Gå til innhold
Hundesonen.no

Fridager, avspasering, røde dager.. hvilke rettigheter har man?


lucy
 Share

Recommended Posts

Jeg jobber i en bransje der det i varierende grad er vanlig å jobbe på røde dager. Jeg jobber fulltid, med fast lønn. Bedriften jeg jobber i har nettopp fått nye eiere, noe som fører til en del endringer, og jeg kjenner jeg er litt vel uopplyst på hvilke rettigheterjeg har iften del ting. Er det noen soniser her som kan opplyse meg litt?

Det har vært litt frem og tilbake hvor vidt vi skal holde åpent i påsken eller ikke - nå virker det som om de nye eierene har bestemt seg for at vi skal holde stengt hele påskeuken (samt påfølgende mandag). Med de gamle eierene hadde vi stengt hele påsken, og hadde kontraktsfestet ferie en uke i julen (pga stengt), en i påsken, og resten av ferien skulle taes ut i juli-september.

Nå snakker de nye eierene om at vi må ta ut avspasering i påsken, da det er en del som har en del overtid. Kan de pålegge oss å ta ut avspasering når de bestemmer at vi skal holde stengt? Hva med de som ikke har overtid, eller ikke har nok overtid til å dekke hele påsken? Kan de i så fall pålegge oss å ta ut overtid på de røde dagene og, eller bare de dagene som ellers er vanlige arbeidsdager?

Arbeidsgiverene er greie folk, men jeg merker at de heller ikke har helt oversikt over hva som er lov og ikke - så da er det jo ekstra viktig at vi ansatte vet hva vi har krav på og hva de kan pålegge oss. Men merker jeg kommer litt til kort her :/

Lenke til kommentar
Del på andre sider

De røde dagene kan vel ikke det kreves at man tar ut noe avspasering. Hadde man jobbet hadde det vel i tillegg vært 100% overtidsbetalt. Vi har ihvertfall åpnet skjærtorsdag og da får vi 100% overtid, og de som tar fri den dagen kan gjøre det uten å ta ut fridag eller avspasering.

De kan altså bare kreve at dere tar ut avpasering for mandag, tirsdag, og onsdagen er jeg litt usikker på da mange har denne som halv dag.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Guest Belgerpia

Spørsmålet er jo om dere har flexitid system, eller om det er snakk om reell overtid.

Det er jo ikke uvanlig at arbeidstagere jobber inn tid for fridager i f.eks. påske og til jul.

Lærerne gjør jo det hele tiden, de jobber ekstra HELE året for å kunne ta ut 4 uker avspasering om sommeren - for da er det jo ikke skole. De har heller ingen mulighet til å si at de heller vil jobbe - for jobben er stengt.

Blir litt av det samme hos dere - dere får tre fridager som dere får betalt for mot at dere jobber de inn. Helt normalt.

Men igjen, dette er jo avhengig av om dere har flexitid eller om dette er reelle overtidstimer, eller om det er overtidstimer som det er avtalt at dere skal ta ut i fritid. Om det er sånn at det er avtalt at dette skal tas ut som fritid - ja, så kan arbeidsgiver pålegge dere å ta ut dette i påsken.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hos oss(bhg), tas det ut avspasering de dagene bhg holder stengt og ikke er røddager!

Har du ikke avspasering, kan du ta ut feriedag eller trekkes i lønn.

I bhg hopes det seg opp med avspasering for alle mann, pga kveldsmøter, foreldremøter, dugnad, julelunsj/frokost osv. Og vi blir minnet på med jevne mellomrom at vi må spare litt avspasering til ferier!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Spørsmålet er jo om dere har flexitid system, eller om det er snakk om reell overtid.

Det er jo ikke uvanlig at arbeidstagere jobber inn tid for fridager i f.eks. påske og til jul.

Lærerne gjør jo det hele tiden, de jobber ekstra HELE året for å kunne ta ut 4 uker avspasering om sommeren - for da er det jo ikke skole. De har heller ingen mulighet til å si at de heller vil jobbe - for jobben er stengt.

Blir litt av det samme hos dere - dere får tre fridager som dere får betalt for mot at dere jobber de inn. Helt normalt.

Men igjen, dette er jo avhengig av om dere har flexitid eller om dette er reelle overtidstimer, eller om det er overtidstimer som det er avtalt at dere skal ta ut i fritid. Om det er sånn at det er avtalt at dette skal tas ut som fritid - ja, så kan arbeidsgiver pålegge dere å ta ut dette i påsken.

Du snakker om de dagene som ikke er røde dager, sant?

De fleste av oss har nok nok overtid til å dekke de tre dagene (man-ons), men om man ikke har det? De kan vel ikke kreve at man jobber inn avspasering i ettertid (ift det jeg har klart å lese meg til)? Men de røde dagene er vel ikke avspasering uansett? Enda litt usikkert om det blir stengt hele uken eller kun røddagene. Er vel snakk om flexitid (varierende arbeidstid).

Er det noen regler på hvor lang tid på forhånd arbeidsgiver må avtale/gi beskjed om avspasering/at man må ta ut feriedager? Mtp om det blir mye frem og tilbake om når vi skal holde stengt.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Hei! Med straff mener jeg noe som avbryter og på sikt reduserer den uønskede adferden. Hva det er og hvor hard straffen er vil selvsagt avhenge av hund og situasjon. For mitt eget vedkommende er det i en del tilfeller nok med et bestemt "nei" for å avbryte stirringen. Men det er jo per def straff det også. Ja, leash-pop kan funke på noen hunder, men i slike situasjoner er min erfaring at man også bør være litt forsiktig med det, da leash-pop faktisk også kan trigge utagering.   Ja, enig i det du sier om å bruke metode som kan utvikle stress ved passering. Det er også noe av grunnen til at jeg bruker motbetinging når avstanden er stor nok. Jeg har forøvrig god erfaring med å benytte motbetinging på langt mindre avstand etter å ha straffet tidligere. Dermed unngår man også stress og at hunden assosierer motgående hunder med noe negativt.   PS! Veldig bra jobbet at det har funket for deg kun med motbetinging.
    • Jeg tenker det kommer an på hunden. ..og hva du mener med straff. Er det en innarbeidet lyd som indikerer avbryt, ellers..? Hva ellers?  Fra YouTube ser det ut som såkalt "leash pop" fungerer på mange hunder. Det finnes jo mange grader av det, det trenger ikke være så kraftig at det gjør vondt, og det kan fungere som Caesar Millans: "Tssscht!" for å få kontakt på en måte som ikke fungerer som belønningsmarkør, men advarsel om at nå blir jeg sur og det blir kjip stemning her? Mange hunder tar det til seg at fører er misfornøyd. Mer interessant å gjøre fører happy. Så er det andre hunder som ikke kunne brydd seg mindre om det.  Personlig er jeg skeptisk til å gjøre noe hunden kan utvikle stress ifbm passeringer av. Motbetinging har alltid fungert for meg, men det kan som du sier ta tid, og jeg vet om TO meget erfarne som ikke har lykkes med den metoden på sine hunder selv etter to år med konsekvent trening, så 🤷🏼‍♀️ Privattimer med erfaren instruktør?    Edit: Av alternativ adferd virker sitt litt kjedelig. Hvor mye begeistring og belønning er hunden vant med at en plain sitt utløser? Jobbe den opp litt om det har gått rutine i den?
    • Hei! Slik jeg ser det er det i hovedsak tre metoder hvis man har passeringsproblemer: 1) motbetinging/sladring, 2) alternativ adferd (f eks sitt eller fot), 3) straffe uønsket adferd (f eks straffe/avbryte stirring, da det gjerne er steget før utagering). 2) og 3) kan selvsagt overlappe, f eks om man vil kreve en alternativ adferd. Men så til spørsmålet: Er motbetinging uforenlig med å straffe uønsket adferd? I utgangspunktet skjønner jeg at man vil svare at metodene er helt uforenlige. Jeg mener at motbetinging i utgangspunktet er en fantastisk metode, uten risikoen for uønskede "bivirkninger" hvis det gjøres riktig. Problemet med motbetinging er at det tar lang tid å komme i mål og i hverdagen vil man gjerne, selvsagt litt avhengig av hvor man bor, møte en hund som er så nær at motbetinging ikke funker. I disse tilfellene vil jeg heller avbryte/straffe stirring for å være i forkant, og så kreve at hunden min følger meg forbi, og deretter belønne rett adferd når fokuset er på meg. Dette kan virke som nærmest det motsatte av motbetinging, men det er stor forskjell på å se/registrere den andre hunden og å stirre på den. Når avstanden er stor nok vil jeg imidlertid benytte motbetinging for å passere. Tenker dere at jeg kombinerer metoder som er uforenlige? Burde jeg heller bruke kun én av dem?
    • En han. Har merket meg at andelen testosteron på kurs og trening er påfallende mye lavere enn østrogen. Ofte er det eneste testosteronet til stede i følge med sin mykere halvdel, som har dratt dem dit. Resten av testosteronet kom ferdig utlært og er ute med hundene løse i parken, hilser på fremmede i bånd, og deler villig sin ekspertise med random damer som antakelig ikke kan like mye om hund som dem selv.  #notallmen men når den taggen føles nødvendig..
    • Jeg er ute og går tur med hunden min i belte. Det er mellom 2-3 m. langt og gjør at jeg har god kontroll på henne. Hun går stort sett fint og rolig ved siden av meg. Hun kan trekke litt i begynnelsen da hun har høy energi, men ellers rolig og fint kroppspråk.  Jeg ser en fyr som kjører sikk sakk i veien på skateboard med en bulldog/boxer. Hunden stopper opp og bjeffer på min. Som den ansvarlige hundeeieren jeg er går jeg inn en sidevei for å vente på at de passerer på hovedveien. "Er hun ikke gira?" "Er det tispe?" "Dette er gutt. Han er ikke farlig?" Han spør igjen to ganger om hun ikke er gira. Jeg har sagt at hundene har møtt hverandre før og det ikke er en god match og at avstand over greit.  Hundene er tydelig usikre på hverandre og viser det gjennom kroppsspråket sitt. Dette er ikke situasjonen for å hilse. Begge hundene er i bånd. Det var forøvrig flere mennesker rundt og en vei det også ferdes mye biler fra folkene som bor der. Hvorfor så vanskelig å lese situasjonen? Eller ser jeg flere som går tur og snakker i mobil, eller med headset som stenger ute lyd og er i egen verden. Det mest frustrerende er kanskje de som snakker i tlf. som stopper midt i veien (som forøvrig er trang) med hunden sin slik at du bare må vente på at de ser deg og dere blir enige på en eller annen klønete måte om hvordan passeringen blir.  For egen og andre sin del forsøker jeg å være oppmerksom på både egen hund og omgivelser på tur. Da blir det hyggeligere og enklere for alle andre.  Sånn, det var dagens utblåsing for egen del. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...