Gå til innhold
Hundesonen.no

Sommerjobber


Gjest
 Share

Recommended Posts

Sitter og lusker litt på sommerjobber (har vel strengt tatt gjort det siden September 2011, da noen av bedriftene er så sinnsjukt tidlig ute) - og gjorde meg i den anledning noen tanker / spørsmål :

1) Hva slags sommerjobber har sonisene tenkt å søke på / har sonisene søkt på?

2) Tenker du relevans i forhold til sommerjobb?

- Kommentar: La oss si du er utdannet biolog. Så får du deg sommerjobber som innebærer barnehageassistent-arbeid gjennom et vikarbyrå, resepsjonistarbeid i et telekommunikasjons-firma og til slutt jobber du på fryselageret til Diplom-is. Du har ikke veldig relevant sommerjobbarbeid i forhold til mastergraden din som er innen forvaltning av rypebestanden på Svalbard, og du håper å få jobb i naturdirektoratet eller noe i den duren.

2.1) Tror du "irrelevante" sommerjobber på CV'n din har innvirkning på hvor godt du tar deg ut for en potensiell arbeidsgiver? Er all arbeidserfaring god erfaring, eller kan det bli for mye?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Svarer på det siste punkter da jeg er på tlf og ikke orker å skrive så mye.

Det med relevans når.man søker tror jeg en del glemmer, Noen ganger på min cv fjerner jeg småtteri jeg ikke føler er relevant for den nye arbeidsgiveren. Har hatt en del forskjellige "småjobber" og syns det er greit å vise det jeg føler passer der og da.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Etter at jeg var ferdig med min utdannelse, har jeg bare tatt med relevante arbeidsforhold i CVn. Nå er jeg hauggammel, så jeg har full ansenitet, uansett. Etter artium, sender man ikke med ungdomsskolevitnemål. Arbeidsforhold som har vart kortere enn tre måneder full stilling eller tilsvarende, er bare masete for en potensiell arbeidsgiver å bla gjennom. Dessuten gir det ikke ansenitet med tanke på lønn.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

I sommer har jeg forhåpentligvis valp, så foreløpig har jeg ikke søkt på en eneste sommerjobb (vil ikke gjøre det før det eventuelt er klart at det ikke blir valp på meg). I stedet skal jeg male på gården hos mamma og pappa, noe som gir meg litt større fleksibilitet i forhold til når og hvor mye jeg vil jobbe (jeg kan ta en langhelg fri når det passer meg, ha hundene ute sammen med meg også videre). Og ja, det er ordentlig sommerjobb - jeg betaler skatt, pappa betaler arbeidsgiveravgift og jeg jobber opp mot 7-9 timer om dagen. Det kan bli litt ensformig å male fjøs og stabbur dag ut og dag inn tre måneder i strekk, så jeg har i tillegg planer om å høre om de trenger billettselgere for en festival jeg har jobbet for et par år tidligere. Det er en koselig jobb som bare varer noen få dager, men som jeg trives veldig godt med og som er godt lønnet.

Sommerjobbene jeg har hatt hittil har ikke vært relevante for utdanningen min i det hele tatt, men så er det jo også først i høst at jeg begynte å studere det jeg virkelig ville. Når jeg neste år og årene etter der skal finne meg sommerjobb, kommer jeg til å lete etter sommerjobber som er litt mer relevante enn de jeg har hatt tidligere. Det er for eksempel veldig vanlig å få sommerjobb i Statens Vegvesen, men også hos for eksempel Statens Kartverk eller gjennom kommunene kan jeg få sommerjobb som har med mitt fagfelt å gjøre.

Det at jeg senere vil ha relevant sommerjobb har ikke så innmari mye med CV-en å gjøre, egentlig. Jeg får såpass etterspurt kompetanse at jeg ville fått jobb om jeg så hadde sittet på en fiskefabrikk hver eneste sommer. Jeg vil etterhvert ha relevant sommerjobb først og fremst for å få erfaring for min egen del - altså at jeg får et innblikk i hvordan bransjen fungerer, hvordan man jobber, hvilke utfordringer som finnes også videre. :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1) Hva slags sommerjobber har sonisene tenkt å søke på / har sonisene søkt på?

Type assistentjobber på dyreklinikker, og så skal jeg også ha et par ukers praksis på gård som driver melkeproduksjon, men det blir neppe betalt.

2) Tenker du relevans i forhold til sommerjobb?

Jeg har ikke tid til å ta med ikke-relevante ting ettersom jeg på studiet mitt må ha en hel del praksis, og mesteparten av dette må utføres i løpet av feriene mine, så hvis jeg kan kombinere praksis og lønnet arbeid så foretrekker jeg helt klart det.

2.1) Tror du "irrelevante" sommerjobber på CV'n din har innvirkning på hvor godt du tar deg ut for en potensiell arbeidsgiver? Er all arbeidserfaring god erfaring, eller kan det bli for mye?

Har man litt å velge mellom, så gidder ikke jeg å ta med irrelevante jobber.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Nå endte jeg jo opp som fast ansatt i samme bedriften som jeg hadde mine år med sommer / julejobb.

Var en god gammeldags familiebedrift der halve slekta var involvert.

Så der har jeg vel lite å komme med... :D

Men nå sitter jeg vel litt i andre enden.

Vi eier 40 % av en velgående bedrift, og selv om jeg ikke har noe med ansettelser å gjøre, så snakker vi mye sammen gubben og jeg.

Og irrelevant eller ikke, men sommerjobb viser da tiltak og arbeidslyst !

Det kan være avgjørende for to søkere som stiller veldig likt at den ene har hatt forskjellige sesongjobber, mens den andre ikke har hatt jobb.

Akkurat som det ser bedre ut å ha en midlrtidig jobb i en annen bransje mens man søker på jobb i "vår" bransje, enn det gjør å gå arbeidsledig å vente på jobb i riktig bransje.

Har man en CV som er lang som et vondt år, så kan man jo velge å at bort småjobber etterhvert.

Men å ta irrelevante sesongjobber under utdannelse er i hvertfall i mine øyne et flott tiltak.

Jobb er jobb.

Er det bare meg eller har andelen ungdom som har sommerjobb gått ned de siste årene?

Når jeg var ung hadde "alle" sommerjobb fra vi var 15-16 år.

Og det var stas med egne penger!

Har flere tanteunger fra 16 år og oppover, ingen av de har sommerjobb.

De har heller ikke søkt på sommerjobb.

Virker mer som det er de eldre, studenter og sånt som har sommerjobb nå.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Eg har i min nye jobb medansvar for tilsetjingar, og eg vil seie meg einig med Hampus her. Småjobbar her og der viser engasjement og arbeidsvilje. Når det er sagt, vil eg heller ha ein som ikkje hadde somarjobbar eller noko som ung, men som har jobba i ti år i same verksemd etter fylte 18 år, enn ein som kan vise til "brei erfaring" ved å ha jobba tjue ulike stader. Den første er truleg ein meir stabil arbeidskraft, ein ein kan ha i jobb i årevis utan at han blir lei og byrjar å sjå etter nye utfordringar.

No jobbar jo eg i ein bransje utan særlege krav til utdanning og kunnskap, ein må ha tungbilsertifikat, ut over det er det viktigaste at ein er fleksibel, arbeidssam og lojal, og då er det at ein kvar somar frå ein var 16 til ein var 25 jobba i kassa på den lokale Jokeren ein super indikasjon på iallefall dei to siste punkta.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Er det bare meg eller har andelen ungdom som har sommerjobb gått ned de siste årene?

Da jeg var ung hadde "alle" sommerjobb fra vi var 15-16 år.

Og det var stas med egne penger!

Har flere tanteunger fra 16 år og oppover, ingen av de har sommerjobb.

De har heller ikke søkt på sommerjobb.

Virker mer som det er de eldre, studenter og sånt som har sommerjobb nå.

Jeg hadde min første sommerjobb da jeg var 21(etter to år som student. Det første året hadde jeg feltkurs i ferien og ikke mulighet til å ha sommerjobb), og jeg var sent ute i forhold til vennene mine. Hadde en liten deltids vaskejobb da jeg gikk på vgs(innen familie), men ville ikke ha mer jobb enn det, pga. at jeg ikke ville at det skulle gå ut over skole, og fordi jeg brukte mer eller mindre all fritid på å trene ettersom jeg drev aktivt med idrett. Pengeforbruket mitt var heller ikke så fryktelig stort.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Er det bare meg eller har andelen ungdom som har sommerjobb gått ned de siste årene?

Når jeg var ung hadde "alle" sommerjobb fra vi var 15-16 år.

Og det var stas med egne penger!

Har flere tanteunger fra 16 år og oppover, ingen av de har sommerjobb.

De har heller ikke søkt på sommerjobb.

Virker mer som det er de eldre, studenter og sånt som har sommerjobb nå.

Jeg søkte sommerjobber fra jeg var 15-16 år, men fikk ingen før året etter vgs, da jeg var 18,5. Jeg hadde ingen kontakter innen familie og venner som kunne hjelpe meg med å få jobb, og slet derfor med å finne noe. Jeg opplevde at det var stor rift om de aktuelle sommerjobbene, og at arbeidsgivere ville heller ansette de over atten, eller noen med arbeidserfaring fra før. Jeg tror generelt det er vanskeligere å få jobb når man ikke er myndig nå enn tidligere, fordi det er større krav på flere fronter. Det er litt på samme måte som at man ikke bare kan få seg jobb om man slutter på skolen etter ungdomsskolen.

Jeg har forøvrig malt (mot timebetaling) for pappa siden jeg var 13-14 år, alle de sommerne hvor jeg ikke har hatt annen sommerjobb. Det har gitt meg mange nyttige erfaringer det også, selv om det ikke føles naturlig å sette det på CV-en. ;)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Sjølv om eg i mitt førre innlegg framheva somarjobbar som noko som gjer seg på CVen (iallefall på slike lusejobbar som eg driv med ;) ), har eg sjølv aldri hatt ein einaste somarjobb. Eg hadde rettnok ein deltidsjobb som lagerarbeidar og varebilsjåfør eit halvt års tid då eg var 17,5 - 18 år, men dette firmaet gjekk konkurs etter at vi (med meg i spissen) gjekk til fagforeininga, og kravde minsteløn :lol: . Elles byrja eg som lærling i Suldal ein månad før eg fylte 18, og her jobbar eg enno.

Eg har aldri hatt lyst på somarjobb, og eg har aldri brukt pengar på noko som helst.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1) Hva slags sommerjobber har sonisene tenkt å søke på / har sonisene søkt på?

Har ikke søkt på noe enda i sommer, har nemlig ikke bestemt meg om jeg skal ha noen sommerjobb. Jeg har jobbet jevnt vedsiden av studiene i 5 år, samt jobbet de fleste av somrene nærmest fulltid (unntaket var i fjor da jeg hadde valp, og jobbet mer sporadisk). Fra omtrent august skal jeg ut i hovedpraksis, som er avslutningen på studiet mitt, hvor jeg da kommer til å jobbe minimum 4 dager i uka fulltid, og skal da mest sannsynligvis ganske raskt ut i arbeid etter det.

Men av sommerjobber har de etter 1. semester på mitt studie vært relevante. Har jobbet som miljøassistent på psykiatrisk institusjon 2 somre, og jobbet med psykologisk forskning 2 somre.

2) Tenker du relevans i forhold til sommerjobb?

Ja, jeg har gjort det, men hadde ikke vært krise om det ikke var relevant.

2.1) Tror du "irrelevante" sommerjobber på CV'n din har innvirkning på hvor godt du tar deg ut for en potensiell arbeidsgiver? Er all arbeidserfaring god erfaring, eller kan det bli for mye?

I forhold til mitt yrkesvalg (psykolog) forteller "alle" at bred og relevant arbeidserfaring utenom studiet er et pluss, så ja, det tror jeg har en positiv innvirkning. Minuset er mye skifting av jobber "uten grunn" som kan tyde på ustabilitet, men anser ikke sommerjobb som noe sånt, egentlig.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Anekdotisk er nettopp det. Jeg fraråder sterkt å velge en rase i håp om å få et individ som er utypisk for rasen. Lyd er noe som påvirkes av hva rasen er avlet for og egnet til. Det finnes alltid unntak, og en god pedagog og hundetrener kan kanskje greie å minske og delvis kontrollere egenskapene i større grad, men det er ikke noe å ta utgangspunkt i med mindre man virkelig ønsker en spesifikk rase. @maskot schnauzere generelt er raser med mye lyd, og riesen er ingen unntak. De små spanielene også kan ha MYE lyd, de er jo selskapshunder som også er holdt for å varsle eierene om trusler.
    • Anektdotisk erfaring sier at individ er av større betydning enn rase, fordi så mange faktorer spiller inn. Miljø vel så viktig som genetikk. Jeg har hatt to typiske gneldreraser, hvis første egenskap folk forbinder med dem er bjeffing, og ingen av de to lagde lyd. Så har jeg hatt en nusselig liten cavalier som var den verste gneldrebikkja ever. Den jeg har nå skulle liksom med letthet kunne trenes til å halse bare til spesifikke oppgaver og ellers tie. Treningen går fremover, men noen lydighet- og bruks-stjerne blir han antagelig aldri med meg i andre enden av båndet, mest pga lyden, som jeg overhodet ikke har kontroll over av-og-på-knappen på.  Har vokst opp med mange mynder i omgangskrets: afghansk, borzoi, irsk ulvehund, skotsk hjortehund og saluki. Disse går vel alle under ekstra store, men de var ekstra ålrighte også. Veldig lettvinte og greie hunder om en bare vil ha en for selskap, tur og kos, men noe upraktisk størrelse på dem alle. Golden og schæfer individer jeg vokste opp med var henholdsvis gjennomsnittlig bjeffete va nær taus,  men jeg har hørt skrekkeksempler av masete gneldreschæfer uten sidestykke også. Life is like a box of chocolates?       
    • Mange. Hva definerer du som "ekstra store"? Generelt sett er det spisshunder og vokterhunder som har litt lyd. Vokterhunder bjeffer sjelden mye, men de kan si fra når det er noen på døra/tomten/veien etc. Puddel og noen gjeterhunder kan også ha noe lyd, særlig i arbeid. Retrievere, fuglehunder, mynder, de store spanielene for eksempel.
    • De aller fleste hunder kan være familiehunder, det er få raser som ikke egner seg til det blant dagens brukshunder. Det handler mer om kapasitet og aktivisering i hverdagen generelt.
    • Hvilke større hunderaser over 15 kilo har ikke så mye lyd? Må også ikke være blant de som er ekstra store. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...