Gå til innhold
Hundesonen.no

Hvordan få jobben? *ferdig med intervju*


Recommended Posts

Skrevet

Okei..

Jeg har vært på noen jobbintervjuer før, og fått alle bortsett fra en (som jeg ikke ville ha uansett).

Det har vært jobber jeg kunne tenke meg å ha, men det var ikke så viktig om jeg ikke fikk den.

I morgen skal jeg derimot på intervju om min absolutte drømmejobb for tiden. Fast assistent i barnehage. Jeg elsker å jobbe i barnehage, og jeg er så utrolig lei av turnus kveldsjobbing. En fast tidligjobb er alt jeg har lyst på, at det er i barnehage gjør saken utrolig mye bedre. Jeg trenger også barnehage"praksis" i ett år for å fullføre barne og ungdomsarbeider utdannelse.
Jeg rett og slett MÅ ha denne jobben.

Søknadsfristen går ikke ut før 1 februar, jeg søkte heromdagen og ble ringt dagen etter for intervju, det må da være en god ting?

Men jeg er så innmari nervøs, det betyr så mye! Jeg vet at det sikkert er mange om beinet, og andre med mer efaring enn meg.

Vet ikke om dere kan hjelpe så mye egentlig, men sonen er sonen og jeg måtte få det ut :P

Jeg har en del relevant erfaring fra at jeg har jobbet med barn nå i 2.5 år, barn med PU. Jeg driver også med barne og ungdomsarbeider utdannelse via internett.
Har også vært ringeassistent i barnehage.

Akkurat NÅ er jeg Teamleder og konsulent/miljøarbeider.

Ro mine nervner? Gjør at nederlaget ikke føles som et slag i magen, selvom jeg vet innerst inne at det fort kan gå slik at jeg ikke får jobben?

  • Svar 79
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Fått tilbud om to faste dager i uka i barnehage i nærheten (en jeg trives godt i). DET er jo bedre enn ingenting og kanskje jeg kan få mer der etterhvert

Fant en annen barnehage, 10 minutter fra den jeg har vært på intervju hos (eies av samme selskap) som også trenger heltidsassistent. Søknadsfristen går ut før jeg får svar. Jeg valgte å sende mail t

Er det dårlig gjort å juble her om at JEG FIKK DEN!?

Skrevet

Vær deg selv, ærlig, tilpass deg ingervjuerne (slår de en spøk = smil og le mye, er de seriøse = virk seriøs og ta ting på alvor). Ta en kopp kaffe/vann.

Det her går bra, heia deg :)

Skrevet

Jeg var i samme situasjon som deg, ble innkalt til intervju for drømmejobben. Jeg forberedte meg litt ved å tenke gjennom hvilke egenskaper jeg har som jeg mener passet bra for jobben - hvorfor skal de ansette akkurat meg liksom? Ellers var jeg tydelig på at dette var en jobb jeg virkelig ønsket meg, en jobb jeg VIRKELIG brant for. I noen bransjer kan det kanskje slå dårlig ut, jeg vet ikke, men jeg tror at særlig i jobber som dreier seg om mennesker er det å ha et genuint engasjement for jobben, det å virkelig ønske seg akkurat denne jobben, i kombinasjon med å ha den kompetansen som kreves (og det har du jo!), et virkelig fortrinn overfor andre søkere. Alle ønsker jo ansatte som trives i jobben sin og som ønsker å være i akkurat den stillingen de har fått!

Sånn ellers ville jeg tenkt gjennom hva du kan tilby i den rollen, legg vekt på relevant erfaring, vis godt humør - og er du skikkelig nervøs - bare si det! Det føler jeg ofte at "rensker" luften litt. "Jeg beklager, hehe, jeg er litt nervøs for jeg synes det var så flott å bli kalt inn på intervju til denne jobben, jeg er jo veldig interessert!"

Lykke til!!

  • Like 1
Skrevet

Lykke til!

Og stemmer på det som er blitt nevnt, nemlig å være deg selv men tilpass litt etter intervjuere.

Jeg har også tro på at dersom du virkelig ønsker denne jobben så vil de lyse igjennom og de vil se det. Så slipp virkelig ønsket frem, uten å virke helt desperado da :P

  • Like 1
Skrevet

Har akkurat intervjuet søkere til en stilling selv og kan jo si at de som var litt mer utadvendte skilte seg positivt ut.

Det er greit å være nervøs, men prøve å delta i en samtale og ikke kun svare kort med ja og nei på spørsmål.

Og når det gjelder barn så har jeg jo jobbet med det. Barnehager sliter litt med unge ansatte som er mer opptatt av å skravle med hverandre / slappe av, enn å faktisk delta aktivt i hverdagen med barna.

Klarer du å få frem at du ser på alle delene av hverdagen som en mulighet til å jobbe med og se barna så er det veldig positivt.

Feks at påkledningssituasjonen også er en læringssituasjon for barnet, ikke bare en daglig rutine.
Og om du har noen forslag til ting og aktiviteter du kan gjøre med barna, om du får ansvaret for en liten gruppe inne eller på tur i naturen så kan det også telle veldig positivt.

:)

Skrevet

Jeg fikk en jobb før jul da jeg ikke trodde jeg hadde sjans, og jeg tror at det som vippet vektskålen i min retning var oppriktig engasjement i den mulige jobben. Tror jeg :P Jeg vet jeg danket ut flere veldig erfarne folk, uten å engang være ferdig utdanna, så noe rett gjorde jeg :P Vær ærlig, men ikke kast ut negative sider liksom. Og ikke vær helt desperat heller, det blir bare utrivelig. Jeg kjenner folk som har prøvd (dvs prøver) det, typ "dette er drømmejobben og jeg vil aaaasldri være et annet sted", det funket ikke godt.

Skrevet

I tillegg til det som har blitt sagt har det hjulpet meg å se for meg hilseprosessen, altså, det allerførste øyeblikket. Da tenker jeg meg hvor glad jeg er for å møte den personen og for å blitt innkalt, ser det for meg på forhånd. Tenker husk å smile og se direkte inn i øynene og gi et skikkelig godt håndtrykk, si navnet tydelig og rolig.

Når det er overstått (førsteinntrykk kan man kun gjøre en gang, hetes det) så føler jeg at det går automatisk som oftest, føler jeg.

Lykke til herfra!

  • Like 2
Skrevet

Det som kan være lurt er å lese gjennom årsplan og temaplan til barnehagen før du skal på intervju. Les på hjemmesiden, forsøk å danne deg et bilde av hva de prioriterer i arbeidet sitt. Noen spesielle fagområder, noen metoder eller teorier de legger vekt på? Og prøv og se for deg hvordan du kan bidra i forhold til det arbeidet, og selg det!

  • Like 1
Skrevet

Jeg har hatt en del intervjuer på jobben. Det er en annen type jobb da. Men vi ser etter personer som viser stor interesse, som virker pålitelige og hyggelige. Og om folk kan noe om bedriften og har satt seg inn i hva bedriften står for og jobber for, så er det et kjempepluss.

Så ja, som de andre sier, vær deg selv, og ha gode svar på hvorfor du vil ha akkurat den jobben, og hvorfor du er rette personen å ansette.

  • Like 1
Skrevet

Vær deg selv, og vær naturlig. Snakk åpent og ærlig, og vær tydelig på ditt engasjement og ønske om denne jobben.

Sånn ellers skulle jeg gjerne hatt deg som assistent for mine barn. For the record :ahappy:

  • Like 1
Skrevet
Vær deg selv, og vær naturlig. Snakk åpent og ærlig, og vær tydelig på ditt engasjement og ønske om denne jobben.

Sånn ellers skulle jeg gjerne hatt deg som assistent for mine barn. For the record :ahappy:

Hadde ikke gjort meg noe å vært assistenten dems heller, herlige gutta :D

  • Like 1
Skrevet

Sitter å leser på hjemmesiden dems nå, gleder meg og gruer meg til i morgen!

Fikk en fin attest fra nåværende jobb idag som varmet hjertet litt, og jeg kjenner at det er trist å forlate dem, selvom jeg er aldri så lei av å jobbe slik jeg gjør (bare ettermiddager og fulle heldags helger) så blir jobber man veldig tett på hverandre og blir kjent på en helt annen måte enn man gjør i en "vanlig" jobb! Planen er å beholde en helg der i mnd da, så blir ikke helt borte derfra heller :P

Skrevet

Lykke til! :D

Jeg var på intervju i oktober, og fikk stillingen.

Faglig engasjement, samt å være åpen og positiv fungerte bra for meg ihvertfall. :)

Skrevet

Gikk greit håper jeg:p får svar om 2 uker:o

Flere vikarer som allerede jonner der som har søkt. Jeg var første på intervju, også er det noen til som skal.

  • Like 3

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Så fint at dere allerede har veileder og atferdsspesialist på laget, og at dere har testet både mer og mindre aktivitet. Det dere beskriver høres ut som en valp som ligger så høyt i grunnstress at han ikke klarer å regulere seg ned igjen. Da hjelper det sjelden med mer trening, for problemet er ikke mangel på aktivitet, men at nervesystemet aldri får landet. Det jeg ville prøvd: senk totalbelastningen kraftig i 10–14 dager. Korte, kjedelige turer, ingen søk, ingen kurs. Bytt aktiviteten mot ting som nedregulerer: tygging, slikkematter, snacks strødd i gresset. Og når han faktisk ligger rolig av seg selv, legg en godbit stille mellom labbene hans uten å si noe. Ro som blir belønnet, kommer oftere. At han blir «svart i øynene» og umulig å avlede tyder på at han er langt over terskel, og da lærer han ingenting. Nevn gjerne smerteutredning for veterinæren også, mage og ledd kan gi akkurat dette bildet. Jeg har skrevet mer om ro-trening her om dere vil ha en konkret plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/
    • Godt tenkt å forberede seg før katten kommer, det er da du har mest påvirkning på resultatet. Det viktigste er ikke utstyret, men introduksjonen. Planlegg at de to første ukene skjer bak grind eller lukket dør: la dem lukte på hverandre gjennom døra, bytt tepper mellom dem, og belønn hunden hver gang den er rolig i nærheten av kattelukt og kattelyder. Først når hunden kan se katten uten å låse seg fast, tar dere korte, rolige møter med hunden i bånd. Katten trenger alltid en fluktvei: høyder, hyller og minst ett rom hunden ikke har tilgang til. Kattedoen løser du enklest med en barnegrind hunden ikke kommer forbi, eller en hevet plassering katten lett når. Og følg med på hunden din underveis: stirring, stivhet og jaging betyr at dere har gått for fort frem, ikke at det er umulig. Gjør det kort og gøy, og gi det uker heller enn dager. De fleste hunder kan lære å leve fint med huskatten sin.
    • Gratulerer med valp på vei! I stedet for å anbefale en bestemt skole vil jeg gi deg spørsmålene jeg selv ville stilt før påmelding, for det varierer mer mellom instruktører enn mellom skoler. Spør konkret: Hvilke metoder bruker instruktøren, og brukes det noen form for korreksjon eller «konsekvens»? Du vil ha et tydelig ja til kun belønningsbasert trening, ikke et vagt «vi tilpasser oss hunden». Hvor mange valper er det per instruktør? Seks er mye bedre enn tolv. Og handler kurset om hverdagen (ro, håndtering, alenetrening, trygg sosialisering) eller mest om sitt og dekk? For en setter-valp er det første langt viktigere. Be gjerne om å få se på en kurstime før du melder deg på. En seriøs instruktør sier ja til det. Jeg jobber selv som hundetrener i Oslo, så jeg lar andre svare på de konkrete skolene, men jeg har skrevet om hva god sosialisering faktisk er, om du vil lese mer: https://oslohundetrener.no/hva-er-sosialisering-og-hvorfor-er-det-viktig-for-valpen/
    • Dette høres utrolig slitsomt ut, og jeg skjønner godt at dere er på bristepunktet. To ting ville jeg gjort først, før noe trening: en veterinærsjekk av valpen (urinveisinfeksjon er en klassiker bak plutselig tissing inne) og skikkelig rens av madrass og dyner. Vanlig spray fjerner ikke lukten for hundenesen, og så lenge det lukter toalett, forblir det et toalett. Så til bjeffingen. Akkurat nå har hundene lært at bjeffing åpner døra, så det er den vanen vi må snu, ikke hundene det er noe galt med. Men vi starter ikke om natta. Tren på dagtid: lukket dør i tre sekunder, åpne mens det er stille, belønn. Bygg langsomt opp. Gi dem samtidig en skikkelig god liggeplass utenfor soverommet som fylles med tyggeben og gode ting, så stedet får verdi i seg selv. Det er ikke noe quick fix her, men med en gradvis plan er det absolutt løsbart. Med tre hunder samtidig kan det være verdt å få en trener til å se på helheten hjemme hos dere.
    • Får bare prøve meg frem litt, skal kjøpe sånn for å se. Umulig å vite før man har prøvd 😉 Takk for nyttig info Molly.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...