Gå til innhold
Hundesonen.no

Jobbintervju...


TonjeRA

Recommended Posts

Har vært på rundt 5 jobbintervjuer tror jeg. Fått alle jobbene, så meget fornøyd med det.

Gi av deg selv. Vær positiv, utadvendt, men ikke slitsom.

Sett deg inn i bedriften.

Still gjerne sprm.

Prøv å sette opp en liste over de 5 beste egenskaper ved deg selv i jobbsammenheng.

-Feks. flink til å jobbe både i team og samarbeide.

Og dine 5 dårligste egenskaper(men få disse til å virke positive ovenfor arbeidsgiver)

Fe.eks. at du kan være veldig streng med deg selv, og kreve mye av deg selv.

Gjerne ha med deg referanser.

Hmm. mye man kan si her.. bare orker ikke komme på mer :lol:

Men det kommer op masse hvis du googler det :ahappy:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Victoria: er det der med positive og negative egenskaper jeg er litt bekymra for...:ahappy: er det f.eks negativt at jeg stiller høye krav til meg selv? :lol:

Har fått de jobbene jeg har søkt på tidligere jeg også, så tror jeg skal takle dette bra...men aldri dumt med litt ekstra tips...:yes:

Gode attester, referanser og karakterer (som heller ikke er så verst, om jeg skal si det selv...) er ordnet klart allerede! :D

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Vær forberedt på vanskelige sprm! Spesielt i en sånn jobb er din personlighet og egnethet det viktigste og jeg vil bli veldig overrasket om du ikke får sprm som er designet for å sette deg litt ut. Dine dårligste egenskaper som nevnt over her er et sikkert tips. Ellers har jeg blitt spurt om egne personlige mål, hvordan jeg takler stress (dette vil iallefall sikkert være et tema) hva jeg ville gjort i gitte situasjoner (prøv å tenke deg til hva slags situasjoner du kan bli utsatt for), om jeg blir sur/sint/lei meg/glad/irritert/redd etc etc etc i diverse situasjoner. Hva får deg til å gråte? Hva gjør deg sint? Hvordan takler du urettferdighet? Åssåviddere! Husk at du ikke trenger å være noe supermenneske! Viktigere å framstå som ekte og som en som ikke prøver å finne ut hva som er det rette svaret for så å si det! Blir gjennomskuet fort vettu! Og de som intervjuer deg er sannsynligvis folk som er gode på å lese andre mennesker.... *skremme*

Ellers kle deg gjerne pent, men nøytralt. Vær fresh og opplagt, prøv å roe ned før du går inn. Smil, vær hyggelig, øyekontakt som nevnt over. Om det passer kan du være morsom, men ikke overdriv. Prøv å unngå å tromme i bordet, fikle med nøkler, plukke på genseren, tvinne hår etc. Og slå mobilen på lydløs før du går inn! :lol:

Eller ikke tenk så mye og bare vær deg selv! :yes:

Edit: Ang dårlige egenskaper så ville jeg lagt inn noe ekte, men ufarlig, der jeg da... Ikke si at du sliter med å komme deg opp på morgenen kanskje, men kanskje du har lett for å glemme bursdager? For eksempel.... :ahappy:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Victoria: er det der med positive og negative egenskaper jeg er litt bekymra for...:yes: er det f.eks negativt at jeg stiller høye krav til meg selv? :D

Har fått de jobbene jeg har søkt på tidligere jeg også, så tror jeg skal takle dette bra...men aldri dumt med litt ekstra tips...:lol:

Gode attester, referanser og karakterer (som heller ikke er så verst, om jeg skal si det selv...) er ordnet klart allerede! :ahappy:

Ja, jeg pleier alltid å ha det på en av mine 5 negative sider..

Det er kanskje negativt for deg, men absolutt ikke for arbeidplassen ;)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Et spørsmål min sambo nettopp fikk på jobbintervju var: Hvordan ville dine venner beskrevet deg? Jeg har en gang fått spørsmålet: Hvordan ville dine tidligere arbeidsgivere beskrevet deg?

Den med positive og negative sider er jo klassisk da, greit å tenke over før du drar.

Forøvrig tror jeg jobbintervju også handler mye om kjemi, hvor godt du "klikker" med de som intervjuer deg har litt og si.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Husk å lytte :)

ikke ta en røyk rett før du ska inn (om du røyker).

Husk å smile, men naturlig.

Det finnes forresten en liste på nett et sted angåënde jobbintervjuer og valg av farge på klær, jeg vet ikke hvor mye det stemmer, men jeg fikk i allefall den jobben hvor jeg hadde valgt farge på klær noe utifra den lista.

Ellers har de andre kommet med mye bra.

Her har du et par linker til tips osv.

spørsmål man kan få, med lure svar

Hva du ikke skal gjøre

noe å tenke på til førsteinntrykk

Husk forresten også at i denne dataverden så kan det hende at du har blitt feks sjekka på google. Smart å vite hva andre kan finne om deg, slik at du er forberedt om de velger å spørre deg om noe som kan finnes på nett.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

ikke ta en røyk rett før du ska inn (om du røyker).

Veldig godt tips! Sikkert ekstra vanskelig for røykere å ikke røyke når man er stressa, men for oss ikke-røykere så er det faktisk ikke særlig deilig å snakke med "nyrøyka" folk! (hvor mange ganger kan man egentlig putte ordet "røyk" inn i en setning...?? :) )

Husk forresten også at i denne dataverden så kan det hende at du har blitt feks sjekka på google. Smart å vite hva andre kan finne om deg, slik at du er forberedt om de velger å spørre deg om noe som kan finnes på nett.

Oi... det har jeg faktisk ikke tenkt på engang... :shocked: Men selvfølgelig ville jeg gjort det med potensielle ansatte selv! Så enda en grunn til å sile hva man legger ut om seg selv på nettet...

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Nei, en slik statistikk finnes ikke. Vi kjenner til titalls antall hunder som er avlivet, noen bare for bagateller og andre uten bevis, vi vet siden vi har fulgt med i sakene hva som lå til grunn og hvordan de endte. Ifølgje Martinsen har alle som har klaga på avlivingsvedtak sidan 2014 fått avslag. Det finst ingen nasjonale tal for kor mange hundar som blir avliva kvart år. Berit visste ingenting då hunden vart avliva Quercus og Nala De siste fire årene har politiet sørget for at 77 hunder er blitt avlivet på bakgrunn av den nye hundeloven. Fra 2014 til 2018   Det har ikke blitt bedre etter den nye hundeloven kom i 2021 - 2022 for politi og rettsvesen som selv mangler kompetanse på hunder og hundeatferd bruker bare klipp og lim fra tidligere vedtak og domsavgjørelser. Dette er bare så trist både for hundene og deres eiere og jeg lurer på hvor mange saker vi ikke har hørt om enda. Noen av sakene er tilfeldig at vi fikk høre om og det var dette som var bakgrunn for å spørre her på forumet.                
    • Utallige? Hvor mange hunder har blitt avlivet i Norge etter anmeldelser de siste 10 årene? Jeg antar det finnes klar statistikk på dette?
    • "Vi" er to uavhengige personer, se brevet jeg linket til for våre fulle navn, som selv ikke har hatt noen hendelser med egne hunder eller hunder jeg har hatt for trening før omplassering. Vi har kun fulgt sakene fra sidelinjen, for min del fra rundt 2010, og har gjennomgått vedtak og dokumentasjoner vi har fått fra hundeierne. Jeg skulle virkelig ønske at det var slik som du tror, men sånn er det dessverre ikke. Det er derfor vi har valgt å engasjere oss for bak dette finner man utallige døde hunder og ruinerte hundeeiere som har mistet alt de eide hvor de prøvde å redde livet til hunden sin som betydde alt for dem, men alene har de ikke hatt en sjanse mot maktapparatet som overkjørte dem på en skremmende kynisk og ulovlig måte. Hvis du har Facebook, jeg er ikke der, så er det en gruppe Hund hjelper hund hvor flere av sakene er omtalt. En hund Tonic som var i bånd hvor en unge kom løpende og tråkket ham på poten, Tonic glefset og det ble et rift i buksa til gutten, Tonic ble avlivet. Luna sitter på kennel nå hvor eier kjemper i retten, en nabo påsto Luna lagde et lite blåmerke på ham, men det finnes ingen bevis. En annen hund, Rex i bånd som forsvarte seg selv mot en løs hund som bet den, begge hundene ble skadet, men Rex ble avlivet fordi han var størst. Huskyen Luk, også i bånd, slåss med en annen hannhund og der ble Luk avlivet fordi politiet trodde en husky er større enn en tervueren. Sistnevnte hendelse har jeg beskrevet i en kommentar under dette innlegget publisert i avisa Nordlys. Saken om Milo beskrives i selve innlegget og i brevet til justisministeren. I denne videoen er Luk, Luna og Milo.
    • Hvem er "vi" i denne saken? Det har vært flere avlivingssaker de siste årene, og mange som kjemper mot. Enkelte av sakene har virket ganske urimelige, men uten å ha førstehåndskjennskap til situasjonen og saksbehandlingen så er det vanskelig å si hva som er riktig. Politiet har rutiner for dette, og jeg vil tro at det langt oftere er tilfelle at slike saker blir henlagt, enn at en hund avlives. Både på grunn av kapasitet, bevissituasjon og fakta. En avliving foretas ikke normalt etter vurdering av en enkelt saksbehandler og om de har en god eller dårlig dag. Politiet har hundekyndige folk der minst to ulike vurderer en hund før et slikt vedtak. Jeg er sikker på at noen som kjenner systemet bedre enn meg kan beskrive prosessen fra anmeldelse til potensiell avliving av hund. Likevel er politiet også mennesker med ulike meninger og motivasjoner og systemet kan svikte.  Jeg har vært på forumet her en del år nå, og kan ikke huske at noen her har fått hunden sin avlivet etter anmeldelse, selv om noen har vært borti uheldige tilfeller med bitt. Men flere av sakene som har vært i media har selvfølgelig vært diskutert her også.
    • Jeg ønsker å høre om hundeeiere her på forumet har opplevd å få sin hund avlivet etter uhell hvor saken ble anmeldt til politiet? Uansett, dette er viktig informasjon om du ikke har opplevd det - enda. Vi har fulgt en del slike saker over mange år og er sjokkerte over hvor små hendelser som skal til, et lite rift i et klesplagg eller et lite blåmerke, hunden blir omtrent alltid dømt til døden selv om den har opptrådt helt normalt i gitte situasjoner. Gjengangeren i sakene er at politi og rettsvesen helt uten kompetanse på hund bryter hundeloven, forvaltningsloven og dyrevelferdsloven for å gå til slike drastiske skritt. Nå har vi sett så mye urett er blitt begått at vi har valgt å skrive brev til justisministeren, der har vi tatt for oss den siste saken hvor hunden Milo skal avlives selv om han sto fastbundet i et bånd på ca. en meter og uten fluktmulighet bet han en unge. Det finnes sprikende forklaringer på hendelsen, men felles for de to vitnene som ble avhørt er at hundens handlinger ikke kan betegnes som uprovosert, og det var ikke flere bitt eller skadeomfang som oppfyller kravet til betydelig skade. Andre tiltak skal da etter loven prøves først, men politiet går rett til avliving som de nesten helt uten unntak gjør uansett foranledning og skadeomfang. Et fåtall, kan telles på en hånd, har hatt flaks og truffet en menneskelig saksbehandler eller noen som kan litt om normal hundeatferd, men sånn skal det ikke være at hundens liv avgjøres av hvilket politidistrikt som får saken. Brev til Justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen ligger her: Vi krever at politi og rettsvesen følger loven Vil du forebygge at din hund blir neste offer for offentlig maktmisbruk anbefales det på det sterkeste å underskrive brevet. Alle kan være uheldige og neste gang er det kanskje deg og din hund det gjelder, men da er ingen der som vil kunne gjøre noe for dette er siste mulighet for å få stanset denne praksisen. Alt annet er prøvd.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...