Gå til innhold
Hundesonen.no

Rettigheter som deltid?


Lunatic
 Share

Recommended Posts

Jeg skjønner veldig godt hvordan dere tenker, men samtidig synes jeg virkelig slike arbeidsplasser bør bli satt på plass, og det krever at noen tar jobben og ikke tier stille. Men jeg skjønner at det kan være vanskelig å gjøre det. Selv er jeg organisert, og lagde "dårlig" stemning der jeg og fler ble urettferdigbehandlet i en kjede som ikke var organisert. Det hjalp faktisk selvom jeg ikke orket å jobbe der videre er aebeidsforholdene og ting mye bedre der nå.

enig, det burde bli tatt hånd om, men er man uorganisert må man nesten bare tenke på seg selv, og heller organisere seg til senere :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Svar 57
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Ææ jeg tror jeg dør.. Med god hjelp av @soelvd har jeg nå sendt mail til min daglige leder/sjef med kopi til øverste sjef som har ansvar for ansettelser. Er spent på fortsettelsen..

Syns du skal sende han en mail på det, eller levere skriftlig, det du sa i dag. Da er det ikke fullt så enkelt at ting bare går i glemmeboka.

Må medgi at jeg synes at sjefen din høres ut som en useriøs drittsekk som hadde fortjent et godt spark i ræva av fagforeninga. Hvis du ikke får fulltidsjobben, så ville jeg ha søkt en annen jobb pront

enig, det burde bli tatt hånd om, men er man uorganisert må man nesten bare tenke på seg selv, og heller organisere seg til senere :)

Man får gjort mye selvom man ikke er organisert altså, det krever bare mer av en. Og om bedriften ikke er organisert er det ikke så mye ekstra handel og kontor får gjort for deg heller utenom å veilede og støtte deg. Som sagt var ikke bedriften jeg jobbet i organisert så HK fikk ikke gjort stort annet enn å veilede.

Skjønner veldig godt at man ikke orker den kampen, men synes det er utrolig synd, for da for de bare fortsette på slik og de neste ansatte vil få de samme problemene. Den bransjen der kan være skikkelig ufin mot arbeidstakerene.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Man får gjort mye selvom man ikke er organisert altså, det krever bare mer av en. Og om bedriften ikke er organisert er det ikke så mye ekstra handel og kontor får gjort for deg heller utenom å veilede og støtte deg. Som sagt var ikke bedriften jeg jobbet i organisert så HK fikk ikke gjort stort annet enn å veilede.

Skjønner veldig godt at man ikke orker den kampen, men synes det er utrolig synd, for da for de bare fortsette på slik og de neste ansatte vil få de samme problemene. Den bransjen der kan være skikkelig ufin mot arbeidstakerene.

Jeg har jo såååå lyst til å ta det videre, slik at de faktisk må skjerpe rutinene sine, og slik at de ikke kan gjøre det en gang til mot en ny person. Samtidig er jeg virkelig ikke sikker på om jeg orker den kampen. Som @Enirtak nevnte så er det lurt å holde stemningen nogenlunde grei hvis jeg faktisk skal søke andre steder, så jeg får en god referanse/attest.

Det gikk faktisk overraskende greit på jobb i går. Sjefen snakket normalt og tullet og virket ikke sur. Men jeg blir så frustrert over akkurat det der. Hvorfor kan han ikke bare si noe, og kanskje ordne opp, i hvert fall komme med en forklaring, istedetfor å skyve det under teppet og late som om ingenting har skjedd? DET er irriterende. Jeg føler i hvert fall at jeg fortjener en ordentlig forklaring/beklagelse på at det ble som det ble.

Det var en av sjefene som var innom her i går faktisk. Tok kaffe med min sjef. Lurer på hva de snakket om? ;) Hørte fra noen andre at det hadde vært mye telefoner dagen før jeg fikk svar fra min sjef. Så det er jo noe som begynner å skje. Om det er positivt eller negativt aner jeg ikke.

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har jo såååå lyst til å ta det videre, slik at de faktisk må skjerpe rutinene sine, og slik at de ikke kan gjøre det en gang til mot en ny person. Samtidig er jeg virkelig ikke sikker på om jeg orker den kampen. Som @Enirtak nevnte så er det lurt å holde stemningen nogenlunde grei hvis jeg faktisk skal søke andre steder, så jeg får en god referanse/attest.

Det å holde god stemning har ingenting med å ta det videre eller ikke ta det videre å gjøre, @Lutatic. :) Dersom du skulle få dårlig referanse fordi du tok det videre så har du ditt på det tørre og kan forklare ny arbeidsgiver. Det er jo rett og slett knebling dersom en arbeidsgiver direkte eller indirekte "truer" med å gi deg deg dårlig referanse dersom du tør å gå videre. :)

  • Like 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det å holde god stemning har ingenting med å ta det videre eller ikke ta det videre å gjøre, @Lutatic. :) Dersom du skulle få dårlig referanse fordi du tok det videre så har du ditt på det tørre og kan forklare ny arbeidsgiver. Det er jo rett og slett knebling dersom en arbeidsgiver direkte eller indirekte "truer" med å gi deg deg dårlig referanse dersom du tør å gå videre. :)

Veldig veldig enig med madammen!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Som @madam mim sier, kan stemningen holdes god, selvom du tar saken videre. Er "bare" å være hyggelig, høflig og profesjonell, utenom møtene. (Bruker hermetegn rundt "bare" for slik synes jeg er veldig vanskelig selv. Men mange andre er veldig flinke til det!)

Krysser fingrene for deg, og venter spendt på hvordan det går videre.

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 2 months later...

@Lunatic hvordan endte dette? :)

Kort sagt: Jeg endte opp med å ikke si noe, få en liten stilling med kun jobb på kveld og hver lørdag... Så får å få ting til å gå opp må jeg finne en annen jobb, men det er ikke bare bare.

Ironien er at den nye heltiden er usikker på om dette er en jobb for h*n.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



  • Nye innlegg

    • Lyden av ordet diary..  Vurderte i går å oppdatere om suksessen med ris, havregrøt, gulrot og brokkoli mos, ren kyllingfilet og egg, med en gradvis reintrodusering av tørrfor. Etter 2x kakao kunstverk av perfekt konsistens, som bare var å plukke fra gresset uten any smear, så det ut som en suksess, og Ede fikk V&H blandet med litt gulrotmos til kvelds. I morges viste det seg at jeg var litt snar med å trekke konklusjoner i går, og min vurderingsevne før morgenkaffe er heller ikke noe å skryte av. Det første som kom ut var fint, så jeg avfeide den siste klatten med softis som ingenting. ..og jeg glemte å tenke på at Ede ikke har fått intimbarbering på en stund. Rævskjegget hadde rukket gro nok til å kunne forveksles med ansiktet på en nykonvertert islamist, noe jeg smertelig ble gjort oppmerksom på da jeg noen timer senere måtte tørke stumpen hans fra en ladning med viskositet lik brun kjøttkakesaus ved 278°K. Det som først så ut som en grei tørkejobb viste seg å være det verste tilfellet av danglebær jeg ikke har hørt om før. Ord kan vanskelig beskrive den følgende halvtimen.  Det ble tørket og vasket og lugget i det nyanlagte talibanskjegget uten antydning til å nærme seg måloppnåelse. Ede begynte bli sår i stumpen og protesterte mot behandlingen, men forstod alvoret i situasjonen og samarbeidet tålmodig for å la meg prøve fikse problemet med dobbel effileringssaks, noe som heller ikke var noen quick fix. Vurderer begynne kalle ham Harald nå, etter Harald Hårfagre. Etter at effileringssaksen hadde gjort hva den kunne, så var det fortsatt en absurd mengde småsmuler av brun sement stuck i fløyelen rundt kaviarstjerna på den heltemodige pompen. Å finne frem sjampoen hadde liknende effekt på Ede som på røverne i Kardemommeby. Den heltemodige roen og tålmodigheten slo over i engstelse og han ville ikke samarbeide mer. Fordi han er hjernevasket fra barnsben til å forbinde dusjen med mat, så gikk han allikevel med på å la meg lukke døren bak ham, i håp om lysere tider, men forstod han var fanget i en felle øyeblikket etter, da jeg skrudde på dusjen uten at det luktet mat der inne. Ikke tale om at han ville gå med på det der. Han er for stor til å kunne tvinges nå, så å få den stumpen der inn over kantene på dusjsonen var det bare å glemme. Løsningen ble å massere inn sjampoen midt på gulvet og omstendelig vaske den ut igjen med vaskekluter og håndklær i flertall, mens han benyttet anledningen til å styrketrene muskulaturen rundt halefestet for å være bedre rustet til fremtidige konflikter av samme art.  Da det begynte vibrere truende i halsbåndet var jobben heldigvis gjort.  Nå som veslefjeset er rent og pent og utenfor PSTs søkelys, så er neste oppgave på tapetet å overbevise Harald om at det å stå stille med halen hevet mens jeg romsterer rundt analåpningen hans med en oppladbar, vibrerende, rosa plastdings er nødvendig for å gjøre neste tømming av belgen til en mindre traumatisk opplevelse for oss begge. ..med gulrot- og havregrøt som "lokkemiddel". Godt han ikke kan skrive Finn-annonser for omplassering eller ringe Dyrebeskyttelsen selv. 
    • Jeg tror nok forslaget var å få ny hund umiddelbart etter du har mistet den du har, ikke før. Det er fordeler og ulemper. Og ikke minst, folk er forskjellige.  Nå kan ikke jeg få ny hund pga. sykdom, men selv om jeg hadde kunnet det hadde jeg nok brukt god tid før neste kom i hus. Nå er det to år(!) siden vi mistet våre, og jeg kjenner jeg er mentalt klar for en ny hund. Men for min del sier helsa nei da, så det blir ikke med det første. Uansett tenker jeg det viktigste er å sette pris på den tiden man har, og ta vare på minnene når de er borte.
    • Tankk. Skal sjekke Librela. Når det gjelder ny hund så har jeg faktisk fått det forslaget av en del. Men hu blir sjalu på andre hunder hvis jeg er for "overstrømmende" så det blir evt om lenge til.
    • Fin tradisjon! Har ikke pleid å sette noen spesielle mål for hundeholdet, men kanskje det kan hjelpe på motivasjonen for ulike ting. Så, her er mine ikke så ambisiøse mål for resten av 2025 (om enn litt sent, hehe): - Har en del hundebøker liggende som jeg gjerne vil komme gjennom. Jeg leser igrunn lite bøker generelt, så blir ganske fornøyd hvis jeg kommer gjennom 2 i løpet av de neste 5 månedene - Sydney har muligens ikke så altfor lenge igjen, så hovedmålet blir å gi henne en så god pensjonisttilværelse som mulig og gjøre mitt beste for å holde henne i god helse.
    • Ja, det ble tre dager av 2025 det... Så her må det oppdateres med nye mål for 2025 for frøken Lilje: Blodspor: - Starte AK Nosework: - LGT - Merkeprøve(r) Kurs: - Passering - Nesearbeid (spor/søk) - Apport for moro skyld?    
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...