Gå til innhold
Hundesonen.no

Lure tips til pynt på CV


Tommy
 Share

Recommended Posts

For et års tid siden fikk jeg meg en linkedin-konto, og i dag fikk jeg meg til å fylle den ut. Fikk meg forsåvidt også til å sjekke ut "alle andre", og jeg må si jeg ble litt demotivert.

Hvorfor ble jeg demotivert? Jo. Jeg har jobbet siden jeg var 13 og har lang arbeidserfaring, dog lite relevant for fremtidig jobb innenfor kommunikasjonsbransjen (eventuelt journalistikken om det står mellom det og NAV). "Alle andre" har motsatt av meg. De har kanskje ikke så mye arbeidserfaring, men latterlig mye småting som definitivt slår positivt ut. Kurs, erfaringer, annet arbeid, verv osv.

Jeg tenker som så at jeg VIRKELIG trenger noe slikt. Problemet er at jeg ikke aner hva jeg kan finne på. Så det jeg lurer på er om noen kanskje har noen tips til ting som gjør CV'en bedre? Småting, store ting. Whatever.

Kostnad og tid er nøkkelfaktorer her. Har ikke råd til å ta kurs til mange tusen, og har ikke mulighet til å sette av mange timer hver dag til det.

Konkrete tips varmer hjertet mitt.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Har du vært frivillig? Man kan føre opp slikt arbeid, selv noe så difust som f.eks frivillig økonomistyrer i leiligheta du deler med 5 kompiser. Ansvar er ansvar, og da har du hatt det.

Og ikke la deg demotivere av andres stivpyntede CV'er, uansett om du har påtatt deg frivillige og betalte verv til du satt og vugga i dusjen kl 01.00 hver dag for du aldri fikk tid til deg selv gjennom hele utdanninga - så trenger ikke det være nok til å få en jobb. *RELEVANT* arbeidserfaring er viktigst, av min erfaring. Men jeg er jo i en annen bransje, så ikke ta mitt ord for 110% rett :P

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det som er så spesielt med min "bransje" er at mange av de som jobber innenfor den kommer fra andre yrkesgrupper, som politikere og andre som har nøkkelkompetanse innenfor politiske beslutningsprosesser. Altså folk med store nettverk og påvirkningskraft.

I fjor fikk 5 av 20 ferdige masterstudenter umiddelbar jobb, og samtlige av de har hatt store verv tidligere.

Erfaring, nettverk og evne til å være synlig er noe som preger yrket. Går man inn på Finn og leter etter de jobbene hvor det kreves minst, så stiller de fortsatt krav til flere års arbeidserfaring. Et par hospiteringsannonser (gratis arbeid) krever sågar tre års erfaring, for å gi erfaring til å få jobb senere.

Dødsviktig å skille seg positivt ut, noe jeg ikke gjør i dag.

Skal sjekke om det finnes relevant frivillighetsarbeid :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det som er så spesielt med min "bransje" er at mange av de som jobber innenfor den kommer fra andre yrkesgrupper, som politikere og andre som har nøkkelkompetanse innenfor politiske beslutningsprosesser. Altså folk med store nettverk og påvirkningskraft.

I fjor fikk 5 av 20 ferdige masterstudenter umiddelbar jobb, og samtlige av de har hatt store verv tidligere.

Erfaring, nettverk og evne til å være synlig er noe som preger yrket. Går man inn på Finn og leter etter de jobbene hvor det kreves minst, så stiller de fortsatt krav til flere års arbeidserfaring. Et par hospiteringsannonser (gratis arbeid) krever sågar tre års erfaring, for å gi erfaring til å få jobb senere.

Dødsviktig å skille seg positivt ut, noe jeg ikke gjør i dag.

Skal sjekke om det finnes relevant frivillighetsarbeid :)

Studentverv! Ja da, jeg er studentdemokrati-nerd til fingerspissene, men det er virkelig ett kjempefint sted å knytte kontakter, lære masse og opparbeide seg litt erfaring som er i hvert sånn nogenlunde relevant. Kanskje studentdemokratiet ved studiestedet ditt har behov for en informasjonsansvarlig eller lignende? :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Studentverv! Ja da, jeg er studentdemokrati-nerd til fingerspissene, men det er virkelig ett kjempefint sted å knytte kontakter, lære masse og opparbeide seg litt erfaring som er i hvert sånn nogenlunde relevant. Kanskje studentdemokratiet ved studiestedet ditt har behov for en informasjonsansvarlig eller lignende? :)

Jeg har tenkt på det. Han ene jeg bor med er rekrutteringsansvarlig for linjeforeningen, og gjør mildt sagt lite på veldig mye tid. Vurderer å bli med neste år, for akkurat nå er valgene over. Skader ikke høre dog!

---------

Edit: NVM, fant det ut.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har tenkt på det. Han ene jeg bor med er rekrutteringsansvarlig for linjeforeningen, og gjør mildt sagt lite på veldig mye tid. Vurderer å bli med neste år, for akkurat nå er valgene over. Skader ikke høre dog!

:ahappy: Jeg bruker ganske mye tid på mine verv, så spørs nok litt hva man legger i det. Men det er spennende og gøy! :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er tre frivilligsentraler i Kristiansand; Blå Kors sin i Posebyen, en på Grim og en på Randesund/Tveit. I tillegg har du endel litt utenfor byen. Det å være frivillig skiller seg alltid positivt ut på en søknad, uansett. Det vitner til samfunnsengasjement og personlig initiativ. Og hva med å i tillegg foreslå at du kan gi gratis (frivillig) veiledning til frivilligsentralen ift. kommunikasjon utad - opprette en blogg for de, styre hjemmesiden en stund eller lignende? Alt slikt er - om det ikke er så relevant akkurat det du gjør - ofte veldig relevant i skreven form.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Takk for tips!  Det hørtes ut som noen kloke råd. Jeg ser de potensielle ulempene med en stor og sterk hund og en flexline. Kontroll er definitivt øverst på prioriteringslista. Jeg skal definitiv sjekke ut den lina du har linket til👍
    • Flexiline er generelt en dårlig idé, og særlig for en stor og sterk hund. Hvis noen slipper sin hund bort til dere i bånd, kan det fort bli floke og konflikter. Du kan heller ikke slippe båndet hvis noe skjer (hunden setter seg fast, sykkel kommer på tvers mellom dere etc.). Og det er vanskelig å ta hunden inn hvis den er ytterst i båndet, med mindre du har en supersolid innkalling. Kjøp heller en halvlang-line på 5 meter som du kan slippe ut og hanke inn etter behov. Du blir fort vant til å håndtere en kort langline, og mye bedre kontroll på hunden. Du kan slippe den både for å la hunden løpe litt, eller gi den friere bevegelsesrom i møtesituasjoner som ikke kan unngås (både med folk, hunder, sykler...). Du kan også ta et grep midt på båndet uten å svi av deg håndflaten hvis hunden trekker eller bykser avgårde. Vi har hatt disse, og er noe av det vi har tatt vare på etter å mistet hundene, de er supergode: https://dyresjappa.no/Produkt/1/294247/Supergrip-Sporline-5m
    • Hei,  Kjøpte akkurat en flexi classic L. 5m. bånd. Den fungerer helt greit, men vurderer et annet alternativ neste gang jeg kjøper. Det jeg kunne tenke meg er låste posisjoner uten å holde inn knapp i tillegg til et enda mer robust tapebånd og et noe større håndtak. Noen anbefalinger? Jeg har en nokså sterk staff-presa blanding på. 35 kg., som tidvis kan dra noe. Ser nå at jeg skulle flyttet denne til utstyrstråden, men vet ikke om det er mulig.  På forhånd takk for svar😊
    • Ede har endelig lært å sette pris på vanntette potesokker, og vil nå heller gå med enn uten. Trenger ikke bestikke med godis for å få dem på lenger, han husker nå at det er langt mer komfortabelt å gå ut på iskaldt klissvått og ekle grussteiner med dem på enn å gå barbeint.  Han ga uttrykk for å ville ha dem av inne på kjøpesenteret, da han selv la merke til at bakken var tørr, varm og stenfri der inne, men klagde ikke, bare gjorde meg oppmerksom på at han kunne tenkt seg å få de av der inne.  Nytt for dagen var å reise på rullebånd. Det har vi ikke prøvd før. Kunne gått meget bedre. Min feil. Trodde han ville forstå greia og bli med av, men han ble usikker da vi nærmet oss toppen, satte seg tilbake istedenfor å bli med frem, så jeg måtte panikk løfte-dra-heise ham over kanten i en faderlig fart, noe som selvsagt stresset ham. Not a good introduction.  Vi tok samme greia ned også, hvor han var helt kewl med å stå på båndet i bevegelse etter å ha blitt løftet på Ante fare og ble nervøs da han så slutten nærme seg, men virket som han synes det var helt ok å bli hjulpet over kanten med et muntert: "Whoppsie!" og en stor bit Nom Noms trøkket i ansiktet på landing. Han spiste det ivrig, så håper den sammenhengen med rullebåndet ble en sterkere neural pathway.   Videre på miljøtreningslisten har vi rulletrapp.. 😰 Det må gjøres. Rakk ikke øve opp den vanlige trappen i dag, fordi vi hadde ærender, men i morgen har vi ingenting annet å gjøre, så muttern får kle på seg, ta med sitteunderlag, pledd, varm drikke, kanskje niste, just in case, for om det ikke løsner etter noen forsøk med bare de øverste trinnene og gradvis økning, så kan vi sitte i den trappen og henge og ha det dødsens kjedelig til han finner ut at det lønner seg å gå den opp og vi får full fest.  Flashy blinkende helikopter med lyd hadde Mr. T on staircases ingen issues med. Gikk rundt det på baksiden mot veggen og så inn i cockpit og synes ikke det var noe uvanlig med det der.  Har forøvrig passert masse små og større unger også, både inne og ute og han begynner bli kjempeflink til å se, men ikke røre nå, på tross av de mange flørtende blikkene som inviterer til kos og lek.  De minste barna har jeg vært litt nervøs for skal trigge jakt når de plutselig løper, så jeg har vært veldig på alerten, men det eneste som utløste jakt i ham og strammet båndet var en dinglende skulderstropp på en bag. Så ut som en biteleke. Bykset, men fikk ikke nå frem til den. Med unntak av den har han vært eksemplarisk og avbrutt intensjoner om å undersøke andre mennesker på kontaktlyd hver gang jeg så ham vurdere det og var nervøs for et byks mot noen. — Food before Feckers, any day. Noen ganger også mom over nom. Han bryr seg om og tar min veiledning selv når han er mett og ikke vil ha mer. Vi begynner få et bånd utover måltidene 🥳
    • Enig med det over. Lær inn eventuelt en «gå og legg deg» kommando, så du kan avlede med å be hunden å gå og legge seg.  Miljø trene og sosialisere masse så hunden blir godt vant med lyder og folk rundt seg. Men føler det har mye med mentaliteten på hunden og rasen og gjøre. Har du en usikker vokterhund så er det vanskelig å dempe varsling. Har du en trygg vokter så har den høyere terskel for å anse noe som nødvendig å varsle på. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...