Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Driver og søker jobb, men får rett og slett ikke napp noe sted. Har en anelse om at det er pga mine dårlige jobbsøknad skrive skills.

Jeg tenker i hovedsak en generell søknad rettet mot dagligvare butikker og andre type butikkjobber. (Klær, leker, bok osv)

Siste jobbsøknaden jeg skrev, leitet jeg litt rundt etter tips først, så den ble såder. Tar utgangspunkt i den.

SØKNAD PÅ STILLING SOM BUTIKKSELGER

Refererer til Stillingsannonse på finn.no og søker herved den ledige stillingen som butikkselger.
Jeg er ei jente, 20år gammel og er født i Ålesund, men oppvokst i Sandnes. Jeg søker stillingen hos dere da jeg ønsker å jobbe i butikk.

Jeg lærer fort og tar instruksjon bra, jeg er lære og arbeidsvillig. Jeg er utadvent, ryddig og liker systemer samt design.

Som person er jeg hardt arbeidende, pliktoppfyllende og presis.

For nærmere opplysninger henviser jeg til vedlagt CV.
Det vil glede meg om dere finner meg interessant til jobben og jeg ser frem til et eventuelt intervju.

---------

Jeg har noen hull i CVn min og vet ikke helt om jeg burde nevne det i søknaden? Hva tenker dere?

Skrevet

Synes søknaden ser grei ut for en deltidsjobb på butikk, men kjør en stave- og grammatikkontroll. ;)

Om det er heltid du søker på så ville jeg skrevet litt mer, kort om relevant erfaring, hvorfor du ønsker akkurat denne jobben, og hvorfor de skal velge akkurat deg.

Om du har hull, kan du fylle dem med verv og aktiviteter utenom jobb, f.eks.? Oppbygging av CV-en er også ganske viktig, du finner MASSE gode råd om dette på nettet.

http://hundesonen.no/forum/topic/63293-hjelp-med-jobbsoeknad

Sandy har vel også et foretak der hun tar litt betalt for å hjelpe folk med jobbsøking. http://www.ecsolutions.no/

Skrevet

Nå er ikke jeg noen ekspert, men i mine egne søknader pleier jeg å ha litt mer utfyllende info om hvorfor jeg passer til akkurat DENNE jobben. Når du er såppas kortfattet kan det virke som en søknad du har gått innom og levert til alle butikkene i gata og bare endret overskriften etter hvilken butikk det er til :)

Jeg tenker at de som leser søknaden setter pris på at søkeren har lagt litt i å skrive søknad til akkurat denne jobben.

Lykke til :D

Skrevet

Skriv iallefall hvorfor du vil ha akkurat denne jobben fremfor å skrive "jeg vil jobbe i butikk." Hvorfor akkurat den jobben? Og så ville jeg skrevet hva jeg kan tilføye bedriften.

CV'en har jo mye å si den også. Hvordan er den skrevet?

Skrevet

Jeg synes denne er altfor kort. I infoen om deg selv ville jeg lagt til litt – jeg har samme type info i mine søknader (driver og søker jobb nå) som deg, pluss at jeg er politisk engasjert samt interessert i dyr og at jeg har hund.

Enig med TommyAK; hvorfor vil du ha akkurat denne stillingen? Er det butikken selger (f.eks. en spesiell type klesstil, bøker etc.) noe du er veldig interessert i?

Et tips jeg har brukt i mine søknader er å se på stillingsannonsene og "ønskede egenskaper" der. Der pleier det å stå en liste av hva de ønsker av personlige kvalifikasjoner hos søkeren. Det blir svært obvious å skrive "jeg er nysgjerrig og sulten" dersom "nysgjerrig" og "sulten" er ord brukt i stillingsannonsen, men det kan skrives om til "jeg er nysgjerrig på det meste, ivrig etter å lære nye ting og svært motivert for å lykkes med arbeidet" – f.eks.

Få noen til å lese gjennom søknaden din etter eventuelle grammatiske feil før du sender den avgårde.

Jeg avslutter også alle jobbsøknadene mine med "Vedlagt ligger CV med referanser. Attester og vitnemål/karakterutskrift kan ettersendes om ønskelig. Jeg stiller gjerne opp til intervju og kan kontaktes på mail [email protected] og tlf. 12345678".

Masse lykke til med jobbsøkingen :) Håper vi kan holde litt liv i denne tråden, jobbsøknadstips er alltid kjekt!

Skrevet

Perfekt tråd da jeg selv skal skrive søknader nå :) Så slenger meg på her. Jeg har en CV med en del fritid i, noe pga sykdom og noe pga latskap i mine yngre tider, derfor har jeg bestemt meg for å skrive en kompetanse søknad. Føler at jeg får mer av meg og mine sterke sider med i en slik søknad :)

Skrevet

Skriv gjerne hva som er dine interesser om det har noen sammenheng med den jobben du søker. Skriv gjerne litt om deg selv.

På mine søknader har jeg skrevet hvor gammel jeg er, hvor jeg kommer fra, hvor gammel jeg var da jeg flyttet til en ny by, har også skrevet at jeg har jobbet sine jeg var xx år gammel. Hva du er interresert i å lære i den jobben du søker, om du har noe lignende erfaring som ikke har med jobb å gjøre. Hva som gjør akkuratt DEG kvalifisert til jobben du søker på.

Hør også med venneer/familie om de vet om noen jobber som er ledig, da ikke alle jobbene blir utlyst. SNakk ALLTID med sjefen når du leverer søknad, ellers er sjansene stor for at søknaden bare blitt kastet i bosset (sett av erfaring).

Du må rett og slett selge deg selv, slik du aldri har solgt deg selv før ;)

Skrevet

Først og fremst: Takk for svar alle sammen!

Synes søknaden ser grei ut for en deltidsjobb på butikk, men kjør en stave- og grammatikkontroll. ;)

Om det er heltid du søker på så ville jeg skrevet litt mer, kort om relevant erfaring, hvorfor du ønsker akkurat denne jobben, og hvorfor de skal velge akkurat deg.

Om du har hull, kan du fylle dem med verv og aktiviteter utenom jobb, f.eks.? Oppbygging av CV-en er også ganske viktig, du finner MASSE gode råd om dette på nettet.

http://hundesonen.no/forum/topic/63293-hjelp-med-jobbsoeknad

Sandy har vel også et foretak der hun tar litt betalt for å hjelpe folk med jobbsøking. http://www.ecsolutions.no/

Takk for tips, altfor lenge siden jeg gikk på skolen, rettskriving var aldri min sterkeste side.
Er heltid jeg søker hovedsaklig, men alt er av interesse. Begynner å bli ganske desperat.

Har ikke hatt noen verv og har sørlig med jobberfaring. Har jobbet litt dugnad for den lokale islandshest klubben dog. Kan det være noe å føre opp?

Hadde jeg hatt råd skulle jeg gjerne hyret inn Sandy, men har ikke noe særlig å rutte med dessverre.

Nå er ikke jeg noen ekspert, men i mine egne søknader pleier jeg å ha litt mer utfyllende info om hvorfor jeg passer til akkurat DENNE jobben. Når du er såppas kortfattet kan det virke som en søknad du har gått innom og levert til alle butikkene i gata og bare endret overskriften etter hvilken butikk det er til :)

Jeg tenker at de som leser søknaden setter pris på at søkeren har lagt litt i å skrive søknad til akkurat denne jobben.

Lykke til :D

Vel er jo en sånn søknad jeg er ute etter da :P, en som jeg kan levere til flere butikker som ikke har ute noen stilling på nett(som jeg har funnet), men da rette mot den individuelle bransjen. (f.eks dagligvare, coop konsernet, bokbutikker etc) men er helt enig i at denne søknaden er veldig kort, derfor jeg søker råd her :)

Skriv iallefall hvorfor du vil ha akkurat denne jobben fremfor å skrive "jeg vil jobbe i butikk." Hvorfor akkurat den jobben? Og så ville jeg skrevet hva jeg kan tilføye bedriften.

CV'en har jo mye å si den også. Hvordan er den skrevet?

Om du vil kan jeg sende en PM med CVn, ønsker ikke å ha all den informasjonen åpen på nett nemlig :P

Jeg synes denne er altfor kort. I infoen om deg selv ville jeg lagt til litt – jeg har samme type info i mine søknader (driver og søker jobb nå) som deg, pluss at jeg er politisk engasjert samt interessert i dyr og at jeg har hund.

Enig med TommyAK; hvorfor vil du ha akkurat denne stillingen? Er det butikken selger (f.eks. en spesiell type klesstil, bøker etc.) noe du er veldig interessert i?

Et tips jeg har brukt i mine søknader er å se på stillingsannonsene og "ønskede egenskaper" der. Der pleier det å stå en liste av hva de ønsker av personlige kvalifikasjoner hos søkeren. Det blir svært obvious å skrive "jeg er nysgjerrig og sulten" dersom "nysgjerrig" og "sulten" er ord brukt i stillingsannonsen, men det kan skrives om til "jeg er nysgjerrig på det meste, ivrig etter å lære nye ting og svært motivert for å lykkes med arbeidet" – f.eks.

Få noen til å lese gjennom søknaden din etter eventuelle grammatiske feil før du sender den avgårde.

Jeg avslutter også alle jobbsøknadene mine med "Vedlagt ligger CV med referanser. Attester og vitnemål/karakterutskrift kan ettersendes om ønskelig. Jeg stiller gjerne opp til intervju og kan kontaktes på mail [email protected] og tlf. 12345678".

Masse lykke til med jobbsøkingen :) Håper vi kan holde litt liv i denne tråden, jobbsøknadstips er alltid kjekt!

Mitt problem er også at jeg droppet ut av skolen relativt tidlig pga sykdom og miljø(Har dessverre ikke særlig med papirer på dette heller), jeg har ikke fullført ungdomskole eller videregående. (Har karakterutskrifter, men skolen har ikke hatt noe godt grunnlag for å sette disse)Har vitnemål fra folkehøyskole da.

Skriv gjerne hva som er dine interesser om det har noen sammenheng med den jobben du søker. Skriv gjerne litt om deg selv.

På mine søknader har jeg skrevet hvor gammel jeg er, hvor jeg kommer fra, hvor gammel jeg var da jeg flyttet til en ny by, har også skrevet at jeg har jobbet sine jeg var xx år gammel. Hva du er interresert i å lære i den jobben du søker, om du har noe lignende erfaring som ikke har med jobb å gjøre. Hva som gjør akkuratt DEG kvalifisert til jobben du søker på.

Hør også med venneer/familie om de vet om noen jobber som er ledig, da ikke alle jobbene blir utlyst. SNakk ALLTID med sjefen når du leverer søknad, ellers er sjansene stor for at søknaden bare blitt kastet i bosset (sett av erfaring).

Du må rett og slett selge deg selv, slik du aldri har solgt deg selv før ;)

Sjefen/daglig leder spør jeg alltid etter, og er h*n ikke på jobb den dagen/ikke der for øyeblikket spør jeg når h*n forventes å være tilbake og kommer heller tilbake da enn å gi CV/søknad til andre som jobber der.


Hva synes dere om denne? Da rettet mot dagligvare kjeder.

-------

Jeg er ei jente, 20år gammel og er født i Ålesund, men har bodd i Sandnes siden jeg var 3 år gammel. Jeg ønsker å søke en stillings hos dere da jeg har lyst til å jobbe i dagligvare butikk. Jeg liker orden og systemer og som liten gikk gjerne og ryddet i hyllene på butikken om noe sto på feil plass. Jeg er utadvendt og sosial og ser for meg å trives med å sitte i kassen. Jeg har flere ganger fått høre at jeg tar imot instruksjon bra samt har god arbeidsvilje og er hardt arbeidende og pliktoppfyllende. Jeg ønsker å gjøre mitt beste og har innsatsvilje deretter. Jeg jobber bra både i team og på selvstendig basis.

På fritiden går jeg mye tur med hunden min og får jeg sjansen drar jeg i stallen og rir sammen med venner/søsteren min. Jeg er også forholdsvis ofte med den lokale isladshest klubben og jobber dugnad, da på Forus travbane eller på stevner. Jeg gikk for noen år siden på folkehøyskole hvor vi hadde både stalltjeneste og kjøkkentjeneste samt arrangerte stevner hvor vi bl.a. drev en liten kafé, noe jeg trivdes veldig godt med og lærte mye av!

Jeg har ikke jobbet siden juni/juli da jeg reiste til Ålesund da min mor ble alvorlig syk og døde i månedsskifte juli/august, hele resten av august samt litt av september ble tilbrakt i Ålesund for å ordne med bo, tømming av hus og klargjøring før salg.
Jeg er nå veldig klar for å komme tilbake til arbeidsmarkedet og bidra i samfunnet igjen!


For nærmere opplysninger henviser jeg til vedlagt CV, vitnemål kan ettersendes om ønskelig.
Det vil glede meg om dere finner meg interessant til jobben og jeg ser frem til et eventuelt intervju.

  • Like 1
Skrevet

Jeg likte den veldig godt! Veldig bra at du skrev ting du har gjort tidligere som viser at du liker å gjøre en god jobb, og at du har erfaring med å jobbe frivillig, det er alltid et pluss!

Kanskje du kan skrive dødsfall i familien din istedenfor spesifikt din mor? Kanskje noen andre og har input på den delen (:

  • Like 1
Skrevet

Jeg likte den veldig godt! Veldig bra at du skrev ting du har gjort tidligere som viser at du liker å gjøre en god jobb, og at du har erfaring med å jobbe frivillig, det er alltid et pluss!

Kanskje du kan skrive dødsfall i familien din istedenfor spesifikt din mor? Kanskje noen andre og har input på den delen (:

Følte selv denne ble en hel del bedre, takker for all input alle sammen! Hjalp veldig!

Det kan godt hende, var veldig usikker på hvordan jeg skulle formulere den biten, men det forklarer i hvert fall hvorfor jeg ikke har vært i jobb etter sommeren.

Skrevet

Jeg var også "ungdomsleder" i den lokale kirka/ungdomsklubb i regi av kirka en periode på et par år, kan det være noe å føre opp her også? Er jo noen år siden dog, men frivillig engasjement non the less. (Sto i kafé, dekorerte til halloween, jul osv, styrte lyd/lys, var på møte 1 gang i måneden og planla opplegg til de 3 neste fredagskveldene og slike ting)

Skrevet

Jeg var også "ungdomsleder" i den lokale kirka/ungdomsklubb i regi av kirka en periode på et par år, kan det være noe å føre opp her også? Er jo noen år siden dog, men frivillig engasjement non the less. (Sto i kafé, dekorerte til halloween, jul osv, styrte lyd/lys, var på møte 1 gang i måneden og planla opplegg til de 3 neste fredagskveldene og slike ting)

Absolutt! Alle verv og alt arbeid av en viss verdi/mengde teller.

Jeg ville droppet å skrive om dødsfallet og si at du har vært i Ålesund en periode pga. alvorlig sykdom i familien, eller noe sånt.

  • Like 1
Skrevet

"Jeg er ei jente på 20 år som er født i Ålesund, men har bodd i Sandnes siden jeg var 3 år gammel. Jeg ønsker å søke en stillings hos dere da jeg har lyst til å jobbe i dagligvarebutikk. Jeg liker orden og systemer og som liten gikk jeg gjerne og ryddet i hyllene på butikken om noe sto på feil plass. Jeg er utadvendt og sosial og ser for meg å trives med å sitte i kassen. Av positive og relevante egenskaper så er jeg flink til å ta imot instrukser, har god arbeidsvilje, er hardtarbeidende og pliktoppfyllende. Jeg ønsker å gjøre mitt beste og har innsatsvilje deretter. Jeg jobber bra både i team og på selvstendig basis.

På fritiden går jeg mye tur med hunden min og får jeg sjansen, drar jeg i stallen og rir sammen med venner. Jeg er også aktiv i den lokale isladshestklubben og jobber dugnad, både på Forus travbane og på stevner. Jeg gikk for noen år siden på folkehøyskole hvor vi hadde både stalltjeneste og kjøkkentjeneste, samt arrangerte stevner hvor vi bl.a. drev en liten kafé, noe jeg trivdes veldig godt med og lærte mye av!

Jeg har ikke jobbet siden juni/juli da jeg reiste til Ålesund på grunn av et dødsfall i nær familie, og for å håndtere det praktiske rundt dette.


Nå er jeg veldig klar for å komme tilbake til arbeidsmarkedet og bidra i samfunnet igjen!


For nærmere opplysninger henviser jeg til vedlagt CV. Vitnemål kan ettersendes om ønskelig.
Det vil glede meg om dere finner meg interessant til jobben og jeg ser frem til et eventuelt intervju."

Litt småplukk her og der, men stort sett veldig bra!

Lykke til. :)

  • Like 1
Skrevet

Takker så meget! :D Sonen er virkelig gullegod!
La til uthevet avsnitt om ungdomsklubben:


Vet ikke helt hvor aktiv jeg kan kalle meg i selve klubben da, er medlem på gruppa på facebook og jobber dugnad for dem. Kjenner en god del i miljøet, men jeg er jo ikke medlem da. :P

Jeg er ei jente på 20 år som er født i Ålesund, men har bodd i Sandnes siden jeg var 3 år gammel. Jeg ønsker å søke en stillings hos dere da jeg har lyst til å jobbe i dagligvarebutikk. Jeg liker orden og systemer og som liten gikk jeg gjerne og ryddet i hyllene på butikken om noe sto på feil plass. Jeg er utadvendt og sosial og ser for meg å trives med å sitte i kassen. Av positive og relevante egenskaper så er jeg flink til å ta imot instrukser, har god arbeidsvilje, er hardtarbeidende og pliktoppfyllende. Jeg ønsker å gjøre mitt beste og har innsatsvilje deretter. Jeg jobber bra både i team og på selvstendig basis.

På fritiden går jeg mye tur med hunden min og får jeg sjansen, drar jeg i stallen og rir sammen med venner. Jeg er også aktiv i den lokale islandshestklubben og jobber dugnad, både på Forus travbane og på stevner. Jeg gikk for noen år siden på folkehøyskole hvor vi hadde både stalltjeneste og kjøkkentjeneste, samt arrangerte stevner hvor vi bl.a. drev en liten kafé, noe jeg trivdes veldig godt med og lærte mye av! Tidligere var jeg også ungdomsleder i den lokale ungdomsklubben Ung Kirke i Hana Kirke, her drev vi også kafé, laget kveldsmat, arrangerte temakvelder, styrte lyd/lys, arrangerte årlig skitur til hemsedal og diverse andre aktiviteter.

Jeg har ikke jobbet siden juni/juli da jeg reiste til Ålesund på grunn av et dødsfall i nær familie, og for å håndtere det praktiske rundt dette.


Nå er jeg veldig klar for å komme tilbake til arbeidsmarkedet og bidra i samfunnet igjen!


For nærmere opplysninger henviser jeg til vedlagt CV. Vitnemål kan ettersendes om ønskelig.
Det vil glede meg om dere finner meg interessant til jobben og jeg ser frem til et eventuelt intervju.

Skrevet

Jeg syntes faktisk det var bedre når du skrev at du pleiet din mor osv, det viser at du er lojal og voksen for alder og tar ansvar.

Har selv sittet med ansettelser og ville foretrukket den første "forklaringen", ellers syntes jeg søknaden var veldig fin ;)

Skrevet

Jeg er HELT uenig med Renate. Jeg fikk helt vondt i magen da du var så åpen om at moren din hadde dødd, og synes ikke du skal ta det med. Det at du sier at du har reist vekk for å ta del i det praktiske etter dødfall i nær familie er mye mer profesjonelt, og du kan heller fortelle mer om det, gitt at de spør, på et intervju. Jeg ville også droppa å ta med en del av de fritidsgreiene, det kan du heller legge til under "annet" på CV'en din.

Ga akkurat dette tipset til en som kontakta meg:

Når du skriver søknaden din, husker du på at mens CV'en er den kliniske beretninga om din gjøren og laden, har du i søknaden mulighet til å vise hvem du er ER, ikke bare hva du har gjort. Jeg ville unngått å skrive noe særlig om innholdet i stillingene du har hatt (for det står jo i CV'en, sant), men fokusert på hva du lærte, hvordan du opplevde de rollene og hva du føler du bringer til arbeidsplassen.

Lykke til! :)

  • Like 3
Skrevet

Jeg er HELT uenig med Renate. Jeg fikk helt vondt i magen da du var så åpen om at moren din hadde dødd, og synes ikke du skal ta det med. Det at du sier at du har reist vekk for å ta del i det praktiske etter dødfall i nær familie er mye mer profesjonelt, og du kan heller fortelle mer om det, gitt at de spør, på et intervju. Jeg ville også droppa å ta med en del av de fritidsgreiene, det kan du heller legge til under "annet" på CV'en din.

Ga akkurat dette tipset til en som kontakta meg:

Når du skriver søknaden din, husker du på at mens CV'en er den kliniske beretninga om din gjøren og laden, har du i søknaden mulighet til å vise hvem du er ER, ikke bare hva du har gjort. Jeg ville unngått å skrive noe særlig om innholdet i stillingene du har hatt (for det står jo i CV'en, sant), men fokusert på hva du lærte, hvordan du opplevde de rollene og hva du føler du bringer til arbeidsplassen.

Lykke til! :)

+1, jeg ville tatt vekk ting som fokuserer på negativer (Jeg har ikke jobbet siden juni/juli da jeg reiste til Ålesund på grunn av et dødsfall i nær familie, og for å håndtere det praktiske rundt dette.)

Skrevet

Jeg syntes faktisk det var bedre når du skrev at du pleiet din mor osv, det viser at du er lojal og voksen for alder og tar ansvar.

Har selv sittet med ansettelser og ville foretrukket den første "forklaringen", ellers syntes jeg søknaden var veldig fin ;)

Jeg er HELT uenig med Renate. Jeg fikk helt vondt i magen da du var så åpen om at moren din hadde dødd, og synes ikke du skal ta det med. Det at du sier at du har reist vekk for å ta del i det praktiske etter dødfall i nær familie er mye mer profesjonelt, og du kan heller fortelle mer om det, gitt at de spør, på et intervju. Jeg ville også droppa å ta med en del av de fritidsgreiene, det kan du heller legge til under "annet" på CV'en din.

Ga akkurat dette tipset til en som kontakta meg:

Når du skriver søknaden din, husker du på at mens CV'en er den kliniske beretninga om din gjøren og laden, har du i søknaden mulighet til å vise hvem du er ER, ikke bare hva du har gjort. Jeg ville unngått å skrive noe særlig om innholdet i stillingene du har hatt (for det står jo i CV'en, sant), men fokusert på hva du lærte, hvordan du opplevde de rollene og hva du føler du bringer til arbeidsplassen.

Lykke til! :)

Ok, så en kortere "fritidsforklaring" i søknaden og den jeg har skrevet over her i CVn isteden da kanskje.

+1, jeg ville tatt vekk ting som fokuserer på negativer (Jeg har ikke jobbet siden juni/juli da jeg reiste til Ålesund på grunn av et dødsfall i nær familie, og for å håndtere det praktiske rundt dette.)

Vanskelig dette her! Så dere to, sandy og kanger, mener jeg burde droppe helt å forklare hvorfor jeg ikke har vært i jobb siden i sommer? Vil ikke det se litt dumt ut når jeg har såpass med hull i CVn min fra før av?

Skrevet

Jeg skrev absolutt ingenting om at jeg var sykemeldt i søknaden. Cven stod år og alt på og i søknaden solgte jeg meg selv. Under intervju forklarte jeg hva og hvorfor og fikk jobben over en helg haug andre. Jeg solgte meg selv bare, hvorfor de ville ha meg til stillingen og hva jeg hadde å bidra med fra tidligere stiølnger

  • Like 1
Skrevet

Ok, så en kortere "fritidsforklaring" i søknaden og den jeg har skrevet over her i CVn isteden da kanskje.

Vanskelig dette her! Så dere to, sandy og kanger, mener jeg burde droppe helt å forklare hvorfor jeg ikke har vært i jobb siden i sommer? Vil ikke det se litt dumt ut når jeg har såpass med hull i CVn min fra før av?

Slikt svarer man om på intervju, hvis man blir spurt :) En arbeidsgiver har nok hørt det meste, det er ikke sånn at man må forklare de minste hull i første søknad :) Det blir bare å dra fram negative aspekter med deg selv, og det vil vi ikke :D Bare de positive, yes! 8)
Skrevet

Men det er da ikke egentlig arbeidsgivers sak hva du har gjort før, så lenge det ikke er relevant for stillingen? Jeg ville i hvert fall ikke hatt behov for å forklare eventuelle hull i CVen med mindre jeg ble spesifikt spurt, og jeg ville definitivt ikke trukket oppmerksomhet til dem i søknaden.

Skrevet

Det med hull i CV'n er ikke noe JEG vill tatt med i søknaden, men evt sagt i et intervju. Det er i hvert fall sånn jeg har gjort det, når det har vært nødvendig.

  • Like 1
Skrevet

Jeg manglet flere år pga sykdom og slikt. Som sagt i min søknads tekst selger jeg meg bare, hvorfor jeg er best til jobben osv. Og jeg ble plukket ut pga søknaden. Fikk jobben over 82 andre selv med flere hull og masse rot med lærlingtid, samt at jeg var nyopperert i hodet :-P altså. Selg deg selv :aww:

Året før med ca lik tekst kom jeg som nummer 2 av 105 søkere.

Søknaden skal ikke forklare eller dra deg ned, du skal selge deg selv.

  • Like 3
Skrevet

Helt enig med de som sier at du ikke skal forklare "hull" i søknaden din! Det kan de evt. spørre om på intervju om de syns det er viktig å få vite noe om.

Syns det virker som man prøver å unnskylde seg når man begynner med forklaringer i selve søknaden, og da får jeg automatisk et litt "stakkarslig" inntrykk, selv om det garantert ikke er ment sånn. Hjalp akkurat typen med det samme, forandret søknaden hans fra en eneste stor forklaring og mer til et salg, som @ også skriver om. :)

  • Like 1

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Nå vet jeg ikke om alle instruktørene til Norges Hundeskole, men jeg har ikke kjent eller møtt mange instruktører derfra med adferdskompetanse. Dognanny kjenner jeg ikke til, men jeg synes bakgrunnen kanskje var litt tynn. Selv om dere ikke ser noe mønster i adferden og han er røngtet fri så kan det godt være muskulære eller skjelett-problemer som bygger seg opp over tid og trigger på ulike tidspunkter, når det bare renner over. Og når du nevner at han har hatt ryggproblemer så blir jeg raskt mye mer oppmerksom på at det kan være noe uoppdaget der.  Bruker dere halsbånd eller sele? Hvis dere bruker halsbånd ville jeg forsøkt en godt tilpasset sele. Om dere allerede gjør det ville jeg faktisk forsøkt halsbånd, for å se om det gjør noen forskjell. Som du sier, ut fra det du beskriver, kan det høres ut som stress, frustrasjon og overtenning. Har dere forsøkt å kutte langt ned på kravene? Og kutte ned på aktiviseringen? Det er ikke det vanligste, men det hender også at hunder er overaktiverte og overstimulerte. Og selv om det er en aktiv rase så finnes det alltids unntak.  Korte, rolige turer, med litt løping om det ikke trigger for mye, og mer ro og hvile hjemme. Prøv å ikke stille for mye krav, gi ham litt mer slakk, litt mer "forberedelse" på at "nå skjer ting", og om mulig la han heller gå en kort tur i lengre bånd og gå hjem før det smeller. Alt dette er såklart forslag til ting å prøve ut, uten at jeg har sett hunden og situasjonene. Dere trenger definitivt en kompetent adferdsekspert til regelmessig oppfølging. https://www.atferdskonsulenter.no/finn-konsulent/hund#Innlandet-hund Kjersti Bjøntegaard kan jeg personlig anbefale. Vi brukte henne mye med vår til dels krevende ridgeback unghund. Turid Hovland kjenner jeg bare såvidt til, men i likhet med Kjersti har hun en solid og god utdanning og mye god kompetanse ser jeg. Ta kontakt med en av dem, og de kan sannsynligvis anbefale andre om de selv ikke har kapasitet. De kan godt mulig også anbefale en fysioterapeut. I Oslo kan jeg anbefale smarthund.no (Hilde Iren).
    • Går det an å bruke kickspark i langrennsporene? Eller der de har oppkjørte løyper? Finnes det ski på dem? Har lyst på men må se om jeg kan kjøre det først da de vanlige veiene her jeg bor blir strødd. Hvordan trener man da hunden til å trekke? 
    • Glemte å legge til at vi gjør daglig korte økter med søk, hjernetrim, lek, «skattejakt» etter godbiter og leker både inne og ute. Øver mye på håndteringstrening ol.  Å han mestrer alt annet som en drøm, ingen problemer med å være hjemme alene, stueren på 1-2-3, trygg og veldig fin hund på alle andre måter, akkurat det vi så for oss. «Bare» dette ene problemet som skygger over så mye av det som har gått bra..
    • Tusen takk for utfyllende svar! Det er absolutt slitsomt ja.. Burde selvsagt lagt til at han er røntget og resultatene viste plettfri både AD og HD. Vi fikk i tillegg tatt et pr ekstra bilder av ryggen hans da han har hatt noe smerter i ryggen ila året, men heller ingen avvikende resultat der. Skal sies at veterinærene som har sett på han når har har hatt vondt i ryggen (ved to anledninger) kan ikke finne noe ved kontroll og de mener det kan være muskulært. Så absolutt ikke umulig at en fysioterapeut hadde vært hensiktsmessig mtp akkurat det.  Men for å gi litt mer utfyllende kontekst så skjer ikke disse utbruddene i forbindelse med noe som skulle utløse noe smerter og dermed utløse utbrudd. Som regel så kommer det i etterkant av at han har rullet i snø/gress feks, eller at vi har måttet begrense han mye, mye kort bånd. Eller hvis vi «maser» på han eller krever noe av han, gå pent og ikke dra feks. Så det lille vi ser av et mønster er at det henger sammen med stress eller frustrasjon, og overtenning. Å vi har lite tro på at han gjør det fordi det er en form for lek for han, fordi det aldri ender positivt for verken han eller oss. Han vinner aldri disse kranglene, men det gjør ikke vi heller..🥲 For å svare litt på punktene du spør om (setter stor pris på at det spørres, da vi ofte opplever at folk antar at vi er problemet og gjør alt feil, uten å spørre) 1. røntgen er tatt, og kontakte fysioterapeut er ikke en dum ide.  2.riktig og nok aktivitet synes jeg også vi har godt dekket. Han får 3 turer om dagen, en kort på morgenen og en på kvelden (ca 30 min) i tillegg til en lengre tur på 45-75 min etter arbeidstid. Vi bor for tiden i leilighet i Oslo så å lufteturene skjer i bånd. I tillegg er vi ofte i skogen og på privat hundejorde der han få løpe løst. 3. munnkurv og grime har vi også kjøpt ja, å på kurset vi gikk rett før jul fikk vi hjelp til innlæring av disse. Munnkurven har vi skjønt at er litt for liten så den har blitt tilsidesatt. Og grime øver vi fortsatt på, men den blir også et stressmoment for han og han klikker ofte både av å ha den på og få den av. Så vi har ikke kommet så langt at vi kan gå tur med den enda, da det ender mer manisk graving for å få den av, til tross for at vi prver å flytte fokuset hans fremover. Men vi håper å få den bedre til etterhvert. 4. Har vært i kontakt med oppdretter ang dette å til tross for å ha drevet oppdrett i 25år så har heller ikke hun hørt om denne oppførselen. Foreldre er helt fine. De søsknene vi vet om er ikke utenfor «normalen» av unghund oppførsel. 5. Mulig vårt neste steg igjen blir å kontakte en adferdskonsulent ja, som er spesialisert innenfor mer adferd enn trening. For som sagt så har vi forsøkt å trene dette bort på forskjellige måter uten å nå frem. Trenger nok noen som kan evaluere hele han og mønstrene hans, å det er det vi har trodd vi har fått tidligere. Men som regel er det en og en time, å om han ikke klikker ila den timen så får man heller ikke sett problemet. Å da er vi ofte like langt, å ender med å bli fortalt treningsmetoder vi kan prøve men som overhodet ikke fungerer når han tipper, å dermed blir et større stressmoment for han.    Vi holder til i Oslo nå men flytter til Nes i mai. Instruktørene vi har hatt på besøk er en vi fikk anbefalt fra oppdretter, fra Hamar. En dame fra hundeskolen som holdt valpekurset, Norges hundeskole. Og en vi fikk anbefalt, frøken dognanny.  Vi var ikke missfornøyde med noen av disse men har forstått at de kanskje ikke har den rette kunnskapen for vårt problem..
    • Dette høres slitsomt ut for dere! som du sier, dette er ikke normalt, ikke for noen raser, jeg håper dere kan få hjelp. Bra du nevner at dere har vært til veterinær. Er han røntget? Jeg ville også fått besøk av en hundefysio som kan sjekke muskulaturen, de har ofte bedre kompetanse på muskulære problemer. Kan jeg spørre hvilke instruktører dere har hatt inne og hvilken kompetanse de har? Hvor i landet bor dere? Det er stort spenn i kompetanse og metoder. Jeg stoler på de fleste jeg kjenner til som er listet på https://www.atferdskonsulenter.no/finn-konsulent/hund, men der er det også variasjon i kompetanse. Et annet spørsmål er om dere har hatt inn instruktører som hovedsaklig driver med hundetrening, eller om dere har hatt inn hundetrenere med fokus og kompetanse på adferd. For noen er det stor overlapp, mens andre er det skille. Er det standard eller jaktgolden? Har du snakket med oppdretter? Hvordan er mentalitet på foreldre og søsken? Erfaringsmessig er det uansett dumt å vente på at en hund skal "vokse av seg" noe som helst av problemer. En del adferd må man riktignok bare forebygge og "holde ut", men jo mer en hund får "øvd" seg på adferd, jo bedre sitter den. Ting jeg ville sjekket ut/prøvd. 1. Fysioterapeut. Rønting av hofter og albuer hvis dette ikke er gjort enda. 2. Nok og "riktig" aktivisering. Utelukke ballkasting og annen jaktlek som kan forhøyd stress. Mentale oppgaver som søk, trening av triks og lydighet i korte økter hver dag, og nok fysisk aktivitet. Minst 1-2 timer tur med snusing og varierende tempo daglig. 3. Lære inn å ha på munnkurv med positive metoder og bruke den på tur. Eventuelt også grime. 4. Snakk med oppdretter, om de kan være til hjelp og kan si noe mer om foreldre og søsken. 5. Finne riktig hundetrener. Det kan dessverre være en krevende oppgave. Men jeg har enda en del kontaktnettverk hvis du oppgir hvor i landet du bor.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...