Gå til innhold
Hundesonen.no

valp- ta med på jobb


mocci

Recommended Posts

Heia!

Jeg har vært så heldig å få lov til å ta med meg min lille valp på jobb på nyåret. Jeg skal først være hjemme med valpen en mnd tid. Har dere noen tips til hva jeg bør trene/venne til valpen min med tanke på at den skal takle å være på mitt kontor??. Min store skrekk er at valpen skal begynne å ule av all sin kraft bare jeg tar meg en tur på do,går til lunsj eller må i et møte. Valpen vil være bortimot 4mnd da jeg skal ha den med på jobb.

Til dere med valp på jobb: fungerer det? hvordan oppfører valpen seg? Tar dere ofte tissepauser ? :icon_redface: Hvilke tilbakemeldinger har dere fått fra sjef/kollegaer angående valpen?

Jeg bukker og neier for alle gode tips :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg hadde med meg Mike på jobben i 3 måneder etter jeg fikk han. jeg jobber på kontor, så han lå ved siden av meg i kurven sin, han sov veldig mye og når han våknet gikk vi ut og tisset. Mange på jobben lekte og koste mye med han og de syns det var artig med litt selskap på jobben. Ettervært så kjørte jeg han hjem i lunsjen når vi hadde trent mye på alene-hjemme trening.. og andre dager, så hentet jeg han i lunsjen. De dagene jeg hadde møte, så hadde jeg han med meg inn på møtet, andre ganger, så fikk jeg andre til å passe han. Mike hylte hver gang han så at jeg gikk fra han og han var alltid med meg på do på jobben.

Det var litt krevende å ha med valp på jobben, og vi måtte gi oss etter 3 måneder, pga da ble han så varm i trøya og begynte å bli utålmodig, og bjeffet og ødela ting... Men sånt hører jo med i valpetiden :icon_redface:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg vet ikke helt hvordan det er for å si det sånn,men pappa tok med seg både Pia og Nikki når de var valper,og han tar med seg Blackie på jobb nå,og Sniff blir også med på jobb når han kommer.På kontoret til pappa har han en valpegård med tepper,hundeseng,matskål,vannskål og leker.Der sitter de på kontoret med pappa mens han jobber. :icon_redface: Det går i grunn kjempefint det.Har ikke hørt noe om de uler eller noe sånt så. :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har hatt med min valp på snart 9 uker på jobb i to dager. Det har gått over all forventning!

Han er praktisk talt stueren og sier i fra når han skal på do. På jobb har jeg hatt med buret som vi en periode bar han inn i når han sovnet slik at han våknet der, så han har ligget mye der når han har sovet.

Han har vært bundet til kontorpultbeinet, og har taklet dette helt fint. Det er ikke naturlig hos oss å lukke døra, da folk kommer og går hele tiden. Jeg syns ikke jeg kan "plage" de andre kontorene med en valp som går løs...

En del oppmerksomhet har det helt klart blitt, men mest av alt har han sovet.

Det kan selvsagt være at han er så liten jeg opplever det så lett. Han sover jo så mye!

Tror faktisk det har vært litt god trening for han også!

Jeg tror dere kommer til å finne ut av det, og at det kommer til å bli rutinepreget for han også etterhvert, og derfor kanskje litt mindre ekstraordinært og spennende...

Du er heldig som kan ha han med på jobb! For meg er det et krisetilfelle på en ukes tid som bare måtte ordne seg fordi han er for liten til å være alene ennå...

Lykke til !

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Arkivert

Dette emnet er nå arkivert og stengt for flere svar

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive


  • Nye innlegg

    • Hva jeg leser fra den teksten alene, uten noen annen informasjon, er at valpen er understimulert og finner på ting fordi hun ikke vet hva hun skal gjøre. Min tolkning og mitt svar er selvsagt farget av mine egne erfaringer, og må ikke tas som noe annet enn et subjektivt innspill til vurdering.  Jeg tror hun trenger sterkere lederskap, aka mer veiledning. Valper ikke bare trenger, de ønsker veiledning. "Do this instead," er en fin huskeregel, men det er også å henge litt bakpå. Ideelt sett ligger du frempå med bare "do this" ved å gi henne arbeidsoppgaver(*) før hun finner på noe av seg selv.  *) Lydighetsøvelser samtidig med husarbeid er en fin måte å skvise inn nødvendig kvalitetstid mellom hund og fører i en travel hverdag, mener jeg, og jeg synes ikke en skal vente med å påbegynne lydighetstrening fordi: "Valper skal bare leke mens de er så små." De valpene jeg har hatt, de har tatt treningen som interessant lek og absorbert læring som små svamper.  Jeg ser altså ikke noen grunn til å ikke påbegynne bakpartskontroll og fri ved foten første uka. Gradvis, gjennom å bryte ferdig øvelse ned i å gripe, slippe, bære, lære å apportere ting for levering til deg eller bære noe fra kjøkkenet til vaskerommet for deg, sitt/dekk/stå, innkalling, fremsending til objekt, sitt/dekk/stå med fører ut av syne. Bare begynn. Canis.no hadde vel en masse fine gratis videoer om klikkertrening og gode bøker om både hverdagslydighet og konkurranselydighet. Det er også lettere å "gå tur" om det er helt konkrete oppgaver å fokusere på mens en går.  .. synes jeg
    • Tja, en mellomting hadde vært å foretrekke. Men vi jobbet mye med det på trening, så han vet at mange hundemennesker har godbiter på seg 😆 Har begynt å ha de andre på trening på banen som forstyrelse når vi trener, greit om han ikke trenger å hilse på dommer, banemannskap og publikum hver gang vi er på stevne. Ja han får ofte kommentar om at han er stevnes gladeste hund, lykkelig er han i allefall. 
    • Herlig fine bilder av glad og superfin hund i farta 
    • Gøy at han gikk fra å være reservert til å løpe til alt og alle ! Virkelig søt! 
    • Trist å se sånne innlegg uten ett eneste svar.  Selv planlegger jeg ikke så veldig. Etter sosialisering/miljøtrening av valp, som planlegges så detaljert som råd er - resten av verden er jo ikke under min kontroll - for å legge grunnlaget for en trygg og veloppdragen hund, så tar jeg ting mer på sparket som det passer seg. Ikke setter jeg tidsfrister for mestring av bestemte øvelser, starter eller opprykk, og ikke planlegger jeg mer detaljert enn noen løse skisser i tankene rett i forkant av hver økt.  På bakgrunn av trenerkurs og praktisk erfaring med barneidrett, så tenker jeg du er på veldig riktig spor med morsomme øvelser. Jeg har sett hvordan en kan kvele idrettsglede ved å sette fokus på teknikk og fremtidige mål, med krav og forventninger. Uten å ha fokus på glede i treningen her og nå kan en bare glemme å sette seg mål med barn og dyr. Om du mente hvordan gjøre LP-øvelser morsomme er jeg ikke mye til hjelp, for jeg synes LP har blitt ganske kjedelig. Om du mente overraskende innimellom-øvelser for å skape forventninger som holder motivasjonen oppe, så er det vel individuelt hva hundene liker å gjøre. De beste øvelsene er de hunden selv opplever stor mestring i og er stolt av pga den genuine begeistringen det utløser i deg. For noen er det å mestre "sitt", for andre er det å hoppe kanin baklengs i åttetall.  Jeg husker en episode hvor min hund ble gjenstand for et utbrudd fra en annen hund på trening. Vi var bare der for rekreasjon, ikke noen ambisjoner utover quality time sammen. Vi hadde hatt enorme utfordringer med andre hunder i hverdagslige situasjoner, og banen var en arena hvor han ikke fryktet de andre hundene, jeg fryktet ikke hans fryktaggessive utfall, vi opplevde begge senkede skuldre, gjensidig glede, mestring og stolthet der - ikke fordi vi var en feilfri ekvipasje, men fordi han i mine øyne var veldig flink, så min respons til hunden var som om alt han gjorde stod til 10'ere, og han struttet accordingly, som om han eide stedet. Vi begge elsket det, uten noen mål utover å ha det fint sammen her og nå. Øvelser var aldri noen issue å mestre, så jeg stilte aldri noen krav han ikke opplevde å innfri. Ekvipasjen som gikk bak oss den dagen var en annen type. Uten å ha mer innblikk enn kjappe, overfladiske observasjoner, så virket det som krav og forventinger var høye, og hunden struttet ikke av glede og selvtillit, hans egen fører stilte krav han ikke opplevde å innfri tilfredsstillende nok til å utløse begeistring, mens den lille dritten foran ham hadde en fører som bare var glad og fornøyd og så på ham med hjerter og stjerner i øynene i en tykk eim av: "Du er verdens flinkeste, jeg elsker alt du gjør!" hele tiden. Det endte med at den unge goldenhannen bak oss plutselig gjorde et dominansaggressivt bakholdsangrep på min - i ren misunnelse og frustrasjon, tror jeg, fordi hans egen fører var for kjip og stilte for høye krav til ham. ..for min var så liten, det virket rart at en så mye større golden bare ville informere min lille om hans plass i det sosiale hierarkiet. Jeg TROR han var ektefølt misunnelig og frustrert fra sin egen førers krav til seg. ... Om det ene eller andre var årsaken til angrepet, poenget med historien var: Husk å ha det gøy, fordi alvor og ambisjoner kan ødelegge for nettopp de ambisjonene.  "Set up for success, not failure," er en god regel. Bryt ned alle øvelser i enkle nok momenter å trene på til at hunden mestrer every step of the way, og ha samtidig så lave forventninger til hva den skal få til at du blir *genuint* og ektefølt glad og begeistret av alt den mestrer, så blir alle øvelsene straks mer morsomme   Edit: Selvsagt planlegger jeg også. Jeg starter med å se for meg det endelige resultatet jeg ønsker oppnå, analyser det for å vurdere om det er realistisk og gjennomførbart, og bryter det i den prosessen ned til så små delmomenter som jeg tror er nødvendige for å bygge opp til det endelige målet med. Progresjon kan jeg ikke forutse. Kanskje har jeg bommet på vanskelighetsgrad i delmomenter, hunden/barnet mister motivasjonen midt i en økt og vil bare dra derfra. Kanskje tar det et halvår istedenfor den uken jeg så for meg for å lære inn noe jeg tenkte skulle være utgangspunkt for å lære en hel masse annet, og hele planen om opprykk neste sesong går i vasken på den ene ferdigheten jeg ikke klarte lære hunden i tide. Det er da det gjelder som mest å ikke ødelegge hundens motivasjon og treningsglede med sin egen skuffelse over egen utilstrekkelighet ifht egne forventninger. 
  • Nylig opprettede emner

×
×
  • Opprett ny...