Gå til innhold
Hundesonen.no

Hvordan få jobben? *ferdig med intervju*


Kaja
 Share

Recommended Posts

Okei..

Jeg har vært på noen jobbintervjuer før, og fått alle bortsett fra en (som jeg ikke ville ha uansett).

Det har vært jobber jeg kunne tenke meg å ha, men det var ikke så viktig om jeg ikke fikk den.

I morgen skal jeg derimot på intervju om min absolutte drømmejobb for tiden. Fast assistent i barnehage. Jeg elsker å jobbe i barnehage, og jeg er så utrolig lei av turnus kveldsjobbing. En fast tidligjobb er alt jeg har lyst på, at det er i barnehage gjør saken utrolig mye bedre. Jeg trenger også barnehage"praksis" i ett år for å fullføre barne og ungdomsarbeider utdannelse.
Jeg rett og slett MÅ ha denne jobben.

Søknadsfristen går ikke ut før 1 februar, jeg søkte heromdagen og ble ringt dagen etter for intervju, det må da være en god ting?

Men jeg er så innmari nervøs, det betyr så mye! Jeg vet at det sikkert er mange om beinet, og andre med mer efaring enn meg.

Vet ikke om dere kan hjelpe så mye egentlig, men sonen er sonen og jeg måtte få det ut :P

Jeg har en del relevant erfaring fra at jeg har jobbet med barn nå i 2.5 år, barn med PU. Jeg driver også med barne og ungdomsarbeider utdannelse via internett.
Har også vært ringeassistent i barnehage.

Akkurat NÅ er jeg Teamleder og konsulent/miljøarbeider.

Ro mine nervner? Gjør at nederlaget ikke føles som et slag i magen, selvom jeg vet innerst inne at det fort kan gå slik at jeg ikke får jobben?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Svar 79
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Fått tilbud om to faste dager i uka i barnehage i nærheten (en jeg trives godt i). DET er jo bedre enn ingenting og kanskje jeg kan få mer der etterhvert

Fant en annen barnehage, 10 minutter fra den jeg har vært på intervju hos (eies av samme selskap) som også trenger heltidsassistent. Søknadsfristen går ut før jeg får svar. Jeg valgte å sende mail t

Er det dårlig gjort å juble her om at JEG FIKK DEN!?

Jeg var i samme situasjon som deg, ble innkalt til intervju for drømmejobben. Jeg forberedte meg litt ved å tenke gjennom hvilke egenskaper jeg har som jeg mener passet bra for jobben - hvorfor skal de ansette akkurat meg liksom? Ellers var jeg tydelig på at dette var en jobb jeg virkelig ønsket meg, en jobb jeg VIRKELIG brant for. I noen bransjer kan det kanskje slå dårlig ut, jeg vet ikke, men jeg tror at særlig i jobber som dreier seg om mennesker er det å ha et genuint engasjement for jobben, det å virkelig ønske seg akkurat denne jobben, i kombinasjon med å ha den kompetansen som kreves (og det har du jo!), et virkelig fortrinn overfor andre søkere. Alle ønsker jo ansatte som trives i jobben sin og som ønsker å være i akkurat den stillingen de har fått!

Sånn ellers ville jeg tenkt gjennom hva du kan tilby i den rollen, legg vekt på relevant erfaring, vis godt humør - og er du skikkelig nervøs - bare si det! Det føler jeg ofte at "rensker" luften litt. "Jeg beklager, hehe, jeg er litt nervøs for jeg synes det var så flott å bli kalt inn på intervju til denne jobben, jeg er jo veldig interessert!"

Lykke til!!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Lykke til!

Og stemmer på det som er blitt nevnt, nemlig å være deg selv men tilpass litt etter intervjuere.

Jeg har også tro på at dersom du virkelig ønsker denne jobben så vil de lyse igjennom og de vil se det. Så slipp virkelig ønsket frem, uten å virke helt desperado da :P

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Har akkurat intervjuet søkere til en stilling selv og kan jo si at de som var litt mer utadvendte skilte seg positivt ut.

Det er greit å være nervøs, men prøve å delta i en samtale og ikke kun svare kort med ja og nei på spørsmål.

Og når det gjelder barn så har jeg jo jobbet med det. Barnehager sliter litt med unge ansatte som er mer opptatt av å skravle med hverandre / slappe av, enn å faktisk delta aktivt i hverdagen med barna.

Klarer du å få frem at du ser på alle delene av hverdagen som en mulighet til å jobbe med og se barna så er det veldig positivt.

Feks at påkledningssituasjonen også er en læringssituasjon for barnet, ikke bare en daglig rutine.
Og om du har noen forslag til ting og aktiviteter du kan gjøre med barna, om du får ansvaret for en liten gruppe inne eller på tur i naturen så kan det også telle veldig positivt.

:)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg fikk en jobb før jul da jeg ikke trodde jeg hadde sjans, og jeg tror at det som vippet vektskålen i min retning var oppriktig engasjement i den mulige jobben. Tror jeg :P Jeg vet jeg danket ut flere veldig erfarne folk, uten å engang være ferdig utdanna, så noe rett gjorde jeg :P Vær ærlig, men ikke kast ut negative sider liksom. Og ikke vær helt desperat heller, det blir bare utrivelig. Jeg kjenner folk som har prøvd (dvs prøver) det, typ "dette er drømmejobben og jeg vil aaaasldri være et annet sted", det funket ikke godt.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

I tillegg til det som har blitt sagt har det hjulpet meg å se for meg hilseprosessen, altså, det allerførste øyeblikket. Da tenker jeg meg hvor glad jeg er for å møte den personen og for å blitt innkalt, ser det for meg på forhånd. Tenker husk å smile og se direkte inn i øynene og gi et skikkelig godt håndtrykk, si navnet tydelig og rolig.

Når det er overstått (førsteinntrykk kan man kun gjøre en gang, hetes det) så føler jeg at det går automatisk som oftest, føler jeg.

Lykke til herfra!

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det som kan være lurt er å lese gjennom årsplan og temaplan til barnehagen før du skal på intervju. Les på hjemmesiden, forsøk å danne deg et bilde av hva de prioriterer i arbeidet sitt. Noen spesielle fagområder, noen metoder eller teorier de legger vekt på? Og prøv og se for deg hvordan du kan bidra i forhold til det arbeidet, og selg det!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har hatt en del intervjuer på jobben. Det er en annen type jobb da. Men vi ser etter personer som viser stor interesse, som virker pålitelige og hyggelige. Og om folk kan noe om bedriften og har satt seg inn i hva bedriften står for og jobber for, så er det et kjempepluss.

Så ja, som de andre sier, vær deg selv, og ha gode svar på hvorfor du vil ha akkurat den jobben, og hvorfor du er rette personen å ansette.

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær deg selv, og vær naturlig. Snakk åpent og ærlig, og vær tydelig på ditt engasjement og ønske om denne jobben.

Sånn ellers skulle jeg gjerne hatt deg som assistent for mine barn. For the record :ahappy:

Hadde ikke gjort meg noe å vært assistenten dems heller, herlige gutta :D

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Sitter å leser på hjemmesiden dems nå, gleder meg og gruer meg til i morgen!

Fikk en fin attest fra nåværende jobb idag som varmet hjertet litt, og jeg kjenner at det er trist å forlate dem, selvom jeg er aldri så lei av å jobbe slik jeg gjør (bare ettermiddager og fulle heldags helger) så blir jobber man veldig tett på hverandre og blir kjent på en helt annen måte enn man gjør i en "vanlig" jobb! Planen er å beholde en helg der i mnd da, så blir ikke helt borte derfra heller :P

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Hei,  Kjøpte akkurat en flexi classic L. 5m. bånd. Den fungerer helt greit, men vurderer et annet alternativ neste gang jeg kjøper. Det jeg kunne tenke meg er låste posisjoner uten å holde inn knapp i tillegg til et enda mer robust tapebånd og et noe større håndtak. Noen anbefalinger? Jeg har en nokså sterk staff-presa blanding på. 35 kg., som tidvis kan dra noe. Ser nå at jeg skulle flyttet denne til utstyrstråden, men vet ikke om det er mulig.  På forhånd takk for svar😊
    • Ede har endelig lært å sette pris på vanntette potesokker, og vil nå heller gå med enn uten. Trenger ikke bestikke med godis for å få dem på lenger, han husker nå at det er langt mer komfortabelt å gå ut på iskaldt klissvått og ekle grussteiner med dem på enn å gå barbeint.  Han ga uttrykk for å ville ha dem av inne på kjøpesenteret, da han selv la merke til at bakken var tørr, varm og stenfri der inne, men klagde ikke, bare gjorde meg oppmerksom på at han kunne tenkt seg å få de av der inne.  Nytt for dagen var å reise på rullebånd. Det har vi ikke prøvd før. Kunne gått meget bedre. Min feil. Trodde han ville forstå greia og bli med av, men han ble usikker da vi nærmet oss toppen, satte seg tilbake istedenfor å bli med frem, så jeg måtte panikk løfte-dra-heise ham over kanten i en faderlig fart, noe som selvsagt stresset ham. Not a good introduction.  Vi tok samme greia ned også, hvor han var helt kewl med å stå på båndet i bevegelse etter å ha blitt løftet på Ante fare og ble nervøs da han så slutten nærme seg, men virket som han synes det var helt ok å bli hjulpet over kanten med et muntert: "Whoppsie!" og en stor bit Nom Noms trøkket i ansiktet på landing. Han spiste det ivrig, så håper den sammenhengen med rullebåndet ble en sterkere neural pathway.   Videre på miljøtreningslisten har vi rulletrapp.. 😰 Det må gjøres. Rakk ikke øve opp den vanlige trappen i dag, fordi vi hadde ærender, men i morgen har vi ingenting annet å gjøre, så muttern får kle på seg, ta med sitteunderlag, pledd, varm drikke, kanskje niste, just in case, for om det ikke løsner etter noen forsøk med bare de øverste trinnene og gradvis økning, så kan vi sitte i den trappen og henge og ha det dødsens kjedelig til han finner ut at det lønner seg å gå den opp og vi får full fest.  Flashy blinkende helikopter med lyd hadde Mr. T on staircases ingen issues med. Gikk rundt det på baksiden mot veggen og så inn i cockpit og synes ikke det var noe uvanlig med det der.  Har forøvrig passert masse små og større unger også, både inne og ute og han begynner bli kjempeflink til å se, men ikke røre nå, på tross av de mange flørtende blikkene som inviterer til kos og lek.  De minste barna har jeg vært litt nervøs for skal trigge jakt når de plutselig løper, så jeg har vært veldig på alerten, men det eneste som utløste jakt i ham og strammet båndet var en dinglende skulderstropp på en bag. Så ut som en biteleke. Bykset, men fikk ikke nå frem til den. Med unntak av den har han vært eksemplarisk og avbrutt intensjoner om å undersøke andre mennesker på kontaktlyd hver gang jeg så ham vurdere det og var nervøs for et byks mot noen. — Food before Feckers, any day. Noen ganger også mom over nom. Han bryr seg om og tar min veiledning selv når han er mett og ikke vil ha mer. Vi begynner få et bånd utover måltidene 🥳
    • Enig med det over. Lær inn eventuelt en «gå og legg deg» kommando, så du kan avlede med å be hunden å gå og legge seg.  Miljø trene og sosialisere masse så hunden blir godt vant med lyder og folk rundt seg. Men føler det har mye med mentaliteten på hunden og rasen og gjøre. Har du en usikker vokterhund så er det vanskelig å dempe varsling. Har du en trygg vokter så har den høyere terskel for å anse noe som nødvendig å varsle på. 
    • Da har vi fått oss en reell frykt. Viser seg at tøffeste, tryggeste lille Edeward er som Mr.T når det kommer til trapper. Tror han fikk vondt i en klo da vi skulle opp trappen til veterinæren. Den forserte vi ved at jeg praktisk talt stod over han og løftet labbene hans en og en trinn for trinn. Han nektet gå selv, men var ok med å gjøre det sånn, hele trappen. Stoler på meg, men ikke sine egne bein.  Nå tenkte jeg det skulle være annerledes med en ny trapp som ser litt annerledes ut, på et annet sted, i annet lys, men nei. Ikke engang Nom Noms fristet nok til å våge gå et eneste trinn av den trappen med bakbeina.  Vurderer om Nom Noms er verdt det: Prøver snakke meg til fornuft. Det må vel finnes en annen måte? Muttern prøver friste med "kjepp". Dette ble pinlig fordi det er folk rundt, vi er på Tiller - Trondheims Grorud - og det ryktes at det kan være risikabelt å flagge blasfemiske avvik her på kveldstid etter mørkets frembrudd. Er det ikke provoserende nok å være svart hund om vi ikke skal gå rundt og vise at han liker å sutte på "kjepp" også?  — Virkelig, muttern! Dette vil jeg ikke være med på! Jevngodt med å brenne en Koran her. Du er sinnsyk!  Så han ble båret opp, som den lille babyen han er. Mindre pinlig. Fikk ham til å gå de siste tre trinnene selv. Prøver øke til fire-fem neste gang, uten å vifte med en diger "kjepp" så alle kan se det.  Han er i full sving med å fortære den nå, mulig for å prøve sikre seg mot flere sånne flauser ^^  
    • Avledning, og innlæring av alternativ adferd. "Hysj, gå og legg deg" fungerer bare HVIS hunden har lært og KAN oppgaven. Hvordan jeg ville gått fram avhengger veldig både av rase og individ. Men jeg ville ikke skjermet valpen for det som skjer rundt, den må jo bli vant til normale forstyrrelser. Hvis det er en rase med tendens til varsling så ville jeg nok sørget for å trekke for gardinene og ha på radio ved alenetreningen, så forstyrrelser utenfor blir mindre tydelige. I mange tilfeller ville jeg nok belønnet veldig raskt etter første bjeff, og deretter avbrutt/avledet, og lært inn alternativ adferd. Det er helt greit med et bjeff eller to for å si fra, og så komme til meg. Men hvis det er en bjefferase som varsler så skal man være ganske forsiktig for å ikke forsterke adferden. Det aller viktigste er å selv slappe av og ikke være så opptatt av det rundt. Det er ikke sikkert hunden reagerer i det hele tatt, og da trenger den ihvertfall ikke å lære det av eieren. Hvis det kommer et bjeff eller to på noe fra en valp ville jeg sagt "ja, ok", og så funnet på noe annet med valpen. En valp som får miljøtrening ute og oppdage masse lyder og omgivelser vil også være tryggere hjemme, mener jeg. Jeg kan anbefale boken Hverdagslydighet fra valp til voksen av Arne Aarrestad og Siri Linnerud Riber, den tar også for seg vanlige utfordringer.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...