Gå til innhold
Hundesonen.no

Har jeg krav på lønn?


Maria

Recommended Posts

Jeg er ekstrahjelp/deltindansatt i en butikk og har vært det i 2,5 år nå. Saken er den at jeg forrige lørdag skulle jobbe fra 13-18. Men pga. at administrasjonen hadde surret og trodde jeg skulle jobbe tidlig (de antok uten å høre hvilken avtale de tidligere hadde inngått med meg), så ringte de meg lørdag formiddag og ba meg ikke møte opp på jobb samtidig som de insinuerte at dette tullet var min feil. Selv har jeg dokumentasjon på meldinger hvilke avtaler som er inngått med sjefen. Avtalen var at jeg skulle jobbe senvakt. Konsekvensen for jobben var jo derfor at ingen åpnet butikken lørdag morgen!

Så...

Jeg mener å ha hørt at jeg har krav på lønn for denne dagen - jeg ble regelrett fratatt fem arbeidstimer og mistet dermed fem timer med lønn, noe som for meg en ganske kritisk. Selv hadde jeg satt av hele helgen etter jobbtiden og hadde dette planlagt i forhold til andre gjøremål.

Noen som vet hva jeg har krav på her? Det er ikke første gang dette skjer, og nå kjenner jeg at jeg begynner å bli mektig lei!

Forøvrig står det ikke noe om dette i kontrakten min heller.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Takk for svar - jeg skal sjekke det opp!

Bare å komme med innspill dersom dere vet mer..

Jeg har ikke nevnt dette for sjefen ennå pga. at jeg ikke vet hva jeg egentlig har krav på.

EDIT. Finner ikke noe om dette i arbeidsmiljøloven!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

§ 10-3. Arbeidsplan

Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider på døgnet, skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte. Dersom ikke annet fremgår av tariffavtale, skal arbeidsplanen drøftes med arbeidstakernes tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Men det står ingen ting der om at man har krav på lønn dersom man ikke får møte opp på jobb. Og i følge den har heller ikke jeg fulgt "reglene". Jeg inngikk avtale om å jobbe på lørdag kun fem dager i forveien. Jeg er tross alt "ekstrahjelp", så jeg jobber dersom det måtte passe seg fra uke til uke. Kanskje dette gjør at jeg ikke har krav på noe det da, eller?

forøvrig - takk, LinKr!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg er forholdsvis sikker på at du har krav på lønn for tapte arbeidstimer når det ikke er din feil at du ikke får jobbe de timene. Forholdsvis sikker, men ikke bombesikker.

Jeg ville ringt Handel&Kontor og forklart situasjonen, og hørt med de om hva de mener. Om du har bevis for at du har avtalt jobbing et annet tidspunkt enn hva sjefen din påstår, så har h*n neppe noe h*n skulle sagt, og er nødt til å betale deg selv om de ikke fikk behov for at du kom allikevel. Du skal ha varsel i rimelig tid - jeg tviler på at det er 2 uker, men selv ekstrahjelp skal ha beskjed om forandringer i jobbplanen, seinest 24 timer før, mener jeg at det er.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg er forholdsvis sikker på at du har krav på lønn for tapte arbeidstimer når det ikke er din feil at du ikke får jobbe de timene. Forholdsvis sikker, men ikke bombesikker.

Jeg ville ringt Handel&Kontor og forklart situasjonen, og hørt med de om hva de mener. Om du har bevis for at du har avtalt jobbing et annet tidspunkt enn hva sjefen din påstår, så har h*n neppe noe h*n skulle sagt, og er nødt til å betale deg selv om de ikke fikk behov for at du kom allikevel. Du skal ha varsel i rimelig tid - jeg tviler på at det er 2 uker, men selv ekstrahjelp skal ha beskjed om forandringer i jobbplanen, seinest 24 timer før, mener jeg at det er.

Signeres!

Og selv om du "bare" er ekstrahjelp, så har du krav på sykepenger om du er syk en dag du er satt opp på jobb. Mange bedrifter prøver å snike seg unna denne også..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Signeres!

Og selv om du "bare" er ekstrahjelp, så har du krav på sykepenger om du er syk en dag du er satt opp på jobb. Mange bedrifter prøver å snike seg unna denne også..

For å si det sånn.. jeg hadde hatt noen tusen ekstra om alle regler ble fulgt av arb.giver... ;)

Takk for hjelp, alle sammen! Skal nok få snakket med de om dette, selv om jeg i utgangspunktet er svært lite glad i å ta opp ting på jobben (av flere årsaker...).

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Ja, jeg har brukt silver shade-dekken til hest om sommeren, og min erfaring er positiv. Materialet reflekterer sollys godt og bidrar til å holde hesten kjøligere, spesielt på veldig varme dager. Det gir også en viss beskyttelse mot insekter, selv om det ikke erstatter et eget fluedekken. Det er viktig å velge riktig størrelse og sikre at det sitter godt, slik at det ikke gnager. Jeg opplevde at hesten virket mer komfortabel, særlig under opphold på beite i solsteiken.
    • Lyden av ordet diary..  Vurderte i går å oppdatere om suksessen med ris, havregrøt, gulrot og brokkoli mos, ren kyllingfilet og egg, med en gradvis reintrodusering av tørrfor. Etter 2x kakao kunstverk av perfekt konsistens, som bare var å plukke fra gresset uten any smear, så det ut som en suksess, og Ede fikk V&H blandet med litt gulrotmos til kvelds. I morges viste det seg at jeg var litt snar med å trekke konklusjoner i går, og min vurderingsevne før morgenkaffe er heller ikke noe å skryte av. Det første som kom ut var fint, så jeg avfeide den siste klatten med softis som ingenting. ..og jeg glemte å tenke på at Ede ikke har fått intimbarbering på en stund. Rævskjegget hadde rukket gro nok til å kunne forveksles med ansiktet på en nykonvertert islamist, noe jeg smertelig ble gjort oppmerksom på da jeg noen timer senere måtte tørke stumpen hans fra en ladning med viskositet lik brun kjøttkakesaus ved 278°K. Det som først så ut som en grei tørkejobb viste seg å være det verste tilfellet av danglebær jeg ikke har hørt om før. Ord kan vanskelig beskrive den følgende halvtimen.  Det ble tørket og vasket og lugget i det nyanlagte talibanskjegget uten antydning til å nærme seg måloppnåelse. Ede begynte bli sår i stumpen og protesterte mot behandlingen, men forstod alvoret i situasjonen og samarbeidet tålmodig for å la meg prøve fikse problemet med dobbel effileringssaks, noe som heller ikke var noen quick fix. Vurderer begynne kalle ham Harald nå, etter Harald Hårfagre. Etter at effileringssaksen hadde gjort hva den kunne, så var det fortsatt en absurd mengde småsmuler av brun sement stuck i fløyelen rundt kaviarstjerna på den heltemodige pompen. Å finne frem sjampoen hadde liknende effekt på Ede som på røverne i Kardemommeby. Den heltemodige roen og tålmodigheten slo over i engstelse og han ville ikke samarbeide mer. Fordi han er hjernevasket fra barnsben til å forbinde dusjen med mat, så gikk han allikevel med på å la meg lukke døren bak ham, i håp om lysere tider, men forstod han var fanget i en felle øyeblikket etter, da jeg skrudde på dusjen uten at det luktet mat der inne. Ikke tale om at han ville gå med på det der. Han er for stor til å kunne tvinges nå, så å få den stumpen der inn over kantene på dusjsonen var det bare å glemme. Løsningen ble å massere inn sjampoen midt på gulvet og omstendelig vaske den ut igjen med vaskekluter og håndklær i flertall, mens han benyttet anledningen til å styrketrene muskulaturen rundt halefestet for å være bedre rustet til fremtidige konflikter av samme art.  Da det begynte vibrere truende i halsbåndet var jobben heldigvis gjort.  Nå som veslefjeset er rent og pent og utenfor PSTs søkelys, så er neste oppgave på tapetet å overbevise Harald om at det å stå stille med halen hevet mens jeg romsterer rundt analåpningen hans med en oppladbar, vibrerende, rosa plastdings er nødvendig for å gjøre neste tømming av belgen til en mindre traumatisk opplevelse for oss begge. ..med gulrot- og havregrøt som "lokkemiddel". Godt han ikke kan skrive Finn-annonser for omplassering eller ringe Dyrebeskyttelsen selv. 
    • Jeg tror nok forslaget var å få ny hund umiddelbart etter du har mistet den du har, ikke før. Det er fordeler og ulemper. Og ikke minst, folk er forskjellige.  Nå kan ikke jeg få ny hund pga. sykdom, men selv om jeg hadde kunnet det hadde jeg nok brukt god tid før neste kom i hus. Nå er det to år(!) siden vi mistet våre, og jeg kjenner jeg er mentalt klar for en ny hund. Men for min del sier helsa nei da, så det blir ikke med det første. Uansett tenker jeg det viktigste er å sette pris på den tiden man har, og ta vare på minnene når de er borte.
    • Tankk. Skal sjekke Librela. Når det gjelder ny hund så har jeg faktisk fått det forslaget av en del. Men hu blir sjalu på andre hunder hvis jeg er for "overstrømmende" så det blir evt om lenge til.
    • Fin tradisjon! Har ikke pleid å sette noen spesielle mål for hundeholdet, men kanskje det kan hjelpe på motivasjonen for ulike ting. Så, her er mine ikke så ambisiøse mål for resten av 2025 (om enn litt sent, hehe): - Har en del hundebøker liggende som jeg gjerne vil komme gjennom. Jeg leser igrunn lite bøker generelt, så blir ganske fornøyd hvis jeg kommer gjennom 2 i løpet av de neste 5 månedene - Sydney har muligens ikke så altfor lenge igjen, så hovedmålet blir å gi henne en så god pensjonisttilværelse som mulig og gjøre mitt beste for å holde henne i god helse.
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...