Gå til innhold
Hundesonen.no

  

78 stemmer

  1. 1. Er du organisert?

    • Ja
      47
    • Nei
      18
    • Jobber ikke
      13


Recommended Posts

Skrevet

Jepp - er organisert i Naturviterne og har nytt godt av deres lønnsforhandlingsinnsats opp gjennom årene (de forhandler for hver enkelt person).

  • Svar 63
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Ja. Selv om jeg ikke jobber da. Men fikk gratis sekk og markeringspenner. Pluss en refleks. Så da slo jeg til.

Hvis man betaler flere tusen pr måned så har man ganske grei lønn altså Ja, jeg er organisert, men jeg er veldig irritert på Utdanningsforbundet for at de er en del av UNIO. Det henger ikke på gr

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rote

Skrevet

Og så TEKNA da... (de fleste jeg kjenner meldte seg ut der etter DLD-diskusjonen :P ).

Hvorfor er det ditt eneste alternativ? Nå er det jo noen smale områder her og der, men du kan jo i prinsippet organisere deg i en fagforening som ikke helt dekker ditt fag.

Jeg ble studentmedlem i NITO da jeg skulle bli ingeniør. Utdanninga gikk i dass, men er fortsatt organisert der pga. god forsikringsordning, advokatordning, gode medlemsarrangement (gratis foredrag og kurs). Nå betaler jeg ikke kontigent pga. delvis AAP, men det er fort verdt hele kontigenten uansett.

Har vurdert å melde meg inn i Arkivarforeningen under Forskerforbundet også, men de er ikke like store og ikke like bra på fordeler.

Fordi jeg jobber i varehandel i en LO bedrift? Skulle det mot formodning bli konflikt tror jeg neppe jernbanepersonalets forening kan hjelpe meg. Jeg har forsikringer der da. Bortsett fra A sin, han er dekket av sykepleierforeningen.

Edit: Jeg forhandler min egen lønn direkte ( jeg har en selvstendig stilling, vi er 5 her til lands med samme type stilling) og kjenner rettighetene mine langt bedre enn de fleste pga tidligere lederstillinger. Men jeg kjenner også pliktene mine, der synes jeg det ofte skorter hos enkelte ihuga fagforeningsfolk.

  • Like 1
Skrevet

Jeg var organisert i MAARK (fagpolitisk forening for midlertidig ansatte arkeologer) under Forskerforbundet, men meldte meg ut da jeg begynte på ny utdanning. Har ikke helt funnet ut hvilken fagforening jeg kommer til å tilhøre nå, det kommer litt an på hvilken retning jeg velger og hvor jeg får jobb. Så foreløpig er jeg ikke organisert.

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

  • Like 2
Skrevet

Ja.

Jeg syns det er godt å vite at om noe er "galt" på jobben, så har man flere i ryggen om man skal ta det opp med ledelsen. Det er også veldig greit i forbindelse med streik.

Skrevet

Er meldem i HK og de har hjulpet meg og de andre på jobben mye med sjefer som droppet lønn i pauser, ikke ga låsetillegg og ga dårlgiere lønn enn hva vi skulle ha mtp ansenitet! Er storfornøyd og fått utrolig masse hjelp av de. Dessuten går jeg jo i null for får jo tilbake det innbetalte beløpet på skatten!

Skrevet

Nope. Mitt eneste alternativ er HK og det gidder jeg ikke. De er tafatte og det er bare en dyr innboforsikring man får har jeg erfart.

Jeg prøvde å gi de en ny sjanse når bedriften jeg jobber i ble LO bedrift og anbefalte alle å organisere seg.

Men etter å ha vært med på tidenes mest usaklige vekkelsesmøte ( de trodde det var lurt å disse arbeidsplassen og lederene våre for å få flest mulig medlemmer, den samme bedriften som betalte over tariff og ønsket at medlemmene var organisert.... ) hvor HK representanten kom med gjentatte usannheter om alt fra tariff til arbeidstider ( som jeg arresterte han på, han hater meg enda) var det toget gått.

Det der gidder jeg ikke betale penger for.

Hk er tidenes dårligste fagforening da, hadde jeg jobbet med noe annet hadde jeg vært organisert. Men de der sponser jeg bare ikke.

Er HK eg er medlem av, og har litt samme inntrykket. Dei kom og besøkte oss på jobb og det var alvorlig mykje negativt om sjefer generelt samt antydninger om min, og kor viktig det var at me skulle stå saman for å ha makt over sjefen så me kunne presse og tvinge fram eigen vilje, eg vart reint uvel.

I tillegg verkar dei lite samkjørte? Eg har opplevd å sende dei spørsmål om mitt medlemskap, heilt enkelt, og dei har tydeligvis videresendt den til dei fleste på kontoret for så å svare meg, der eg fekk alle dei andre sine svar i min mail, og det var utruleg mykje rare og forvirra svar dei i mellom. :P Dei har og meldt meg ut når eg har bedt om å få forandra medlemskap, for så å sende purring på manglande betaling når eg spør kva som skjer. Eg burde kanskje bytte, men eg veit ikkje heilt kven til i så fall. Dessutan er eg lat. :[

Skrevet

Fellesorganisasjonen! Dog aner jeg ikke hvor mye jeg må betale? Har nettopp ordna meg fra student til i arbeid. hmm. Håper ikke det er mye, jeg er gjerrig på lønna mi :fear:

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

Ville ha sjekket opp det, mange fagforeninger har veldig gode studentordninger!

Skrevet

Nei. Var organisert tidligere, i en annen jobb, og syntes jeg betalte mye for lite. Har en god deal på innboforsikring, som er eneste forsikring de evt kunne hjulpet meg med, og betaling under streik er ikke et tema i jobben jeg har nå.

Skrevet

Hvor i alle dager finner man ut hvor man burde være organisert? Skal forhåpentligvis tre inn i arbeidsmarkedet snart, men all sansynlighet innefor en form for butikkjobb. (Det jeg søker hovedsaklig på for øyeblikket). Skal senere tilbake til studiebenken, når jeg vet hva jeg vil studere.

Skrevet

Hvor i alle dager finner man ut hvor man burde være organisert? Skal forhåpentligvis tre inn i arbeidsmarkedet snart, men all sansynlighet innefor en form for butikkjobb. (Det jeg søker hovedsaklig på for øyeblikket). Skal senere tilbake til studiebenken, når jeg vet hva jeg vil studere.

Butikk = handel og kontor (HK)

Skrevet

Da jeg gikk inn i dette emnet var jeg overbevist om at det handlet om hvor organisert man er som person. Hvorvidt man har orden på ting liksom. Så jeg var klar for en lengre utredning om system i rotet og viktigheten av å huske ting i hodet selv om man kanskje har rot i papirene også videre. Men da skal jeg spare dere for det.

Nei, jeg er ikke organisert. Er student og har kun sommerjobber, ikke deltidsjobb. Så det store behovet er der ikke helt ennå. Vurderer dog å bli studentmedlem i Afag (arkitektenes fagforbund) for å få forsikringsfordeler, medlemsblad og mulighet til juridisk rådgivning.

Det samme trodde jeg og var veldig klar for å svare på hvor uorganisert og rotete jeg er, men da slapp jeg det :aww:

Så da blir svaret mitt ja, jeg er organisert i Tekna.

Skrevet

Butikk = handel og kontor (HK)

Hmm.... utifra hva andre skriver her er ikke de noe bra, eller er det lokale forskjeller montro? Er de det eneste alternativet? Har null peiling på slikt som dette! :P

Skrevet

Hmm.... utifra hva andre skriver her er ikke de noe bra, eller er det lokale forskjeller montro? Er de det eneste alternativet? Har null peiling på slikt som dette! :P

Men det hjelper deg jo veldig lite å organisere deg i Akademikerne om du jobber i butikk med mindre du bare er ute etter medlemsfordelene. Du må jo organisere deg hos noen som er innblandet i din bransje.

Skrevet

Men det hjelper deg jo veldig lite å organisere deg i Akademikerne om du jobber i butikk med mindre du bare er ute etter medlemsfordelene. Du må jo organisere deg hos noen som er innblandet i din bransje.

Som sakt jeg har null peiling på dette her, derfor jeg spør. :P

Skrevet

Jeg kommer til å ha en lønn på mellom 20-30 000 kr/mnd ferdigutdannet, og skal det trekkes 1-2% av det, blir det 2-6000kr. Jeg hører om folk som betaler i de baner der det er aktuelt for meg, og jeg skal ha temmelig mye igjen for å gi så mye av lønna mi til noen som disser sjefene jeg en dag kanskje håper å være. Å spare 200 kr mnd på forsikring holder liksom ikke, i alle fall ikke i et yrke hvor mulighet til å fremforhandle egen lønn er praktisk talt minimal.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Hei. Takk for svar.  Nei, jeg har alltid ment og prøvd å unngå å hilse på hunder. At hunden min bare skal lære seg at andre hunder eksisterer, men at han ikke har noe med de å gjøre. Annet enn de 2-3 hundevennene han har. Det skal jo sies at vi bor på landet, så ferdes mest i skog og fjells, så vi møter ikke folk eller hunder så ofte hjemme. Men han er veldig trygg og grei, mtp han har vært med meg på jobb over hele landet siden han var 10 uker. Har tatt han med meg inn til byen ved noen anledninger for sosialisering, altså se men ikke røre, og det går stort sett kjempe flnt. Men da er det mer avstand, og jeg har prøvd med alle mulig godbiter og ball, og det er som en bc flest at det er ballen som er best. Men det bruker vi svært sjeldent da han girer seg opp altfor mye og mister fokus. Med ballen kan han være løs blant hunder og folk uten å bry seg om de. Hadde vært morsomt å hatt halvparten av fokuset hans uten ball, som han har med ball 😀 Nå blir han 2 år om en mnd, og problemet rundt hunder har blitt mye bedre. Og vi har ikke gjort noe annerledes egentlig, annet enn å prøve å få mer avstand. Han kan løfte litt på halen og pelsen, men ingen bjeffing eller knurring. Han lander veldig fort etter vi har passert også. Hadde ett tilfelle hvor en liten hund løpt mot og bjeffet og herjet i inngjerdet hage, da dro han i båndet og reiste litt pels. Men ingen lyd da heller, men ble fint med videre og snuste for seg selv i grøfta mens den andre holdt på i bakgrunn. Mye av det er nok pga båndet virker det som også. I langline hvor han får fler forsøk og muligheter til å tenke selv, før lina blir stram så går det bedre enn i kort bånd hvor det kanskje blir stramt med en gang. Så jeg tror jo vi er på bedringens vei, og at det vil bli enda bedre mellom 2 og 3 år 🤞
    • Ikke et dumt spørsmål i det hele tatt! Det er faktisk veldig lurt å tenke på både helse, mengde og hva slags belønning man bruker. Til valp ville jeg brukt små, myke godbiter som er lette å spise raskt. Poenget er at bitene skal være bittesmå, spesielt når du belønner ofte. Bruker du mye godbiter i trening, kan du gjerne ta litt av dagsrasjonen og bruke den som treningsmat. I starten belønner man ofte, fordi valpen skal forstå hva som lønner seg. Etter hvert som atferden blir mer stabil, kan du begynne å belønne mer variert: noen ganger godbit, noen ganger ros, noen ganger lek, noen ganger å få snuse, hilse eller løpe videre. Lek kan også være en veldig god belønning, særlig for valper som synes drakamp, jaktlek eller leke sammen med deg er gøy. Du trenger ikke ha alle lommer fulle for alltid, men i valpeperioden er det smart å ha belønning lett tilgjengelig. Etter hvert faser du ikke belønningen helt ut, men du belønner sjeldnere og mer strategisk. Jeg har skrevet mer om ulike typer belønning her: Belønning – hvordan og med hva belønner jeg hunden min?
    • Jeg har en venninne som har to hunder mad navn Emmy og Lilly, så det var litt morsomt! Jeg synes Emmy er finest av de tre
    • Ja, det kan absolutt virke som om en hund har “null sosiale ferdigheter”, spesielt hvis hun har hatt lite gode erfaringer med andre hunder, dårlig sosialisering, mye stress eller har lært at konflikt er den tryggeste strategien. Men ofte handler det ikke om at hunden “ikke gidder å forstå”, men at hun blir så stresset, usikker eller gira at hun ikke klarer å lese signalene godt nok. Da kan hun enten bli for intens, gå for tett på, overse dempende signaler eller reagere kraftig når andre hunder sier ifra. Jeg ville ikke latt henne “finne ut av det selv” med andre hunder hvis det stadig ender i konflikt. Da får hun bare mer trening i feil strategi, og de andre hundene får en dårlig opplevelse. I stedet ville jeg jobbet med veldig kontrollerte møter: god avstand, rolige hunder, korte økter, parallelle turer og pauser før det bikker over. Målet er ikke nødvendigvis at hun skal bli sosial med alle hunder, men at hun lærer å være rolig rundt andre hunder uten å måtte bort, mase, kjefte eller skape konflikt.
    • Hei! Jeg ville vært litt forsiktig med å tolke dette som “bølling”, selv om det kan se sånn ut. Hos usikre hunder kan bjeffing fort bli en strategi som fungerer: “jeg bjeffer, og da får jeg mer kontroll / den andre hunden holder avstand”. Selv om nabohunden er snill, betyr ikke det nødvendigvis at Lilje opplever situasjonen som trygg. Jeg ville derfor ikke latt henne være tett på ham når hun kjefter, men heller bruke ham som en trygg treningshund på større avstand. Gå parallelle turer der hun slipper direkte kontakt, blikk og press. Belønn rolig atferd, snusing, kontakt med deg og det å kunne se ham uten å reagere. Hvis hun begynner å kjefte, er dere sannsynligvis for nærme eller situasjonen varer for lenge. Målet er ikke at hun skal “skjerpe seg”, men at hun lærer en annen strategi enn å skremme bort. Og for nabohundens skyld er det helt fair å skjerme ham fra å bli kjeftet på tett oppi. Jeg ville fortsatt brukt snille hunder i treningen, men med mer avstand, kortere økter og mindre direkte samhandling. Jeg har skrevet mer om dette her: Hunden bjeffer på andre hunder – hva kan du gjøre?
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...