Gå til innhold
Hundesonen.no

Takke ja til vikariat eller forsøke å få fast jobb


Rottisembla

Recommended Posts

Skrevet

Ja nå har det seg sånn at jeg er på slutten av studiet, og er igang med jobbsøking.

Har søkt på noen jobber og vert på 1 intervju, er nå blitt innstilt som nr 1 til et ett års vikariat. Dette er en spennende stilling.

Men jeg er usikker på om jeg heller bør takke nei og prøve å få meg fast jobb. Er ikke så sprekt marked på mitt område for tiden, men det er faste jobber der ute altså.

Jeg har enda noen søknader liggende her og der som fristen ikke har gått ut på, så er valget enten å takke ja til et vikariat som er spennende og gir meg god erfaring eller satse på fast jobb som det ikke er noen garanti at jeg får.

Beslutningsvegring sa du? :whistle:

Skrevet

Vikariatet har oppstart 1 aug så om jeg fortsetter jobbsøkingen og får fast jobb blir det jo til at jeg sier opp før jeg starter blir ikke det litt rart da?

Skrevet

Hvis du synes vikariatet virker spennende, det er relevant for utdannelsen din og gir deg god arbeidserfaring, hadde jeg ikke nølt med å slå til.

Da har du en sikker inntekt i et år, du får et nytt punkt å føye til CV'en mens du søker etter fast jobb (veldig mange arbeidsgivere søker etter arbeidserfaring, og det er jo ikke så lett å verken få eller ha som nyutdannet), og du får en fot innenfor på en arbeidsplass hvor det kan dukke opp flere vikariat/faste jobber.

Så lenge du får kontraktsfestet at du faktisk har jobben i et år, go for it, og søk på faste jobber i mellomtiden. Arbeidsgivere vet at en ofte har oppsigelsestid i jobben en er i, så i beste fall finner du en god, fast jobb om et drøyt halvår, som du kan gå rett i når vikariatet er over.

Men sørg for å ha gode kontrakter, jeg har hatt midlertidige stillinger, og brent meg en gang for mye på at en brått står uten jobb fordi en ikke har hatt tidsangivelse i kontrakt, og selv om en har en fin tone med ledelsen og gjør en god jobb, er en den første som ryker når økonomien er dårlig. Jeg tør ikke å ha slike stillinger lenger, jeg vil enten ha en fast jobb eller et vikariat med tydelig tidsangivelse så jeg vet at fra den og den datoen har jeg ikke jobb og må finne noe annet. Jeg orker ikke lenger å forholde meg til jobber hvor en har en avtale om å jobbe "så lenge vi trenger deg, og det regner jeg med at er en stund, det ordner seg sikkert". Det er ikke alltid det ordner seg...

Edit: Jeg ser å at du begynner 1. august - det skjer stadig vekk at den som innstilles som nummer 1 sier ja, men deretter takker nei fordi noe bedre dukket opp eller annet skjedde. Det er derfor en gjerne innstiller flere etter endt jobbintervjurunde.

Skrevet

Ville garantert gått for vikariat. Bedre med en fugl i hånden osv. Det er ikke lett å være jobbsøker for tida. Jeg skulle gitt mye for et ettårs vikariat selv!

Skrevet

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Skrevet

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Ta vikariatet, søk på jobber mens du venter på oppstart, får du ikke så begynner du i vikariatet og får verdifull arbeidserfaring.. and who knows, kanskje du får fast stilling når vikariatet går ut ;)

Mange som kommer seg inn i fast stilling den veien, ved å begynne i vikariat, for da får bedriften "testet" deg og ser om du er noe de ønsker å beholde i bedriften eller ikke.

Guest Belgerpia
Skrevet

Ja nå har det seg sånn at jeg er på slutten av studiet, og er igang med jobbsøking.

Har søkt på noen jobber og vert på 1 intervju, er nå blitt innstilt som nr 1 til et ett års vikariat. Dette er en spennende stilling.

Men jeg er usikker på om jeg heller bør takke nei og prøve å få meg fast jobb. Er ikke så sprekt marked på mitt område for tiden, men det er faste jobber der ute altså.

Jeg har enda noen søknader liggende her og der som fristen ikke har gått ut på, så er valget enten å takke ja til et vikariat som er spennende og gir meg god erfaring eller satse på fast jobb som det ikke er noen garanti at jeg får.

Beslutningsvegring sa du? :whistle:

Vikariatet har oppstart 1 aug så om jeg fortsetter jobbsøkingen og får fast jobb blir det jo til at jeg sier opp før jeg starter blir ikke det litt rart da?

Takk for svar :)

Mener å tror at det er et ett års vikariat skal sjekke opp det når papirene kommer i posten, ble litt tatt på senga ute på tur når de ringte idag.

Søkte i utgangspunktet en fast stilling som var lyst ut, men de lyste og ut flere vikariater i samme annonse.

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Sier som andre her - ta vikariatet - du kan alltids si det fra deg om noe bedre dukker opp. Og OM de virkelig vil ha deg så kan det være at du i en slik setting får tilbud om fast stilling.

Skrevet

Sier som andre her - ta vikariatet - du kan alltids si det fra deg om noe bedre dukker opp. Og OM de virkelig vil ha deg så kan det være at du i en slik setting får tilbud om fast stilling.

betryggende at dere sier det samme som andre jeg har rådført meg med :)

Så jeg blir nok å ta vikariatet så får vi se. Er spennende stilling og var mange søkere med lang fartstid som søkte så jeg er egentlig heldig som får tilbudet. Og et ekstra fin fint punkt på Cv er ikke å forakte.

Skrevet

Heller mest mot å ta vikariatet og fortsette å kikke på faste stillinger, visste ikke helt om det var veldig "uhøflig" å si ja men fortsette å søke, eller om det var noen regler på noe av dette.

Jeg kan ikke se for meg en arbeidsgiver i hele vide verden som helt oppriktig tror at arbeidstaker bare vil jobbe et år i sitt liv - altså må de ha forståelse for at en har øynene åpne og titter etter og søker på andre stillinger så lenge en jobber i en tross alt så begrenset tidsperiode. Selv mennesker i fast jobb søker på andre jobber, fordi en ønsker seg bedre lønn/arbeidstid/arbeidsoppgaver/reisevei/what ever.

Det går ofte såpass lang tid mellom en sender inn jobbsøknad til en får tilslag om jobben, at det er helt normalt å søke videre i mellomtiden, og da kan en jo snnuble over bedre ting.

Så ta jobben, og søk etter andre ting parallelt - om ikke annet slipper du å bli rusten i jbobsøkeren din, det er en egen sjanger å skrive søknader, lese utlysninger og hele den prosessen. Jeg har ikke søkt på jobb siden 2007, og gruer meg til jeg må begynne å gjøre det igjen når sykemeldingen er over. Blæh...

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Vi hadde en elghund som stod og ulte ved døra hvis det var løpetisper innen en mils radius (satt på spissen), og en annen elghund som ikke brydde seg i det hele tatt, så det er nok i alle fall til en viss grad individbetinget. Ellers har jeg bare hatt relativt små hunder (6-8 kg), men det har kun vært tisper, og de har vært veldig enkle mtp. løpetid (lite blod, ikke noe særlig hormonpåvirking mentalt utover at det skal markeres hver 5. meter på tur). simira nevner livmorbetennelse, jeg vet ikke om det er mer vanlig på småraser, men min forrige hund fikk i alle fall det. Men skal man ikke drive med avl eller andre raserelaterte aktiviteter er det jo ikke verre enn at man kastrerer.
    • Hvordan er rasene hunden er blanding av? Og ikke minst foreldrene? Det er jo ulempen med blanding, det er vanskelig å gjøre grundig research, men foreldrene og evt. tidligere kull kan jo gi indikasjoner. Hvis det er bevisst blandingsavl så ville jeg uansett håpet at de ikke ville avlet på en hannhund som er slik, men samtidig så ville de da kanskje ikke avlet på blanding heller, om de var opptatte av genetikk. Jeg kan ikke veldig mye om miniatyrhunder, jeg har kjent et par hannhunder som var slik du beskriver, og et par som er helt greie. Når det er sagt er jo tispene også "kjent" for mer gneldring og innbilte svangerskap og livmorbetennelse, så man velger jo litt sine onder. 
    • Hei! Jeg er helt ny i liten-hund-verden. Har tidligere hatt springer spaniel, boxer og schæfer, men skal nå få en liten blandingsrase.  Jeg er så usikker på valget av hannhund eller tispe! Personlig har jeg ikke en sterk preferanse, har hatt to tisper og en hannhund, og heller nok kanskje mer mot hannhunder. Men jeg hører fra mange med små hunder at hanner kan være veldig vanskelig å få stuerene, at de markerer inne og at de er så stressa rundt løpetid i nabolaget feks at de står og uler ved døra osv. Dette er ikke noe jeg har vært borti med store raser, verken min egen eller venner sine (vært aktiv i NRH og NBF-miljø i 15 år, så vært borti en del forskjellige raser) i det hele tatt, så er det en typisk type atferd for små hunder, eller er det mer individbetinget? Vi legger så klart til rette for rotrening og passe aktivitetsnivå osv osv.  Hadde vært fint å høre noe annet enn skrekkhistorier om små hunder, for akkurat nå lener jeg veldig mot tispe.
    • Vi har hittil foret vår valp på 13 uker med fire måltider om dagen og har planer om å gå ned til tre måltider om dagen. Ved fire måltider ga vi frokost ca 07-07.30, lunsj 12, middag 16 og kveldsmat 19.30.  hvilke tidspunkter forer dere valpene deres og hva har fungert for dere?
    • Hei @Betan, min erfaring strekker seg fra 2002 da jeg fikk min første bull-hund. Min første ambull ble født i 2007 og jeg har hatt mange verv i det norske raseklubbens styre, nå sitter jeg i den svenske klubbens styre. Jeg har som oftest hunder i par og jeg er utdannet innefor atferd men også jobbet som hundetrener i mange år. Nå for tiden konkurerer jeg med min ambull-tispe. Vi er i kl 3 i RL f.eks og har flere sporprøver bak oss, tatt i Sverige. Så erfaringen strekker seg fra egne hunder til mange av norges og sveriges ambuller. Holder det?
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...