Gå til innhold
Hundesonen.no

Fagsenteret`s utdanninger "Dyrlegesekretær" og "Dyrlegeassistent" - erfaringer?


Recommended Posts

Skrevet (endret)

Hei! Jeg er autorisert dyrepleier fra NMBU (2010-2012), men havnet av personlige grunner utenfor arbeidslivet etter bare 6 mnd i jobb. Nå føler jeg meg veldig klar for å "få en fot innenfor" igjen, men er jo naturlig nok litt rusten og vil derfor forsøke å friske opp mine kunnskaper, og eventuelt tilegne meg nye, for å stille sterkere i arbeidsmarkedet. Jeg har ikke mulighet til å flytte på meg for å gå selve dyrepleierutdanningen på nytt, og tenkte da at en av utdanningene til Fagsenteret kunne vært en god nummer to. Men jeg står i tvil om hvilken av retningene jeg skal søke, og lurer derfor på om det er noen her som har noe erfaring med de ulike retningene? Både dere som allerede jobber på dyreklinikk (veterinærer og dyrepleiere) og som har hatt studenter/ansatte fra begge retninger, og dere som har gått på Fagsenteret og tatt den ene eller den andre (eller begge) studieretningene. Hvilken av retningene vil være mest gunstig for meg å fylle på med, med tanke på kompetanse og behovet ute i klinikk? 

Endret av Dragestjerne
Skrevet (endret)
3 hours ago, Dragestjerne said:

Hei! Jeg er autorisert dyrepleier fra NMBU (2010-2012), men havnet av personlige grunner utenfor arbeidslivet etter bare 6 mnd i jobb. Nå føler jeg meg veldig klar for å "få en fot innenfor" igjen, men er jo naturlig nok litt rusten og vil derfor forsøke å friske opp mine kunnskaper, og eventuelt tilegne meg nye, for å stille sterkere i arbeidsmarkedet. Jeg har ikke mulighet til å flytte på meg for å gå selve dyrepleierutdanningen på nytt, og tenkte da at en av utdanningene til Fagsenteret kunne vært en god nummer to. Men jeg står i tvil om hvilken av retningene jeg skal søke, og lurer derfor på om det er noen her som har noe erfaring med de ulike retningene? Både dere som allerede jobber på dyreklinikk (veterinærer og dyrepleiere) og som har hatt studenter/ansatte fra begge retninger, og dere som har gått på Fagsenteret og tatt den ene eller den andre (eller begge) studieretningene. Hvilken av retningene vil være mest gunstig for meg å fylle på med, med tanke på kompetanse og behovet ute i klinikk? 

hvis du allerede er autorisert dyrepleier er det jo ingen grunn til å ta disse kursene?  Du har jo en utdanning som virker mer solid og seriøs enn dette nye fagsenteret sitt opplegg er- med forbehold om at jeg kun har lest om kursene deres på nett. 

Da er det bedre å søke deltidsjobb - tenker jeg da :)

Endret av Meg
Skrevet

Jeg har vel egentlig forklart grunnen i det jeg skrev? ? Det er vanskelig å få jobb innenfor yrket når man har et såpass langt opphold i arbeidslivet som jeg har, og jeg føler også selv at jeg ønsker en liten oppfriskning i enkelte emner. Kompetanseheving er jo aldri noe negativt, og selv om disse studiene på Fagskolen ikke er det samme som dyrepleie, så er det jo absolutt i samme gate. 

Skrevet

Skjønner veldig godt behovet for å friske opp! Har selv en fysioterapiutdanning som jeg ikke har brukt klinisk på veldig mange år siden jeg valgte å gå i en mer akademisk retning. Og kjenner på at muligheten for å gå tilbake begynner å lukke seg, i praksis er den vel egentlig det allerede om jeg ikke gjør en eller annen form for innsats.

Nå har jeg ikke peiling på de to aktuelle studiene med unntak av det som står skrevet på nettsidene, men ut fra det som står der så synes jeg «dyrlegeassistent» er det eneste som ser fornuftig ut dersom målet er å friske opp. Der er det fokus på tema som i alle fall i mitt hode har mer med dyrepleie å gjøre, så som «kunnskap om anatomi, vaksiner, renhold, kunne bistå under f.eks  tannpleie, anestesi, overvåkning, blodprøvetakning osv». Mens en sekretær er salg- og kontorfaglig rettet. Så da er spørsmålet om du vil friske opp eller få tilleggskompetanse?

Men det jeg egentlig ville nevne var om det kanskje er en enda bedre idé å forsøke å få til en eller annen form for praksisplass hos et senter for å friske opp og få en mulighet til å vise hva du har å tilby? En god attest fra en slik ordning er nok enda bedre enn en eksamen eller tre. Gjerne i samarbeid med NAV - noe som i alle fall i teorien burde være både hensiktsmessig og mulig. Da får du prøvd deg, frisket opp, du får lønn og senteret får gratis eller sterkt subsidiert arbeidskraft. Vinn-vinn, i en ideell verden i alle fall...

Uansett, lykke til!

  • Like 1
  • 2 years later...
Skrevet

Jeg jobber som dyrlegeassistent 60% og hundefrisør 40%. Begge utdanningene er tatt hos Fagsenteret. Var veldig lett å få jobb og det er gode betingelser. Utdanningen var rågode. Skikkelig fornøyd med å ha kombinasjonen med samlinger og nettskole. Lærte lettere enn jeg noen gang har gjort. Veiledning fikk jeg når jeg trengte og det var gode tilbakemeldinger på oppgaver og øvelser i løpet av studiet. 

 
 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Har ikke vært borti det selv personlig, men har hørt om andre som har det; og som da har betalt 'ekstra'. Dette har vært blandingsrase i tillegg.   Men som Simira skriver, avtalebrudd ja.
    • Det er avtalebrudd. Jeg har aldri hørt om eller vært borti det, men hvis de har annonsert en "vare" til en pris så er de forpliktet til den prisen hvis de har inngått en avtale med kjøper uten at noe annet er nevnt.  Hvis de FØR avtale om kjøp sier at annonsen bare er veiledende og valpen koster så mye mer så er det noe annet.  Jeg ville uansett tenkt meg grundig om før jeg evt. kjøpte av en slik oppdretter.
    • Jeg har opplevd det selv, nær familie har opplevd det, og mange jeg kjenner.    De er interessert i et kull, setter seg på valpeliste, blir godkjent som valpekjøpere, møter oppdretter. Oppdretter kyder av kjøper,og forteller at det er akkurat slike kjøpere hen er ute etter, og er veldig nøye med hvem hen selger til. Så skal valpen hentes, penger overleveres- og da har prisen vært en annen en det som sto i annonsen.  Oppdretters unnskyldninger er: Det er veldig gode valper Alle andre tar de prisene Raseannonsen er bare veiledende De har så mange på liste at de velger de som betaler mest   Og hvis en setter spørsmåltegn med det så: Ja hvis du ikke gidder å betale så mye så har jeg mange andre i kø Disse linjene selges ikke til hvilken som helst pris har du  et problem med det så er du ikke rett kjøper..   Har dere vært borti dette? 
    • Det kommer an på hunden, treningen og målet.Jeg vil alltid belønne innkalling og innkallingstrening med noe av de beste godbitene hunden kan få, fordi det er den absolutt viktigste treningen. Men belønning er ikke bare godbiter. Belønning er alt hunden vil ha. For noen hunder er det kos, mange liker leker, men godbiter er ofte den beste måten å belønne presist på. I valpe- og unghundtiden ville jeg alltid hatt en godbitpose tilgjengelig på meg, og gjerne en draleke/tauleke. De fleste som driver aktivt med hund bruker godbitposer som er enkle å åpen og lukke, og som flyttes over i lommen på det man har på deg. De første par årene er det mye godbiter "hele tiden", fordi hunden skal lære så mye nytt. Hva slags godbiter kommer an på hvor matfokusert hunden er og hva den liker. Her må du prøve deg fram litt. Til enkle hverdagsøvelser som "sitt", "gi labb" osv. kan du godt bruke tørrfõr fra dagens matrasjon hvis hunden er matglad. Godbiter fra butikk eller dyrebutikk er som oftest helt ok, men å skjære opp rent kjøtt fra påleggsskiver eller ost for eksempel er gjerne billigere. Rester av pannekaker, fiskepudding, pølser osv. er fint. Skinkeost på tube er en annen variant. Variasjon er også generelt fint. Ferske godbiter er ofte mer populært og sterkere enn tørre godbiter.  Når valpen/hunden har lært en øvelse kan man fase ut belønningen, men det kan være lurt å belønne innimellom og forsterke øvelsene over tid. Om belønningene plutselig forsvinner kan hunden miste motivasjonen for det, om den ikke finner belønning i øvelsen i seg selv. Jeg belønnet fortsatt mine hunder på 13 og 17 for innkalling (alltid), og innimellom for kontakt, lydighetsøvelser osv., men ikke hver gang slik jeg ville gjort med en valp eller unghund for eksempel.
    • Hei!  Sikkert dumt spørsmål, men jeg er likevel usikker. Det står at man skal bruke godbiter og belønne alt i starten, det er jeg helt med på, men hva slags godbiter belønner man med? Tenker på helseaspektet, dette kommer jo i tillegg til for. Hva slags godbiter bruker man til valp, og har man alle lommer fulle til en hver tid, belønner man hele tiden i lang periode? Når faser man ut? Hva slags godbit bruker man? 😊
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...