Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Okei, jeg sliter skikkelig :P Skal skrive lønnskrav, og det skal leveres inn i morgen. Jeg har liksom argumentasjonen klar i hodet mitt, men jeg klarer ikke komme i gang? Føler hele greia er super klein. Hvordan skriver man det? Trenger litt starthjelp rett og slett. Den første setningen er verst å starte med kjenner jeg.

Noen tips til meg? Må skrive knallbra kravbrev, for det er ingen som kan forhandle for meg, har ingen tillitsvalgt her, og er selv på ferie under forhandlingene... :P

Skrevet

Sånt varierer så veldig fra sted til sted hvordan gjøres, men kan muligens bidra med litt jeg også. Det hender forresten at vi henter inn tillitsvalgte fra andre steder til å forhandle hvis det ikke er egen i virksomheten. Evt kan noen i sekretariatet ta det på telefon

Skrevet

Sånt varierer så veldig fra sted til sted hvordan gjøres, men kan muligens bidra med litt jeg også. Det hender forresten at vi henter inn tillitsvalgte fra andre steder til å forhandle hvis det ikke er egen i virksomheten. Evt kan noen i sekretariatet ta det på telefon

Vi får ikke hente inn noen, utfordringa mi er å skrive selve kravet, eller begrunnelsen. Jeg får ikke til å starte det liksom :P wææ.

Skrevet

Gi meg mer peng, kan jo prøves ?har dessverre aldri fått gjennomslag får sånne krav.

Prøv å skaff deg oversikt på hvor du ligger lønnsmessig og hvor du kunne tenke deg å være. Er det føringer på oppgjøret, tilpasser du kravet ditt mot det så langt du kan. Ring evt fagforening og få tips. For Stat kan de ikke nekte å la andre forhandle for deg. Privat er jeg mer usikker på.

Kan være lurt å skrive litt om utvikling av arbeidsoppgaver, ekstra ting du tar på deg.

Skrevet

Vi får ikke hente inn noen, utfordringa mi er å skrive selve kravet, eller begrunnelsen. Jeg får ikke til å starte det liksom :P wææ.

Det kan de faktisk ikke nekte deg. Jeg skjønner om du ikke gidder å styre med dette nå, når prosessen har kommet så langt, men jeg ville tatt kontakt med fagforeninga og fått litt råd og støtte, for å få til en annen ordning neste år.

Siden flere trengte tips til argumenter, kan jeg jo nevne noen generelle:

Er du effektiv? Løsningsorientert? Eneste med din kompetanse? Har du meget selvstendige arbeidsoppgaver? Har du tatt noen videreutdanning? Hvordan ligger du lønnsmessig i forhold til andre i samme firma? Sjekk lønnstatistikk fra fagforeninga, hvordan ligger du der? For kommunalt ansatte som ligger lavt, ligger lønna over minstelønna i kap 4?

Har stedet du jobber på en lønnspolitisk plan? Finn denne, les og plukk ut argumenter du mener du oppfyller. Har du bidratt til at stedet du jobber har nådd noen av målene i sine planer? Noen arbeidsplasser er det lett å måle effektivitet og måloppnåelse. Hva har du oppnådd? Andre steder kan dette være mye vanskeligere å måle, men kanskje du har bidratt med utviklingsarbeid?

Jeg synes visst dette med lønnsforhandlinger er litt mer spennende enn jeg trodde :icon_redface:

  • Like 3
Skrevet

Sånn sett er det greit å være "husmor".. Synes man at lommepengene begynner å bli litt for lite, er det bare å begynne og sove med truse på ;)

Sent from my iPhone using Tapatalk

  • Like 2
Skrevet

wææ, jeg dauer av dette :P Føler meg super teit og blir så usikker på alt det teite jeg skriver :P lol ass. Fikk akkurat vite at jeg har noen til å forhandle for meg allikevel, de godtok det i siste sekund, så da fikk vi utvidet tid til å levere kravet også, bare til mandag da :P Så får pusla litt med det, men herregud det er vanskelig.

  • Like 1
Skrevet

 

Det er jo spennende med forhandlinger. Nettopp ferdig for i år. 

Ja, jeg synes det er veldig interessant! Vi er også ferdige med størstebiten, men har en leder igjen :)

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Ikke et dumt spørsmål i det hele tatt! Det er faktisk veldig lurt å tenke på både helse, mengde og hva slags belønning man bruker. Til valp ville jeg brukt små, myke godbiter som er lette å spise raskt. Poenget er at bitene skal være bittesmå, spesielt når du belønner ofte. Bruker du mye godbiter i trening, kan du gjerne ta litt av dagsrasjonen og bruke den som treningsmat. I starten belønner man ofte, fordi valpen skal forstå hva som lønner seg. Etter hvert som atferden blir mer stabil, kan du begynne å belønne mer variert: noen ganger godbit, noen ganger ros, noen ganger lek, noen ganger å få snuse, hilse eller løpe videre. Lek kan også være en veldig god belønning, særlig for valper som synes drakamp, jaktlek eller leke sammen med deg er gøy. Du trenger ikke ha alle lommer fulle for alltid, men i valpeperioden er det smart å ha belønning lett tilgjengelig. Etter hvert faser du ikke belønningen helt ut, men du belønner sjeldnere og mer strategisk. Jeg har skrevet mer om ulike typer belønning her: Belønning – hvordan og med hva belønner jeg hunden min?
    • Jeg har en venninne som har to hunder mad navn Emmy og Lilly, så det var litt morsomt! Jeg synes Emmy er finest av de tre
    • Ja, det kan absolutt virke som om en hund har “null sosiale ferdigheter”, spesielt hvis hun har hatt lite gode erfaringer med andre hunder, dårlig sosialisering, mye stress eller har lært at konflikt er den tryggeste strategien. Men ofte handler det ikke om at hunden “ikke gidder å forstå”, men at hun blir så stresset, usikker eller gira at hun ikke klarer å lese signalene godt nok. Da kan hun enten bli for intens, gå for tett på, overse dempende signaler eller reagere kraftig når andre hunder sier ifra. Jeg ville ikke latt henne “finne ut av det selv” med andre hunder hvis det stadig ender i konflikt. Da får hun bare mer trening i feil strategi, og de andre hundene får en dårlig opplevelse. I stedet ville jeg jobbet med veldig kontrollerte møter: god avstand, rolige hunder, korte økter, parallelle turer og pauser før det bikker over. Målet er ikke nødvendigvis at hun skal bli sosial med alle hunder, men at hun lærer å være rolig rundt andre hunder uten å måtte bort, mase, kjefte eller skape konflikt.
    • Hei! Jeg ville vært litt forsiktig med å tolke dette som “bølling”, selv om det kan se sånn ut. Hos usikre hunder kan bjeffing fort bli en strategi som fungerer: “jeg bjeffer, og da får jeg mer kontroll / den andre hunden holder avstand”. Selv om nabohunden er snill, betyr ikke det nødvendigvis at Lilje opplever situasjonen som trygg. Jeg ville derfor ikke latt henne være tett på ham når hun kjefter, men heller bruke ham som en trygg treningshund på større avstand. Gå parallelle turer der hun slipper direkte kontakt, blikk og press. Belønn rolig atferd, snusing, kontakt med deg og det å kunne se ham uten å reagere. Hvis hun begynner å kjefte, er dere sannsynligvis for nærme eller situasjonen varer for lenge. Målet er ikke at hun skal “skjerpe seg”, men at hun lærer en annen strategi enn å skremme bort. Og for nabohundens skyld er det helt fair å skjerme ham fra å bli kjeftet på tett oppi. Jeg ville fortsatt brukt snille hunder i treningen, men med mer avstand, kortere økter og mindre direkte samhandling. Jeg har skrevet mer om dette her: Hunden bjeffer på andre hunder – hva kan du gjøre?
    • Hei! Dette høres ut som en hund som allerede går med ganske høyt stressnivå, og da kan bilkjøring fort bli veldig overveldende. Særlig for en omplasseringshund som fortsatt er i en ny situasjon. Jeg ville forsøkt å dele biltreningen opp i veldig små steg, og ikke bare “kjøre mer” for at hun skal venne seg til det. Start gjerne med bilen helt i ro: gå bort til bilen, belønn, gå vekk igjen. Etter hvert kan hun være inni bilen uten at dere kjører, så med motoren på, og til slutt veldig korte kjøreturer. Målet er at bilen gradvis blir forutsigbar og trygg, ikke noe hun må “holde ut”. At hun ikke takler å være alene i bilen, ville jeg trent på separat og på samme måte: så korte avstander/sekunder at hun ikke rekker å få panikk. Jeg har skrevet en mer konkret steg-for-steg-guide her: Biltrening for redde hunder
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...