Bachelortid...

[HHC]

Hei med soniser!

Jeg er på siste semester og skal jaggu skrive bacheloroppgave ganske snart. Skremmende
I den anledning trenger jeg noen ideer, og er jeg heldig kanskje jeg finner en riktig "kontakt" her inne.

Jeg går organisasjon og ledelse. Ser pr i dag for meg å skrive om individuelle reaksjoner, motivasjon, jobbholdninger m.m (ikke helt innsnevret enda) i en organisasjon/bedrift som har opplevd å stå i søkelyset. Med dette mener jeg at de er 'outet' minst lokalt, men gjerne mer regionalt/nasjonalt også. Det kan være mtp omdømme (lite etiske leverandører f.eks), ulovligheter (adecco-saken etc.) eller dårlige resultater (fare for oppsigelser etc.) - altså ting som potensielt kan påvirke de ansatte i forhold til temaene jeg har nevnt lenger oppe. Av hensyn til selve oppgaven bør hendelsen ikke ha inntruffet for så mye mer enn 1,5 år siden, og det bør også være en organisasjon/bedrift som ikke har høy gjennomtrekk, dvs folk som har et eierforhold til jobben sin i større grad enn f.eks enkelte butikker med mange sesonghjelper/skoleelever/studenter. Rent metodisk ser jeg for meg intervjuer med et lite utvalg ansatte.

Om dere umiddelbart gjør dere noen tanker om en organisasjon som kan passe til dette, eller enda bedre jobber i en setter jeg stor pris på tips og tanker

Om noen skulle være i en aktuell organisasjon tar jeg naturligvis kontakt selv og forespør. Det er naturligvis også mulig for organisasjonen å være anonym.

Sikkert mye jeg har glemt her nå - men spør gjerne

[Guest Michellus]

Kom på jobben min McDonald's Vestby.

[Martine]

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige lykke til!

[Tommy]

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

[Anette]

eh. jah altså. Vi hadde passet antageligvis men eh, jah, montro hva pressesjefen hadde sagt om jeg spurte

[Aslan]

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder

[HHC]

Kom på jobben min McDonald's Vestby.

Men ville tro et slikt sted har forholdsvis høy gjennomtrekk og få ansatte som har vært der "kjempelenge"?

Har ingen tips dessverre, men jeg er også i gang med bacheloren! Litt skummelt å tenke på at vi snart er ferdige lykke til!

Ja, gått alt for fort... Takk, og lykke til selv

Tine er jo i en omstillingsprosess hvor mange fabrikker rundt i landet blir lagt ned, for å flytte disse til Oslo. En omstilling er det mye teori rundt, spesielt med hensyn til omdømmetrusselen.

Ser at du bor i Lillehammer, og det er jo et meieri i Brumunddal vet jeg (selv om det ikke skal legges ned riktignok). Om du velger å skrive om de kan jeg sende deg min bachelor (til gode og få karakter dog) og tips til kilder jeg brukte som omhandlet ledelse.

For ordens skyld skrev jeg om potensielle omdømmetrussler og hvordan de blir håndtert i forholdsvis media og på "bakrommet". Er også en masteroppgave fra BI (tror jeg) som omhandler Tines indre, i tillegg til sosiologiske verk som tar for seg fabrikken som en unik greie med sine egne normer og handlingsmønstre.

Takk for tips! Blir vel mer i endringsgata, men skal absolutt ta det med i betraktningen

De litt større helseinstitusjonen og helseforetakene er jo stadig vekk i fokus for et eller annet, både endring og negative ting, kanskje det kunne gått an? Jeg jobber på St. Olavs i Trondheim, men sykehus etc er det jo mange steder

Takk for tips! Skal lete litt etter mer lokale som har vært der

[Poter]

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

[HHC]

Mannen min jobber kanskje i en sånn bedrift du er på utkikk etter. Kan ikke skrive så mye om det her siden det er åpent forum, men kan høre med ham om jeg kan skrive mer om det på PM.

Hadde vært supert! Kan som sagt anonymiseres i oppgaven også @Poter

[Poter]

Hadde vært supert! Kan som sagt anonymiseres i oppgaven også @Poter

Har sendt deg en PM

[Gjest]

Norske skog har vel vært relativt turbulent i noen år nå?

[Gjest]

Norwegian passer jo bra ifht at man hele tiden har i bakhodet at kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte flyvende crewene som også kan få sparken. Sistnevnte skjedde jo med alle de kabinansatte i Sverige).

[HHC]

Norske skog har vel vært relativt turbulent i noen år nå?

Takk for tips! Synd det er noen år siden fabrikken hjemme ble lagt ned, hadde det vært litt nyere hadde det jo vært perfekt!

Norwegian passer jo bra ifht at man kan miste jobben til fordel for utenlandsk billig arbeidskraft (f.eks sitter det mange på kontorer i osloområdet som er i fare for å bli oppsagt, samt de fast ansatte crewene).

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da

[Guest lijenta]

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

[HHC]

Jamen sykehusene i Telemark står nå midt forran en om strukturering og planer er på gang.

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag

[Gjest]

Ikke dumt! Ellers har det jo ikke hatt det så trivelig med alt fokuset på kansellerte avganger heller. Spørs litt hvor gira de er på det da

Jepp, og det er jo forsåvidt en interessant faktor i luftfarten: "Get-home-itis". Når piloter (og andre decision-makers i bedrifta) føler seg presset til å komme seg fram for en hver pris. Det innebærer f.eks å fly med fly som kanskje ikke egentlig oppfyller kravene til teknisk korrekthet, og når piloter presser seg gjennom dårlig vær - eller på andre måter gjør dårlige avgjørelser som er påvirket av stress fra ledelse og publikum om å være på rute og komme seg fram, for å forbedre det ytre ryktet.

[Guest lijenta]

I know, Sykehuset Innlandet var min forrige case Men det går mer på endringer, altså type org.endringer og endringsledelse, jeg prøve å snike meg over på litt psykologi - ellers veldig godt forslag

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

[HHC]

Ja ville tro det er litt tidlig for å få med en psykologisk bit der. Men alikevell så brenenr jo folk strkt for sykehuset på Rjukan

ho ho, du skulle lest min eksamen i endringsledelse, det var nemlig mitt mest aktuelle eksempel siden jeg hadde eksamen samme uka. Begynte med lokalsamfunnet og endte opp med hvordan det kunne ødelegge familier med mer. og at vi måtte se enkeltmenneskene bak endringen!