på slikt som dette! :P

Skrevet

Hmm.... utifra hva andre skriver her er ikke de noe bra, eller er det lokale forskjeller montro? Er de det eneste alternativet? Har null peiling på slikt som dette! :P

Men det hjelper deg jo veldig lite å organisere deg i Akademikerne om du jobber i butikk med mindre du bare er ute etter medlemsfordelene. Du må jo organisere deg hos noen som er innblandet i din bransje.

Skrevet

Men det hjelper deg jo veldig lite å organisere deg i Akademikerne om du jobber i butikk med mindre du bare er ute etter medlemsfordelene. Du må jo organisere deg hos noen som er innblandet i din bransje.

Som sakt jeg har null peiling på dette her, derfor jeg spør. :P

Skrevet

Jeg kommer til å ha en lønn på mellom 20-30 000 kr/mnd ferdigutdannet, og skal det trekkes 1-2% av det, blir det 2-6000kr. Jeg hører om folk som betaler i de baner der det er aktuelt for meg, og jeg skal ha temmelig mye igjen for å gi så mye av lønna mi til noen som disser sjefene jeg en dag kanskje håper å være. Å spare 200 kr mnd på forsikring holder liksom ikke, i alle fall ikke i et yrke hvor mulighet til å fremforhandle egen lønn er praktisk talt minimal.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Så fint at dere allerede har veileder og atferdsspesialist på laget, og at dere har testet både mer og mindre aktivitet. Det dere beskriver høres ut som en valp som ligger så høyt i grunnstress at han ikke klarer å regulere seg ned igjen. Da hjelper det sjelden med mer trening, for problemet er ikke mangel på aktivitet, men at nervesystemet aldri får landet. Det jeg ville prøvd: senk totalbelastningen kraftig i 10–14 dager. Korte, kjedelige turer, ingen søk, ingen kurs. Bytt aktiviteten mot ting som nedregulerer: tygging, slikkematter, snacks strødd i gresset. Og når han faktisk ligger rolig av seg selv, legg en godbit stille mellom labbene hans uten å si noe. Ro som blir belønnet, kommer oftere. At han blir «svart i øynene» og umulig å avlede tyder på at han er langt over terskel, og da lærer han ingenting. Nevn gjerne smerteutredning for veterinæren også, mage og ledd kan gi akkurat dette bildet. Jeg har skrevet mer om ro-trening her om dere vil ha en konkret plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/
    • Godt tenkt å forberede seg før katten kommer, det er da du har mest påvirkning på resultatet. Det viktigste er ikke utstyret, men introduksjonen. Planlegg at de to første ukene skjer bak grind eller lukket dør: la dem lukte på hverandre gjennom døra, bytt tepper mellom dem, og belønn hunden hver gang den er rolig i nærheten av kattelukt og kattelyder. Først når hunden kan se katten uten å låse seg fast, tar dere korte, rolige møter med hunden i bånd. Katten trenger alltid en fluktvei: høyder, hyller og minst ett rom hunden ikke har tilgang til. Kattedoen løser du enklest med en barnegrind hunden ikke kommer forbi, eller en hevet plassering katten lett når. Og følg med på hunden din underveis: stirring, stivhet og jaging betyr at dere har gått for fort frem, ikke at det er umulig. Gjør det kort og gøy, og gi det uker heller enn dager. De fleste hunder kan lære å leve fint med huskatten sin.
    • Gratulerer med valp på vei! I stedet for å anbefale en bestemt skole vil jeg gi deg spørsmålene jeg selv ville stilt før påmelding, for det varierer mer mellom instruktører enn mellom skoler. Spør konkret: Hvilke metoder bruker instruktøren, og brukes det noen form for korreksjon eller «konsekvens»? Du vil ha et tydelig ja til kun belønningsbasert trening, ikke et vagt «vi tilpasser oss hunden». Hvor mange valper er det per instruktør? Seks er mye bedre enn tolv. Og handler kurset om hverdagen (ro, håndtering, alenetrening, trygg sosialisering) eller mest om sitt og dekk? For en setter-valp er det første langt viktigere. Be gjerne om å få se på en kurstime før du melder deg på. En seriøs instruktør sier ja til det. Jeg jobber selv som hundetrener i Oslo, så jeg lar andre svare på de konkrete skolene, men jeg har skrevet om hva god sosialisering faktisk er, om du vil lese mer: https://oslohundetrener.no/hva-er-sosialisering-og-hvorfor-er-det-viktig-for-valpen/
    • Dette høres utrolig slitsomt ut, og jeg skjønner godt at dere er på bristepunktet. To ting ville jeg gjort først, før noe trening: en veterinærsjekk av valpen (urinveisinfeksjon er en klassiker bak plutselig tissing inne) og skikkelig rens av madrass og dyner. Vanlig spray fjerner ikke lukten for hundenesen, og så lenge det lukter toalett, forblir det et toalett. Så til bjeffingen. Akkurat nå har hundene lært at bjeffing åpner døra, så det er den vanen vi må snu, ikke hundene det er noe galt med. Men vi starter ikke om natta. Tren på dagtid: lukket dør i tre sekunder, åpne mens det er stille, belønn. Bygg langsomt opp. Gi dem samtidig en skikkelig god liggeplass utenfor soverommet som fylles med tyggeben og gode ting, så stedet får verdi i seg selv. Det er ikke noe quick fix her, men med en gradvis plan er det absolutt løsbart. Med tre hunder samtidig kan det være verdt å få en trener til å se på helheten hjemme hos dere.
    • Får bare prøve meg frem litt, skal kjøpe sånn for å se. Umulig å vite før man har prøvd 😉 Takk for nyttig info Molly.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...