Gå til innhold
Hundesonen.no

Recommended Posts

Skrevet

For et års tid siden fikk jeg meg en linkedin-konto, og i dag fikk jeg meg til å fylle den ut. Fikk meg forsåvidt også til å sjekke ut "alle andre", og jeg må si jeg ble litt demotivert.

Hvorfor ble jeg demotivert? Jo. Jeg har jobbet siden jeg var 13 og har lang arbeidserfaring, dog lite relevant for fremtidig jobb innenfor kommunikasjonsbransjen (eventuelt journalistikken om det står mellom det og NAV). "Alle andre" har motsatt av meg. De har kanskje ikke så mye arbeidserfaring, men latterlig mye småting som definitivt slår positivt ut. Kurs, erfaringer, annet arbeid, verv osv.

Jeg tenker som så at jeg VIRKELIG trenger noe slikt. Problemet er at jeg ikke aner hva jeg kan finne på. Så det jeg lurer på er om noen kanskje har noen tips til ting som gjør CV'en bedre? Småting, store ting. Whatever.

Kostnad og tid er nøkkelfaktorer her. Har ikke råd til å ta kurs til mange tusen, og har ikke mulighet til å sette av mange timer hver dag til det.

Konkrete tips varmer hjertet mitt.

Skrevet

Har du vært frivillig? Man kan føre opp slikt arbeid, selv noe så difust som f.eks frivillig økonomistyrer i leiligheta du deler med 5 kompiser. Ansvar er ansvar, og da har du hatt det.

Og ikke la deg demotivere av andres stivpyntede CV'er, uansett om du har påtatt deg frivillige og betalte verv til du satt og vugga i dusjen kl 01.00 hver dag for du aldri fikk tid til deg selv gjennom hele utdanninga - så trenger ikke det være nok til å få en jobb. *RELEVANT* arbeidserfaring er viktigst, av min erfaring. Men jeg er jo i en annen bransje, så ikke ta mitt ord for 110% rett :P

Skrevet

Det som er så spesielt med min "bransje" er at mange av de som jobber innenfor den kommer fra andre yrkesgrupper, som politikere og andre som har nøkkelkompetanse innenfor politiske beslutningsprosesser. Altså folk med store nettverk og påvirkningskraft.

I fjor fikk 5 av 20 ferdige masterstudenter umiddelbar jobb, og samtlige av de har hatt store verv tidligere.

Erfaring, nettverk og evne til å være synlig er noe som preger yrket. Går man inn på Finn og leter etter de jobbene hvor det kreves minst, så stiller de fortsatt krav til flere års arbeidserfaring. Et par hospiteringsannonser (gratis arbeid) krever sågar tre års erfaring, for å gi erfaring til å få jobb senere.

Dødsviktig å skille seg positivt ut, noe jeg ikke gjør i dag.

Skal sjekke om det finnes relevant frivillighetsarbeid :)

Skrevet

Det som er så spesielt med min "bransje" er at mange av de som jobber innenfor den kommer fra andre yrkesgrupper, som politikere og andre som har nøkkelkompetanse innenfor politiske beslutningsprosesser. Altså folk med store nettverk og påvirkningskraft.

I fjor fikk 5 av 20 ferdige masterstudenter umiddelbar jobb, og samtlige av de har hatt store verv tidligere.

Erfaring, nettverk og evne til å være synlig er noe som preger yrket. Går man inn på Finn og leter etter de jobbene hvor det kreves minst, så stiller de fortsatt krav til flere års arbeidserfaring. Et par hospiteringsannonser (gratis arbeid) krever sågar tre års erfaring, for å gi erfaring til å få jobb senere.

Dødsviktig å skille seg positivt ut, noe jeg ikke gjør i dag.

Skal sjekke om det finnes relevant frivillighetsarbeid :)

Studentverv! Ja da, jeg er studentdemokrati-nerd til fingerspissene, men det er virkelig ett kjempefint sted å knytte kontakter, lære masse og opparbeide seg litt erfaring som er i hvert sånn nogenlunde relevant. Kanskje studentdemokratiet ved studiestedet ditt har behov for en informasjonsansvarlig eller lignende? :)

Skrevet

Studentverv! Ja da, jeg er studentdemokrati-nerd til fingerspissene, men det er virkelig ett kjempefint sted å knytte kontakter, lære masse og opparbeide seg litt erfaring som er i hvert sånn nogenlunde relevant. Kanskje studentdemokratiet ved studiestedet ditt har behov for en informasjonsansvarlig eller lignende? :)

Jeg har tenkt på det. Han ene jeg bor med er rekrutteringsansvarlig for linjeforeningen, og gjør mildt sagt lite på veldig mye tid. Vurderer å bli med neste år, for akkurat nå er valgene over. Skader ikke høre dog!

---------

Edit: NVM, fant det ut.

Skrevet

Jeg har tenkt på det. Han ene jeg bor med er rekrutteringsansvarlig for linjeforeningen, og gjør mildt sagt lite på veldig mye tid. Vurderer å bli med neste år, for akkurat nå er valgene over. Skader ikke høre dog!

:ahappy: Jeg bruker ganske mye tid på mine verv, så spørs nok litt hva man legger i det. Men det er spennende og gøy! :)

Skrevet

Det er tre frivilligsentraler i Kristiansand; Blå Kors sin i Posebyen, en på Grim og en på Randesund/Tveit. I tillegg har du endel litt utenfor byen. Det å være frivillig skiller seg alltid positivt ut på en søknad, uansett. Det vitner til samfunnsengasjement og personlig initiativ. Og hva med å i tillegg foreslå at du kan gi gratis (frivillig) veiledning til frivilligsentralen ift. kommunikasjon utad - opprette en blogg for de, styre hjemmesiden en stund eller lignende? Alt slikt er - om det ikke er så relevant akkurat det du gjør - ofte veldig relevant i skreven form.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Blir det bare kaos om man har katter og hunder sammen i samme hus?  Hva slags erfaring har dere med det?
    • Vi hadde en elghund som stod og ulte ved døra hvis det var løpetisper innen en mils radius (satt på spissen), og en annen elghund som ikke brydde seg i det hele tatt, så det er nok i alle fall til en viss grad individbetinget. Ellers har jeg bare hatt relativt små hunder (6-8 kg), men det har kun vært tisper, og de har vært veldig enkle mtp. løpetid (lite blod, ikke noe særlig hormonpåvirking mentalt utover at det skal markeres hver 5. meter på tur). simira nevner livmorbetennelse, jeg vet ikke om det er mer vanlig på småraser, men min forrige hund fikk i alle fall det. Men skal man ikke drive med avl eller andre raserelaterte aktiviteter er det jo ikke verre enn at man kastrerer.
    • Hvordan er rasene hunden er blanding av? Og ikke minst foreldrene? Det er jo ulempen med blanding, det er vanskelig å gjøre grundig research, men foreldrene og evt. tidligere kull kan jo gi indikasjoner. Hvis det er bevisst blandingsavl så ville jeg uansett håpet at de ikke ville avlet på en hannhund som er slik, men samtidig så ville de da kanskje ikke avlet på blanding heller, om de var opptatte av genetikk. Jeg kan ikke veldig mye om miniatyrhunder, jeg har kjent et par hannhunder som var slik du beskriver, og et par som er helt greie. Når det er sagt er jo tispene også "kjent" for mer gneldring og innbilte svangerskap og livmorbetennelse, så man velger jo litt sine onder. 
    • Hei! Jeg er helt ny i liten-hund-verden. Har tidligere hatt springer spaniel, boxer og schæfer, men skal nå få en liten blandingsrase.  Jeg er så usikker på valget av hannhund eller tispe! Personlig har jeg ikke en sterk preferanse, har hatt to tisper og en hannhund, og heller nok kanskje mer mot hannhunder. Men jeg hører fra mange med små hunder at hanner kan være veldig vanskelig å få stuerene, at de markerer inne og at de er så stressa rundt løpetid i nabolaget feks at de står og uler ved døra osv. Dette er ikke noe jeg har vært borti med store raser, verken min egen eller venner sine (vært aktiv i NRH og NBF-miljø i 15 år, så vært borti en del forskjellige raser) i det hele tatt, så er det en typisk type atferd for små hunder, eller er det mer individbetinget? Vi legger så klart til rette for rotrening og passe aktivitetsnivå osv osv.  Hadde vært fint å høre noe annet enn skrekkhistorier om små hunder, for akkurat nå lener jeg veldig mot tispe.
    • Vi har hittil foret vår valp på 13 uker med fire måltider om dagen og har planer om å gå ned til tre måltider om dagen. Ved fire måltider ga vi frokost ca 07-07.30, lunsj 12, middag 16 og kveldsmat 19.30.  hvilke tidspunkter forer dere valpene deres og hva har fungert for dere?
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...