Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

Til høsten kunne jeg godt tenkt meg å jobbe som vikar ved barneskole/ungdomsskole/videregående skole. Men det blir ikke aktuelt å få et eneste "bemanningsbyrå" / "vikarbyrå" på CV'en min, og jeg er ikke interessert i å jobbe gjennom disse.

Jeg har høyere utdanning og nok studiepoeng til å undervise på videregående skole-nivå i både matematikk, fysikk og geofag, samt naturfag. Kan jeg, på grunn av denne kompetansen, unngå å jobbe gjennom vikarbyråer? Går det an å sende mail med vitnemål, CV og evt en liten jobbsøknad direkte til kommunene/fylkeskommunene og få lønn direkte fra dem?

Det må da være ettertraktet å få inn lærervikarer som har kompetanse innen emner som det ofte er mangel på lærere i.

Skrevet

Du bør så absolutt sende søknader til aktuelle kommuner.

Vikarer er det stort sett alltid behov for, så ser ingen grunn til å ta det gjennom vikarbyråer (til latterlig lav lønn).

Lykke til :)

Skrevet

Du kan jo sende inn søknad og cv uavhengig av hvilken kompetanse du har, men til syvende og sist er det jo arb giver som bestemmer hvordan de vil ha det. Vikarbyrå koster jo ekstra, men det har også en del fordeler med seg(for arb giver) så det er ikke sikkert de vil ta inn folk utenom.. Vikarbyrå er noe dritt og jeg er glad for at jeg er ferdig med det!

Skrevet

Vikarbyrå koster jo ekstra, men det har også en del fordeler med seg(for arb giver) så det er ikke sikkert de vil ta inn folk utenom.. Vikarbyrå er noe dritt og jeg er glad for at jeg er ferdig med det!

Ja det er vel derfor alle stillingene ligger ute gjennom vikarbyrå, fordi arbeidsgiver vinner på det. Men nå er det nå en gang sånn at jeg ikke trenger jobben, og ikke er desperat, men gjerne kunne tatt jobben om forholdene er gode nok. Så jeg regner med jeg har skoen som presser, eller hvilket ordspill man kan bruke :lol:

Lønner det seg å sende mail, eller poste fysiske brev? Kan jo alltids gå innom også.

Skrevet

Ja det er vel derfor alle stillingene ligger ute gjennom vikarbyrå, fordi arbeidsgiver vinner på det. Men nå er det nå en gang sånn at jeg ikke trenger jobben, og ikke er desperat, men gjerne kunne tatt jobben om forholdene er gode nok. Så jeg regner med jeg har skoen som presser, eller hvilket ordspill man kan bruke :lol:

Lønner det seg å sende mail, eller poste fysiske brev? Kan jo alltids gå innom også.

Jeg ville gått innom og levert personlig jeg :)
Skrevet

Søk på annonserte stillinger på normal måte. Vil du være ringevikar, tar du kontakt med de aktuelle skolene. Alle skoler blir lykkelige over å få kompetente ringevikarer :)

Skrevet

Lever søknad personlig eller send et brev, ikke mail, men brev. Jeg har jobbet gjennom vikarbyrå tidligere og det er mildt sagt bare stress og for meg (og i følge min tidligere arbeidsgiver) et tapsprosjekt. Da jeg flyttet til en ny kommune sendte jeg enkelt og greit brev med søknad og CV til aktuelle arbeidsgivere, fikk svar med en gang, ble kalt til intervju og tilbudt jobb dagen etter.

Skrevet

Til høsten kunne jeg godt tenkt meg å jobbe som vikar ved barneskole/ungdomsskole/videregående skole. Men det blir ikke aktuelt å få et eneste "bemanningsbyrå" / "vikarbyrå" på CV'en min, og jeg er ikke interessert i å jobbe gjennom disse.

Jeg har høyere utdanning og nok studiepoeng til å undervise på videregående skole-nivå i både matematikk, fysikk og geofag, samt naturfag. Kan jeg, på grunn av denne kompetansen, unngå å jobbe gjennom vikarbyråer? Går det an å sende mail med vitnemål, CV og evt en liten jobbsøknad direkte til kommunene/fylkeskommunene og få lønn direkte fra dem?

Det må da være ettertraktet å få inn lærervikarer som har kompetanse innen emner som det ofte er mangel på lærere i.

Mamma er avdelingsleder på vgs for dine fag - jeg kan godt høre med henne hvordan det burde bli gjort om det hadde vært hos dem? Eller hva hun hadde foretrukket om du vil? :)

Vil tippe det samme som blir sagt over her av de andre - men hvordan er det med referanser? Tror det er minst like viktig som utdanning for enkelte i grunn...

Skrevet

Mamma er avdelingsleder på vgs for dine fag - jeg kan godt høre med henne hvordan det burde bli gjort om det hadde vært hos dem? Eller hva hun hadde foretrukket om du vil? :)

Vil tippe det samme som blir sagt over her av de andre - men hvordan er det med referanser? Tror det er minst like viktig som utdanning for enkelte i grunn...

Referanser oppgir du på søknaden. Gjerne din siste sjef og en tidligere kollega, eller annen "nøytral" medarbeider. Må spørre dem først, da. Velg noen du vet vil snakke pent om deg :)

Skrevet

Mamma er avdelingsleder på vgs for dine fag - jeg kan godt høre med henne hvordan det burde bli gjort om det hadde vært hos dem? Eller hva hun hadde foretrukket om du vil? :)

Vil tippe det samme som blir sagt over her av de andre - men hvordan er det med referanser? Tror det er minst like viktig som utdanning for enkelte i grunn...

Min CV inneholder referanser, men om du mener tidligere jobberfaring (altså jobbattester) så er jo det noe man tar med seg til et evt intervju / "nærmere interesse" :)

Skrevet

Min CV inneholder referanser, men om du mener tidligere jobberfaring (altså jobbattester) så er jo det noe man tar med seg til et evt intervju / "nærmere interesse"

Har bare fått intrykk av at det å ha referanser fra tidligere jobber som kan si du er normal og flink blir viktigere og viktigere. Er jo mange som har alt på papiret, men som ikke egner seg som pedagoger f.eks :P

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Korthåret collie var det første som slo meg. Gjeterhundtype men stort sett avlet som selskapshund nå. Røyter en del, men er ganske førerorientert og spennende rase. Generelt vil du se på raser som er avlet for å samarbeide med fører. Det er noen typer jakthunder som ikke skal jobbe selvstendig, men på førers kommando, f.eks, apporterende o.l., som typisk retrievere og spanieler. Og så har du gjeterhunder som er de klassiske som er forholdsvis førerorienterte og lette å trene, men som også krever en del både fysisk og mental akvitisering. Så kommer det litt an på om det spiller noen rolle med bjeffing, for eksempel. Dansk/svensk gårdshund har en del jaktinstinkt men er også ganske førerorientert og lett å trene. Finsk og svensk lapphund, mye pels, mye lyd, litt mer selvstendig enn mange gjeterhunder, men morsomme hunder. Schapendoes, pumi, tibetansk terrier, bearded collie kan være alternativer. 
    • Hvilke av de sjeldne mellomstore hundene passer best til å trene lydighet og å gå skogsturer med? Skriver sjeldne da jeg er ganske kjent med de som er mest populære. Gjerne med minst mulig jakt siden jeg ikke skal trene jakt og ønsker at hunden skal gå løs på turer hvis den blir lydig nok. Pelsstell betyr ikke noe og vakt betyr heller ikke noe da vi bor på bygda. Ønsker hunderase mellom 10-30 kilo da jeg ikke har styrke nok selv og jeg ikke ønsker altfor stor hund. Kanskje prøve agility også.
    • Min golden (jakt) røyter bare to ganger i året, men de vanlige goldene jeg vokste opp med røyta helt sykt mye😅 Ellers er de veldig fine hunder, så lenge de får brukt hodet nok. 
    • Jeg har min med på trening i all slags vær, og da kan det fort bli timer i bilen. Men ved å parkere i skyggen (hvis mulig), silvershade duk og alle vinduer åpne pluss glippe på bagasjerommet (med krok) så er det alltid behagelig i bilen, selv i 30 varmegrader. 
    • Det kan være mange grunner til at en hund ikke fungerer i hundemøter. Mye av grunnlaget legges i valpekassa, hvordan mor og søsken interagerer, og sosialisering med andre hunder i valpe- og unghundtiden. I tillegg kommer rasetypisk adferd og arvelighet. Avhengig av adferden til mor og hva slags sosialisering hunden har fått i ung alder så har hunden lært seg hvordan den skal eller kan oppføre seg rundt andre. Eller ikke lært det, forsåvidt. Det er aldri for sent å trene på sosialisering, men er viktig å lese språket til alle de involverte hundene og gå inn og avbryte adferd som ikke er greit. Hvis andre hunder sier fra og setter grenser uten at hun respekterer det er det ditt ansvar som eier å fjerne henne fra situasjonen. Om hun får fortsette lærer hun jo bare at det er greit å holde på slik.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...