marjea

Jeg ser an foreldrene til det barnet som skal døpes. Han jeg er fadder for fikk et kort med dikt, en liten historie om da moren hans var gravid + personlig "lykke til i livet"-hilsen fra meg. Der visste jeg at det var noe som ville bli satt stor pris på av moren. Når det gjelder et annet vennepar av meg ville det slettes ikke falt meg inn å skrive noe sånt kliss, fordi det ikke er sånn de er i det hele tatt. Der vil det nok holde i massevis med "Gratulerer" eller noe i den duren

Dere, det er lyd der, men bare veldig svak! Herlige pipelyder fra de små

Var det den fjerde som kom nå? Eller var det femte?

Oi, spennende!

Jeg synes det er synd at så mange har et negativt inntrykk av yrket. Jeg var på ingen måte idealistisk da jeg begynte på sykepleien, jeg var klar over at yrket ville føre til kvelds,- natte-, helge-, ferie- og helligdagsjobbing. Det kommer man sjelden utenom. Som Fillerya skriver så kan man videreutdanne seg, og at man går ned i lønn er en sannhet med modifikasjoner; grunnlønna øker - men man mister jo tilleggene for ubekvem arbeidstid, så sånn sett får man mindre utbetalt i måneden. Samtidig kan man jo jobbe som spesialsykepleier på f.eks. poliklinikk, litt avhengig av videreutdanning så kan man da tjene omtrent likt - og ha mer normale arbeidstider i ukedagene (men mange steder må man fremdeles jobbe hver 3.-4. helg). Det er ingen hemmelighet at man tjener mindre når man er statlig ansatt, så om man kunne tenke seg å jobbe i kommunen så vil man ha en høyere grunnlønn, og mange kommuner har gode avtaler for sykepleiere og åpner for individuelle lønnsforhandlinger. Som skrevet tidligere så er turnus noe man sjelden kommer utenom, men det kommer også an på arbeidsplassen. Jobber man på en vanlig sengepost vil man de fleste steder ha mye dagvakter, fordi arbeidsmengden på dagtid er stor. Jobber man derimot på en intensivavdeling hvor behovet for pleiepersonell er like stort hele døgnet, så vil man ha en overvekt av ubekvem arbeidstid fordi det f.eks. skal være 8 stykker både på dag, kveld og natt - kontra en sengepost hvor man f.eks. er 10 på dag, 4-5 på kveld, og 3-4 på natt. Men, nok om lønn og arbeidstid - det kan du trossalt lese deg opp på om du ikke visste det fra før. Jeg har jobbet for det meste med barn, og går nå videreutdanning/master i barnesykepleie. Den gjør at jeg er kompetent til å jobbe ved hvilken som helst avdeling med barn; medisinsk, kirurgisk, poliklinikk, mottak, postoperativ, intensiv og nyfødt intensiv. Arbeidserfaringen min er hovedsakelig fra kirurgisk barneavdeling med landsfunksjon, og fra en lokal nyfødt intensiv-avdeling. På den kirurgiske har man mange av de samme oppgavene som Fillerya skriver om, men alikevel er det stor forskjell på å jobbe med barn og det å jobbe med voksne. Barn er ikke små voksne, og alt må tilpasses dem. Alt fra hvordan man snakker med/forbereder/samarbeider med dem, til de medisinske avgjørelsene. Man skal ha barnet i fokus, og man må stadig se etter alternative metoder å gjøre ting på. Noe av det jeg synes er spennende med barn kontra voksne (utenom den direkte samhandlingen med barnet) er at lite er standard. Det er ikke slik at "man bare henger opp en liter Ringer-Acetat". Det må regnes på, og man er veldig nøye mtp. kalorier, væskeregnskap og hva barnet faktisk har behov for. Det samme gjelder medikamenter; det regnes ut ifra vekt, og administrasjonsmåten er ofte annerledes enn hos voksne (dose, tidsintervaller, måten det gis på). På nyfødt intensiv "behandler" man hele familien, og ikke bare den ene pasienten. Man skal man veilede i stell, bading, amming og alle andre ting som de lurer på under oppholdet/før hjemreise. Syke nyfødte, og særlig premature, har atypiske tegn når det gjelder sult, tretthet, infeksjon osv, og det er vår jobb å veilede foreldrene slik at de kan tolke sitt eget barns signaler. Her finnes alt fra det kritisk syke barnet som er født alt fra 16 uker prematurt, til fullbårne som legges inn for en infeksjon/blodsukkerkontroll osv. Stort spenn - som gjør at det er en veldig utfordrende arbeidsplass. Mange (de aller fleste) nyfødte ligger på nyfødt intensiv blant annet fordi de sliter med å puste. De trenger respirasjonsstøtte i form av respirator, CPAP/BiPAP o.l., og det er sykepleierens jobb å observere hvordan barnet puster - og videre vurdere når man kan trappe ned, trappe opp, fjerne, eller tilføre. Jeg vil si at det er store forskjeller fra avdeling til avdeling når det gjelder hvor stort ansvar man har. Noen steder har legen(e) på forhånd gitt sykepleierene et visst intervall man kan jobbe ut ifra, f.eks. har man fått beskjed om at MAP-blodtrykket skal ligge mellom 50 og 60, og timediuresen skal være <2ml/kg/t. Samtidig ordinerer de da vanndrivende, og blodtrykkssenkende - slik at man selv har ansvaret for å regulere dette. Man kan selvfølgelig ringe lege om man er usikker (og det skal man forsåvidt), men det er gøy om man liker å ha ansvar, og måtte bruke hodet litt mer enn om man "bare" skal følge forordningene som er gitt. Jeg er av den typen som liker et sånt type ansvar, mens for andre vil det bare være skremmende. Noen putta på meg en tier.. Men spør meg gjerne mer om du vurderer å jobbe med barn/har lyst til å vite mer, jeg forteller gjerne. Bottom line - jeg ELSKER å være sykepleier. Det til tross for stor arbeidsmengde og ubekvem arbeidstid. Det passer nok ikke for alle, men jeg hadde valgt det om igjen, og om igjen. Et lite PS om lønn, NSF er helt suverene når det gjelder å jobbe for å øke lønnen. Jeg vet ikke hvordan det er i andre arbeidsgrupper, men grunnlønna for statlig ansatte sykepleiere økte med 35000 de første to årene jeg jobbet. Og de gir seg ikke. Uansett lønn så er det verdt det, for meg. edit: la til litt til..

Jeg ser virkelig ikke problemet. Hundesonen er et offentlig forum, så for dere som er så redde for å få meningene deres spredd for alle vinder burde heller sensurere dere før dere skriver. Det er jo ingen som stopper meg eller deg eller hundesonens eiere fra å dele tråder videre på facebook (eller andre steder) - sånn er det når man skriver på nett.

Så fint at du vurderer å bli sykepleier, det trengs Har ikke tid nå, men skal skrive litt om min hverdag litt senere!

Jeg kan godt fikse spleiselaget til Oslo @Mari Da er det @Cavalierflat, @bie, @ida, @LØJ og evt. Bøllefrøken og JørgenK? Sier ifra når vi har fått svar av de siste, så kan det sendes til meg - og så avtaler jeg videre med dere andre som skal ha i Oslo-området

Aha, selvfølgelig. Takk

Moren min ønsker seg OL lua, så er det bare å sette i gang. Men jeg skjønner ikke helt oppskriften Trinn en og to er greie, men jeg forstår ikke hvordan trinn 3 kan gjøre at man får 32 halvstaver? Man har 24 fra før, og så skal man hekle to hs i hver hs, blir ikke det 48 da? Jai ikke forstå..

Ok, jeg tar lydighetstrening i teori og praksis. Så 100% positiv hverdagslydighet er ledig!

Så da holder det egentlig med den første, om jeg alikevel tenker å kjøpe den (selv om den er litt mer langtekkelig)? Forstod jeg deg rett da?

Takk. Om jeg kjøper lydighetstrening i teori og praksis, er det da unødvendig med 100 % positiv hverdagslydighet? Tar den for seg mye av hverdagslydigheten også? Hvis ikke, så tar jeg gjerne begge.

Så søt Hvor mange er de i kullet?

Hva vil dere si er forskjellen på disse to? Går lydighetstrening i teori og praksis kun på konkurranse? Og utelukkes konkurranse helt i 100 % hverdagslydighet? Eller glir de litt i hverandre? Hvilken har du vært mest (/minst) fornøyd med @Mari, og hvorfor?

Jeg vil gjerne ha enten 100% positiv hverdagslydighet eller lydighetstrening i teori og praksis. Går det an å holde dem av en kort stund mens jeg bestemmer meg..?

For å svare på det siste spørsmålet ditt; nei, jeg gir ikke til tiggere. Jeg ser ganske sort/hvitt på det, og tenker at hvis de er i Norge med rette forutsetninger så har de krav på offentlig støtte. Mottar de ikke støtte er det en grunn til det, - og da ønsker ikke jeg å støtte dem heller. Jeg er klar over at det finnes nyanser, men dette er nå mitt standpunkt.

Du har et poeng der Go ahead @Kangerlussuaq - anomali it is!

Kallenavn, ok.. Men ordentlig navn? Haha, ser for meg en valp med navn ala "Ruskehaugens anomali". Stakkars, dømt til å være mislykket den

I mitt felt er anomali en misdannelse. Mao negativt betont, og antagelig det siste jeg ville kalt en stakkars hund

Hvorfor ikke? Det er jo ikke akkurat et pass eller annet viktig dokument - det er facebook. Det ER mange som ikke føler at det kroppslige kjønnet samsvarer med det de føler seg som, hvorfor skal ikke disse få svare ærlig når alle vi andre "normale" får gjøre det?

Jeg vet at hvertfall busselskapet konkurrenten har gjort dette tidligere. Vet ikke hva slags praksis de har nå, men det er jo verdt et forsøk. edit: ser på pristabellen deres at de har listet priser for pakker, så da driver de tydeligvis med det fortsatt. De kjører E18 fra Kristiansand til Oslo, så hvis det er på den strekningen så er det jo en mulighet

Gratulerer med snart valp i hus! Jeg er fryktelig dårlig på navneforslag, men om du søker litt rundt i forumet finner du maaaange tråder med forslag og tips

Ei venninne av meg opererte sin mops for samme problemet. Basert på min lille kjennskap til han før og etter vil jeg si at han hadde moderat effekt av operasjonen. Vet ingenting om pris, men sier som MaritaS - det er nok absolutt verdt det for hunden! Angående pris er det jo bare å ta en liten ringerunde

Det er jo ikke rart det er haugevis med alternativer når de er så like; trans male/man, trans* male/man, transgender male/man, trans female/woman, trans* female/woman, transgender female/woman .. Det er 6 valg for hvert kjønn, som for meg er klin like.I tillegg kan du da også velge å kalle deg [...] person (som jo er forståelig). Men nå kan jeg ingenting om det, og det er ikke kritikk - jeg bare forstår ikke forskjellene mellom disse alternativene.