Castella

Og hvem mener du skal betale disse ekstra ansatte? Du er klar over hvilke kostnader som er tilknyttet til å ha ansatte?

Altså nå har jeg foreldre som er selvstendig næringsdrivende for en middels stor norsk bedrift. Samt at jeg har en master innenfor området så jeg føler jeg har grunnlegende innsikt. SELVFØLGELIG hadde arbeidsgiverne tatt større sjanser når det kom til ansettelser om det ikke hadde vært så ekstremt risikabelt for dem. Ihvertfall når vi snakker om små og middels store bedrifter hvor hver enkelt ansatt av av stor betydning.

? Hva snakker du om? Vi snakker om at folk som har store problemer med å få jobb har en tendens til å gå over i andre former for trygd, og at dette gir et feil bilde av arbeidsledighetstallene i dette landet. Vi diskuterte altså ikke mennesker som er syke.

Enda en: http://www.aftenposten.no/okonomi/innland/article3482349.ece#.UizpajbDvG4 Jeg tror ikke at arbeidsministeren har så mye imot at folk blir uføretrygdede framfor å være arbeidsledige, det ser mye penere ut på arbeidsledighetsstatistikken, sier han.

Du ser ikke sammenhengen mellom lav arbeidsledighet og ekstrem høy uføretrygd??? "Gang på gang hører vi i valgkampen at Norge greier seg godt gjennom finanskrisen sammenlignet med andre land. For å skjule at vi egentlig har ganske høy arbeidsledighet her i Norge brukes statistikken flittig av regjeringspolitikerne. Vi får høre at arbeidsledigheten bare er 3 prosent: 77.100 er registret arbeidsledige. Men dersom vi legger til det meget store antallet uføretrygdede: 341.425, blir tallet av personer mellom 20 og 67 år, som ikke arbeider hele 418 525. Det utgjør 16,2 prosent av de arbeidsføre. Legger man i tillegg til dem som er på sykepenger: 6,4 %, blir de som er utenfor arbeidslivet hele 22,6 %." Tilfeldig?

Poenget er at den ekstremt strenge arbeidsmiljø loven hindrer "risky" personer å komme seg inn på arbeidsmarkedet...de får rett og slett ikke jobb. Hadde de ikke vært fullt så risikable å ansette hadde de kanskje fått seg en fot innafor og fått bevist at de er til å stole på osv. Dette blir en ond sirkel. Som ingen får noe godt utav. Det er bedre med en midlertidig jobb enn ingen jobb!

Riktig...og hvem går dette utover?? Svar: alle som på noen måte oppfattes som riskikable å ansette, for bedriftene har ikke råd til å gi dem en sjanse. Og hba skjer da? Jo de havner ofte på trygd. Og hvem betaler det? skattebetalerne.

Så bra at dere kjenner noen dessverre er det nok snarere unntaket enn regelen.

Ja det der har jeg også lurt på! Det hjelper ikke å plukke opp etter bikkja om du kaster hele posen med dritten i veikanten etterpå. Folk er rare

Med så lav arbeidsledighet det er i dette landet bør det ikke være en umulig oppgave å skaffe seg en jobb.. Men det virker som mange nordmenn er for "fine" på det til å ta en litt lav status jobb. Hvor mange Norske vaskedamer finnes det lenger? Da er det greiere å heller bare gå over på trygd?

Selvfølgelig skal det lønne seg å jobbe. I norge har vi for gode velferdsordninger noe som har resultert i at vi er det landet i verden med flest personer på trygd. Norge hadde gått i minus hadde det ikke vært for oljen... Håper virkelig vi får ny regjering som gjør noe med dette problemet

Prøv å forestil deg at du er eier av en liten bedrift med 5 ansatte. Hver enkelt ansatt et ekstremt viktig for bedriften. Hadde du da ansatt en person med lang sykehistorie? Som kanskje ender opp med å bli syk igjen? Og da må du betale de første dagene av sykeperioden, samt stå med en person mindre i et år fremover. Sånt kan drepe en liten bedrift. Derfor tør ikke bedriftene ansette risky personer. Og dette går utover personene selv og samfunnet som helhet.

Sorry for 4 innlegg etter hverandre. Det ble sånn sa jeg sendte fra tlf Håper moderator kan fikse.

Det har noe med at siden arbedismiljøloven i dette landet er så vanvittig streng så tør ingen arbeidsgivere å ansette folk som ansees som litt "risky"...vil man at flere arbeidsgivere skal tørre ta sjansen må det åpnes opp for mer midlertidige ansettelser og andre mindre risikable ordninger.

Da har jeg vært og gjort min borgerplikt! Krysser alt jeg har for ny regjering i år

Håper virkelig han finner et godt hjem

Gratulerer så mye med 4 friske, fine valper

Jeg synes bare dette intervjuet var utrolig artig. Her er det altså en representant for kristelig samlingsparti som blir intervjuet på radioen. http://www.youtube.com/watch?v=ytgo0fMW6Sk

Det er lov å være lei seg Og det er lov å sørge! Også har du lov å være stolt av deg selv at du ikke ga opp, men heller fant et nytt og godt hjem til hunden, hvor han kan leve et liv som kanskje er bedre enn hva du kunne tilby akkurat nå. Jeg har som sagt selv en hund med kraftig seperasjonsangst, hele livet mitt er tilpasset henne. Og dukker det en dag opp et hjem som kan gi henne et bedre hjem enn det jeg kan, så skal ikke jeg sitte å tviholde på henne for min skyld. For for meg er hennes behov aller viktigst!! Du gjorde det rette

Jeg er inne i mitt siste år av min master i organisasjons psykologi og ledelse på Bi. Fra før har jeg bachlor i reklame og merkevarebygging fra OMH

Det er helt sikkert mulig

Jeg suttet på tommelen masse frem til jeg var 7 år...fikk tidenes overbitt av det. Og brukte reggis i mange år

Jeg hadde sagt det med en humoristisk tone...men samtidig slik at de forstod poenget...