Gå til innhold
Hundesonen.no

Hjelp!! Å bryte oppsigelsestiden med gode grunner?


Ia
 Share

Recommended Posts

Har du snakket med legen din? Du kan nok være sykemeldt fra jobben din, så lenge det er jobben som gjør deg syk, og likevel få en ny jobb og begynne å jobbe der. Har en venninne som nylig var i en lignende situasjon. Legen snakket med NAV og hun fikk lov til å begynne med opplæring i den nye jobben, selvom hun var sykemeldt :) så snakk med legen din og se om dere finner en løsning . Lykke til!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Svar 73
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

JEG ER FRIIIIIII!!!  

GODE NYHETER! På grunn av en filmrolle som skal gjøres på vestlandet kan jeg ikke jobbe i Februar uansett plutselig - sendte en melding til teamleder, og det var null sure miner fra teamleder på

Takk for masse svar! Flere gode nyheter: Jeg fikk den andre jobben!!! Det var den mest "stabile" av de to, så kombinert skal de nok klare å dekke husleien, haha.  Det med fagforeningen er ko

GODE NYHETER!

På grunn av en filmrolle som skal gjøres på vestlandet kan jeg ikke jobbe i Februar uansett plutselig - sendte en melding til teamleder, og det var null sure miner fra teamleder på det. Så da må jeg bare holde ut den siste uka (hvor de sikkert kjører meg litt ekstra hardt, men det klarer jeg), og levere en formell oppsigelse innen 1. (venter med det til jeg evt. har fått svar på den lange mailen jeg sendte sjefen), og så har jeg ikke gjort noe galt. 

 

Jeg vet fortsatt ikke hvordan jeg skal få betalt husleia mi denne måneden, men jeg slipper iallefall å jobbe der etter neste Onsdag <3

 

EDIT: OG jeg får vel da også lønn i februar! Om det så er en tusenlapp, haha.

  • Like 12
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Herlighet, SONEN!!! Jeg hadde helt glemt at jeg la ut vippsen min, og jeg har (i ren angst) holdt meg unna alt som heter nettbank noen dager. Så logger jeg på, og her har dere fantastiske mennesker gått sammen og bidratt så veldig! <3

Jeg er SÅ rørt og helt satt ut!! Hadde aldri forventet det, TUSEN takk for bidrag og gode ord, alle sammen! 

Hvordan reagerer man på noe sånt, liksom?! Takk!! :icon_cry:

  • Like 8
Lenke til kommentar
Del på andre sider

40 minutter siden, Ia skrev:

Altså, at noen tar seg råd og TID og tenker på å gjøre noe sånt! Jeg er litt ute av meg, dere er så fine!

<3

Tror mange av oss har kjent på panikkfølelsen av å ikke ha penger til mat og/eller leie en gang eller mer i livet, og det er ikke gøy. Alle bekker små, og så videre:hug:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvorfor i det hele tatt gidder du å ga dit. Om du ikke gidder å stille opp så er det eneste virkemiddelet de har å holde tilbake lønn som du tydelig ikke vil få uansett. Og en sånn type bedrift vil man under ingen omstendigheter bruke som referanse uansett.

Hadde bedt de finne seg en stolpe å rotere på og bare gitt totalt **** i dem.

Sent fra min SM-G955F via Tapatalk

Lenke til kommentar
Del på andre sider

13 timer siden, simira skrev:

Det kan vel være at de trenger litt tid på å finne ut hva de skal gjøre med denne saken... de har en del mot seg.

Jeg tenker de bare overser det og håper at det går over. Sorry. Ta en telefon til overleder! Eller møt opp personlig.

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

18 timer siden, simira skrev:

Det kan vel være at de trenger litt tid på å finne ut hva de skal gjøre med denne saken... de har en del mot seg.

 

4 timer siden, mushi skrev:

Jeg tenker de bare overser det og håper at det går over. Sorry. Ta en telefon til overleder! Eller møt opp personlig.

 

Jeg er også redd de overser meg - men tror de har skjønt at jeg ikke gir meg på lønnstrekk og slikt, haha.

 

18 timer siden, Ganzie skrev:

Tror mange av oss har kjent på panikkfølelsen av å ikke ha penger til mat og/eller leie en gang eller mer i livet, og det er ikke gøy. Alle bekker små, og så videre:hug:

 

<3 <3 <3

 

17 timer siden, Bjornal skrev:

Hvorfor i det hele tatt gidder du å ga dit. Om du ikke gidder å stille opp så er det eneste virkemiddelet de har å holde tilbake lønn som du tydelig ikke vil få uansett. Og en sånn type bedrift vil man under ingen omstendigheter bruke som referanse uansett.

Hadde bedt de finne seg en stolpe å rotere på og bare gitt totalt **** i dem.

Sent fra min SM-G955F via Tapatalk
 

 

Helt ærlig er grunnen til at jeg har gått tilbake de siste ukene at jeg bryr meg sånn om teamleder og en av de to kollegaene som er igjen. Tre andre sluttet i Januar, det er nesten ingen her til å ta vaktene nå, så jeg har avlastet dem litt, og ikke hatt samvittighet til å forsvinne. I tillegg var jeg frem til nylig redd for rettslige følger.

 

 

Nå skal jeg sitte her hele natten (vakt 15-07, deilig, haha), og så har jeg en vakt i morgen, og etter det er jeg ferdig. Og når jeg nå sier opp på en ordentlig måte blir det lønn neste måned og, og det hjelper! 

Har fått én av to jobber - la oss krysse fingrene for den siste, så ordner det seg! Filmen jeg gjør i februar betaler jo også, så nå har jeg nytt håp :)

  • Like 8
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Guest Mira2.0
På 27.1.2018 at 3:50 PM, Ia skrev:

 

Nå skal jeg sitte her hele natten (vakt 15-07, deilig, haha), og så har jeg en vakt i morgen, og etter det er jeg ferdig. Og når jeg nå sier opp på en ordentlig måte blir det lønn neste måned og, og det hjelper! 

Har fått én av to jobber - la oss krysse fingrene for den siste, så ordner det seg! Filmen jeg gjør i februar betaler jo også, så nå har jeg nytt håp :)

Jobbet du fra kl 15 til kl 7 neste dag?? Det er absolutt ikke lov. 

Men godt du får andre inntektskilder (Y) 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du bør absolutt ta kontakt med fagforeningen din. Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. Fagforeningen tar all "kranglingen" for deg og du trenger ikke ha kontakt med jobben direkte.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 hour ago, mushi said:

Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. 

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 
Arbeidsmiljøloven sier overtid over 9 timer hver dag eller 40 timer pr uke. Det er visse unntak i loven, men telefonsalg kommer ikke innunder dette.

Sent fra min VTR-L29 via Tapatalk

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Guest Mira2.0
Akkurat nå, Kangerlussuaq skrev:

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Tariffavtaler kan ha andre ordninger, men som @mushi sier, arbeidsmiljøloven sier 9 timer per dag, 40 timer per uke som alminnelig arbeidstid. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Just now, mushi said:

Arbeidsmiljøloven sier overtid over 9 timer hver dag eller 40 timer pr uke. Det er visse unntak i loven, men telefonsalg kommer ikke innunder dette.

Sent fra min VTR-L29 via Tapatalk
 

 

Just now, Mira2.0 said:

Tariffavtaler kan ha andre ordninger, men som @mushi sier, arbeidsmiljøloven sier 9 timer per dag, 40 timer per uke som alminnelig arbeidstid. 

Altså litt sterkere arbeidsvern enn i Tyskland. Jaja. Til gjengjeld har vi en ekstra ferieuke så skal vel ikke klage :P  Interessant å lese om, takk :ahappy: 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

6 timer siden, mushi skrev:

Du bør absolutt ta kontakt med fagforeningen din. Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. Fagforeningen tar all "kranglingen" for deg og du trenger ikke ha kontakt med jobben direkte.

Hadde det vært et arbeidssted med skikkelige forhold er det nattillegg og overtid. 

@Kangerlussuaq Det er nok mulig at arbeidsmiljøloven og tariffavtaler avviker ganske mye mellom Norge og Tyskland. Jeg kan deler av den norske, men tyske forhold kan jeg ingenting om. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Takk for masse svar!

Flere gode nyheter: Jeg fikk den andre jobben!!! Det var den mest "stabile" av de to, så kombinert skal de nok klare å dekke husleien, haha. 

Det med fagforeningen er komplisert - det positive nå er at jeg har to kolleger som også slutter og er helt på min side, så vi skal nok sammen få utrettet litt når de er ferdige der. Tatt kontakt med gratis rettshjelp, og håper det kommer noe ut av det. Det har skjedd litt drama og dritt selv etter at jeg sluttet, som jeg kan gå inn på på PM hvis noen er nysgjerrige, men ikke vil legge ut offentlig - ikke enda, iallefall, da det innebærer en kollega som trenger den jobben en liten stund til ;)

 

Nå har jeg drukket et par øl hjemme hos søsteren min, og føler virkelig jeg har noe å feire. Etter en tung måned er dette så ufattelig deilig! Skal skrive kontrakt, prøve uniform og sette opp en opplæringsplan allerede i morgen, så i Mars får jeg da full lønn igjen. Får kombinert jobben med filminnspilling.

Jeg elsker sonen. Takk igjen for støtten og informasjonen <3

  • Like 10
Lenke til kommentar
Del på andre sider

På 29.1.2018 at 9:40 AM, Kangerlussuaq skrev:

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Det er generelt, men så finnes det unntak. Der jeg jobbet før hadde vi 12-timersvakter i helgene uten overtid og der jeg jobber nå har de 10-timersvakter i helgene uten overtid. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

51 minutter siden, Sprettballen skrev:

Det er generelt, men så finnes det unntak. Der jeg jobbet før hadde vi 12-timersvakter i helgene uten overtid og der jeg jobber nå har de 10-timersvakter i helgene uten overtid. 

Man da må man vel søke om unntak fra arbeidsmiljøloven? Jeg gikk 13 timer før, og da måtte de søke hvert år

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 time siden, Kaisen skrev:

Man da må man vel søke om unntak fra arbeidsmiljøloven? Jeg gikk 13 timer før, og da måtte de søke hvert år

Ja, selvfølgelig. Man må søke om å få ha slike unntak. Poenget er bare at noen steder så jobber man lange vakter uten å få overtidsbetaling :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Tilbake til start i trening av utgangsstilling og fot har Edeward fått IVEREN og GLEDEN i å utføre tilbake. Godisen har haglet og det har hjulpet. Hans aversjoner mot øvelsen er borte. Han har gitt meg på tom hånd mot å få kastet leke også. Tilbyr utgangsstilling og går klisterfot hver gang jeg har mat i hendene. Det er helt klart fremgang, på tross av å ikke egentlig være fremgang. Vi er tilbake på et punkt vi kan jobbe oss videre fra, men jeg tør ikke tøye strikken på en stund. Pengene må ligge på bordet ved bestilling en god tid fremover fordi tilliten er tynnslitt etter alle de hånlig nedlatende forsøkene på å narre ham til å utføre uten garantier om lønn. ..men han er IVRIG og GLAD igjen, og det er bra!  Ny milepæl: blir sittende ved kasting av apport - mens jeg har Vom i høyre hånd. Fremskritt det også. Han er så ivrig på å fly etter leker i bevegelse, der har jakten trumfet mat til nå. Små skritt. 
    • Da har vi entret en fryktperiode. Den som skulle starte ved 6 mnds alder startet plutselig i dag, 7 mnd og 8 dager gammel. Henger på greip med stor rase, tregere utvikling.  Han ville PLUTSELIG ikke entre bussen. Han som ELSKER buss! Bussjåførene elsker ham også, for han står som et skolelys og logrer ivrig og glad når de svinger inn på holdeplassen. Han bykser like glad og ivrig ombord. ..et. Bykset. Har bykset. Har elsket buss. Nå ville han IKKE gå ombord, helt plutselig. En hyggelig medpassasjerer tilbød seg å løfte ham ombord, noe Edeward satte STOR pris på, og takket mannen for i flere minutter etterpå. Ikke sett ham så takknemlig siden han oppdaget paraplyens funksjon.  Heldigvis er bygdebussen et samfunn, fullt av hundefolk, og alle de nærmeste trådte hjelpsomt til og var hyggelige og pratet og koste med ham, noe han ble kjempeglad for. Han elsker oppmerksomhet fra fremmede mennesker som elsker hund. It takes a village to raise a puppy. Ingen setback til fair of stairs da vi skulle av igjen, heldigvis. Spent på hva annet som plutselig blir skummelt fremover. Han får ikke relapse på trapper, og det neste skumle bør heller ikke bli heis. Han er for stor og tung til å bæres. I tillegg har han så ekstrem separasjonsangst, han kan ikke være hjemme alene unntatt når han er så utslitt at han MÅ sove.  Dette blir spennende fremover. Håper det går fort over igjen.  Utgangsstilling på tom hånd har forøvrig bedret seg litt. Den er langt fra bra, men det hender han gjør det for å være snill med meg, og legger ingenting imellom når han tydeliggjør at dette er en act of kindness fra ham til meg. Han har forstått at det gjør meg glad, så han belønner meg med utgangsstilling på tom hånd for å vise at han setter pris på adferden min innimellom. Kanskje blir det bronsemerket en dag. Kanskje. 
    • Ja her er det nok å jobbe med, det er helt sikkert 😅Hun er blanding mellom cavalier og puddel (det ligger noen bilder på instagram under lindaoglilje hvis noen vil se, har ikke lyst til å legge ut så mye her ettersom jeg bare har henne på prøve). Jeg kjører en Prius og buret står i baksetet, så tror ikke det er bilen som er problemet. Det er nok heller tidligere erfaring med bilkjøring som gjør dette et stressmoment for henne. Men hun er utrolig lydig da, så hun hopper inn i bilen når hun får beskjed om det. Hun er veldig søt når hun ikke er stressa, men det er jo sånn ca. én time i døgnet 😅 Men hun har bare vært hos meg en uke så hun trenger nok enda litt tid på å lande helt.
    • Morsomt med småplukk å jobben med😅Enig med @simira, ta det helt tilbake til start. Hvilken rase(r) er hun (noen er jo kjent for å ha et litt høyere stressnivå enn andre)? Og hvilken bil har du? Udyret mitt synes bilkjøring er helt ok i min kompakt suv (der tar hun hele bagasjerommet, så ikke plass til bur, men har lastegitter); men hun hater å kjøre bil om vi låner type stor kassebil der hun må være i varerommet. Stressnivået går til himmels. Gjør det hele lystbetont med bildøren åpen og motoren av i begynnelsen, om hun er mottakelig for sitt/bli kommando eller bare be henne hoppe opp i bilen (om hun ikke er så liten at hun må løftes inn da). Babysteps og alt det der, masse lykke til!
    • Oof, det gjorde vondt å lese! Og jeg tror slett ikke hun nødvendigvis er trygg selv om hun er rolig da. Jeg ville faktisk vurdert å prøve å starte på scratch med burleker og positiv assosiasjon til buret som IKKE medfører timesvis med passivisering. Og ut fra det lille jeg vet så langt så er jeg helt sikker på at du klarer å få til dette når hun etterhvert får oppleve mer frihet, aktisering og meningsfylte oppgaver!
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...