Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Hei med soniser!

Jeg er på siste semester og skal jaggu skrive bacheloroppgave ganske snart. Skremmende ;)
I den anledning trenger jeg noen ideer, og er jeg heldig kanskje jeg finner en riktig "kontakt" her inne.

Jeg går organisasjon og ledelse. Ser pr i dag for meg å skrive om individuelle reaksjoner, motivasjon, jobbholdninger m.m (ikke helt innsnevret enda) i en organisasjon/bedrift som har opplevd å stå i søkelyset. Med dette mener jeg at de er 'outet' minst lokalt, men gjerne mer regionalt/nasjonalt også. Det kan være mtp omdømme (lite etiske leverandører f.eks), ulovligheter (adecco-saken etc.) eller dårlige resultater (fare for oppsigelser etc.) - altså ting som potensielt kan påvirke de ansatte i forhold til temaene jeg har nevnt lenger oppe. Av hensyn til selve oppgaven bør hendelsen ikke ha inntruffet for så mye mer enn 1,5 år siden, og det bør også være en organisasjon/bedrift som ikke har høy gjennomtrekk, dvs folk som har et eierforhold til jobben sin i større grad enn f.eks enkelte butikker med mange sesonghjelper/skoleelever/studenter. Rent metodisk ser jeg for meg intervjuer med et lite utvalg ansatte.

Om dere umiddelbart gjør dere noen tanker om en organisasjon som kan passe til dette, eller enda bedre jobber i en setter jeg stor pris på tips og tanker :)

Om noen skulle være i en aktuell organisasjon tar jeg naturligvis kontakt selv og forespør. Det er naturligvis også mulig for organisasjonen å være anonym.

Sikkert mye jeg har glemt her nå - men spør gjerne :)

  • Like 1
Skrevet

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige :P lykke til! :)

Skrevet

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

Skrevet

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder :)

Skrevet

Kom på jobben min :) McDonald's Vestby.

Men ville tro et slikt sted har forholdsvis høy gjennomtrekk og få ansatte som har vært der "kjempelenge"? :)

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige :P lykke til! :)

Ja, gått alt for fort... Takk, og lykke til selv :)

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

Takk for tips! Blir vel mer i endringsgata, men skal absolutt ta det med i betraktningen :)

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder :)

Takk for tips! Skal lete litt etter mer lokale som har vært der :)

Skrevet

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

  • Like 1
Skrevet

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

Hadde vært supert! Kan som sagt anonymiseres i oppgaven også :) @Poter

Skrevet

Norwegian passer jo bra ifht at man hele tiden har i bakhodet at kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte flyvende crewene som også kan få sparken. Sistnevnte skjedde jo med alle de kabinansatte i Sverige).

Skrevet

Norske skog har vel vært relativt turbulent i noen år nå? :)

Takk for tips! Synd det er noen år siden fabrikken hjemme ble lagt ned, hadde det vært litt nyere hadde det jo vært perfekt!

Norwegian passer jo bra ifht at man kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte crewene).

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da ;)

Guest lijenta
Skrevet

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

Skrevet

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case ;) Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag :)

Skrevet

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da ;)

Jepp, og det er jo forsåvidt en interessant faktor i luftfarten: "Get-home-itis". Når piloter (og andre decision-makers i bedrifta) føler seg presset til å komme seg fram for en hver pris. Det innebærer f.eks å fly med fly som kanskje ikke egentlig oppfyller kravene til teknisk korrekthet, og når piloter presser seg gjennom dårlig vær - eller på andre måter gjør dårlige avgjørelser som er påvirket av stress fra ledelse og publikum om å være på rute og komme seg fram, for å forbedre det ytre ryktet.

Guest lijenta
Skrevet

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case ;) Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag :)

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

Skrevet

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

ho ho, du skulle lest min eksamen i endringsledelse, det var nemlig mitt mest aktuelle eksempel siden jeg hadde eksamen samme uka. Begynte med lokalsamfunnet og endte opp med hvordan det kunne ødelegge familier med mer. og at vi måtte se enkeltmenneskene bak endringen! ;)

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Første spørsmål er jo om du har bilder av hunden og om hunden faktisk er undervektig eller bare en slank, men frisk og helt funksjonsbeskrivelse type. Det er jo ikke til å stikke under en stol at de aller fleste hunder er tjukke i varierende grad og at de aller fleste som synes hunden sin er tynn egentlig har en helt frisk hund i ok vekt, om enn på den slanke enden av skalaen.  Så er det noen som har en bygning/kroppsholdning som kanskje fremhever bein osv litt mer enn andre også. Karperygg, hoftebein som stikker ut litt selv når hunden ikke er påfallende de tynn osv. I tillegg er jo hunden din relativt ung enda og det tar litt tid å få på plass skikkelig muskelmasse osv på en del hunder. Det er sjeldent hunder sulter foran matskålen , men er man urolig så er selvsagt veterinær en grei plass å starte.  Utover det. 1. Avklare om hunden faktisk er undervektig eller om det bare er utenfor din preferanse eller hva du er vant til. 2 bygge muskler. Både gjennom målrettet trening/aktivisering og ved å sørge for at hunden får i seg ett godt for med nok proteiner osv. 3. Om hunden faktisk er for tynn, få i den mer kalorier. Det kan være å gå over på feks høyenergi fôr, mer kalorier, mer fett, mer proteiner uten å øke mengde mat fysisk.altså enklere å få i hunden mer. I verste fall kan man tilsette rent fett. Har hunden god matlyst så er det selvsagt bare å øke mengde også.  Er det en hund som har tendenser til å stresse litt så kan det hjelpe mye å trene litt på å stresse ned også. Stress brenner mange kalorier 
    • Tilvenn munnkurv, ha halsbånd og ett litt kort bånd hengende på hunden om det kan hjelpe deg å få lettere kontroll uten å bli fysisk med hunden. Bur, grind og gitter kan også brukes når man trenger det. Evt ha en plass å binde fadt hunden i bånd på plassen sin.  Her trengs det nok også en del rotrening, lydighetstrening og grensesetting for å hjelpe hunden å skru av litt å roe ned. Kanskje er det også nødvendig å se litt på mengde aktivitet, om hunden får nok positivt outlet samt type aktivitet, om det er aktivitet som bygger oppunder en godsliten og fornøyd hund eller om det er aktivitet som bygger opp stress og uro.  Mange unghunder kan streve med ganske mye stress i perioder gjennom pubertet,  så det kan "bare" være derfor, noen hunder er generelt mer stresset og er litt sånn hele livet også. Men ofte kan det jo påvirkes delvis av oss iallefall.   Uansett så er det nok på tide å få "tatt noen kamper" og ikke bare prøve å unngå det. Tren der det er vanskelig og der reaksjonene kommer litt. Bruk hjelpemidler (bånd, munnkurv), vær tålmodig. Jobb med impulskontroll, lydighet og generell kontroll. Er du usikker på hvordan så ville jeg tatt kontakt med noen kompetente hundetrenere og fått hjelp i hjemmemiljø   
    • Nå er Zelda rett nok bare valp enda, men jeg opplever rasen som mer som en varsler enn vokter, og foreløpig er det igrunn lite varsling og på min iallefall.  Lite alvor.. Helt sikkert noen individuelle forskjeller selvsagt,  men generelt sett. Virker som hyggelige hunder, glad i folk, mye lyd dog (i lek osv når de blir ivrige). Min oppfatning av rasen er at det er ganske moderate og relativt enkle hunder med passelig aktivitetsnivå for folk som liker å være ute og kanskje trene litt hundesport, men uten å bli ekstremt liksom.  Litt avhengig av hvordan man definerer ting og hva man sammenligner med. Veldig fysiske og sprettne hunder med mye humor og tøys. 😄 
    • Velkommen tilbake!
    • Å, så herlig! Jeg har siklet på den rasen innimellom. Arbeidshund med en del vokt, jeg har hørt den beskrevet som en blanding av rottweiler og berner sennen? Håper du poster her og oppdaterer, veldig spennende!
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...