Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Jeg tror også alderen spiller mot meg selv om jeg "bare" er 42. Har mest arbeidserfaring innen salg og kundeservice, der blir 19-20 åringene prioritert. Litt arbeidserfaring innen industri, der kommer også ungdommen først. At jeg ikke har ordentlig utdannelse eller fagbrev er jo min egen feil. Nå har jeg vært arbeidsledig i litt over et år, uten å få napp på noe av det jeg har søkt på. Har heldigvis dagpenger, men er livredd for å ikke finne jobb før de går ut. Hverken fysisk eller psykisk helse er helt på topp men nav her har gjort det helt klart at ufør er helt uaktuelt, selv om det er tydelig at det er nok til at arbeidsgivere nøler og gjør at jeg må velge bort noen jobber. Så jeg føler meg ganske låst og syns det er vanskelig å holde motet oppe iblant...

  • Svar 140
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Jeg har fått tilbud om å være ekstrahjelp der jeg har sommerjobb nå! Fått kontrakt for et år, men vet jo ikke hvor mye det vil være snakk om. Ble forespeilet rundt 100% hvertfall de første 2-3månedene

Fått innkalling til 2.gangsintervju!

I dag har jeg og en fra NAV vært på møte med Nille på Gulskogen i Drammen. På torsdag begynner jeg i arbeidstrening der. Hvis alt går etter planen og de er fornøyd med meg, så er det gode muligheter f

Skrevet
2 hours ago, Pixie said:

Jeg tror også alderen spiller mot meg selv om jeg "bare" er 42. Har mest arbeidserfaring innen salg og kundeservice, der blir 19-20 åringene prioritert. Litt arbeidserfaring innen industri, der kommer også ungdommen først. At jeg ikke har ordentlig utdannelse eller fagbrev er jo min egen feil. Nå har jeg vært arbeidsledig i litt over et år, uten å få napp på noe av det jeg har søkt på. Har heldigvis dagpenger, men er livredd for å ikke finne jobb før de går ut. Hverken fysisk eller psykisk helse er helt på topp men nav her har gjort det helt klart at ufør er helt uaktuelt, selv om det er tydelig at det er nok til at arbeidsgivere nøler og gjør at jeg må velge bort noen jobber. Så jeg føler meg ganske låst og syns det er vanskelig å holde motet oppe iblant...

Jeg kjenner meg så godt igjen i det du skriver ☹️ Jeg er inne i en prosess hvor man skal vurdere om jeg har krav på noen andre rettigheter hos NAV. Har heldigvis en fantastisk veileder i det tiltaket jeg er i, som har hjulpet meg masse ? Men det er vanskelig å komme seg ajour med regninger og den slags, når "inntekt" ikke står i forhold til utgifter ☹️ Jeg har heldigvis en veldig snill samboer, men er jo ikke rettferdig at alt av utgifter skal falle på han... ☹️

Håper det ordner seg for deg også snart ? Noe må vi jo være brukanes til... ?

Skrevet

Ser endelig slutten på perioden som arbeidsledig nå, begynner i jobb igjen 1.jan etter 6mnd som arbeidsledig. Må flytte 3,5 timer unna familie og venner, så håper det etter hvert er mulig å flytte "hjem" igjen. 

Skrevet
18 timer siden, Ingidano skrev:

Ser endelig slutten på perioden som arbeidsledig nå, begynner i jobb igjen 1.jan etter 6mnd som arbeidsledig. Må flytte 3,5 timer unna familie og venner, så håper det etter hvert er mulig å flytte "hjem" igjen. 

Gratulerer med jobb! Men skjønner det er veldig kjipt å måtte flytte så langt unna. Håper det dukker opp noe "hjemme" etterhvert!

På 11/25/2020 at 12:57 PM, Mardina skrev:

Har vel vært jobbsøker i mange år nå. Søker og søker, men får ikke napp noe sted ? Tror alderen spiller litt imot meg ? 

Var innom et lokalt firma på arbeidstrening i juni. Gikk ut på ferie i juli og ikke vært der siden. De er dessverre hardt preget av Korona'n ☹️ Har permittert stort sett alle ansatte. 

Jeg og min veileder undersøker nå om jeg kan ha andre rettigheter hos NAV. 

Ønsker deg riktig lykke til videre! 

23 timer siden, Pixie skrev:

Jeg tror også alderen spiller mot meg selv om jeg "bare" er 42. Har mest arbeidserfaring innen salg og kundeservice, der blir 19-20 åringene prioritert. Litt arbeidserfaring innen industri, der kommer også ungdommen først. At jeg ikke har ordentlig utdannelse eller fagbrev er jo min egen feil. Nå har jeg vært arbeidsledig i litt over et år, uten å få napp på noe av det jeg har søkt på. Har heldigvis dagpenger, men er livredd for å ikke finne jobb før de går ut. Hverken fysisk eller psykisk helse er helt på topp men nav her har gjort det helt klart at ufør er helt uaktuelt, selv om det er tydelig at det er nok til at arbeidsgivere nøler og gjør at jeg må velge bort noen jobber. Så jeg føler meg ganske låst og syns det er vanskelig å holde motet oppe iblant...

Krysser fingrene for at det ordner seg for deg også.

 

  • Like 2
Skrevet (endret)

Fikk en telefon i dag, en som hadde hørt at jeg var arbeidsledig og spurte om jeg kunne komme dit på en samtale på mandag. Snakk om et vikariat innen det jeg har jobbet med de siste årene.

Spent..

Endret av Lillekrapyl
  • Like 3
Skrevet
Just now, Lillekrapyl said:

Fikk en telefon i dag, en som hadde hørt at jeg var arbeidsledig og spurte om jeg kunne komme dit på en samtale på mandag. Snakk om et vikariat innen det jeg har jobbet med de siste årene.

Spent..

Gøy! Lykke til :)

  • Like 1
Skrevet

Den 10. desember får jeg vite om jeg får jobben ?

Ellers ble jeg oppringt av en arbeidsgiver igår, var på intervju der forrige uke. De ønsket referanser med personalansvar. Enten avdelingsleder eller leder. Så nå har jeg sendt over to andre referanser dit.. 

  • Like 1
Skrevet (endret)
14 minutter siden, simira skrev:

Referanser er bra, da ligger du godt an tenker jeg. Krysser fingrene!

Takk, men hadde foretrukket å bruke de referansene jeg pleier å bruke. Det er personer som kjenner godt til hvordan jeg arbeider, og hva jeg er god for.

Blir spennende å se. Ønsker helst den jobben hvor jeg får svar den 10. da. ?

 

Noen som vet hvordan det er med akseptfrist på jobbtilbud? Kan arbeidsgiver velge dette, eller finnes det noen retningslinjer?

Endret av Lillekrapyl
Skrevet
2 timer siden, Lillekrapyl skrev:

Noen som vet hvordan det er med akseptfrist på jobbtilbud? Kan arbeidsgiver velge dette, eller finnes det noen retningslinjer?

Man pleier å spørre og å komme til en enighet. De fleste ganger har jeg hatt rundt en uke på meg...

Skrevet
Akkurat nå, HeleneFS skrev:

Man pleier å spørre og å komme til en enighet. De fleste ganger har jeg hatt rundt en uke på meg...

Takk for svar, greit å vite hvis jeg skulle være så heldig å få et jobbtilbud før jeg får endelig svar på den jeg helst ønsker :)

Skrevet
5 hours ago, Lillekrapyl said:

Noen som vet hvordan det er med akseptfrist på jobbtilbud? Kan arbeidsgiver velge dette, eller finnes det noen retningslinjer?

Jeg har også erfart at man gjerne setter en frist i fellesskap, men at den potensielle arbeidsgiveren naturlig nok vil ha kortest mulig frist - de må jo spørre neste person på lista om du takker nei (som også må få litt betenkningstid, også videre nedover søkelista).

  • 2 weeks later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Så fint at dere allerede har veileder og atferdsspesialist på laget, og at dere har testet både mer og mindre aktivitet. Det dere beskriver høres ut som en valp som ligger så høyt i grunnstress at han ikke klarer å regulere seg ned igjen. Da hjelper det sjelden med mer trening, for problemet er ikke mangel på aktivitet, men at nervesystemet aldri får landet. Det jeg ville prøvd: senk totalbelastningen kraftig i 10–14 dager. Korte, kjedelige turer, ingen søk, ingen kurs. Bytt aktiviteten mot ting som nedregulerer: tygging, slikkematter, snacks strødd i gresset. Og når han faktisk ligger rolig av seg selv, legg en godbit stille mellom labbene hans uten å si noe. Ro som blir belønnet, kommer oftere. At han blir «svart i øynene» og umulig å avlede tyder på at han er langt over terskel, og da lærer han ingenting. Nevn gjerne smerteutredning for veterinæren også, mage og ledd kan gi akkurat dette bildet. Jeg har skrevet mer om ro-trening her om dere vil ha en konkret plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/
    • Godt tenkt å forberede seg før katten kommer, det er da du har mest påvirkning på resultatet. Det viktigste er ikke utstyret, men introduksjonen. Planlegg at de to første ukene skjer bak grind eller lukket dør: la dem lukte på hverandre gjennom døra, bytt tepper mellom dem, og belønn hunden hver gang den er rolig i nærheten av kattelukt og kattelyder. Først når hunden kan se katten uten å låse seg fast, tar dere korte, rolige møter med hunden i bånd. Katten trenger alltid en fluktvei: høyder, hyller og minst ett rom hunden ikke har tilgang til. Kattedoen løser du enklest med en barnegrind hunden ikke kommer forbi, eller en hevet plassering katten lett når. Og følg med på hunden din underveis: stirring, stivhet og jaging betyr at dere har gått for fort frem, ikke at det er umulig. Gjør det kort og gøy, og gi det uker heller enn dager. De fleste hunder kan lære å leve fint med huskatten sin.
    • Gratulerer med valp på vei! I stedet for å anbefale en bestemt skole vil jeg gi deg spørsmålene jeg selv ville stilt før påmelding, for det varierer mer mellom instruktører enn mellom skoler. Spør konkret: Hvilke metoder bruker instruktøren, og brukes det noen form for korreksjon eller «konsekvens»? Du vil ha et tydelig ja til kun belønningsbasert trening, ikke et vagt «vi tilpasser oss hunden». Hvor mange valper er det per instruktør? Seks er mye bedre enn tolv. Og handler kurset om hverdagen (ro, håndtering, alenetrening, trygg sosialisering) eller mest om sitt og dekk? For en setter-valp er det første langt viktigere. Be gjerne om å få se på en kurstime før du melder deg på. En seriøs instruktør sier ja til det. Jeg jobber selv som hundetrener i Oslo, så jeg lar andre svare på de konkrete skolene, men jeg har skrevet om hva god sosialisering faktisk er, om du vil lese mer: https://oslohundetrener.no/hva-er-sosialisering-og-hvorfor-er-det-viktig-for-valpen/
    • Dette høres utrolig slitsomt ut, og jeg skjønner godt at dere er på bristepunktet. To ting ville jeg gjort først, før noe trening: en veterinærsjekk av valpen (urinveisinfeksjon er en klassiker bak plutselig tissing inne) og skikkelig rens av madrass og dyner. Vanlig spray fjerner ikke lukten for hundenesen, og så lenge det lukter toalett, forblir det et toalett. Så til bjeffingen. Akkurat nå har hundene lært at bjeffing åpner døra, så det er den vanen vi må snu, ikke hundene det er noe galt med. Men vi starter ikke om natta. Tren på dagtid: lukket dør i tre sekunder, åpne mens det er stille, belønn. Bygg langsomt opp. Gi dem samtidig en skikkelig god liggeplass utenfor soverommet som fylles med tyggeben og gode ting, så stedet får verdi i seg selv. Det er ikke noe quick fix her, men med en gradvis plan er det absolutt løsbart. Med tre hunder samtidig kan det være verdt å få en trener til å se på helheten hjemme hos dere.
    • Får bare prøve meg frem litt, skal kjøpe sånn for å se. Umulig å vite før man har prøvd 😉 Takk for nyttig info Molly.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...