Gå til innhold
Hundesonen.no

Tvinges til å jobbe når man har fått ferie?


Recommended Posts

Skrevet

Jeg lovte å hjelpe en venninne med et lite problem hun har på jobb, men dessverre kom jusskunnskapene mine til kort gitt :lol: Og siden sonen er altvitende spør jeg likegodt her :D

Situasjonen: venninna har fått fri en uke til å dra på ferie i februar. Ferien er bestilt og betalt. Arbeidsstedet har slitt litt med en sykemeldt ansatt, og plutselig ble enda en sykemeldt nå. Sjefen til venninna kommer og sier til henne "Hvis ikke de sykemeldte er tilbake på jobb innen du skal på ferie må du bli hjemme og jobbe istedet."

I tillegg skal sjefen ha nevnt et reglement som gir henne lov til dette. Jeg kan ikke skjønne at sjefen hennes kan ha rett til å gjøre noe sånt?

Aller helst vil jeg ha henvisning til en lov der det står svart på hvitt, om noe sånt finnes? Dersom sjefen faktisk ikke har lov til dette da.

Skrevet

http://www.lovdata.no/all/tl-19880429-021-002.html#6

(3)

(Endring av fastsatt feriefritid, erstatning mv)

Tiden for ferieperiode som arbeidstaker har mottatt underretning om, kan endres av arbeidsgiver hvis det er nødvendig på grunn av uforutsette hendinger. Slik endring kan bare foretas når avvikling av den fastsatte ferien på grunn av uforutsette hendinger vil skape vesentlige driftsproblemer, og det ikke kan skaffes stedfortreder.

Arbeidsgiver skal på forhånd drøfte spørsmål om endring med arbeidstaker. Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av en tillitsvalgt under drøftingen. Under drøftingen plikter arbeidstaker å gi opplysninger om merutgifter som vil bli krevet erstattet.

Arbeidstaker kan kreve erstatning for dokumenterte merutgifter som følger av en omlegging av ferien. Merutgifter som arbeidstaker ikke har gitt opplysninger om under drøfting, kan bare kreves erstattet i den utstrekning de fremstår som nærliggende følger av omleggingen.

Skrevet
Deltid.

Da mener jeg at det ikke er lov.

Det er det jeg mener og. Men jeg greier ikke finne en paragraf som er enig med meg,

Skrevet

Det er vel bare helsemessige eller sosiale årsaker (eks alenemor) som fritar en arbeidstaker fra å bli beordret på jobb. Jeg er deltidsansatt, og vet at jeg kan bli beordret på jobb. Det er egentlig noe man samtykker til i det man tar en jobb. På en side kan det være greit å få så fett betalt, men på en annen side så er det kjedelig når man har bestilt seg tur og gledet seg til ferie.

Skrevet

Når det er snakk om fulltidsstilling er jeg klar over det du sier der, men jeg trodde det var mildere regler for deltid. Jeg er ekstrahjelp og har to faste vakter annenhver uke, og aldri i verden om jeg hadde kommet på jobb om sjefen beordret meg på jobb i skoletiden f.eks. Det KAN ikke vær lov, kan det?

Skrevet
http://www.lovdata.no/all/tl-19880429-021-002.html#6

(3)

(Endring av fastsatt feriefritid, erstatning mv)

Tiden for ferieperiode som arbeidstaker har mottatt underretning om, kan endres av arbeidsgiver hvis det er nødvendig på grunn av uforutsette hendinger. Slik endring kan bare foretas når avvikling av den fastsatte ferien på grunn av uforutsette hendinger vil skape vesentlige driftsproblemer, og det ikke kan skaffes stedfortreder.

Arbeidsgiver skal på forhånd drøfte spørsmål om endring med arbeidstaker. Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av en tillitsvalgt under drøftingen. Under drøftingen plikter arbeidstaker å gi opplysninger om merutgifter som vil bli krevet erstattet.

Arbeidstaker kan kreve erstatning for dokumenterte merutgifter som følger av en omlegging av ferien. Merutgifter som arbeidstaker ikke har gitt opplysninger om under drøfting, kan bare kreves erstattet i den utstrekning de fremstår som nærliggende følger av omleggingen.

TAKK, forresten!:) Da er hvertfall sjefen hennes erstatningspliktig om ikke annet..

Skrevet

De aller fleste regler er de samme uansett hvor stor stillingsprosent man har. Først når man kommer under 5 timer i uka er det noen ting som ikke gjelder helt likt ift. NAV, trygderettigheter mm.

Skrevet
Jeg er deltids ansatt i kommunen og kan ikke beordres på jobb.... det er det kun de fast ansatte som kan.

Slik er det i kommunen jeg jobbet også. De med 50 % eller mer kunne bli beordret, og hos oss var ikke beordring strengere enn at om man feks har drukket en øl kan man ikke komme.

Skrevet
Slik er det i kommunen jeg jobbet også. De med 50 % eller mer kunne bli beordret, og hos oss var ikke beordring strengere enn at om man feks har drukket en øl kan man ikke komme.

Det er vel fordi arbeidsgiver kan få et helhvetes problem om de vet en ansatt jobber i påvirket tilstand...

Skrevet
Jeg er deltids ansatt i kommunen og kan ikke beordres på jobb.... det er det kun de fast ansatte som kan.

Man kan da være fast ansatt i en deltidsstilling.

Slik er det i kommunen jeg jobbet også. De med 50 % eller mer kunne bli beordret, og hos oss var ikke beordring strengere enn at om man feks har drukket en øl kan man ikke komme.

Det er oppsigelsesgrunn å være beruset på jobb.

Skrevet
Det var ikke det å være beruset, men det at om man har tatt en øl kan man ikke kjøre bil.

Det er ikke lov å ha nytt alkohol overhodet når du er offentlig ansatt. Jeg har ikke lappen, men har vært kommunalt ansatt i 100 år :)

Skrevet
Jeg er deltids ansatt i kommunen og kan ikke beordres på jobb.... det er det kun de fast ansatte som kan.

Deltidsansatt og fast ansatt er jo ikke to motsetninger.

Guest Kåre Lise
Skrevet

Deltidsansatt og fast ansatt er jo ikke to motsetninger.

Nei, alt avhenger jo av arbeidsavtalen som skal være gjort noe man har krav på om det så bare er en sommerjobb. Den er grunnlaget for rettighetene til arbeidsgiver OG arbeidstaker.
Skrevet

Ikke lov å nyte alkohol mens man er på jobb, og man skal ha vært fastende i et visst antall timer før man kommer på jobb også. Har ikke paragrafene for meg her, men tror det er 12 timer.

Jeg er deltidsansatt og kan beordres om nødvendig. Men deltids får ikke overtidsbetaling før antall timer overstiger 100% stilling for den aktuelle perioden. Så i praksis får ikke deltidsansatte mer enn den ordinære timelønnen ved beordring. Iallefall i min kommune.

Snusken: Ikke bare rettighetene, pliktene også. Vi skal ikke glemme at vi som arbeidstakere også har plikter. Ikke bare arbeidsgiver som har plikter.

Hehe, der var tante Sofie ute med pekefingeren.

  • Like 1

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Dette avhenger nok en del av individ, men jeg tenker nå at både puddel og bichon-rasene er gode alternativer. Jeg mistenker at puddel generelt er mindre sære enn bichon, men de har også sine særegenheter. Jeg vil anbefale dere å dra på utstilling eller rasetreff for de ulike rasene og møte ulike individer og oppdrettere og eiere av alternativene, så får dere litt mer følelse med hvordan de er. En del av de små terrierrasene kan også være allergivennlig. De er strihåret og må nappes. Men de kan også være en del striere, ha mye jaktlyst og krever mer aktivitet.
    • Det kan være verdt å prøve ut ulike fôrtyper, men også gi lakseolje som tilskudd. Hvis hunden allerede er sensitiv så kanskje prøve ut sensitiv-fôr fra noen merker? RC er stort og kommersielt, og er nok helt greit fôr. Selv brukte jeg svenske Robur kombinert med Vom de siste årene og var veldig fornøyd med det. Acana og Orijen er populære merker som er ganske bra. 
    • Hei! Jeg har en Engelsk Toy Terrier gutt på litt over 4år. Han mister nesten all pels på vinteren for så å bli litt bedre på sommeren. Har pels på hodet og labber og litt på ryggen. Men han er så å si nakenhund nå. Pratet med ei som hadde samme problemet med sin Dvergpincher. Men så var det ei venninne av hu som passet hunden i en måneds tid. Og hun hadde visst byttet ut fôret og hunden hadde plutselig fått fin pels over hele. Hun husket ikke hvilket fôr det var, men hun trodde det ble solgt på butikken. Jeg bruker Royal Canin Small Dogs. Og det hadde hun og brukt, men hun synes ikke det var et bra fôr... Har en gutt til som har helt fin pels. De spiser de samme tingene. Ingen av de tåler noe med and i, de blir skikkelig dårlige i magen av det. Lurer på om det er noen andre som har hatt samme problem med sin hund og funnet en løsning?  Det skal sies at han er veldig følsom til vaskemiddelet vi bruker når klærne hans vaskes så vi bruker Nautral for det er det mildeste jeg har funnet.
    • Hei! Vi har en hund som begynner å bli en gammel mann og jeg er derfor på leting etter det som skal bli familiens neste familiemedlem etter han blir borte. I den forbindelse trenger jeg deres kloke hoder. Vi er en familie på tre, med et barn på 8 år. På grunn av allergi har vi vurdert det slik at Bichon Havanais og dvergpuddel fremstår som de mest aktuelle rasene.   Vi har en Havanais nå og han er litt spennende eksemplar. Fra han var valp har han vært ganske sær. Han er blant annet veldig lite kosete, ekstremt lite tilpasningsdyktig og har alltid hatt vanskeligheter med å slå seg til ro, så jeg kjenner vel han egentlig ikke igjen når jeg leser typiske rasebeskrivelser (nå fikk jeg dårlig samvittighet, så må legge til at han selvfølgelig er verdens beste hund!). Sønnen min har noen utfordringer blant annet på skolen og han trenger derfor å komme hjem til en bestevenn. Det var i søken på dette jeg kom over puddel, som jeg ser ofte blir brukt som terapihunder. Men når jeg leser rasebeskrivelser virker det som om Havanaise i all hovedsak er fantastiske med barn, mens det for puddler fremstår mer som om de kan være gode med barn. Så jeg lurer på om dere har noen erfaringer med disse rasene, gjerne begge? Vi kommer til å dele ansvaret med min mor som bor i samme hus, så den kommer ikke til å være noe særlig alene. Pelsstell er heller ikke noe problem. Krysser fingrene for at noen kan hjelpe oss i valget:)
    • Da er operasjon utført og alt gikk fint, vi er snart igjennom første døgnet og ho har gjort sitt benødne også slapper mye av i senga si. Ho har ikke spist enda men det kommer med tiden tenker jeg etter narkose og sånt så er jo det veldig normalt så. Godbiter har ho spist men ikke veldig mat interessert enda. Men alt i alt virker det veldig bra med ho ettersom forholdene. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...