Gå til innhold
Hundesonen.no

Jobbintervju...


TonjeRA

Recommended Posts

Skrevet

ja, skal på jobbintervju 30. mars folkens!!! :lol: Ble så glad da de ringte at jeg ble helt skjelven! :ahappy: Er jobb som fengselsbetjent jeg har søkt på forresten...

Har dere noen gode tips å komme med?

Skrevet

Kroppsspråk er viktig i jobbintervjuer.. Sitt litt framoverlent, smile, øyekontakt osv..

Så er det alltid litt lurt å vite litt på arbeidsplassen etc på forhånd.. Kom gjerne med spørsmål selv også, det viser at du er interessert!

Masse lykke til!

Skrevet

Har vært på rundt 5 jobbintervjuer tror jeg. Fått alle jobbene, så meget fornøyd med det.

Gi av deg selv. Vær positiv, utadvendt, men ikke slitsom.

Sett deg inn i bedriften.

Still gjerne sprm.

Prøv å sette opp en liste over de 5 beste egenskaper ved deg selv i jobbsammenheng.

-Feks. flink til å jobbe både i team og samarbeide.

Og dine 5 dårligste egenskaper(men få disse til å virke positive ovenfor arbeidsgiver)

Fe.eks. at du kan være veldig streng med deg selv, og kreve mye av deg selv.

Gjerne ha med deg referanser.

Hmm. mye man kan si her.. bare orker ikke komme på mer :lol:

Men det kommer op masse hvis du googler det :ahappy:

Skrevet

Victoria: er det der med positive og negative egenskaper jeg er litt bekymra for...:ahappy: er det f.eks negativt at jeg stiller høye krav til meg selv? :lol:

Har fått de jobbene jeg har søkt på tidligere jeg også, så tror jeg skal takle dette bra...men aldri dumt med litt ekstra tips...:yes:

Gode attester, referanser og karakterer (som heller ikke er så verst, om jeg skal si det selv...) er ordnet klart allerede! :D

Skrevet

Vær forberedt på vanskelige sprm! Spesielt i en sånn jobb er din personlighet og egnethet det viktigste og jeg vil bli veldig overrasket om du ikke får sprm som er designet for å sette deg litt ut. Dine dårligste egenskaper som nevnt over her er et sikkert tips. Ellers har jeg blitt spurt om egne personlige mål, hvordan jeg takler stress (dette vil iallefall sikkert være et tema) hva jeg ville gjort i gitte situasjoner (prøv å tenke deg til hva slags situasjoner du kan bli utsatt for), om jeg blir sur/sint/lei meg/glad/irritert/redd etc etc etc i diverse situasjoner. Hva får deg til å gråte? Hva gjør deg sint? Hvordan takler du urettferdighet? Åssåviddere! Husk at du ikke trenger å være noe supermenneske! Viktigere å framstå som ekte og som en som ikke prøver å finne ut hva som er det rette svaret for så å si det! Blir gjennomskuet fort vettu! Og de som intervjuer deg er sannsynligvis folk som er gode på å lese andre mennesker.... *skremme*

Ellers kle deg gjerne pent, men nøytralt. Vær fresh og opplagt, prøv å roe ned før du går inn. Smil, vær hyggelig, øyekontakt som nevnt over. Om det passer kan du være morsom, men ikke overdriv. Prøv å unngå å tromme i bordet, fikle med nøkler, plukke på genseren, tvinne hår etc. Og slå mobilen på lydløs før du går inn! :lol:

Eller ikke tenk så mye og bare vær deg selv! :yes:

Edit: Ang dårlige egenskaper så ville jeg lagt inn noe ekte, men ufarlig, der jeg da... Ikke si at du sliter med å komme deg opp på morgenen kanskje, men kanskje du har lett for å glemme bursdager? For eksempel.... :ahappy:

Skrevet
Victoria: er det der med positive og negative egenskaper jeg er litt bekymra for...:yes: er det f.eks negativt at jeg stiller høye krav til meg selv? :D

Har fått de jobbene jeg har søkt på tidligere jeg også, så tror jeg skal takle dette bra...men aldri dumt med litt ekstra tips...:lol:

Gode attester, referanser og karakterer (som heller ikke er så verst, om jeg skal si det selv...) er ordnet klart allerede! :ahappy:

Ja, jeg pleier alltid å ha det på en av mine 5 negative sider..

Det er kanskje negativt for deg, men absolutt ikke for arbeidplassen ;)

Skrevet

Carma: Tusen takk for masse gode tips!!! der var det mye jeg skal sette meg inn i og tenke over i dagene framover...:ahappy:

Skrevet

Et spørsmål min sambo nettopp fikk på jobbintervju var: Hvordan ville dine venner beskrevet deg? Jeg har en gang fått spørsmålet: Hvordan ville dine tidligere arbeidsgivere beskrevet deg?

Den med positive og negative sider er jo klassisk da, greit å tenke over før du drar.

Forøvrig tror jeg jobbintervju også handler mye om kjemi, hvor godt du "klikker" med de som intervjuer deg har litt og si.

Skrevet

Husk å lytte :)

ikke ta en røyk rett før du ska inn (om du røyker).

Husk å smile, men naturlig.

Det finnes forresten en liste på nett et sted angåënde jobbintervjuer og valg av farge på klær, jeg vet ikke hvor mye det stemmer, men jeg fikk i allefall den jobben hvor jeg hadde valgt farge på klær noe utifra den lista.

Ellers har de andre kommet med mye bra.

Her har du et par linker til tips osv.

spørsmål man kan få, med lure svar

Hva du ikke skal gjøre

noe å tenke på til førsteinntrykk

Husk forresten også at i denne dataverden så kan det hende at du har blitt feks sjekka på google. Smart å vite hva andre kan finne om deg, slik at du er forberedt om de velger å spørre deg om noe som kan finnes på nett.

Skrevet
ikke ta en røyk rett før du ska inn (om du røyker).

Veldig godt tips! Sikkert ekstra vanskelig for røykere å ikke røyke når man er stressa, men for oss ikke-røykere så er det faktisk ikke særlig deilig å snakke med "nyrøyka" folk! (hvor mange ganger kan man egentlig putte ordet "røyk" inn i en setning...?? :) )

Husk forresten også at i denne dataverden så kan det hende at du har blitt feks sjekka på google. Smart å vite hva andre kan finne om deg, slik at du er forberedt om de velger å spørre deg om noe som kan finnes på nett.

Oi... det har jeg faktisk ikke tenkt på engang... :shocked: Men selvfølgelig ville jeg gjort det med potensielle ansatte selv! Så enda en grunn til å sile hva man legger ut om seg selv på nettet...

Skrevet

haha...googla navnet mitt nå, og gjett hva jeg fant a? :)

en bokanmeldelse og en tegning fra da jeg gikk i 4. klasse...:)

Skrevet
haha...googla navnet mitt nå, og gjett hva jeg fant a? :)

en bokanmeldelse og en tegning fra da jeg gikk i 4. klasse...:)

Uuuuuh, scary! :shocked:

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Så dette skjer sammen med andre hunder i huset? Det høres jo ut som hun kan trenger litt tydeligere rammer og trening på ro rundt de andre hundene generelt. Alt dette er jo ting som bør jobbes med, og ikke bare avbrytes og unngåes der og da. Hvis dette allerede har vært sånn i snart to år så vil jeg anbefale å få hjelp av en hundetrener som komme hjem til dere og se på rutinene og hjelpe med et treningsopplegg som kan gjøre henne både tryggere og roligere.
    • Hundene er løse inne så de er ikke i bånd. Har merka at hunden er stresset og ikke helt hva hun skal gjøre med all stresset inne i seg så hopper hun på ryggen. Også eskalerer det. Det samme er i bilen og hundene er i bur. Hunden kan ikke se de andre sitter i bur fordi da bjeffer hun og stresser. Hunden har da eget bur med teppe rundt og det fungerte bedre. Hun må dog hentes ut av bilen sist fordi hun kan ikke se at de andre hundene hopper ut av bilen etter hun er på bakken. Da hopper hun opp på ryggen igjen. Hun er alltid sist ut men noen ganger går heller ikke det og hun blir frustrert. Jeg merka at det var noe med valpen da hunden kom hit og har hatt utfordringer med det senere. Men vi fortsetter å jobbe med dette. Prøver å la hun verken bli overstimulert eller understimulert men med akkurat passe aktivitet. Også det mentale og mentaltrening.
    • Generelt sett ville jeg forøvrig kuttet ut all hilsing i bånd. Sosialisering foregår enten med båndtur sammen uten hilsing, eller løs med maks to andre hunder om gangen, helst med en båndtur uten hilsing før de slippes sammen. Økt frustrasjon på grunn av forventning til hilsing er sannsynligvis en av de vanligste årsakene til passeringsproblemer og aggresjon mot andre hunder. 
    • Simira har rett – det er stress, ikke rang. Det du beskriver høres ut som en hund som blir overstimulert i møte med andre hunder, og når du tar henne ned, eskalerer frustrasjonen fordi hun ikke fikk gjort det hun ville. Det viktigste nå er å gi henne mindre mulighet til å øve inn adferden. For hver gang hun ypper og hopper på en annen hund, vil hun gjøre mer av det i fremtiden. Så dere må holde større avstand og starte med møter hvor hun kan være rolig. Lang avstand, korte møter(muligens ingen møter), pause FØR hun når det frustrasjonspunktet hvor hun "mister hodet". Jeg skriver mer konkret om å bygge ro her, om dere vil ha en plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/ At den ikke reagerer på ALLE hunder er faktisk greit – det betyr at hun ikke er generelt aggresiv, men at det noen møter trigges frustrasjonen særlig mye. Fokuser på hvilke møter som går bra, og bygg derfra.
    • Dette har absolutt ingenting med rang å gjøre, det er en ren stressfunksjon. Det handler om situasjonen der og da, hva hunden har gjort rett før og tidligere på dagen, hvem som holder i båndet og hvordan de reagerer, den andre hunden og hvordan den reagerer, og sikkert mange andre ting. Igjen, her må hilsing og lek med andre hunder begrenses. Og hvis dette likevel skjer må hunden såklart uansett fjernes fra situasjonen umiddelbart. Jeg ville fått hjelp av en instruktør til å se på og jobbe med dette, så det ikke utvikler seg. Jo flere ganger dette skjer, jo mer øker sjansen for at det vil fortsette, og for at det før eller senere vil bli en konflikt der noen blir skadet.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...