Gå til innhold
Hundesonen.no

Jobbsøking


Lillekrapyl
 Share

Recommended Posts

Akkurat nå, Tonje skrev:

Så bra, gratulerer med jobb! :) 

Jeg går i samme situasjon nå, har sagt opp den faste og trygge jobben min og flytter hjem til Trondheim i august og har ingenting klart, så jeg er bittelitt stressa nå, men sånn måtte det bare bli. Krysser fingre for at det løser seg på et vis. Var på intervju for ca 2 uker siden, 4 innkalt av 59 søkere, men jeg kom ikke gjennom denne gangen heller så det er bare å stå på videre.

Takk :) 

Det er så stressende mens man går der og ikke har noe å gå til (setter mer og mer pris på stabilitet jo eldre jeg blir, og innimellom føler jeg meg utgammel :D haha). 
Men det løsner! 
Du finner nok noe snart, eller helt på tampen (sånn at får gnaga deg forbi albuene ;) )
Masse lykke til! 

(Hva søker du etter? Hvilke jobber er aktuelle?)

Endret av Shokata
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Svar 142
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Jeg har fått tilbud om å være ekstrahjelp der jeg har sommerjobb nå! Fått kontrakt for et år, men vet jo ikke hvor mye det vil være snakk om. Ble forespeilet rundt 100% hvertfall de første 2-3månedene

Fått innkalling til 2.gangsintervju!

I dag har jeg og en fra NAV vært på møte med Nille på Gulskogen i Drammen. På torsdag begynner jeg i arbeidstrening der. Hvis alt går etter planen og de er fornøyd med meg, så er det gode muligheter f

Akkurat nå, Shokata skrev:


Masse lykke til! 

(Hva søker du etter? Hvilke jobber er aktuelle?)

Takk :) Jeg har søkt på mye forskjellig, men en del stillinger innenfor nav og kommune, saksbehandling, bemanning, kundekonsulent ++. Jeg havner litt mellom to stoler med utdanninga mi, enten har jeg ikke nok av det ene eller det andre eller så har jeg for mye til at jeg blir vurdert til stillinger i butikk ol. Så om det ikke løsner så kan det hende det blir skole igjen til høsten, har søkt.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

4 timer siden, Shokata skrev:

Jeg valgte å gå fra fast stilling til ikke noe nå nylig (uten at jeg vil inn på dette), og har hatt litt hetta for veien videre.
Vært i fast jobb i fryktelig mange år, så dette var egentlig litt nifst.
Har søkt fryktelig mange jobber, og ikke fått intervju (og da biter man jo negler opp til albuene), men så løsna det :)
Vært på et vanlig intervju (9 personer innkalt til intervju) og et gruppeintervju (de kalte inn 20 av 110 søkere). Innkalt til ytterligere et gruppeintervju, samt et ordinært et. 
Og midt oppi dette har jeg fått ny jobb :)
Har sagt jeg vil ha den, om lønna blir levelig (og her må jeg uansett opp i lønn, for å leve av den, fordi stillingen er 80% bare, men har en del fordeler jeg tenker veier opp for mye, som veldig kort reisevei, fin arbeidstid og lav belastning. Er altså innen helsevesenet).
Oppstart i slutten av august. Sikkert teit å bli enig om alt unntatt lønn først, men kjenner jeg er såpass ute av trening når det kommer til jobbsøking, at jeg får ta det som det kommer. Vil de jeg skal jobbe der, så må jeg jo overleve.
Ble også kontakta av en rekrutterer, og fikk et vikariat i sommer :D (aldri opplevd før, og var fryktelig kjekt å føle seg ettertraktet. Håper det der skjer igjen en eller annen gang ila livet ;) ).
Krevende, både arbeidstid og typen jobb, og veldig godt betalt!
Tenker jeg skal gå rundt å få føle meg litt "rusa på lønna", haha. 
Hadde jeg ikke vært så "pysete" hadde det vært kjekt å fortsette å jobbe sånn, men jeg vil heller ha mindre betalt og fast jobb, kjenner jeg.


 

Gratulerer! Så utrolig bra at det løsnet, og at du fikk både sommervikariat og jobb fra august! :bananas:

4 timer siden, Shokata skrev:

Dobbeltposter nå, men det får stå sin prøve... :P 

Har du hørt noe om den jobben? :) 

De hadde ringt referansene mine idag, så tar det som et positivt tegn! Så har vært litt spent og smånervøs idag :rofl:

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 2 weeks later...

Jeg har fått tilbud om å være ekstrahjelp der jeg har sommerjobb nå! Fått kontrakt for et år, men vet jo ikke hvor mye det vil være snakk om. Ble forespeilet rundt 100% hvertfall de første 2-3månedene. Så det er en start tenker jeg, og jeg er kjempeglad :D Har jo vist seg å være vanskelig å få seg jobb som radiograf, så kjempeglad for at jeg har fått noe :)

  • Like 10
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har jo vært i en luksusposisjon denne runden med utdanning, hadde 100% jobb stående og vente på meg 6 mnd før jeg var ferdig utdannet (kontrakten signert) :D 
Men, jeg hadde jo en høyere utdanning før jeg startet på bachelor i farmasi. Hadde cand.mag grad +++ i biologi + PPU og ingen relevant jobb på over 10 år. Så da gav jeg opp og tok et nytt studie. Heldigvis full klaff på jobbfronten denne gangen! 
Men det har vært 3 harde år (ingen støtte fra lånekassen og pendling fra Telemark til Oslo flere ganger i uka). Har ikke helt gått opp for meg at jeg nå faktisk "bare" skal jobbe og har fri når jeg har fri også etter sommeren. :) 

  • Like 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

På 19.6.2018 at 6:36 PM, Lillekrapyl skrev:

De hadde ringt referansene mine idag, så tar det som et positivt tegn! Så har vært litt spent og smånervøs idag :rofl:

Ble innstilt som nr 3. Nr 1 og 2 fikk tilbud om jobb.

Han sa jeg var helt i toppsjiktet, og absolutt godt nok kvalifisert, så det var snakk om små marginer. Han ville gjerne ha meg på lista hvis det åpner seg muligheter for å ansette flere etterhvert.

Så fikk jeg i dag vite at jeg har jobb videre fra 1. september der jeg er nå. Er jo i et vikariat fra 01.06 - 31.08, så hadde ikke trodd jeg skulle få vite det enda. Det hadde vært nedkuttinger i kommunale midler, så var to vikarer som ikke fikk forlengelse etter august, og jeg regnet med å være en av de. Men neida. Vikariat videre fra 1. september, over fra kommunale vilkår til statlige. Så det var en positiv overraskelse :)

  • Like 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 1 month later...

Ble oppringt med tilbud om jobb idag. Der jeg var på intervju, og ble innstilt som nummer tre. De ba meg sjekke oppsigelsestid og hvilket lønnstrinn jeg skulle hatt (skulle gått over til statlig kontrakt fra 1. september der jeg har nå, men har ikke fått kontrakt enda). Så nå er det mange tanker i hodet på en gang, og jeg blir litt småstresset!

  • Like 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

På 28.8.2018 at 8:03 PM, Lillekrapyl skrev:

Ble oppringt med tilbud om jobb idag. Der jeg var på intervju, og ble innstilt som nummer tre. De ba meg sjekke oppsigelsestid og hvilket lønnstrinn jeg skulle hatt (skulle gått over til statlig kontrakt fra 1. september der jeg har nå, men har ikke fått kontrakt enda). Så nå er det mange tanker i hodet på en gang, og jeg blir litt småstresset!

Takket ja til ny jobb. Fått bekreftet at oppsigelsen er mottatt, og at ettersom jeg er i tidsbegrenset kontrakt (vikariat) ut august og ikke har signert ny avtale, trenger jeg ikke jobbe oppsigelsestid. 

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

11 timer siden, tutle skrev:

Gratulerer med jobbtilbud @Lillekrapyl

---

Jeg fikk i dag tilbud om jobb på Østlandet! Men da må jeg flytte, noe hundevennlige tips? Jobben holder til på Sjøstrand.

Takk :) Begynte på mandag, og trives kjempegodt foreløpig!

Hva slags jobb har du fått tilbud om? :) 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Her har jeg jobbet på Nille siden begynnelsen  av juni. Ble da forespeilet at jeg kunne få jobb der etter hvert. Men det er dessverre ikke tilfelle lenger. De fikk det rett og slett ikke gjennom med han som er distriktsjef. Selv om de prøvde og til tross for at jeg har hatt en voldsom utvikling mens jeg har vært der og fått mer ansvar enn de andre som er på arbeidstrening. 

Så denne mnd. er antagelig min siste mnd på Nille. Jeg kan ikke fortsette å jobbe "gratis" for dem heller, når hele målet med NAV-tiltaket jeg er i, er at det skal føre til lønnet arbeid. 

Er litt skuffet, men må bare gå videre og håp at det dukker opp et annet sted som ser verdien i meg. Jeg er jo utrolig arbeidsvillig og får de beste skussmål fra de jeg jobber med hos Nille. 

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg fikk jo midlertidig stilling ut juli. Den ble først forlenget ut august så forlenget utover august, nå har jeg fått fast stilling fra 01.09. Det er 6 mnd prøvetid med 14 dagers oppsigelsestid og det er slett ikke sikkert at det er behov for oss i seks mnd til, men 14 dager er bedre enn tre!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

6 timer siden, Mardina skrev:

Her har jeg jobbet på Nille siden begynnelsen  av juni. Ble da forespeilet at jeg kunne få jobb der etter hvert. Men det er dessverre ikke tilfelle lenger. De fikk det rett og slett ikke gjennom med han som er distriktsjef. Selv om de prøvde og til tross for at jeg har hatt en voldsom utvikling mens jeg har vært der og fått mer ansvar enn de andre som er på arbeidstrening. 

Så denne mnd. er antagelig min siste mnd på Nille. Jeg kan ikke fortsette å jobbe "gratis" for dem heller, når hele målet med NAV-tiltaket jeg er i, er at det skal føre til lønnet arbeid. 

Er litt skuffet, men må bare gå videre og håp at det dukker opp et annet sted som ser verdien i meg. Jeg er jo utrolig arbeidsvillig og får de beste skussmål fra de jeg jobber med hos Nille. 

Så kjedelig :( Håper et ordner seg med å finne noe annet arbeid.

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

5 hours ago, Pixie said:

Jeg fikk jo midlertidig stilling ut juli. Den ble først forlenget ut august så forlenget utover august, nå har jeg fått fast stilling fra 01.09. Det er 6 mnd prøvetid med 14 dagers oppsigelsestid og det er slett ikke sikkert at det er behov for oss i seks mnd til, men 14 dager er bedre enn tre!

6 mnd prøvetid er vel egentlig helt standard, og sjeldent det går "åt skogen" med mindre det er en alvorlig dårlig kjemi mellom arbeidsgiver/arbeitstaker, ev. ekstremt dårlig utført arbeid.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Akkurat nå, Kangerlussuaq skrev:

6 mnd prøvetid er vel egentlig helt standard, og sjeldent det går "åt skogen" med mindre det er en alvorlig dårlig kjemi mellom arbeidsgiver/arbeitstaker, ev. ekstremt dårlig utført arbeid.

Ja, det er min oppfatning også. Mener jeg har hatt det i alle mine arbeidsforhold.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

6 måneder prøvetid er vel helt normalt i en ny stilling, men det er ikke anledning til det rent rettslig dersom stillingen er lik eller tilnærmet lik et vikariat den ansatte har jobbet i. 

Når det er sagt så ville de ikke gitt deg fast stilling, hvis de ikke vil ha deg med videre ;) Gratulerer med fast stilling!

https://www.arbeidsrettsadvokater.no/ansettelse/provetid/

Lenke til kommentar
Del på andre sider

41 minutter siden, Ingvild SF skrev:

6 måneder prøvetid er vel helt normalt i en ny stilling, men det er ikke anledning til det rent rettslig dersom stillingen er lik eller tilnærmet lik et vikariat den ansatte har jobbet i. 

Når det er sagt så ville de ikke gitt deg fast stilling, hvis de ikke vil ha deg med videre ;) Gratulerer med fast stilling!

https://www.arbeidsrettsadvokater.no/ansettelse/provetid/

Det er samme jobben som jeg har hatt midlertidig stilling i siden slutten av april. Jeg tror årsaken til prøvetid er at de rett og slett ikke vet hvor lenge de har behov for oss, så de gjør det enklere for seg selv å avslutte arbeidsforholdet når de ikke lenger trenger alle (nå er vi 10 stk fordelt på tre skift). Når prøvetiden er over har vi 1 mnd oppsigelse.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Just now, Pixie said:

Det er samme jobben som jeg har hatt midlertidig stilling i siden slutten av april. Jeg tror årsaken til prøvetid er at de rett og slett ikke vet hvor lenge de har behov for oss, så de gjør det enklere for seg selv å avslutte arbeidsforholdet når de ikke lenger trenger alle (nå er vi 10 stk fordelt på tre skift). Når prøvetiden er over har vi 1 mnd oppsigelse.

I prøvetiden har du også rimelig god beskyttelse, og etter prøvetiden er du fast ansatt. Ja, man har en mnd oppsigelse til og begynne med, ofte, men som fast annsatt så kan de faktisk ikke bare si deg opp samme hva, det er ikke sånn det fungerer. Man har ganske gode vern i Norge i dag. Spesielt om man er organisert, men arbeidsmiljøloven dekker mye den og. De gjør det neppe noe enkelt for seg selv, men klart, det er jo ikke sikkert de vet det så det kan jo fortsatt være det som er motivet dems. Prøvetid er ikke et vikariat, og her er det strenge regler for hva som er grunn til å bryte. I praksis er det bare grove overtredelser fra deg som tilsier at du er uegnet i jobben din eller uønsket på arbeidsplassen (pga tyveri etc) som er god nok grunn. Du er i all hovedsak fast ansatt når du signerer en slik kontrakt og prøvetiden er intet unntak, den er kun til for å sikre at de har fått inn rett person til jobben og ingenting annet enn det kan fri dem fra den forpliktelsen de har gjort ovenfor deg. Mulig med unntak av type konkurs osv fra dems side.

Når jeg ble fast annsatt sto det i kontrakten min at det var prøvetid på 6 mnd( det er vell standard for bedriften regner jeg med), men prøvetiden ansås som unnagjort(jeg hadde vært vikar i 4 år så det skulle vell bare mangle igrunn). 

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 2 weeks later...

Er tydeligvis i en situasjon hvor arbeidsgivere tror jeg er grisebillig i drift. Fått to nye oppfordringer til å søke hos på jobbene deres, hvor begge skryter av "god lønn" som er 150k under hva jeg tjener nå. Har overhodet ingen planer om å bytte jobb før jeg må (neste september), men det alltid kjekt å se hvilke muligheter en har - og å få gode argumenter for å starte for seg sjæl.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 1 month later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Hva jeg leser fra den teksten alene, uten noen annen informasjon, er at valpen er understimulert og finner på ting fordi hun ikke vet hva hun skal gjøre. Min tolkning og mitt svar er selvsagt farget av mine egne erfaringer, og må ikke tas som noe annet enn et subjektivt innspill til vurdering.  Jeg tror hun trenger sterkere lederskap, aka mer veiledning. Valper ikke bare trenger, de ønsker veiledning. "Do this instead," er en fin huskeregel, men det er også å henge litt bakpå. Ideelt sett ligger du frempå med bare "do this" ved å gi henne arbeidsoppgaver(*) før hun finner på noe av seg selv.  *) Lydighetsøvelser samtidig med husarbeid er en fin måte å skvise inn nødvendig kvalitetstid mellom hund og fører i en travel hverdag, mener jeg, og jeg synes ikke en skal vente med å påbegynne lydighetstrening fordi: "Valper skal bare leke mens de er så små." De valpene jeg har hatt, de har tatt treningen som interessant lek og absorbert læring som små svamper.  Jeg ser altså ikke noen grunn til å ikke påbegynne bakpartskontroll og fri ved foten første uka. Gradvis, gjennom å bryte ferdig øvelse ned i å gripe, slippe, bære, lære å apportere ting for levering til deg eller bære noe fra kjøkkenet til vaskerommet for deg, sitt/dekk/stå, innkalling, fremsending til objekt, sitt/dekk/stå med fører ut av syne. Bare begynn. Canis.no hadde vel en masse fine gratis videoer om klikkertrening og gode bøker om både hverdagslydighet og konkurranselydighet. Det er også lettere å "gå tur" om det er helt konkrete oppgaver å fokusere på mens en går.  .. synes jeg
    • Tja, en mellomting hadde vært å foretrekke. Men vi jobbet mye med det på trening, så han vet at mange hundemennesker har godbiter på seg 😆 Har begynt å ha de andre på trening på banen som forstyrelse når vi trener, greit om han ikke trenger å hilse på dommer, banemannskap og publikum hver gang vi er på stevne. Ja han får ofte kommentar om at han er stevnes gladeste hund, lykkelig er han i allefall. 
    • Herlig fine bilder av glad og superfin hund i farta 
    • Gøy at han gikk fra å være reservert til å løpe til alt og alle ! Virkelig søt! 
    • Trist å se sånne innlegg uten ett eneste svar.  Selv planlegger jeg ikke så veldig. Etter sosialisering/miljøtrening av valp, som planlegges så detaljert som råd er - resten av verden er jo ikke under min kontroll - for å legge grunnlaget for en trygg og veloppdragen hund, så tar jeg ting mer på sparket som det passer seg. Ikke setter jeg tidsfrister for mestring av bestemte øvelser, starter eller opprykk, og ikke planlegger jeg mer detaljert enn noen løse skisser i tankene rett i forkant av hver økt.  På bakgrunn av trenerkurs og praktisk erfaring med barneidrett, så tenker jeg du er på veldig riktig spor med morsomme øvelser. Jeg har sett hvordan en kan kvele idrettsglede ved å sette fokus på teknikk og fremtidige mål, med krav og forventninger. Uten å ha fokus på glede i treningen her og nå kan en bare glemme å sette seg mål med barn og dyr. Om du mente hvordan gjøre LP-øvelser morsomme er jeg ikke mye til hjelp, for jeg synes LP har blitt ganske kjedelig. Om du mente overraskende innimellom-øvelser for å skape forventninger som holder motivasjonen oppe, så er det vel individuelt hva hundene liker å gjøre. De beste øvelsene er de hunden selv opplever stor mestring i og er stolt av pga den genuine begeistringen det utløser i deg. For noen er det å mestre "sitt", for andre er det å hoppe kanin baklengs i åttetall.  Jeg husker en episode hvor min hund ble gjenstand for et utbrudd fra en annen hund på trening. Vi var bare der for rekreasjon, ikke noen ambisjoner utover quality time sammen. Vi hadde hatt enorme utfordringer med andre hunder i hverdagslige situasjoner, og banen var en arena hvor han ikke fryktet de andre hundene, jeg fryktet ikke hans fryktaggessive utfall, vi opplevde begge senkede skuldre, gjensidig glede, mestring og stolthet der - ikke fordi vi var en feilfri ekvipasje, men fordi han i mine øyne var veldig flink, så min respons til hunden var som om alt han gjorde stod til 10'ere, og han struttet accordingly, som om han eide stedet. Vi begge elsket det, uten noen mål utover å ha det fint sammen her og nå. Øvelser var aldri noen issue å mestre, så jeg stilte aldri noen krav han ikke opplevde å innfri. Ekvipasjen som gikk bak oss den dagen var en annen type. Uten å ha mer innblikk enn kjappe, overfladiske observasjoner, så virket det som krav og forventinger var høye, og hunden struttet ikke av glede og selvtillit, hans egen fører stilte krav han ikke opplevde å innfri tilfredsstillende nok til å utløse begeistring, mens den lille dritten foran ham hadde en fører som bare var glad og fornøyd og så på ham med hjerter og stjerner i øynene i en tykk eim av: "Du er verdens flinkeste, jeg elsker alt du gjør!" hele tiden. Det endte med at den unge goldenhannen bak oss plutselig gjorde et dominansaggressivt bakholdsangrep på min - i ren misunnelse og frustrasjon, tror jeg, fordi hans egen fører var for kjip og stilte for høye krav til ham. ..for min var så liten, det virket rart at en så mye større golden bare ville informere min lille om hans plass i det sosiale hierarkiet. Jeg TROR han var ektefølt misunnelig og frustrert fra sin egen førers krav til seg. ... Om det ene eller andre var årsaken til angrepet, poenget med historien var: Husk å ha det gøy, fordi alvor og ambisjoner kan ødelegge for nettopp de ambisjonene.  "Set up for success, not failure," er en god regel. Bryt ned alle øvelser i enkle nok momenter å trene på til at hunden mestrer every step of the way, og ha samtidig så lave forventninger til hva den skal få til at du blir *genuint* og ektefølt glad og begeistret av alt den mestrer, så blir alle øvelsene straks mer morsomme   Edit: Selvsagt planlegger jeg også. Jeg starter med å se for meg det endelige resultatet jeg ønsker oppnå, analyser det for å vurdere om det er realistisk og gjennomførbart, og bryter det i den prosessen ned til så små delmomenter som jeg tror er nødvendige for å bygge opp til det endelige målet med. Progresjon kan jeg ikke forutse. Kanskje har jeg bommet på vanskelighetsgrad i delmomenter, hunden/barnet mister motivasjonen midt i en økt og vil bare dra derfra. Kanskje tar det et halvår istedenfor den uken jeg så for meg for å lære inn noe jeg tenkte skulle være utgangspunkt for å lære en hel masse annet, og hele planen om opprykk neste sesong går i vasken på den ene ferdigheten jeg ikke klarte lære hunden i tide. Det er da det gjelder som mest å ikke ødelegge hundens motivasjon og treningsglede med sin egen skuffelse over egen utilstrekkelighet ifht egne forventninger. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...