Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Har du snakket med legen din? Du kan nok være sykemeldt fra jobben din, så lenge det er jobben som gjør deg syk, og likevel få en ny jobb og begynne å jobbe der. Har en venninne som nylig var i en lignende situasjon. Legen snakket med NAV og hun fikk lov til å begynne med opplæring i den nye jobben, selvom hun var sykemeldt :) så snakk med legen din og se om dere finner en løsning . Lykke til!

  • Svar 73
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

JEG ER FRIIIIIII!!!  

GODE NYHETER! På grunn av en filmrolle som skal gjøres på vestlandet kan jeg ikke jobbe i Februar uansett plutselig - sendte en melding til teamleder, og det var null sure miner fra teamleder på

Takk for masse svar! Flere gode nyheter: Jeg fikk den andre jobben!!! Det var den mest "stabile" av de to, så kombinert skal de nok klare å dekke husleien, haha.  Det med fagforeningen er ko

Skrevet

GODE NYHETER!

På grunn av en filmrolle som skal gjøres på vestlandet kan jeg ikke jobbe i Februar uansett plutselig - sendte en melding til teamleder, og det var null sure miner fra teamleder på det. Så da må jeg bare holde ut den siste uka (hvor de sikkert kjører meg litt ekstra hardt, men det klarer jeg), og levere en formell oppsigelse innen 1. (venter med det til jeg evt. har fått svar på den lange mailen jeg sendte sjefen), og så har jeg ikke gjort noe galt. 

 

Jeg vet fortsatt ikke hvordan jeg skal få betalt husleia mi denne måneden, men jeg slipper iallefall å jobbe der etter neste Onsdag <3

 

EDIT: OG jeg får vel da også lønn i februar! Om det så er en tusenlapp, haha.

  • Like 12
Skrevet

Herlighet, SONEN!!! Jeg hadde helt glemt at jeg la ut vippsen min, og jeg har (i ren angst) holdt meg unna alt som heter nettbank noen dager. Så logger jeg på, og her har dere fantastiske mennesker gått sammen og bidratt så veldig! <3

Jeg er SÅ rørt og helt satt ut!! Hadde aldri forventet det, TUSEN takk for bidrag og gode ord, alle sammen! 

Hvordan reagerer man på noe sånt, liksom?! Takk!! :icon_cry:

  • Like 8
Skrevet

Altså, at noen tar seg råd og TID og tenker på å gjøre noe sånt! Jeg er litt ute av meg, dere er så fine!

<3

Skrevet
Akkurat nå, simira skrev:

Det er vel flere her som har vært fattig student. ;)

Har du hørt noe fra ledelsen enda?

<3

Nei, har ikke fått noe svar - helt merkelig!

Skrevet
Just now, Ia said:

<3

Nei, har ikke fått noe svar - helt merkelig!

Det kan vel være at de trenger litt tid på å finne ut hva de skal gjøre med denne saken... de har en del mot seg.

Skrevet
40 minutter siden, Ia skrev:

Altså, at noen tar seg råd og TID og tenker på å gjøre noe sånt! Jeg er litt ute av meg, dere er så fine!

<3

Tror mange av oss har kjent på panikkfølelsen av å ikke ha penger til mat og/eller leie en gang eller mer i livet, og det er ikke gøy. Alle bekker små, og så videre:hug:

Skrevet

Hvorfor i det hele tatt gidder du å ga dit. Om du ikke gidder å stille opp så er det eneste virkemiddelet de har å holde tilbake lønn som du tydelig ikke vil få uansett. Og en sånn type bedrift vil man under ingen omstendigheter bruke som referanse uansett.

Hadde bedt de finne seg en stolpe å rotere på og bare gitt totalt **** i dem.

Sent fra min SM-G955F via Tapatalk

Skrevet
13 timer siden, simira skrev:

Det kan vel være at de trenger litt tid på å finne ut hva de skal gjøre med denne saken... de har en del mot seg.

Jeg tenker de bare overser det og håper at det går over. Sorry. Ta en telefon til overleder! Eller møt opp personlig.

  • Like 2
Skrevet
18 timer siden, simira skrev:

Det kan vel være at de trenger litt tid på å finne ut hva de skal gjøre med denne saken... de har en del mot seg.

 

4 timer siden, mushi skrev:

Jeg tenker de bare overser det og håper at det går over. Sorry. Ta en telefon til overleder! Eller møt opp personlig.

 

Jeg er også redd de overser meg - men tror de har skjønt at jeg ikke gir meg på lønnstrekk og slikt, haha.

 

18 timer siden, Ganzie skrev:

Tror mange av oss har kjent på panikkfølelsen av å ikke ha penger til mat og/eller leie en gang eller mer i livet, og det er ikke gøy. Alle bekker små, og så videre:hug:

 

<3 <3 <3

 

17 timer siden, Bjornal skrev:

Hvorfor i det hele tatt gidder du å ga dit. Om du ikke gidder å stille opp så er det eneste virkemiddelet de har å holde tilbake lønn som du tydelig ikke vil få uansett. Og en sånn type bedrift vil man under ingen omstendigheter bruke som referanse uansett.

Hadde bedt de finne seg en stolpe å rotere på og bare gitt totalt **** i dem.

Sent fra min SM-G955F via Tapatalk
 

 

Helt ærlig er grunnen til at jeg har gått tilbake de siste ukene at jeg bryr meg sånn om teamleder og en av de to kollegaene som er igjen. Tre andre sluttet i Januar, det er nesten ingen her til å ta vaktene nå, så jeg har avlastet dem litt, og ikke hatt samvittighet til å forsvinne. I tillegg var jeg frem til nylig redd for rettslige følger.

 

 

Nå skal jeg sitte her hele natten (vakt 15-07, deilig, haha), og så har jeg en vakt i morgen, og etter det er jeg ferdig. Og når jeg nå sier opp på en ordentlig måte blir det lønn neste måned og, og det hjelper! 

Har fått én av to jobber - la oss krysse fingrene for den siste, så ordner det seg! Filmen jeg gjør i februar betaler jo også, så nå har jeg nytt håp :)

  • Like 8
Guest Mira2.0
Skrevet
På 27.1.2018 at 3:50 PM, Ia skrev:

 

Nå skal jeg sitte her hele natten (vakt 15-07, deilig, haha), og så har jeg en vakt i morgen, og etter det er jeg ferdig. Og når jeg nå sier opp på en ordentlig måte blir det lønn neste måned og, og det hjelper! 

Har fått én av to jobber - la oss krysse fingrene for den siste, så ordner det seg! Filmen jeg gjør i februar betaler jo også, så nå har jeg nytt håp :)

Jobbet du fra kl 15 til kl 7 neste dag?? Det er absolutt ikke lov. 

Men godt du får andre inntektskilder (Y) 

Skrevet

Du bør absolutt ta kontakt med fagforeningen din. Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. Fagforeningen tar all "kranglingen" for deg og du trenger ikke ha kontakt med jobben direkte.

Skrevet
1 hour ago, mushi said:

Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. 

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Skrevet
Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 
Arbeidsmiljøloven sier overtid over 9 timer hver dag eller 40 timer pr uke. Det er visse unntak i loven, men telefonsalg kommer ikke innunder dette.

Sent fra min VTR-L29 via Tapatalk

Guest Mira2.0
Skrevet
Akkurat nå, Kangerlussuaq skrev:

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Tariffavtaler kan ha andre ordninger, men som @mushi sier, arbeidsmiljøloven sier 9 timer per dag, 40 timer per uke som alminnelig arbeidstid. 

Skrevet
Just now, mushi said:

Arbeidsmiljøloven sier overtid over 9 timer hver dag eller 40 timer pr uke. Det er visse unntak i loven, men telefonsalg kommer ikke innunder dette.

Sent fra min VTR-L29 via Tapatalk
 

 

Just now, Mira2.0 said:

Tariffavtaler kan ha andre ordninger, men som @mushi sier, arbeidsmiljøloven sier 9 timer per dag, 40 timer per uke som alminnelig arbeidstid. 

Altså litt sterkere arbeidsvern enn i Tyskland. Jaja. Til gjengjeld har vi en ekstra ferieuke så skal vel ikke klage :P  Interessant å lese om, takk :ahappy: 

Skrevet
6 timer siden, mushi skrev:

Du bør absolutt ta kontakt med fagforeningen din. Jobber du over 9 timer har du krav på overtidsbetalt. De 5.000 du ble lovet har du også krav på. Fagforeningen tar all "kranglingen" for deg og du trenger ikke ha kontakt med jobben direkte.

Hadde det vært et arbeidssted med skikkelige forhold er det nattillegg og overtid. 

@Kangerlussuaq Det er nok mulig at arbeidsmiljøloven og tariffavtaler avviker ganske mye mellom Norge og Tyskland. Jeg kan deler av den norske, men tyske forhold kan jeg ingenting om. 

Skrevet

Takk for masse svar!

Flere gode nyheter: Jeg fikk den andre jobben!!! Det var den mest "stabile" av de to, så kombinert skal de nok klare å dekke husleien, haha. 

Det med fagforeningen er komplisert - det positive nå er at jeg har to kolleger som også slutter og er helt på min side, så vi skal nok sammen få utrettet litt når de er ferdige der. Tatt kontakt med gratis rettshjelp, og håper det kommer noe ut av det. Det har skjedd litt drama og dritt selv etter at jeg sluttet, som jeg kan gå inn på på PM hvis noen er nysgjerrige, men ikke vil legge ut offentlig - ikke enda, iallefall, da det innebærer en kollega som trenger den jobben en liten stund til ;)

 

Nå har jeg drukket et par øl hjemme hos søsteren min, og føler virkelig jeg har noe å feire. Etter en tung måned er dette så ufattelig deilig! Skal skrive kontrakt, prøve uniform og sette opp en opplæringsplan allerede i morgen, så i Mars får jeg da full lønn igjen. Får kombinert jobben med filminnspilling.

Jeg elsker sonen. Takk igjen for støtten og informasjonen <3

  • Like 10
Skrevet
På 29.1.2018 at 9:40 AM, Kangerlussuaq skrev:

Er det en generell regel i Norge, eller spesifikk for "kommunal eller privat"? Her jeg jobber er det max 10 timer, deretter overtidsbetaling. 

Det er generelt, men så finnes det unntak. Der jeg jobbet før hadde vi 12-timersvakter i helgene uten overtid og der jeg jobber nå har de 10-timersvakter i helgene uten overtid. 

Skrevet
51 minutter siden, Sprettballen skrev:

Det er generelt, men så finnes det unntak. Der jeg jobbet før hadde vi 12-timersvakter i helgene uten overtid og der jeg jobber nå har de 10-timersvakter i helgene uten overtid. 

Man da må man vel søke om unntak fra arbeidsmiljøloven? Jeg gikk 13 timer før, og da måtte de søke hvert år

Skrevet
1 time siden, Kaisen skrev:

Man da må man vel søke om unntak fra arbeidsmiljøloven? Jeg gikk 13 timer før, og da måtte de søke hvert år

Ja, selvfølgelig. Man må søke om å få ha slike unntak. Poenget er bare at noen steder så jobber man lange vakter uten å få overtidsbetaling :)

  • Like 1

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Man må såklart ikke, men det kan ofte være greit å utelukke fysisk ubehag ved aggressiv adferd. Når det er sagt høres dette ut som et adferdsproblem. Uavhengig av alder så er det ikke bare å "vente til de vokser det av seg". Hvis en unghund starter med problematisk adferd er det utrolig viktig å jobbe med det, nettopp for å forme den hunden skal bli som voksen. Sånn umiddelbart høres det ut som hunden kan være overstimulert og at dette er et utslag av stress i møte med andre hunder. Hvis dette skjer i hilsesituasjoner eller løs lek med andre hunder så høres det ut som dere må ta ham ut av situasjonen og holde avstand lenge før han når det punktet at dette skjer.
    • Må man alltid ta med hund som ypper til bråk på noen hunder til veterinæren for ekstra sjekk om det er noe galt fysisk? Det er ikke alle hunder den ypper til å slåss. Er en unghund på 2 år. Hunden hopper opp på ryggen til de som hun skal yppe med og når jeg da tar den ned så blir den sint og flyr på enda mere. Vi hadde håpet det skulle bli bedre etter at hunden var fylt 2 år. Men man sier at de ikke blir voksne før 3-4 årsalderen.
    • Så fint at dere allerede har veileder og atferdsspesialist på laget, og at dere har testet både mer og mindre aktivitet. Det dere beskriver høres ut som en valp som ligger så høyt i grunnstress at han ikke klarer å regulere seg ned igjen. Da hjelper det sjelden med mer trening, for problemet er ikke mangel på aktivitet, men at nervesystemet aldri får landet. Det jeg ville prøvd: senk totalbelastningen kraftig i 10–14 dager. Korte, kjedelige turer, ingen søk, ingen kurs. Bytt aktiviteten mot ting som nedregulerer: tygging, slikkematter, snacks strødd i gresset. Og når han faktisk ligger rolig av seg selv, legg en godbit stille mellom labbene hans uten å si noe. Ro som blir belønnet, kommer oftere. At han blir «svart i øynene» og umulig å avlede tyder på at han er langt over terskel, og da lærer han ingenting. Nevn gjerne smerteutredning for veterinæren også, mage og ledd kan gi akkurat dette bildet. Jeg har skrevet mer om ro-trening her om dere vil ha en konkret plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/
    • Godt tenkt å forberede seg før katten kommer, det er da du har mest påvirkning på resultatet. Det viktigste er ikke utstyret, men introduksjonen. Planlegg at de to første ukene skjer bak grind eller lukket dør: la dem lukte på hverandre gjennom døra, bytt tepper mellom dem, og belønn hunden hver gang den er rolig i nærheten av kattelukt og kattelyder. Først når hunden kan se katten uten å låse seg fast, tar dere korte, rolige møter med hunden i bånd. Katten trenger alltid en fluktvei: høyder, hyller og minst ett rom hunden ikke har tilgang til. Kattedoen løser du enklest med en barnegrind hunden ikke kommer forbi, eller en hevet plassering katten lett når. Og følg med på hunden din underveis: stirring, stivhet og jaging betyr at dere har gått for fort frem, ikke at det er umulig. Gjør det kort og gøy, og gi det uker heller enn dager. De fleste hunder kan lære å leve fint med huskatten sin.
    • Gratulerer med valp på vei! I stedet for å anbefale en bestemt skole vil jeg gi deg spørsmålene jeg selv ville stilt før påmelding, for det varierer mer mellom instruktører enn mellom skoler. Spør konkret: Hvilke metoder bruker instruktøren, og brukes det noen form for korreksjon eller «konsekvens»? Du vil ha et tydelig ja til kun belønningsbasert trening, ikke et vagt «vi tilpasser oss hunden». Hvor mange valper er det per instruktør? Seks er mye bedre enn tolv. Og handler kurset om hverdagen (ro, håndtering, alenetrening, trygg sosialisering) eller mest om sitt og dekk? For en setter-valp er det første langt viktigere. Be gjerne om å få se på en kurstime før du melder deg på. En seriøs instruktør sier ja til det. Jeg jobber selv som hundetrener i Oslo, så jeg lar andre svare på de konkrete skolene, men jeg har skrevet om hva god sosialisering faktisk er, om du vil lese mer: https://oslohundetrener.no/hva-er-sosialisering-og-hvorfor-er-det-viktig-for-valpen/
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...