Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

  • Svar 541
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

For meg er det en selvfølge å ikke stemme borgerlig, men om det blir SV eller AP er jeg usikker på. Tror at det i år faktisk er SV sin tur til å få en stemme fra meg, fordi de har et klinkende klart n

Har bodd et år i England, storebror har bodd et år i USA, og jeg har brukt mye tid i USA selv. Jeg kommer aldri til å stemme på et parti som ønsker samfunnet vårt i den retning. Det er samfunnstruktur

Men altså, det er jo ikke bare i lille privilegerte Norge at vi leker oss med å drømme om en miljømessig bedre verden, miljøpartiet i Tyskland har jo blitt en av de store tunge aktørene, har det ikke?

Posted Images

Skrevet

Poenget mitt er at arbeidsgivere må være villig til å ansette uføre mennesker i en tilrettelagt jobb på deres premisser. Det betyr at de blir i tillegg til, de eksisterende ansatte ikke i stedet for. For øvrig så er det ikke spesielt gunstig å anta at uføre medfører en belastning, uansett om det er i en enkelt bedrift eller samfunnet for øvrig. Man kan selv som syk, være både produktiv og verdiskapende, selv om man ikke jobber 40 timers uker.

Det må være noe av det mest urealistiske jeg har hørt. Hvorfor i alle dager skulle arbeidsgivere ønske å ansette folk på toppen av de ansatte man har og trenger? Hvorfor skulle man ønske det?

  • Like 1
Skrevet

Poenget mitt er at arbeidsgivere må være villig til å ansette uføre mennesker i en tilrettelagt jobb på deres premisser. Det betyr at de blir i tillegg til, de eksisterende ansatte ikke i stedet for. For øvrig så er det ikke spesielt gunstig å anta at uføre medfører en belastning, uansett om det er i en enkelt bedrift eller samfunnet for øvrig. Man kan selv som syk, være både produktiv og verdiskapende, selv om man ikke jobber 40 timers uker.

For øvrig, så forundrer det meg at høyresiden stadig snakker om disse uføretrygdede som ikke er syke.. Hva slags samfunn er vi, om vi ikke ser verdien av å ha et velferdssystem som gavner de som trenger det mest, selv om det betyr at vi får noen som utnytter det? Det vil man aldri komme unna så lenge det finns "fordeler" for enkelte.

Edit; jeg leste for øvrig en undersøkelse fra 2011 ang antall uføre og velferdssamfunnet og den viste at de landene som hadde dårligere velferds og sosiale goder for sine uføre og syke, hadde allikevel ikke høyere andel av arbeidsfør befolkning i arbeid, så mulig det faktisk ikke har så mye med velferdssataten og gjøre, men at det er en viss andel mennesker som ikke er i stand til å jobbe pga sykdom, uansett om de bor i Hellas eller Norge..

Og hvem mener du skal betale disse ekstra ansatte? Du er klar over hvilke kostnader som er tilknyttet til å ha ansatte?

Skrevet

Sånn der fleip, liksom..

wtf??

*flire* :P

Tror sonens problemer inatt er ikke relatert til Erna sin nye regjering, ei heller at jernbanen er nede :P

  • Like 2
Guest Kåre Lise
Skrevet

Skjønte det jeg og da.. Det var litt mer sånn wtf ett døgn med innlegg som er borte?

Beklager så mye om det kan ha virket støtende å ta med den siteringen, det var irrelevant jeg tar det hele og fulle ansvaret for det.

Skrevet

Det må være noe av det mest urealistiske jeg har hørt. Hvorfor i alle dager skulle arbeidsgivere ønske å ansette folk på toppen av de ansatte man har og trenger? Hvorfor skulle man ønske det?

Vi gjør til en viss grad det. ALLE nye ansettelser utenom lederstillinger skjer i mellom NAV, FRI og Enter kompetanse. Vi tar jo inn ekstrahjelper etc utenom det, men de fleste ansettelsene de siste årene har vært av mennesker som av forskjellige grunner sliter med å få seg jobb på vanlig vis.

De har en mye lengre prøveperiode selvfølgelig, men det har vært en suksess for bedriften vår. En økonomisk suksess. Erfaringen er at de ofte har høyere arbeidsmoral og mindre sykefravær faktisk. En tidligere "naver" som har vært hos oss i et år ble i går konstituert inn i stillingen som avdelingsleder i en av de største avdelingene forøvrig.

Bedriften har fått mye kritikk i media for såkalte "masseoppsigelser" tidligere, hvor man nedbemmanet og fjernet endel feilansettelser som ble gjort ved oppstart, og sakte men sikkert har disse stillingene blitt fylt opp av tidligere rusmisbrukere, uføre o.l som gjør en mye bedre jobb.

  • Like 2
Skrevet

Vi gjør til en viss grad det. ALLE nye ansettelser utenom lederstillinger skjer i mellom NAV, FRI og Enter kompetanse. Vi tar jo inn ekstrahjelper etc utenom det, men de fleste ansettelsene de siste årene har vært av mennesker som av forskjellige grunner sliter med å få seg jobb på vanlig vis.

De har en mye lengre prøveperiode selvfølgelig, men det har vært en suksess for bedriften vår. En økonomisk suksess. Erfaringen er at de ofte har høyere arbeidsmoral og mindre sykefravær faktisk. En tidligere "naver" som har vært hos oss i et år ble i går konstituert inn i stillingen som avdelingsleder i en av de største avdelingene forøvrig.

Bedriften har fått mye kritikk i media for såkalte "masseoppsigelser" tidligere, hvor man nedbemmanet og fjernet endel feilansettelser som ble gjort ved oppstart, og sakte men sikkert har disse stillingene blitt fylt opp av tidligere rusmisbrukere, uføre o.l som gjør en mye bedre jobb.

Men disse ansettelsene er jo da ikke på toppen av andre ansettelser som ble foreslått her?

Hyggelig å høre at det har fungert såpass bra. Jeg har kun vært borti det motsatte, dessverre.

Skrevet

Men disse ansettelsene er jo da ikke på toppen av andre ansettelser som ble foreslått her?

Hyggelig å høre at det har fungert såpass bra. Jeg har kun vært borti det motsatte, dessverre.

Nope, men det er fullt mulig å "prøve ut" i lengre perioder og på enhver arbeidsplass åpner det seg ofte stillinger.

Det er ikke alle som fungerer, men slik er det ved en vanlig ansettelsesprosess også. Det er forbausende mange her i landet som ser på arbeid som et nødvendig onde og ikke en gode. Folk som har gått lenge uten arbeid har ofte en litt bedre innstilling.

Skrevet

Nope, men det er fullt mulig å "prøve ut" i lengre perioder og på enhver arbeidsplass åpner det seg ofte stillinger.

Det er ikke alle som fungerer, men slik er det ved en vanlig ansettelsesprosess også. Det er forbausende mange her i landet som ser på arbeid som et nødvendig onde og ikke en gode. Folk som har gått lenge uten arbeid har ofte en litt bedre innstilling.

Jada, men da er vi også helt enige. Det var dette med at arbeidsgivere må ta ansvar og ansette folk ekstra jeg stusset på.

Å ansette "navere" (for et stygt uttrykk, snakker om å sette alle i samme bås) kan nok fungere også, det tror jeg på. I alle fall i større bedrifter. I små, mer sårbare bedrifter tror jeg det kan bli vanskeligere.

Skrevet (endret)

Siden jeg nå er ute av sykehuset og tilbake på pc, kan jeg fortelle litt om argumentet for det jeg sier. Det er allerede slik i dag at folk som er innenfor NAV systemet, kan jobbe hos en arbeidsplass, hvor da arbeidsplassen for dekket en viss sum av NAV for å ha personen i praksis, da er man ikke i stedet for, men i tillegg til. Dette er et system som kunne fungert utmerket om man tok utbetalingssummen vedkommende skulle hatt fra NAV i sin arbeidsperiode, gir den til arbeidsgiver som igjen utbetaler lønn. Prinsippet er det samme om man er på AAP, da registrerer man hvor mye man jobber og får fradrag for det antall timer i utbetalingen. Jeg skjønner ikke hvorfor det skal være så problematisk å ha to personer ansatt i 50% stilling, fremfor en person i 100%, så lenge det er folk som uansett er kvalifisert til jobben. Dere snakker så mye om små bedrifter, men mitt mål måtte være at enhver bygds største arbeidsgiver må gå foran med godt eksempel, nemlig kommunen selv. Og ikke minst staten. Det er langt frem å tro at det private næringslivet vil delta på en slik solidarisk handling, men derfor er det også utopisk (for meg i hvert fall) når de som representerer det private næringslivet politisk, ivrer for å ivareta de svakeste og syke i samfunnet..

Edit: det er også slik at en person som har fått en uføregrad kan jobbe i 3 mnd utover sin uføregrad for å se om man fungerer, man kan også fryse uføregraden sin, slik at man får prøvd seg i arbeidslivet uten å risikere å stå på bar bakke igjen. Det er en uting syns jeg at man anser enhver som er i nav systemet for en belastning og ikke en ressurs, som alle mennesker faktisk er om man kan finne riktig tilpasset arbeid.

Endret av Gråtass
Skrevet

Resultat som forventet, og jeg fikk vel det jeg stemte for og kunne håpe på, SV over sperregrensen. Det er svært viktig for SV at de ikke gikk ut av denne 8-års perioden med å forsvinne ut av norsk politikk. Nå kan de i stedet se fremover, og bygge videre på det de har fått til disse årene.

Jeg tror ikke borgerlig regjering holder mer enn en periode, om de holder så lenge. Ap kommer til å kverne Høyre de neste fire årene. Frp i posisjon kommer til å gå tilbake, først og fremst av ren regjeringsslitasje, slik SV har gjort de siste to periodene. SV i opposisjon kommer til å gå frem, om de gjør de riktige valgene. MDG kommer til å jobbe seg opp mot sperregrensen frem til 2017. Jeg er ikke pessimist for fremtiden, selv om jeg ser det nå blir noen endringer i norsk politikk jeg ikke støtter. Jeg håper Venstre og Krf holder igjen på miljø- og naturspørsmål, det blir svært viktig, og de har en enorm oppgave her. Høyre kommer til å holde igjen Frp i økonomisk politikk, her tror jeg ikke på store endringer, da forskjellene mellom Ap og Høyre er overdrevet. Men jeg finner det merkelig at Høyre skal finansiere skattelette med oljepenger... for de har ikke tenkt å kutte i velferden, dette kommer tydelig frem, for eksempel i saken Dagens Næringsliv har i dag.

Fint at Venstre slo tilbake og kom seg over sperregrensen igjen, der hører de hjemme.

  • Like 5
Skrevet

Det var altfor mykje å håpe på å få behalde ein raudgrøn regjering, men vi må jo vere sjeleglade for at ikkje Høgre og FrP fekk fleirtal åleine. Då kunne stygge ting skjedd.

Den neste veka blir veldig spennande. Usikker på kva som eigentleg er å foretrekkje, ei mindretalsregjering der Høgre eller Høgre og FrP kan shoppe støtte hos Ap i (anti)miljøpolitikken og KrF og V i resten, eller ei fleirtalsregjering der V eller KrF (tvilar på at dei tek med begge når dei ikkje må) fungerar som miljøvoktarar. Håpar uansett du får rett i din optimisme, Marjan. Eg har vel vore inne på tanken sjølv, og fallhøgda er enorm, særleg for FrP, som ikkje har moglegheit til å få gjennom dei sakene som har skaffa dei dei stemmene dei har (null bompengar, null innvandring, null utanlandsnødhjelp, lågare alkohol- og drivstoffavgift, ubegrensa vegbyggjing, paradis på gamleheimar osv osv).

Skrevet

Men det er like utopisk som å tro på julenissen å tro at Kina og India ikke kommer til å utnytte den billige kullkraften de har tilgang på, for å øke levestandarden sin.

Eller ikke...

On Thursday, China announced a ban on construction of new coal-fired plants around Beijing, Shanghai and Guangzhou to control air pollution.

http://www.nytimes.com/2013/09/14/business/energy-environment/us-coal-companies-scale-back-export-goals.html?pagewanted=all&_r=0

Sorry, måtte bare.

Skrevet

wow, ja, fordi at kina forbyr kullkraftverk rundt sine største byer for å minske smog-problemet - og heller flytter de til andre deler av landet sitt.... hva skulle det liksom motbevise? Det beviser som jeg har sagt at mennesker ikke gjør tiltak før man SER og KJENNER problemet (smogen i Kina er jo både visuell og fysisk ubehagelig). Det er ikke for klimaets del at de flytter energiproduksjonen ut av storbyene. Det er fordi de håper på lokal forbedring av luftkvaliteten.

Det blir akkurat like mange kullkraftverk, de skal bare lokaliseres et annet sted. Netto klimautslipp blir de samme, uansett hvor du gjemmer unna dritten.

Trodde det var åpenbart hvis man tenker litt :)

Guest Kåre Lise
Skrevet

Gjør fornybar energi mer konkuransedyktig da :-) produsere strømmen der den skal brukes. :-)

Skrevet

wow, ja, fordi at kina forbyr kullkraftverk rundt sine største byer for å minske smog-problemet - og heller flytter de til andre deler av landet sitt.... hva skulle det liksom motbevise? Det beviser som jeg har sagt at mennesker ikke gjør tiltak før man SER og KJENNER problemet (smogen i Kina er jo både visuell og fysisk ubehagelig). Det er ikke for klimaets del at de flytter energiproduksjonen ut av storbyene. Det er fordi de håper på lokal forbedring av luftkvaliteten.

Det blir akkurat like mange kullkraftverk, de skal bare lokaliseres et annet sted. Netto klimautslipp blir de samme, uansett hvor du gjemmer unna dritten.

Trodde det var åpenbart hvis man tenker litt :)

Det du fint hopper bukk over er at industrien nedskalerer som konsekvens av disse tiltakene i Kina, noe som på sikt vil få ringvirkninger for kullproduksjon i hele landet. Igjen virker det som du ikke helt ser de økonomiske implikasjonene. Økonomi og lønnsomhet er en faktor som driver utviklingen, og det forstår Kina.

Forøvrig, en annen gladnyhet, siden det var Kina og India du viste så lite tillitt til: India's most industrious state pushed for clean energy. Forrige uke ble det også klart at India gjorde stor satsing på solcellekraft, ved å bygge over elveleier (dobbel effekt, tar var på mer av drikkevannet også).

Ironisk nok er det statskapitalistene i Kina og India som kanskje gjør de viktigste satsningene på disse fornybar energi, og ikke de liberale demokratiene i vesten. Vesten er for avhengig av oljen, og viser tydelig vanskeligheter med å omstille seg og fornye seg.

Konservative The Economist skrev også senest i går om det åpenbare faktum: Norge må nedskallere oljeproduksjonen.

Ms Solberg must find a cure for “Dutch disease”: Norway’s booming oil economy is cornering the market in skilled workers and rendering its non-oil economy uncompetitive. And then there is the small matter of overseeing the country’s ever-growing sovereign-wealth fund.

Skrevet

Du skriver så innmari skråsikkert og påståelig om dine teorier, Marjan. Du skriver "industrien nedskalerer som en konsekvens" - gidder du å vise meg tall på det? I den store helhet ser jeg ingen grunn til at Kina kommer til å kutte i dine utslipp til at det skal ha hverken lokale eller globale påvirkninger. Vi får bare være uenig i det, kom gjerne med overbevisende tall og fakta så jeg slipper å ha så negativt syn på menneskeheten ;)

Gjest
Dette emnet er stengt for flere svar.
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Har hatt tispe med løpetid før, men dette er en ny opplevelse. Frøkna er 2 år, og har sin 4. løpetid nå. Og det er en helt annen opplevelse enn hennes tidligere løpetider, og andre tisper i heimen. De to andre løpetidene hennes har vært rolige, hun har vært nedstemt, men ellers ikke noe spesielt. Vi er på dag 9-10, og den litt triste hunden som har hengt med hodet i et par uker, har plutselig et stort,litt manisk glis, hun jukker på beina våre, og også på ryggen min da jeg skulle fyre i ovnen før i dag. Hun piper og synger,sutrer og er som en klistremerke på oss både dag og natt. Jeg antar vi er inne i stådagene. På tur tisser hun hele tiden,mens hun løfter beinet høyt, og tisser gjerne på gjerder og annet som stikker ut.(Hun får ikke lov til det) Vi har ei annen tispe i huset uten løpetid, men hun oppførte seg aldri slik da hun hadde løpetid, ikke en annen tispe vi hadde heller, så dette er jo en interessant opplevelse! Den andre tispa vår er nesten 10 år eldre, og ser ut som om hun tenker sitt om småen som er heelt smårar om dagen🤭 Jeg ser for meg at min lille neppe er den eneste som blir litt spesiell på denne tiden,hører gjerne om flere!
    • Det høres utrolig slitsomt ut, og dere har prøvd det meste jeg ville anbefalt. Både cocker spaniel og puddel er jo raser som kan ha en del lyd, og ved å kombinere dem med litt ulike forutsetnigner så kan det rett og slett være genetikk, og dermed veldig lite å gjøre noe med.  Jeg går ut fra at han også er sjekket hos veterinær og at stoff- og hormonnivåer er noenlunde normale? Antar dere også har prøvd Adaptil og lignende? Er det like ille om det f.eks. står på radio i bakgrunnen? Har dere prøvd å enten redusere mengden aktivitet betraktelig over en periode, eller å endre balansen mellom mental og fysisk aktivitet annerledes? Det er ikke alltid at mer aktivisering er løsningen, for noen er det også mindre. Er han kastrert? Det er ikke noe som anebfales som en første løsning, men for meg høres det ut som dere har prøvd det meste annet av profesjonell hjelp. Hvis han ellers er trygg og velfungerende ift. sosiale situasjoner med folk og andre hunder, så ville jeg forsøkt evt. kjemisk først for å se hvordan det går.  
    • Hei. Jeg har en cockapoo gutt på 5 år som har noen «problemer» som vi sliter med. Helt siden var liten har han hatt et skikkelig stort varsler innstinkt som har blitt værre med årene. Han varsler på hver minste ting som skjer utenfor huset (av og til inne), og sliter veldig med å roe seg ned igjen. Han varsler på naboer som smeller med bildører, folk utenfor i gata som snakker, hunder som bjeffer, tuting, folk som går forbi vindu, katter i hagen, lillebror som løper inne, om vi bruker høy stemme osv osv. Det siste året har han også av og til begynt å varsle at vi åpner ytterdøra, eller at vi bare sier så lite som «hei» i en telefonsamtale fordi han tror det kommer noen. Ringeklokka og banking på vindu/dør er også veldig vanskelig, og han stopper ikke å bjeffe før han får se hvem som kommer og får hilse. Hvis vi stenger han inne på et annet rom bjeffer han enda mer og slutter ikke. Det er værst på kvelden, ofte etter vi har gått lang tur. Han klarer ikke roe seg, og ligger ofte i flere timer å bare knurrer og bjeffer på ting vi ikke hører eller ser. Dette har også gjort han har har en forferdelig av-knapp fordi han alltid ligger på vakt. Selv etter flere år med konstruktiv rotrening hver dag, skal det mye til for at han går å legger seg av seg selv på kvelden. Vi har prøvd ekstremt mange måter å trene dette vekk, uten at noe har hatt noe innvirkning. Vi har snakket med veldig mange hundetrenere, hatt besøk av adferdskonsulent og prøvd stressreduserende tilskudd i maten. Vi har prøvd alt fra desenstering på lyder, ignorering, sladretrening, klikkertrening, sende han på plassen sin, sende han på et annet rom til han roer seg ned, vært streng, søksaktiviteter for å distrahere han og ros og kos når han roer seg. Det begynner virkelig å bli et problem, da det er stressende for oss, men ikke minst for hunden.    Han syns også det er vanskelig å roe seg når vi får besøk. Vi vet at dette ikke grunner i redsel fordi han vil rett opp på fanget til besøket og ha kos, men vi merker også at han stresser mye mer. Det er absolutt ikke noe vondt i han, og han ELSKER andre mennesker (vil helst hilse på alle), men vi merker at varsler innstinktet tar overhånd i hverdagen og gjør det vanskelig for han. Det skal også sies at han er verdens beste hund å ha med på tur og bjeffer aldri da, men med en gang han kommer inn inntar han rollen som vokter uansett om vi er i vårt eget hus eller et annet.    Sånn at det er sagt så vet vi også at problemene ikke skyldes for lite aktivisering da vi driver med hundesport og har en veldig aktiv livsstil sammen.    Vi er ganske rådville nå og begynner å bli rimelig lei av at vi sjelden får mer enn 10-30 min stillhet av gangen. Sliter også på oss mentalt da vi prøver så veldig hardt uten at vi får noe resultat. Heller ikke gøy å få besøk eller kommentarer om at vi ikke har trent hunden vår, når det er det jeg bruker største delen av tiden min på. Veldig usikker hva problemene bunner i, men virker som han har hatt et høyt stressnivå hele livet.    Noen som har erfaring med dette og har tips for å gjøre hverdagen litt enklere?
    • Det krysser vi også fingrene for. For akkurat nå er vi tidvis ganske slitne her hjemme🤪
    • Jeg er i prinsippet enig i at det er tidlig med løping og sykling, samtidig som jeg som sagt tror det ligger noe i balansen mellom fysisk og mental aktivisering her. Han er definitivt en ekstra utfordring i forhold til normalt, og jeg tipper det vil gå seg til med alderen, men det betyr jo ikke at det ikke bør jobbes med i mellom tiden. Håper dere finner nøkkelen etterhvert!
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...