Gå til innhold
Hundesonen.no

Støttekontakt


Karina&Chica

Recommended Posts

Skrevet

Hei!

Jeg vurderer å bli støttekontakt dette året, men lurte på om noen her inne kanskje hadde erfaring med det å være støttekontakt(du som har hatt støttekontakt, må gjerne dele det du også. Evt. sende med PM)..

Hvordan går man fram for å bli det? Og hva skjer når du har blitt det? Lønn? Arbeidstimer? Noe annet fint å vite?

Jeg vet hva støttekontakt går ut på, at man støtter og finner på ting med en person som ikke har så lett for å sosialere seg pga pyskiske problemer, funksjonshemninger, dårlig nettverk, alderdom osv..

Men jeg skulle gjerne ha hørt andres erfaringer:) Tror det kan hjelpe meg med å bestemme meg for om jeg skal begi meg ut på det eller ikke!

Skrevet

Jeg har aldri vært det selv, men jeg har sjekka litt opp rundt det. Hvis du bor i oslo så er det greiest å gå inn på oslo komune sine sider. Fant en til deg her, den er sikkert ikke det du er ute etter, men uansett: http://www.bydel-gamle-oslo.oslo.kommune.n...0553-21429.html

Ang betaling, så er det absurd dårlig betalt, og man får ikke sykepenger og ikke feriepenger. Så vet du det. Har vært avlaster jeg, og vilkårene er omtrent de samme.

Skrevet

Jeg er støttekontakt og har vært det i 2 1/2 år nå. Det kan være litt "ensomt", man har jo taushetsplikt og det er ikke alle som får allverdens med veiledning. Det kommer vel an på hvor krevende oppdraget er, men jeg synes det er fint å få veiledning 2 ganger per halvår av saksbehandler. Det er mye vanskeligere å gjøre en god jobb uten veiledning, så det burde være i alles interesse at man får jevnlig veiledning (også arbeidsgivers!). Felles veiledning har jeg lite sansen for, men det kommer helt an på hvordan det blir lagt opp. Arbeidet lønnes med ca 106 kroner timen, altså ikke noe særlig å skryte av, og man skriver selv timelister og fører på utgifter. Som oftest har man en viss sum man kan bruke enten på bare en selv per mnd som en får refundert etter vist kvittering, eller en felles sum for begge (sistnevnte mest vanlig i barnevernet). Feks hadde jeg tidligere inntil 6 timer per uke, og 800 kroner kunne jeg få igjen for om jeg viste kvittering. Om man ikke har så mye penger kan det være lurt å ikke drive med dyre aktiviteter i begynnelsen da lønnen og refusjon av utgifter kommer på etterskudd. Kommunen kan være ganske treige med lønnsutbetalingen, jeg får lønn 1 1/2 mnd etter jeg har levert inn timeliste og kvitteringer. Jeg trodde forresten jeg fikk feriepenger? :icon_confused: men nå ble jeg usikker.

"Oppdraget" har gjerne også et mål, når dette er nådd er det ikke behov for støttekontakt lenger. Uten veiledning (og med også, hehe) kan det være vanskelig å fokusere på overordnede mål. Det er personen/familien som sammen med feks saksbehandler finner ut hva målet skal være.

Det jeg synes er mest krevende er å skulle finne på aktivitetene, om man ikke har faste aktiviteter og faste dager blir det mye planlegging hver uke. Noen trives kanskje best med dette, da de kan skreddersy uken sin akkurat slik de vil, men for meg blir det slitsomt. Derfor har vi drevet mest med faste aktiviteter på faste dager det siste året, nå etter sommeren vil det bli litt mer variasjon igjen.

Om du bestemmer deg for å bli støttekontakt kan det være lurt å prøve å se lenger frem i tid enn 1 år, om det var det du mente i innlegget. De fleste brukere, enten om det er snakk om funksjonshemming, psykiatri, rus, barnevern osv, vil ha nytte av å ha fast støttekontakt i flere år. Det er såklart bare bra om de ikke trenger støttekontakt mer enn 1 år, men mange har bruk for det lenger. Det er trist at det er så store utskiftninger blant støttekontakter, for vi gjør en viktig jobb. Det har kanskje noe med lønnen og arbeidsforholdene å gjøre. Også her kommer veiledning inn som en viktig bit. Jeg tror at med god veiledning ville flere jobbet lenger som støttekontakt.

Skrevet
Jeg trodde forresten jeg fikk feriepenger? :icon_confused: men nå ble jeg usikker.

*klipp*

Godt mulig du får feriepenger hos deg, men i oslo (hvertfall i bydel st.hanshaugen) så regnes man som freelanser om man er avlaster eller støttekontakt, og har dermed ikke krav på en dritt. Veldig synd. For ja, det er en veldig viktig jobb. Jeg vurderer å finne meg en å være støttekontakt for på sikt, siden jeg syns sånt arbeid er veldig givende. :lol:

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Så dette skjer sammen med andre hunder i huset? Det høres jo ut som hun kan trenger litt tydeligere rammer og trening på ro rundt de andre hundene generelt. Alt dette er jo ting som bør jobbes med, og ikke bare avbrytes og unngåes der og da. Hvis dette allerede har vært sånn i snart to år så vil jeg anbefale å få hjelp av en hundetrener som komme hjem til dere og se på rutinene og hjelpe med et treningsopplegg som kan gjøre henne både tryggere og roligere.
    • Hundene er løse inne så de er ikke i bånd. Har merka at hunden er stresset og ikke helt hva hun skal gjøre med all stresset inne i seg så hopper hun på ryggen. Også eskalerer det. Det samme er i bilen og hundene er i bur. Hunden kan ikke se de andre sitter i bur fordi da bjeffer hun og stresser. Hunden har da eget bur med teppe rundt og det fungerte bedre. Hun må dog hentes ut av bilen sist fordi hun kan ikke se at de andre hundene hopper ut av bilen etter hun er på bakken. Da hopper hun opp på ryggen igjen. Hun er alltid sist ut men noen ganger går heller ikke det og hun blir frustrert. Jeg merka at det var noe med valpen da hunden kom hit og har hatt utfordringer med det senere. Men vi fortsetter å jobbe med dette. Prøver å la hun verken bli overstimulert eller understimulert men med akkurat passe aktivitet. Også det mentale og mentaltrening.
    • Generelt sett ville jeg forøvrig kuttet ut all hilsing i bånd. Sosialisering foregår enten med båndtur sammen uten hilsing, eller løs med maks to andre hunder om gangen, helst med en båndtur uten hilsing før de slippes sammen. Økt frustrasjon på grunn av forventning til hilsing er sannsynligvis en av de vanligste årsakene til passeringsproblemer og aggresjon mot andre hunder. 
    • Simira har rett – det er stress, ikke rang. Det du beskriver høres ut som en hund som blir overstimulert i møte med andre hunder, og når du tar henne ned, eskalerer frustrasjonen fordi hun ikke fikk gjort det hun ville. Det viktigste nå er å gi henne mindre mulighet til å øve inn adferden. For hver gang hun ypper og hopper på en annen hund, vil hun gjøre mer av det i fremtiden. Så dere må holde større avstand og starte med møter hvor hun kan være rolig. Lang avstand, korte møter(muligens ingen møter), pause FØR hun når det frustrasjonspunktet hvor hun "mister hodet". Jeg skriver mer konkret om å bygge ro her, om dere vil ha en plan: https://oslohundetrener.no/ro-trening-hund-slik-laerer-hunden-a-finne-ro-i-hverdagen/ At den ikke reagerer på ALLE hunder er faktisk greit – det betyr at hun ikke er generelt aggresiv, men at det noen møter trigges frustrasjonen særlig mye. Fokuser på hvilke møter som går bra, og bygg derfra.
    • Dette har absolutt ingenting med rang å gjøre, det er en ren stressfunksjon. Det handler om situasjonen der og da, hva hunden har gjort rett før og tidligere på dagen, hvem som holder i båndet og hvordan de reagerer, den andre hunden og hvordan den reagerer, og sikkert mange andre ting. Igjen, her må hilsing og lek med andre hunder begrenses. Og hvis dette likevel skjer må hunden såklart uansett fjernes fra situasjonen umiddelbart. Jeg ville fått hjelp av en instruktør til å se på og jobbe med dette, så det ikke utvikler seg. Jo flere ganger dette skjer, jo mer øker sjansen for at det vil fortsette, og for at det før eller senere vil bli en konflikt der noen blir skadet.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...