Gå til innhold
Hundesonen.no

Ditt beste jobbsøker-/intervju-tips


Raya
 Share

Recommended Posts

- Vær proaktiv og positiv.

- Gjør research før intervju, slik at du kjenner til bedriften du er på interjvu hos

- Tenk gjennom positive og negative sider ved deg selv, dine mål, ambisjoner og ønsker. Så stiller du mer forberedt til intervjuet

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Vær positiv og imøtekommende
  • Undersøk gjerne litt om bedriften på forhånd. Vær nysgjerrig og spør gjerne litt om selve bedriften
  • Vær ålreit kledd. Man går ikke på i intervju i joggebukse.
  • Skriv ned dine dårlige og gode sider og øv på dem før du går på intervjuet
  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Søk bare på jobber du vil ha.

Løp gjerne et par runder rundt lokalet du skal entre mens du hører på en låt som gir deg masse energi.

Tenk på at de har bedt deg komme fordi de er oppriktig interessert i å bli bedre kjent med deg, så ta det som et stort kompliment og en flott mulighet til å være litt narsissistisk. ;)

Se folk inn i øynene, pust godt inn før du svarer og fokusér på det hyggelige i situasjonen, ikke det stressende.

Vit at idet du går inn i rommet intervjuet skal finne sted, så vil du blæste dem fullstendig med tilstedeværelsen din så de bare MÅ velge deg.

(Det siste må en ofte øve litt på, hehe).

  • Like 6
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ring før du sender søknaden, ha noen spørsmål notert ned slik at du ikke glemmer hva du skal spørre om, noter ned svarene og bruk disse når du skriver søknaden.

Ring gjerne en ukes tid etter søknadsfristen og hør om hvor langt prosessen er kommet og når de har tenkt å begynne intervjurunder.

Kort sagt, vis at du er interessert i jobben!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

En slik tråd trengte jeg også nå! Er midt i jobbsøkingen selv her! :)

Håper det er greit Susselussa, at jeg spør et spørsmål her i tråden også :)

Noen som har gode skrive søknad tips også?

Ikke noe problem, jeg tar absolutt alle tips jeg kan få!

Takk for svar folkens! Notert!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ha et selvsikkert kroppsspråk under intervjuet, selv om det ikke "er helt deg". Det har mye å si for inntrykket de får av deg. Det går an å fake ganske mye, men det krever kanskje litt øvelse :) . Etter en stund kan mye av det blir en naturlig del av kroppsspråket også.

Tenker på type ting som hvordan du sitter/står (sitte trygt og godt og være "stor", ikke synke sammen og gjøre seg selv liten), hva du gjør med hendene osv (ikke fikle nervøst rundt for eksempel).

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær deg selv, både i søknaden og på intervjuet. Ikke utgi deg for å være bedre (eller verre) enn det du er, du må kunne stå for alt det som er sagt/skrevet. Still gjerne spørsmål underveis i intervjuet, da viser du at du er interessert og engasjert.

Husk at om du er veldig nervøs, så er det lov å si det. Det er ganske vanlig, og de lar ikke være å ansette deg fordi du er nervøs og stotrer litt innimellom - som regel har de litt andre krav enn det ;)

Øyekontakt er viktig, - og et fast håndtrykk! Du trenger ikke skvise hånda til den/de som intervjuer deg, men seriøst, sånne vasne håndtrykk.. Nei, et skikkelig håndtrykk er viktig!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fikk en veldig god tilbakemelding på en jobbsøkerdag for litt siden, på det at jeg vet 100% hva jeg ønsker. Jeg sa ærlig rett ut at jeg hadde fått jobbtilbud fra oljebransjen (på spørsmål om jeg ikke ville dit med den utdanningen jeg har), men at jeg ikke ønsket å jobbe offshore eller i en slik type bedrift (som Statoil). Også forklarte jeg rimelig rett ut hva jeg ønsket fra en arbeidsplass (uten å bli urealistisk og høytkrevende da :lol: ), men mer hvilket arbeidsmiljø jeg ønsket, forutsigbarhet, forskningsgruppe, utfordringer etc.... Det falt visstnok meget godt i smak, fordi det er mange som bare svever rundt der vinden tar dem :)

Det er sikkert de bedrifter som vil ha "drifters" som bare følger strømmen hit og dit, men jeg ville ikke trivdes i en slik bedrift - like greit å "si i fra" :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær positiv, smil og se på alle personer som er på intervjuet selv om de ikke spør deg om spørsmål. Vær ærlig. Ha på deg pent tøy, men ikke for stivpyntet (spørs kanskje litt på hva slags jobb du søker på)

Fast håndtrykk når du møter dem, førsteinntrykket har mye å si.

Ta med deg alt av papirer slik som referanser, autorisasjoner, kursbeviser osv.

Var selv på intervju forrige uke, fikk jobben og hadde kjempe lyst på den, men det hadde ført til at jeg hadde gått drastisk ned i lønn så jeg måtte si nei :(

Lykke til!:)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Husk å lagre utlysningsteksten! (Den forsvinner ofte automatisk etter fristen) Les gjennom den nøye, samt din søknad før intervju. Tenk gjennom hva de ønsker og hva du kan tilby.

Forbered deg godt før intervju! Les deg opp på bedriften, og øv deg på vanlige spørsmål som positive og negative sider. Noter gjerne også ting du lurer på.

Vis at du vil ha jobben! Vær åpen, positiv og ærlig.

Lykke til :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Om du er ung og uerfaren og arbeidsgiver spør deg om hvorfor de burde ansette akkurat DEG så bør trekke det frem som en positiv egenskap "da har jeg ikke innarbeidet andre rutiner og dere kan forme meg akkurat slik dere vil" :) Det svaret fikk jeg ihvertfall veldig bra tilbakemeldinger på!

Ellers er det alltid lurt å ha reflektert over gode og dårlige egenskaper der de dårlige helst også bør være litt gode!

Folk liker forresten andre folk som smiler og er glad! Vær så positiv du bare klarer!!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

dukk opp noen dager etter hodeoperasjon med utrolig pågangsmot og et gigasmil, fungerte supert! :P

Var faktisk på intervju (sist jeg søkte jobb) bare en uke etter hofteoperasjonen, med krykker og alt. Det funket ikke :P

Takk for mange gode tips!

Jeg syntes spesielt dette med positive og negative sider er vanskelig, jeg klarer jo fint å tenke mye negativt om meg selv når jeg sitter hjemme, ikke depping, men når jeg tenker på intervju. Meeen.. når jeg sitter på intervju sliter jeg skikkelig med å huske de negative sidene jeg har "pugget" på..

Edit: jeg må helt ærlig innrømme at jeg ikke vet hvorfor jeg ikke "kommer gjennom" via intervju. Jeg er positiv, smiler og viser at jeg vil. De to gangene når jeg har spurt hvorfor jeg ikke fikk den var det fordi de fikk inn noen med mer erfaring, og det hjelper jo ikke meg så veldig mye..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Takk for tips!  Det hørtes ut som noen kloke råd. Jeg ser de potensielle ulempene med en stor og sterk hund og en flexline. Kontroll er definitivt øverst på prioriteringslista. Jeg skal definitiv sjekke ut den lina du har linket til👍
    • Flexiline er generelt en dårlig idé, og særlig for en stor og sterk hund. Hvis noen slipper sin hund bort til dere i bånd, kan det fort bli floke og konflikter. Du kan heller ikke slippe båndet hvis noe skjer (hunden setter seg fast, sykkel kommer på tvers mellom dere etc.). Og det er vanskelig å ta hunden inn hvis den er ytterst i båndet, med mindre du har en supersolid innkalling. Kjøp heller en halvlang-line på 5 meter som du kan slippe ut og hanke inn etter behov. Du blir fort vant til å håndtere en kort langline, og mye bedre kontroll på hunden. Du kan slippe den både for å la hunden løpe litt, eller gi den friere bevegelsesrom i møtesituasjoner som ikke kan unngås (både med folk, hunder, sykler...). Du kan også ta et grep midt på båndet uten å svi av deg håndflaten hvis hunden trekker eller bykser avgårde. Vi har hatt disse, og er noe av det vi har tatt vare på etter å mistet hundene, de er supergode: https://dyresjappa.no/Produkt/1/294247/Supergrip-Sporline-5m
    • Hei,  Kjøpte akkurat en flexi classic L. 5m. bånd. Den fungerer helt greit, men vurderer et annet alternativ neste gang jeg kjøper. Det jeg kunne tenke meg er låste posisjoner uten å holde inn knapp i tillegg til et enda mer robust tapebånd og et noe større håndtak. Noen anbefalinger? Jeg har en nokså sterk staff-presa blanding på. 35 kg., som tidvis kan dra noe. Ser nå at jeg skulle flyttet denne til utstyrstråden, men vet ikke om det er mulig.  På forhånd takk for svar😊
    • Ede har endelig lært å sette pris på vanntette potesokker, og vil nå heller gå med enn uten. Trenger ikke bestikke med godis for å få dem på lenger, han husker nå at det er langt mer komfortabelt å gå ut på iskaldt klissvått og ekle grussteiner med dem på enn å gå barbeint.  Han ga uttrykk for å ville ha dem av inne på kjøpesenteret, da han selv la merke til at bakken var tørr, varm og stenfri der inne, men klagde ikke, bare gjorde meg oppmerksom på at han kunne tenkt seg å få de av der inne.  Nytt for dagen var å reise på rullebånd. Det har vi ikke prøvd før. Kunne gått meget bedre. Min feil. Trodde han ville forstå greia og bli med av, men han ble usikker da vi nærmet oss toppen, satte seg tilbake istedenfor å bli med frem, så jeg måtte panikk løfte-dra-heise ham over kanten i en faderlig fart, noe som selvsagt stresset ham. Not a good introduction.  Vi tok samme greia ned også, hvor han var helt kewl med å stå på båndet i bevegelse etter å ha blitt løftet på Ante fare og ble nervøs da han så slutten nærme seg, men virket som han synes det var helt ok å bli hjulpet over kanten med et muntert: "Whoppsie!" og en stor bit Nom Noms trøkket i ansiktet på landing. Han spiste det ivrig, så håper den sammenhengen med rullebåndet ble en sterkere neural pathway.   Videre på miljøtreningslisten har vi rulletrapp.. 😰 Det må gjøres. Rakk ikke øve opp den vanlige trappen i dag, fordi vi hadde ærender, men i morgen har vi ingenting annet å gjøre, så muttern får kle på seg, ta med sitteunderlag, pledd, varm drikke, kanskje niste, just in case, for om det ikke løsner etter noen forsøk med bare de øverste trinnene og gradvis økning, så kan vi sitte i den trappen og henge og ha det dødsens kjedelig til han finner ut at det lønner seg å gå den opp og vi får full fest.  Flashy blinkende helikopter med lyd hadde Mr. T on staircases ingen issues med. Gikk rundt det på baksiden mot veggen og så inn i cockpit og synes ikke det var noe uvanlig med det der.  Har forøvrig passert masse små og større unger også, både inne og ute og han begynner bli kjempeflink til å se, men ikke røre nå, på tross av de mange flørtende blikkene som inviterer til kos og lek.  De minste barna har jeg vært litt nervøs for skal trigge jakt når de plutselig løper, så jeg har vært veldig på alerten, men det eneste som utløste jakt i ham og strammet båndet var en dinglende skulderstropp på en bag. Så ut som en biteleke. Bykset, men fikk ikke nå frem til den. Med unntak av den har han vært eksemplarisk og avbrutt intensjoner om å undersøke andre mennesker på kontaktlyd hver gang jeg så ham vurdere det og var nervøs for et byks mot noen. — Food before Feckers, any day. Noen ganger også mom over nom. Han bryr seg om og tar min veiledning selv når han er mett og ikke vil ha mer. Vi begynner få et bånd utover måltidene 🥳
    • Enig med det over. Lær inn eventuelt en «gå og legg deg» kommando, så du kan avlede med å be hunden å gå og legge seg.  Miljø trene og sosialisere masse så hunden blir godt vant med lyder og folk rundt seg. Men føler det har mye med mentaliteten på hunden og rasen og gjøre. Har du en usikker vokterhund så er det vanskelig å dempe varsling. Har du en trygg vokter så har den høyere terskel for å anse noe som nødvendig å varsle på. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...