Gå til innhold
Hundesonen.no

Takke ja til vikariat eller forsøke å få fast jobb


Rottisembla

Recommended Posts

Ja nå har det seg sånn at jeg er på slutten av studiet, og er igang med jobbsøking.

Har søkt på noen jobber og vert på 1 intervju, er nå blitt innstilt som nr 1 til et ett års vikariat. Dette er en spennende stilling.

Men jeg er usikker på om jeg heller bør takke nei og prøve å få meg fast jobb. Er ikke så sprekt marked på mitt område for tiden, men det er faste jobber der ute altså.

Jeg har enda noen søknader liggende her og der som fristen ikke har gått ut på, så er valget enten å takke ja til et vikariat som er spennende og gir meg god erfaring eller satse på fast jobb som det ikke er noen garanti at jeg får.

Beslutningsvegring sa du? :whistle:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvis du synes vikariatet virker spennende, det er relevant for utdannelsen din og gir deg god arbeidserfaring, hadde jeg ikke nølt med å slå til.

Da har du en sikker inntekt i et år, du får et nytt punkt å føye til CV'en mens du søker etter fast jobb (veldig mange arbeidsgivere søker etter arbeidserfaring, og det er jo ikke så lett å verken få eller ha som nyutdannet), og du får en fot innenfor på en arbeidsplass hvor det kan dukke opp flere vikariat/faste jobber.

Så lenge du får kontraktsfestet at du faktisk har jobben i et år, go for it, og søk på faste jobber i mellomtiden. Arbeidsgivere vet at en ofte har oppsigelsestid i jobben en er i, så i beste fall finner du en god, fast jobb om et drøyt halvår, som du kan gå rett i når vikariatet er over.

Men sørg for å ha gode kontrakter, jeg har hatt midlertidige stillinger, og brent meg en gang for mye på at en brått står uten jobb fordi en ikke har hatt tidsangivelse i kontrakt, og selv om en har en fin tone med ledelsen og gjør en god jobb, er en den første som ryker når økonomien er dårlig. Jeg tør ikke å ha slike stillinger lenger, jeg vil enten ha en fast jobb eller et vikariat med tydelig tidsangivelse så jeg vet at fra den og den datoen har jeg ikke jobb og må finne noe annet. Jeg orker ikke lenger å forholde meg til jobber hvor en har en avtale om å jobbe "så lenge vi trenger deg, og det regner jeg med at er en stund, det ordner seg sikkert". Det er ikke alltid det ordner seg...

Edit: Jeg ser å at du begynner 1. august - det skjer stadig vekk at den som innstilles som nummer 1 sier ja, men deretter takker nei fordi noe bedre dukket opp eller annet skjedde. Det er derfor en gjerne innstiller flere etter endt jobbintervjurunde.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Ta vikariatet, søk på jobber mens du venter på oppstart, får du ikke så begynner du i vikariatet og får verdifull arbeidserfaring.. and who knows, kanskje du får fast stilling når vikariatet går ut ;)

Mange som kommer seg inn i fast stilling den veien, ved å begynne i vikariat, for da får bedriften "testet" deg og ser om du er noe de ønsker å beholde i bedriften eller ikke.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Guest Belgerpia

Ja nå har det seg sånn at jeg er på slutten av studiet, og er igang med jobbsøking.

Har søkt på noen jobber og vert på 1 intervju, er nå blitt innstilt som nr 1 til et ett års vikariat. Dette er en spennende stilling.

Men jeg er usikker på om jeg heller bør takke nei og prøve å få meg fast jobb. Er ikke så sprekt marked på mitt område for tiden, men det er faste jobber der ute altså.

Jeg har enda noen søknader liggende her og der som fristen ikke har gått ut på, så er valget enten å takke ja til et vikariat som er spennende og gir meg god erfaring eller satse på fast jobb som det ikke er noen garanti at jeg får.

Beslutningsvegring sa du? :whistle:

Vikariatet har oppstart 1 aug så om jeg fortsetter jobbsøkingen og får fast jobb blir det jo til at jeg sier opp før jeg starter blir ikke det litt rart da?

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Sier som andre her - ta vikariatet - du kan alltids si det fra deg om noe bedre dukker opp. Og OM de virkelig vil ha deg så kan det være at du i en slik setting får tilbud om fast stilling.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Sier som andre her - ta vikariatet - du kan alltids si det fra deg om noe bedre dukker opp. Og OM de virkelig vil ha deg så kan det være at du i en slik setting får tilbud om fast stilling.

betryggende at dere sier det samme som andre jeg har rådført meg med :)

Så jeg blir nok å ta vikariatet så får vi se. Er spennende stilling og var mange søkere med lang fartstid som søkte så jeg er egentlig heldig som får tilbudet. Og et ekstra fin fint punkt på Cv er ikke å forakte.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Jeg kan ikke se for meg en arbeidsgiver i hele vide verden som helt oppriktig tror at arbeidstaker bare vil jobbe et år i sitt liv - altså må de ha forståelse for at en har øynene åpne og titter etter og søker på andre stillinger så lenge en jobber i en tross alt så begrenset tidsperiode. Selv mennesker i fast jobb søker på andre jobber, fordi en ønsker seg bedre lønn/arbeidstid/arbeidsoppgaver/reisevei/what ever.

Det går ofte såpass lang tid mellom en sender inn jobbsøknad til en får tilslag om jobben, at det er helt normalt å søke videre i mellomtiden, og da kan en jo snnuble over bedre ting.

Så ta jobben, og søk etter andre ting parallelt - om ikke annet slipper du å bli rusten i jbobsøkeren din, det er en egen sjanger å skrive søknader, lese utlysninger og hele den prosessen. Jeg har ikke søkt på jobb siden 2007, og gruer meg til jeg må begynne å gjøre det igjen når sykemeldingen er over. Blæh...

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Personlig er jeg veldig glad i bichon-rasene, selv om de krever litt klipping og børsting. Med riktig sosialisering og trening så er de fine familiehunder som kan være med på det meste. Om dere lener mot spaniel så synes jeg personlig at springeren er et bedre valg. Cockeren og de mindre (king charles og cavalier) har mye helseproblemer. De er fine familiehunder, men krever også litt pelsstell. Shetland sheepdog kan være et alternativ. Hvis dere ikke vil ha pelsstell i det hele tatt så ta en titt på dansk/svensk gårdshund. De kan bjeffe når det kommer besøk, går folk på veien, osv. men ikke noe mer enn de fleste andre små raser. De er glatthåret, men røyter da korte hår minst et par ganger i året, som er normalt for alle røytende raser. De er aktive og trenger både fysisk og mental aktivisering, og kan kanskje minne litt om beagle hvis det er utseende som trekker der. Mellompuddel eller dvergpuddel er morsomme og allsidige hunder, de må klippes/børstes.
    • Takk for utfyllende svar og gode råd!  Hvis vi skulle se på en mindre hund, er det noen raser du vil anbefale da?   Hvis vi lener mot spaniel: vil en cocker spaniel eller springer spaniel være et bedre valg? 
    • Har jobbet i kafé tidligere, og etter det jeg kan huske så benyttet vi oss av et spesifikt middel for å bløtlegge bestikk i noen minutter før steamer. Het vel «Dip-It» eller noe sånt.
    • Det ser jo ut som at det virker å bruke strup, men jeg ønsker ikke å bruke det på hundene mine uansett. Mykere metoder tar nok lengre tid, og krever sikkert mer av meg som hundefører, men jeg ønsker heller å legge inn den innsatsen enn å påføre smerte på hundene mine. Hva forskning sier er ikke så relevant for meg, når jeg ser at jeg klarer å oppnå det jeg ønsker uten å bruke brutale metoder så gjør jeg selvsagt det.  Ingen av mine hunder er enkle typer, så når det går an å få de til å fungere godt uten bruk av vold så tenker jeg det skal være mulig for de fleste. 
    • Det er veldig lenge siden jeg har brukt noe slik(da jeg gikk på folkehøyskole for 20+ år siden). Men jeg husker at man skulle skylle før man satte inn i maskinen. Jeg fant også dette, om det er til noe hjelp; Oppvaskmaskin til industri: Slik får du best resultat - Machine Products Storkjøkken AS
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...