Gå til innhold
Hundesonen.no

Ditt beste jobbsøker-/intervju-tips


Raya
 Share

Recommended Posts

- Vær proaktiv og positiv.

- Gjør research før intervju, slik at du kjenner til bedriften du er på interjvu hos

- Tenk gjennom positive og negative sider ved deg selv, dine mål, ambisjoner og ønsker. Så stiller du mer forberedt til intervjuet

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Vær positiv og imøtekommende
  • Undersøk gjerne litt om bedriften på forhånd. Vær nysgjerrig og spør gjerne litt om selve bedriften
  • Vær ålreit kledd. Man går ikke på i intervju i joggebukse.
  • Skriv ned dine dårlige og gode sider og øv på dem før du går på intervjuet
  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Søk bare på jobber du vil ha.

Løp gjerne et par runder rundt lokalet du skal entre mens du hører på en låt som gir deg masse energi.

Tenk på at de har bedt deg komme fordi de er oppriktig interessert i å bli bedre kjent med deg, så ta det som et stort kompliment og en flott mulighet til å være litt narsissistisk. ;)

Se folk inn i øynene, pust godt inn før du svarer og fokusér på det hyggelige i situasjonen, ikke det stressende.

Vit at idet du går inn i rommet intervjuet skal finne sted, så vil du blæste dem fullstendig med tilstedeværelsen din så de bare MÅ velge deg.

(Det siste må en ofte øve litt på, hehe).

  • Like 6
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ring før du sender søknaden, ha noen spørsmål notert ned slik at du ikke glemmer hva du skal spørre om, noter ned svarene og bruk disse når du skriver søknaden.

Ring gjerne en ukes tid etter søknadsfristen og hør om hvor langt prosessen er kommet og når de har tenkt å begynne intervjurunder.

Kort sagt, vis at du er interessert i jobben!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

En slik tråd trengte jeg også nå! Er midt i jobbsøkingen selv her! :)

Håper det er greit Susselussa, at jeg spør et spørsmål her i tråden også :)

Noen som har gode skrive søknad tips også?

Ikke noe problem, jeg tar absolutt alle tips jeg kan få!

Takk for svar folkens! Notert!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ha et selvsikkert kroppsspråk under intervjuet, selv om det ikke "er helt deg". Det har mye å si for inntrykket de får av deg. Det går an å fake ganske mye, men det krever kanskje litt øvelse :) . Etter en stund kan mye av det blir en naturlig del av kroppsspråket også.

Tenker på type ting som hvordan du sitter/står (sitte trygt og godt og være "stor", ikke synke sammen og gjøre seg selv liten), hva du gjør med hendene osv (ikke fikle nervøst rundt for eksempel).

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær deg selv, både i søknaden og på intervjuet. Ikke utgi deg for å være bedre (eller verre) enn det du er, du må kunne stå for alt det som er sagt/skrevet. Still gjerne spørsmål underveis i intervjuet, da viser du at du er interessert og engasjert.

Husk at om du er veldig nervøs, så er det lov å si det. Det er ganske vanlig, og de lar ikke være å ansette deg fordi du er nervøs og stotrer litt innimellom - som regel har de litt andre krav enn det ;)

Øyekontakt er viktig, - og et fast håndtrykk! Du trenger ikke skvise hånda til den/de som intervjuer deg, men seriøst, sånne vasne håndtrykk.. Nei, et skikkelig håndtrykk er viktig!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fikk en veldig god tilbakemelding på en jobbsøkerdag for litt siden, på det at jeg vet 100% hva jeg ønsker. Jeg sa ærlig rett ut at jeg hadde fått jobbtilbud fra oljebransjen (på spørsmål om jeg ikke ville dit med den utdanningen jeg har), men at jeg ikke ønsket å jobbe offshore eller i en slik type bedrift (som Statoil). Også forklarte jeg rimelig rett ut hva jeg ønsket fra en arbeidsplass (uten å bli urealistisk og høytkrevende da :lol: ), men mer hvilket arbeidsmiljø jeg ønsket, forutsigbarhet, forskningsgruppe, utfordringer etc.... Det falt visstnok meget godt i smak, fordi det er mange som bare svever rundt der vinden tar dem :)

Det er sikkert de bedrifter som vil ha "drifters" som bare følger strømmen hit og dit, men jeg ville ikke trivdes i en slik bedrift - like greit å "si i fra" :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær positiv, smil og se på alle personer som er på intervjuet selv om de ikke spør deg om spørsmål. Vær ærlig. Ha på deg pent tøy, men ikke for stivpyntet (spørs kanskje litt på hva slags jobb du søker på)

Fast håndtrykk når du møter dem, førsteinntrykket har mye å si.

Ta med deg alt av papirer slik som referanser, autorisasjoner, kursbeviser osv.

Var selv på intervju forrige uke, fikk jobben og hadde kjempe lyst på den, men det hadde ført til at jeg hadde gått drastisk ned i lønn så jeg måtte si nei :(

Lykke til!:)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Husk å lagre utlysningsteksten! (Den forsvinner ofte automatisk etter fristen) Les gjennom den nøye, samt din søknad før intervju. Tenk gjennom hva de ønsker og hva du kan tilby.

Forbered deg godt før intervju! Les deg opp på bedriften, og øv deg på vanlige spørsmål som positive og negative sider. Noter gjerne også ting du lurer på.

Vis at du vil ha jobben! Vær åpen, positiv og ærlig.

Lykke til :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Om du er ung og uerfaren og arbeidsgiver spør deg om hvorfor de burde ansette akkurat DEG så bør trekke det frem som en positiv egenskap "da har jeg ikke innarbeidet andre rutiner og dere kan forme meg akkurat slik dere vil" :) Det svaret fikk jeg ihvertfall veldig bra tilbakemeldinger på!

Ellers er det alltid lurt å ha reflektert over gode og dårlige egenskaper der de dårlige helst også bør være litt gode!

Folk liker forresten andre folk som smiler og er glad! Vær så positiv du bare klarer!!

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

dukk opp noen dager etter hodeoperasjon med utrolig pågangsmot og et gigasmil, fungerte supert! :P

Var faktisk på intervju (sist jeg søkte jobb) bare en uke etter hofteoperasjonen, med krykker og alt. Det funket ikke :P

Takk for mange gode tips!

Jeg syntes spesielt dette med positive og negative sider er vanskelig, jeg klarer jo fint å tenke mye negativt om meg selv når jeg sitter hjemme, ikke depping, men når jeg tenker på intervju. Meeen.. når jeg sitter på intervju sliter jeg skikkelig med å huske de negative sidene jeg har "pugget" på..

Edit: jeg må helt ærlig innrømme at jeg ikke vet hvorfor jeg ikke "kommer gjennom" via intervju. Jeg er positiv, smiler og viser at jeg vil. De to gangene når jeg har spurt hvorfor jeg ikke fikk den var det fordi de fikk inn noen med mer erfaring, og det hjelper jo ikke meg så veldig mye..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Da sitter jeg her og klyper meg i armen, fordi Edeward ga meg både utgangsstilling og flere meter med fot gjennom tre vendinger og flere stopp med sitt uten å ha forventninger om verken lek eller godis for det. Hadde ingenting fremme, og attituden hans tilsa at han gjorde det bare for interaksjonen og noe å gjøre sammen. Kanskje er metoden effektiv - han har begynt forbinde handlingen i seg selv med noe bra? Det er den faglige forklaringen. ..men ved å antropomorfisere kan det også ha vært for å belønne meg for å ha vært flink mams og servert ham rikelig med vom for å sitte pent og vente mens jeg kaster "apporten" - som jeg sliter med å kommunisere hvordan jeg ønsker levert. Det er vårt nye problem for tiden. Han blir forbanna fordi jeg ikke tar imot når han bare slipper den foran meg og begynner kjefte på meg fordi jeg krever å få den i hånden før jeg serverer noe. Vi har hatt mange sånne runder nå, og jeg forstod endelig at vi må tilbake noen skritt og trene på å holde apporten igjen. Gått altfor fort og klønete frem.  Ellers har Jokke kommet tilbake. Antar det er fordi testikkelen som ikke har kommet ned i pungen vokser i størrelse og er ukomfortabel der den sitter. På gjerdet om å fjerne den, fordi jeg er usikker på om jeg vil fjerne bare den ene som ikke har kommet ned, eller kastrere ham fullstendig. Har på følelsen av at den avgjørelsen blir tatt litt uti puberteten ^^ Det er vanskelig, altså. På den ene siden virker den ballen på feil sted ubehagelig for ham, og det er en fare for kreft i den. På den andre siden er kirurgi kirurgi. Fordi den har vært jojo, nede i pungen i perioder og ligget utenfor kanalen, i lysken, så er det stadig en sjanse for at den kommer helt ned. Da er det dumt å utsette ham for kirurgi unødvendig. Hormonene har flere effekter på helse og humør, er ikke bare der for forplantning. Noen av effektene vil en helst være foruten, men å fjerne dem kan også medføre uønskede helse- og adferdsendringer. En kan vel tilføre hormoner kunstig dersom det blir et problem. Et mindre onde enn testikkelkreft. ..men fjerne en eller begge, og når?  Antakelig er han 8 år og har fått en kreftdiagnose innen jeg klarer bestemme meg.   
    • Tok bilder i dag, med tanke på dagboken, og innså at det ikke er noe nytt å melde, utover ny frisyre. Spanielørene måtte vike i varmen. Nyfrisert Edeward i solnedgang   
    • Når du ber om en øvelse eller tar en strafferunde så belønner du bjeffingen med at det skjer noe. Så det beste er at det ikke skjer noe. Hva med å prøve konsekvent time-out i bilen? Eller lær å bjeffe på kommando og stoppe å bjeffe på kommando. Om du ber han om å slutte å bjeffe så husk å tell til tre før du belønner, ellers belønner du for tidlig at han er stille og han kan ta det som belønning for bjeff. 
    • Dytter denne opp. Her har jeg kontret forventingsbjeff med: "Legge i bakken" (forsiktig press i halsbåndet) og tatt en på stedet hvil. Ingen effekt utover tiden vi står i hvil, hvor han skuespiller avslappet for å komme videre, og begynner bjeffe igjen med en gang. Ignorert og ventet ham ut. Øker bare i stress. Bedt om øvelse (sitt/dekk/spinn/fot../) og så belønnet det med en leke for å gi ham litt godfølelse. Resultatet? Han ser bjeffing som et cue for å få meg til å utføre den adferden. Avledet med å ta en "strafferunde" rundt oss selv. Heller ikke effektivt utover i øyeblikket vi gjør det.  Gitt ham en kald skulder. Vist at jeg er skuffet og synes han er teit og snudd meg bort med et litt foraktelig fnys. Går opp i stress fordi han blir såret og synes jeg er urettferdig.  Jeg er clueless. Antakelig skulle en av disse metodene appliseres konsekvent, right? Det er antakelig veldig forvirrende med det random utvalget av ulike adferder fra meg - men hvilken er riktig å velge som en konsekvent reaksjon? Da hestene her ga ham sosial avvisning med foraktelige fnys og snudde ryggen til ham forstod han umiddelbart greia og responderte med å slutte bjeffe. Hvorfor har ikke det der samme effekten fra meg? Er det fordi jeg gir ham oppmerksomhet når jeg forstår/synes at han bjeffer av såkalte legitime årsaker? Jeg kan jo ikke slutte med det.   
    • Motviljen mot utgangsstilling fremstår som død, men puberteten truer i horisonten, så utsteder ingen dødsattest ennå. Livserfaring tilsier at Motviljen antakelig vil sprette opp av kista og flire: Trollollol! Å få utgangsstilling uten mat fremme, relativt stabilt, kun noe nøling akkompagnert av et oppgitt sukk før han kommer inn, når han vil jeg skal kaste en leke, det er hurtigere progresjon enn jeg forventet for noen uker siden.  Vi har en god periode ..så god at noe fokus nå er over på mindre viktige ting som sportsøvelser. Første sitt under innkalling serverte Eddis i forrigårs, på første forsøk. Det var et nydelig øyeblikk. Flere repetisjoner med stå under marsj, avstandskommando og sitt under innkalling var fine, i mine øyne. Verken han eller jeg er interesserte i hva en dommer synes om utførelsen vår, fordi mestringsfølelsen fra å tro vi er flinke er hva som driver oss. Mestringsfølelse og glede er superfood for motivasjonen. Fokus på hva som er feil medfører frustrasjoner, uteblivende mestring, dårlig stemning, dårlig samspill og ødelegger relasjonen - og hva er da poenget med å ha og trene hund?  Sitt begynte bli upålitelig. Hvorfor? Fordi jeg hadde glemt å være begeistret. Bare forventet å få sitt på cue og glemte bli genuint overrasket og takknemlig og begeistret av hvor flink gutt han er.  Av utfordringer vi nå har - skjønt det føles som et hån å bruke det ordet om vansker med øvelser til sport, da andre bruker det samme ordet om reelle problemer:  Spin - også kjent som snurr rundt.  Aner ikke lenger hva lyden betyr. Trenger håndsignal. Kommer konsekvent løpende inn for å gjøre det rett foran meg, hver gang jeg ber fra avstand. Bli-på-stedet håndsignal, som har vært en nøkkel til flere andre øvelser har foreløpig ikke hjulpet.   'Twirl' er et fullstendig ukjent begrep dersom ikke 'spin' kommer først. Verken ordet eller håndsignal gir ham noe forståelig hint. Her må det spinnes før det kan twirles. Sånn er loven.  Hva som må til for å få en lovendring - det blir spennende å finne ut av. Punkt 1 og 3 går seg sikkert til med mer trening, men på punkt 2 er jeg helt blank foreløpig. Ingen ideer om hvordan løse det der.  Heldigvis opplever Edeward en glede i øvelsene som ikke bare handler om belønningene. Han LIKER å spinne og twirle og rygge og gå mellom beina mine og sendes frem til target og sånt. Det er noe å gjøre. Arbeit macht frei. ..og det ser ut som utgangsstilling og gå fot også er i ferd med å kategoriseres som lystbetonte oppgaver en kan døyve eksistensiell angst og kjedsomhet med.  Bilde er vel obligatorisk. Relevans til konteksten mindre så. I denne tidsalderen er det ingen som leser en vegg av tekst uansett
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...