Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Hei med soniser!

Jeg er på siste semester og skal jaggu skrive bacheloroppgave ganske snart. Skremmende ;)
I den anledning trenger jeg noen ideer, og er jeg heldig kanskje jeg finner en riktig "kontakt" her inne.

Jeg går organisasjon og ledelse. Ser pr i dag for meg å skrive om individuelle reaksjoner, motivasjon, jobbholdninger m.m (ikke helt innsnevret enda) i en organisasjon/bedrift som har opplevd å stå i søkelyset. Med dette mener jeg at de er 'outet' minst lokalt, men gjerne mer regionalt/nasjonalt også. Det kan være mtp omdømme (lite etiske leverandører f.eks), ulovligheter (adecco-saken etc.) eller dårlige resultater (fare for oppsigelser etc.) - altså ting som potensielt kan påvirke de ansatte i forhold til temaene jeg har nevnt lenger oppe. Av hensyn til selve oppgaven bør hendelsen ikke ha inntruffet for så mye mer enn 1,5 år siden, og det bør også være en organisasjon/bedrift som ikke har høy gjennomtrekk, dvs folk som har et eierforhold til jobben sin i større grad enn f.eks enkelte butikker med mange sesonghjelper/skoleelever/studenter. Rent metodisk ser jeg for meg intervjuer med et lite utvalg ansatte.

Om dere umiddelbart gjør dere noen tanker om en organisasjon som kan passe til dette, eller enda bedre jobber i en setter jeg stor pris på tips og tanker :)

Om noen skulle være i en aktuell organisasjon tar jeg naturligvis kontakt selv og forespør. Det er naturligvis også mulig for organisasjonen å være anonym.

Sikkert mye jeg har glemt her nå - men spør gjerne :)

  • Like 1
Skrevet

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige :P lykke til! :)

Skrevet

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

Skrevet

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder :)

Skrevet

Kom på jobben min :) McDonald's Vestby.

Men ville tro et slikt sted har forholdsvis høy gjennomtrekk og få ansatte som har vært der "kjempelenge"? :)

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige :P lykke til! :)

Ja, gått alt for fort... Takk, og lykke til selv :)

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

Takk for tips! Blir vel mer i endringsgata, men skal absolutt ta det med i betraktningen :)

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder :)

Takk for tips! Skal lete litt etter mer lokale som har vært der :)

Skrevet

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

  • Like 1
Skrevet

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

Hadde vært supert! Kan som sagt anonymiseres i oppgaven også :) @Poter

Skrevet

Norwegian passer jo bra ifht at man hele tiden har i bakhodet at kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte flyvende crewene som også kan få sparken. Sistnevnte skjedde jo med alle de kabinansatte i Sverige).

Skrevet

Norske skog har vel vært relativt turbulent i noen år nå? :)

Takk for tips! Synd det er noen år siden fabrikken hjemme ble lagt ned, hadde det vært litt nyere hadde det jo vært perfekt!

Norwegian passer jo bra ifht at man kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte crewene).

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da ;)

Guest lijenta
Skrevet

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

Skrevet

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case ;) Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag :)

Skrevet

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da ;)

Jepp, og det er jo forsåvidt en interessant faktor i luftfarten: "Get-home-itis". Når piloter (og andre decision-makers i bedrifta) føler seg presset til å komme seg fram for en hver pris. Det innebærer f.eks å fly med fly som kanskje ikke egentlig oppfyller kravene til teknisk korrekthet, og når piloter presser seg gjennom dårlig vær - eller på andre måter gjør dårlige avgjørelser som er påvirket av stress fra ledelse og publikum om å være på rute og komme seg fram, for å forbedre det ytre ryktet.

Guest lijenta
Skrevet

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case ;) Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag :)

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

Skrevet

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

ho ho, du skulle lest min eksamen i endringsledelse, det var nemlig mitt mest aktuelle eksempel siden jeg hadde eksamen samme uka. Begynte med lokalsamfunnet og endte opp med hvordan det kunne ødelegge familier med mer. og at vi måtte se enkeltmenneskene bak endringen! ;)

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Jeg har kjøpt nye håndklær, nytt sengetøy, nødklær og et par mer brukbare klespakker fra Finn, men mange av de såkalt berikede klærne er helt unike og har høy affeksjonsverdi. Bl.a. den nevnte singletten, som var det første fairtrade sertifiserte plagget jeg fant. Original Max Havelaar, fra før de byttet navn til Fairtrade. Den kostet omtrent 250 kr for tjue år siden og har trofast holdt stand gjennom hver eneste sommer siden. Med alt arbeidet jeg har lagt ned i den nå, så er Gucci fast fashion for tacky træsh hoes til sammenlikning.  Fordi jeg har vært en så etisk bevisst shopper og bygget en garderobe jeg kunne gå moralsk rakrygget i, så er det ikke bare, bare for meg å handle nytt. Favorittbutikken Libe er nedlagt, og jeg liker ikke kolleksjonene de gode merkene (som Komodo og Monkee Genes) har for øyeblikket. Nudie har heldigvis jeans jeg liker, men utover dem ser det svart ut. Derfor velger jeg redde det som reddes kan.  Alt av ulltøy må byttes fordi proteinfibre går bokstavelig talt i oppløsning i høy pH. Ikke bare undertøy som ikke er så farlig hvordan ser ut, men affeksjonsverdi Komodo blazer, kåpe, skjerf og lue, kjole, skjørt og flere bukser. Det er virkelig en smerte å vente på plagg jeg vil ha fra de merkene jeg liker. Trendene for tiden faller ikke i smak. Nøstebarn har fortsatt de samme plaggene de alltid har hatt, men er selvsagt utsolgt for de riktige fargene.  Jeg drar det antakelig så langt at jeg demonterer en jakke vevd og sydd i Sverige, fra et svensk merke som gikk konkurs og ikke lenger tilbyr noe nytt, for å unngå skade elgskinnet på utsiden mens jeg renser innsiden.  ..ikledd pølsedrakt fra Biltema, fordi jeg ikke hadde nevneverdig lyst til å legge penger i kassa til noen såkalt grønn butikk da jeg trengte emergency beskyttelse mot klima etter den fanatiske grønnskallen fra den sekterisk klorofyllkommunistiske kloakken av ruspsykotisk økolååågiske fotsoldater fra MDG beriket både garderoben min og miljøet med det ufortynnede insektsmiddelet sitt. Biltema klær med pølsemotiv på var det mest aggressive motsvaret jeg kunne finne som traumeterapi. Made in China av helt ny polyester, fraktet fossilt fra andre siden av planeten og med bilder av svinekjøtt på. Jeg slo til og det føltes bra.     
    • Er det ikke bedre å kaste klærne og kjøpe nye, det burde dekkes av innboforsikringen? Litt jobb, men føles tryggere likevel?
    • Det hjelper også å legge den i glovarmt vann etter vask, for å drepe mikroorganismene før du tørker den hurtig et varmt sted med god ventilasjon. De formerer seg lett under tørkeprosessen om du ikke har kverket dem skikkelig. Vaskemiddel hjelper bare med å få hardføre mikroorganismer delvis ut av stoffet, det dreper dem ikke, mange blir sittende igjen, og vannet i maskinen holder ikke 60° lenge nok. 
    • Vi er stadig opptatt med konsekvensene av å ikke ha skaffet boligalarm i tide. Jeg oppdaget som sagt at det var noe galt med tekstilene. Både fordi jeg nær klødde til blods og det sved og stakk intenst i huden av klær og spesielt håndklær, men også fordi de produserte et merkelig slags silikonisfisert skum da jeg ville skylle hva jeg trodde var bly fra blypastaen i vannrørene ut med omvendt osmose renset vann. Det var en lang prosess med ymse kjemikalier og lange samtaler med Grok for å identifisere stoffet som Karate Zeon 5 CS. Insecticidet inneholder 5% lambda-cyhalothrin, i lipid emulsjon inni mikrokapsler av polyuretea, i surfaktant. De såkalte fyllstoffene utgjør 95% av produktet, som skal blandes 10-30 mL med 20-100L vann før bruk. ...på planter. Det oppgis å være såkalt vannfast 24t etter sprøyting, noe jeg kan signere på at det er.  Vannfast og vannavstøtende og dundre meg potte lufttett. En video av et par favorittjeans før rens:  https://photos.app.goo.gl/BVPCtf7cAqZAckvx5 Boblene på slutten der kom ut av enden på buksebenet nedi bøtta, ikke gjennom stoffet. Prosessen med å få dette plantevernmiddelet UT av tekstiler innebærer å måtte knuse mikrokapslene for å gjøre virkestoffet tilgjengelig for hydrolyse med base. Jeg valgte sentrifugering for å knuse, som fungerte utmerket. Halveringstid for virkestoffet er 7 dager i pH 9 ved standard trykk og temperatur, i ren vannløsning. Når stoffet sitter inni tekstilfibre, omgitt av 95% fyllstoff.. En må opp i pH og temperatur, og en må ha noe som lokker det lipofile virkestoffet ut av sofaen på gutterommet for å øke sannsynligjeten for et vellykket møte med OH-. De to molekylene ville bare scrollet forbi hverandre på datingapps uten litt hjelp. Det har gått mange 5L kanner salmiakk og grønnsåpe, noen kanner Biltema Grovrens, Ovn- og Grillrens, isopropanol, rødsprit og Vanish OxyAction til soaking i døgn. Å bevege tekstilene nevneverdig during soak har vært uaktuelt pga gassene. Jeg har vært så heldig å få supplere teoretisk kjemikunnskap med praktisk erfaring med bl.a. HCN og kan fortelle at tekstiler dynket i ufortynnet Karate Zeon 5 C, bløtlagt i pH 13-14, de vil produsere forholdsvis mye HCN, så å åpne en lukket beholder som har stått i to døgn - lukket for å hindre pH i å synke ved fordampning av ammoniakk eller bufring med karbonsyre fra opptak av CO2 fra luften - å åpne en sånn beholder uten å ha et ordentlig avtrekksskap krever at en forstår seg på molekylvekt i gassblandinger og legger seg flat, om en ikke har dykkeutstyr.  Steg 1 og 2 i prosessen var forholdsvis smooth sailing. Et illustrasjonsfoto tatt før en lunsjpause: Så, etter å ha knust kapslene og hydrolisert det kraftig lipofile virkestoffet til mer vannløselige produkter, så får en lære om mikroplast.  Det hvite er ikke såpe, det er mikrokapsel debris fra en liten singlet oppi den bøtta. Mikrokapselrestene begynner ikke slippe tekstilen før etter at virkestoffet er brutt ned. De er lagd av samme materiale som deler av elastanfibre. Gummi'ish, med trykk på ish. De er ikke hydrofile, men har heller ingen affinitet til annet enn elastan og polyamid av hva jeg har sett så langt, og flyter opp i vann når de løsner fra tekstilene. Mengdene...  Uten å overdrive, det har antakelig gått mer enn et tonn varmtvann til å skylle debris ut av den ene singletten i den bøtta på bildet. Den er _nesten_ ren nå. Tidkrevende, fordi den må tørke mellom, da svulmede bomullsfibre holder mer mikroplast fanget enn tørre fibre gjør. Vaskemaskin er lite hjelpsom fordi den tømmer nedover, og plastgugga blir liggende igjen oppå plagget. Vi har holdt på i flere uker nå. Rinse, repeat.  Edeward er drittlei og deprimert. Han er sjalu på tekstiler og bøtter og vann og har henfalt til å rive av seg pelsen i mangel på bedre å ta seg til, fordi han pga pelsstellet på rasen har fått for seg at jeg liker ham bedre uten pels, så han gnager og river den ut for å komme ovenpå i konkurransen mot bøtter og vann og klær. Dette er hans eget verk.  På den positive siden ser han nå på bading med helt nye øyne. Når nødhjelpsarbeidet for å redde unike klesplagg med høy affekskonsverdi innimellom ryddes bort er det endelig hans tur til å få min oppmerksomhet og kjærlighet, og vask av skjegg og bart har blitt mye lettere og krever lavere kompensasjon enn tidligere.  For øyeblikket er han utålmodig, fordi han vet jeg har kjøpt burgere og pølser fra K9 Hundesenter i dag, og han aner at jeg har planlagt noe med de burgerne.     
    • Putt den i en vaskepose i vaskemaskina, og så heng den til tørk et litt varmt sted så den tørker raskt.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...