Gå til innhold
Hundesonen.no

Den store baby og barnetråden - 2015


Raksha
 Share

Recommended Posts

Det er vel ingen statshemmelig at det begynner å nærme seg tid for babyprøving her i huset. Nå er jeg utrolig avslappet og lykkelig ift. prosjekt baby, fordi jeg vet at det er rett rundt hjørnet - samtidig som jeg blir ekstra opptatt av å nyte den friheten jeg har nå. Men ... Skår i gleden. Jeg har jo bare et vikariat, og tiden vi har tenkt å begynne å prøve for fullt er ikke kompatibel med å jobbe nok før permisjonstid dersom jeg ikke skulle få et nytt vikariat eller en ny jobb. Nå har jeg aldri vært arbeidsledig før, men jeg vil veldig gjerne fortsette på nåværende arbeidsplass, og jeg vil jo ikke være i en situasjon hvor jeg er gravid og jobbsøker. Men samtidig er jeg i en alder hvor det begynner å bli på tide, og bransjen min er jo sånn at jeg kan gå på vikariat etter vikariat i årevis ... Sukk ... Det kommer nok til å ordne seg, men jeg viiiiil ikke utsette datoen for prøving heller! Phu, alle disse tankene ... Den som bare hadde hatt fast stilling.

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • Svar 6.7k
  • Created
  • Siste svar

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Daaa hopper jeg inn i gravidklubben  Lille reka bosatte seg nesten med en gang, så er 12 uker i dag, nettopp vært hos legen og hørt hjertelyd  Var også på ultralyd for halvannen uke siden og da var og

I dag ble vi foreldre til verdens nydeligeste Kaisa Etter 38 timer med rier kom endelig frøkna på 50 cm og 3120 g til verden

I dag har vi vært på ultralyd, og det kommer en liten jente hit i mars/april (termin 2/4).  Såå koselig!

Posted Images

Det er vel ingen statshemmelig at det begynner å nærme seg tid for babyprøving her i huset. Nå er jeg utrolig avslappet og lykkelig ift. prosjekt baby, fordi jeg vet at det er rett rundt hjørnet - samtidig som jeg blir ekstra opptatt av å nyte den friheten jeg har nå. Men ... Skår i gleden. Jeg har jo bare et vikariat, og tiden vi har tenkt å begynne å prøve for fullt er ikke kompatibel med å jobbe nok før permisjonstid dersom jeg ikke skulle få et nytt vikariat eller en ny jobb. Nå har jeg aldri vært arbeidsledig før, men jeg vil veldig gjerne fortsette på nåværende arbeidsplass, og jeg vil jo ikke være i en situasjon hvor jeg er gravid og jobbsøker. Men samtidig er jeg i en alder hvor det begynner å bli på tide, og bransjen min er jo sånn at jeg kan gå på vikariat etter vikariat i årevis ... Sukk ... Det kommer nok til å ordne seg, men jeg viiiiil ikke utsette datoen for prøving heller! Phu, alle disse tankene ... Den som bare hadde hatt fast stilling.

Jeg var jo i vikariat etter siste SA og i mens vi prøvde på nytt. Og med null sikkerhet i forhold til videre jobb for meg etter endt vikariat. Når jeg ble gravid og fortalte sjefa det fortalte hun meg at jeg fikk fast "potet"stilling hos dem.

Jeg var også "redd" for hvordan ting ville bli før jeg fikk fast stilling. Men vi landet på at vi bor i Norge med gode støtteordninger, og siden samboer har fast og full stilling fortsatte vi prøvingen. Kan hende vi hadde ventet om vi ikje hadee mistet noen ganger tidligere da, men tror ikke det heller egentlig.

Det ordner seg alltids Aya :)

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er vel ingen statshemmelig at det begynner å nærme seg tid for babyprøving her i huset. Nå er jeg utrolig avslappet og lykkelig ift. prosjekt baby, fordi jeg vet at det er rett rundt hjørnet - samtidig som jeg blir ekstra opptatt av å nyte den friheten jeg har nå. Men ... Skår i gleden. Jeg har jo bare et vikariat, og tiden vi har tenkt å begynne å prøve for fullt er ikke kompatibel med å jobbe nok før permisjonstid dersom jeg ikke skulle få et nytt vikariat eller en ny jobb. Nå har jeg aldri vært arbeidsledig før, men jeg vil veldig gjerne fortsette på nåværende arbeidsplass, og jeg vil jo ikke være i en situasjon hvor jeg er gravid og jobbsøker. Men samtidig er jeg i en alder hvor det begynner å bli på tide, og bransjen min er jo sånn at jeg kan gå på vikariat etter vikariat i årevis ... Sukk ... Det kommer nok til å ordne seg, men jeg viiiiil ikke utsette datoen for prøving heller! Phu, alle disse tankene ... Den som bare hadde hatt fast stilling.

Her begynte vi prøvingen på et tidspunkt hvor jeg ikke hadde fast jobb.

Barnet kom noen år senere, når jeg hadde fast jobb ;)

Det meste ordner seg ja :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg er gravid og jobbsøker. Klart det ikke er idèelt, men vi var klare for barn nå, jeg ønsket ikke å være eldre enn 30 ved første graviditet/fødsel, og fant ut at hvis vi skulle vente til alt lå perfekt til rette så ville det aldri bli :P Samboer har fast og godt betalt jobb da, det skal sies, og jeg har jobbet nok til å ha rett på foreldrepenger. Det var viktig for oss ettersom det er vanskeligere å få jobb når en er gravid. Det ordner seg alltids. Men fast jobb først hadde jo klart vært best, men sånn gikk det ikke :)

  • Like 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Sånne valg er vanskelig... vi vurderer jo to barn (skal bare få ut nummer en først). Og jeg er jo jobbløs når jeg er ferdig med permisjon og tenker egentlig skole, men vil ikke bryte opp utdanning med permisjon og slikt. Så valget er omtrent enten nummer to slik at det blir ett års mellomrom eller nesten 6 år... Så spent på hva vi ender med, og også om vi ønsker to eller ikke, vanskelig å vite nå.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Kan noen forklare dette med foreldrepenger om man er arbeidsledig - da får man en engangsstønad, kommer den oppå arbeidsledighetspenger /dagpenger? eller skal man liksom leve på den engagsstønaden i hele permisjonen?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Kan noen forklare dette med foreldrepenger om man er arbeidsledig - da får man en engangsstønad, kommer den oppå arbeidsledighetspenger /dagpenger? eller skal man liksom leve på den engagsstønaden i hele permisjonen?

Dette lurer jeg på og. Hva om en ikke har tjent opp nok til å få dagpenger?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvor mye ville dere forventet å få i dåpspresang? Vi tenker å gi penger. Men, vi har jo ikke så god råd. Vi er tante/onkel til barnet. Er det veldig kjipt å gi 300kr? Leser rundt på nett, og det ser ut som de fleste mener man ikke bør gi mindre enn 500kr. Og jeg skulle gjerne gitt det om vi hadde så mye... litt redd for å virke veldig kjip, kjenner jeg.

Synes at det blir dumt hvis det er slik at man føler at man må gi dyre fine gaver. Det var nylig navnefest for et barn i familien min, og blant gavene så var det en hjemmelaget fuglekasse med årstall og fornavnet til den lille malt på. Jeg synes at det var en kjempekoselig gave. :) Det trenger absolutt ikke å være dyrt. Det er tanken som teller! :)

  • Like 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Kan noen forklare dette med foreldrepenger om man er arbeidsledig - da får man en engangsstønad, kommer den oppå arbeidsledighetspenger /dagpenger? eller skal man liksom leve på den engagsstønaden i hele permisjonen?

Dette lurer jeg på og. Hva om en ikke har tjent opp nok til å få dagpenger?

Oi, å forklare NAV sine regler er ikke så enkelt, men here goes. Dette er slik jeg har forstått det og som jeg husker det:

En kan få ENTEN foreldrepenger ELLER engangsstønad.

Om du har hatt arbeidsinntekt, eller inntekt som sidestilles med slik inntekt (som f.eks dagpenger) i minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen starter, OG denne inntekten er minst 1,5 (?) G (et grunnbeløp i folketrygden)så har du rett på foreldrepenger. Foreldrepenger kommer i stedet for dagpengene. (Dagpengene stopper/pauser og foreldrepengene tar over. Etter permisjon fortsetter evt dagpengene igjen)

Om du IKKE har opptjent rett på foreldrepenger kan du få engangsstønad. Det er er engangsbeløp, husker ikke hvor mye.

Med kraftig forbehold om at jeg har misforstått noe eller husker feil i farta :P

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Oi, å forklare NAV sine regler er ikke så enkelt, men here goes. Dette er slik jeg har forstått det og som jeg husker det:

En kan få ENTEN foreldrepenger ELLER engangsstønad.

Om du har hatt arbeidsinntekt, eller inntekt som sidestilles med slik inntekt (som f.eks dagpenger) i minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen starter, OG denne inntekten er minst 1,5 (?) G (et grunnbeløp i folketrygden)så har du rett på foreldrepenger. Foreldrepenger kommer i stedet for dagpengene. (Dagpengene stopper/pauser og foreldrepengene tar over. Etter permisjon fortsetter evt dagpengene igjen)

Om du IKKE har opptjent rett på foreldrepenger kan du få engangsstønad. Det er er engangsbeløp, husker ikke hvor mye.

Med kraftig forbehold om at jeg har misforstått noe eller husker feil i farta :P

Så da skal man leve kun på engangsstønaden? Som da jeg gikk gravid var på 37k - det er ikke akkurat mye å leve på. Men kan kanskje få sosialstønad i tillegg? Spør bare fordi jeg er nysgjerrig :icon_redface:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er vel ingen statshemmelig at det begynner å nærme seg tid for babyprøving her i huset. Nå er jeg utrolig avslappet og lykkelig ift. prosjekt baby, fordi jeg vet at det er rett rundt hjørnet - samtidig som jeg blir ekstra opptatt av å nyte den friheten jeg har nå. Men ... Skår i gleden. Jeg har jo bare et vikariat, og tiden vi har tenkt å begynne å prøve for fullt er ikke kompatibel med å jobbe nok før permisjonstid dersom jeg ikke skulle få et nytt vikariat eller en ny jobb. Nå har jeg aldri vært arbeidsledig før, men jeg vil veldig gjerne fortsette på nåværende arbeidsplass, og jeg vil jo ikke være i en situasjon hvor jeg er gravid og jobbsøker. Men samtidig er jeg i en alder hvor det begynner å bli på tide, og bransjen min er jo sånn at jeg kan gå på vikariat etter vikariat i årevis ... Sukk ... Det kommer nok til å ordne seg, men jeg viiiiil ikke utsette datoen for prøving heller! Phu, alle disse tankene ... Den som bare hadde hatt fast stilling.

Så gøy at det nærmer seg prøving :D

Så klart det er en ekstra trygghet med fast jobb når man planlegger barn.

Man vet aldri hvordan svangerskapet går og man har jo langt flere rettigheter som fast ansatt. I tilegg er det selvfølgelig klønete å søke jobb som gravid.

At jeg har den stillingen jeg har og har opparbeidet meg såpass mye ansinitet og "pondus" på jobb var en enorm trygghet, spesielt siden jeg ante at jeg muligens ble alenemor.

Samtidig finnes ikke det perfekte tidspunkt. Og har du et yrke/utdanning hvor det stadig er behov for folk så kan du uansett føle deg relativt trygg.

Det er jo ikke noe nytt under solen at kvinner får barn, og vi er såpass heldige her til lands at de fleste arbeidsgivere ikke ser på småbarnsmødre som et usikkert kort.

Mye fordi det forventes her til lands at mannen tar sin del av permisjon og sykt-barn dager.

Poden har fått nikkelallergi som en bieffekt av hjernerystelse eller noe.

Jada. Godt vi har mange joggebukser :lol:

Det går vel over.

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Så da skal man leve kun på engangsstønaden? Som da jeg gikk gravid var på 37k - det er ikke akkurat mye å leve på. Men kan kanskje få sosialstønad i tillegg? Spør bare fordi jeg er nysgjerrig :icon_redface:

Her slutter kunnskapene mine desverre, hehe. Har ikke satt meg helt inn i reglene for engangsstønad. Men ja, jeg tror det da er meningen at engangsstønaden må holde. Den skal sikkert dekke noe av de direkte kostnadene med barnet og tiden rett etter fødsel hvor jobb kan være umulig. En har jo da i teorien ingen arbeidsinntekt å erstatte. En har jo heller ikke da noen permisjon egentlig? Og må vel finne seg en jobb tidligere om en trenger inntekt. Nå bare spekulerer jeg altså, vet ikke. Hvordan det er i forhold til andre stønader aner jeg ikke. Men dagpenger er ikke det eneste som sidestilles med arbeidsinntekt. Jeg tror f.eks sykepenger og noen andre også gjør det.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Her slutter kunnskapene mine desverre, hehe. Har ikke satt meg helt inn i reglene for engangsstønad. Men ja, jeg tror det da er meningen at engangsstønaden må holde. Den skal sikkert dekke noe av de direkte kostnadene med barnet og tiden rett etter fødsel hvor jobb kan være umulig. En har jo da i teorien ingen arbeidsinntekt å erstatte. En har jo heller ikke da noen permisjon egentlig? Og må vel finne seg en jobb tidligere om en trenger inntekt. Nå bare spekulerer jeg altså, vet ikke. Hvordan det er i forhold til andre stønader aner jeg ikke. Men dagpenger er ikke det eneste som sidestilles med arbeidsinntekt. Jeg tror f.eks sykepenger og noen andre også gjør det.

Googlet litt og fant bare forumsvar, at pengene skal holde til barnet er født (sikkert fra man ikke kan jobbe/søke jobb) og så kan man få gjennopptatt sosialstønad etter fødsel. Sykepenger/aap sidestilles med arbeidsintekt ja. Jeg har/hadde det. Fikk da omtrent det sammen foreldrepenger som jeg får på aap. :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

@raksha Hør med Nav foreldrepenger på facebook! De er veldig raske til å gi svar. Men er det fortsatt sånn at dersom mor ikke har opparbeidet seg rett til foreldrepenger og permisjon, så får ikke far det heller selv om han er i full jobb?

Nei noe sånt, enda tror jeg. Har ikke lyst til å spørre på fb siden det kommer opp på navnet mitt og det er jo ikke aktuelt for oss uansett, jeg er bare fryktelig nysgjerrig på hvordan det funker. :icon_redface:

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Nei noe sånt, enda tror jeg. Har ikke lyst til å spørre på fb siden det kommer opp på navnet mitt og det er jo ikke aktuelt for oss uansett, jeg er bare fryktelig nysgjerrig på hvordan det funker. :icon_redface:

Du trenger ikke spørre på veggen der, man kan sende privat melding i innboksen også ;) Det er jo et generelt spørsmål, så det er vel ikke så farlig :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du trenger ikke spørre på veggen der, man kan sende privat melding i innboksen også ;) Det er jo et generelt spørsmål, så det er vel ikke så farlig :)

Lur du! Skal gjøre det når lillemor sover :) Jeg kunne mer om foreldrepenger enn det veilederne på nav kunne, litt spesiell situasjon hos oss siden Bonden hadde eget firma, pluss jobb utenom, så for oss lønner det seg virkelig ikke at han tar ut pappaperm, siden han da får utbetalt omtrent 35% av brutto utbetalt imnd - det er endel det. Lønner seg å sjekke skikkelig gitt.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Lur du! Skal gjøre det når lillemor sover :) Jeg kunne mer om foreldrepenger enn det veilederne på nav kunne, litt spesiell situasjon hos oss siden Bonden hadde eget firma, pluss jobb utenom, så for oss lønner det seg virkelig ikke at han tar ut pappaperm, siden han da får utbetalt omtrent 35% av brutto utbetalt imnd - det er endel det. Lønner seg å sjekke skikkelig gitt.

Ja, fant ut at man kunne det, for jeg hadde heller ikke lyst til at alle skulle vite at jeg var gravid og hadde spørsmål til nav :)

  • Like 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Idag kom fødselsjournalen fra H sin fødsel i posten. Jeg hadde håpa den skulle gi svar på hvorfor jeg ikke fikk lov å sitte i badekar, men der sto det lite interessant gitt. Litt artig å lese likevel, selv om det ikke står så mye mer enn det som kan leses ut fra partogrammet, det fikk jeg da jeg ble utskrevet.

Igår og idag har lillefrøkna forsøkt å stange seg ut, iallefall kjennes det sånn :P

Hvor lang tid har det gått for at dere ble gravid etter dere sluttet på ppille?

Mener det gikk ca 6 mnd, jeg slutta ei stund før vi begynte å prøve sånn på ordentlig :)

Etter jeg tok ut spiralen gikk det 2 mnd før jeg var gravid.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Idag kom fødselsjournalen fra H sin fødsel i posten. Jeg hadde håpa den skulle gi svar på hvorfor jeg ikke fikk lov å sitte i badekar, men der sto det lite interessant gitt. Litt artig å lese likevel, selv om det ikke står så mye mer enn det som kan leses ut fra partogrammet, det fikk jeg da jeg ble utskrevet.

Igår og idag har lillefrøkna forsøkt å stange seg ut, iallefall kjennes det sånn :P

Mener det gikk ca 6 mnd, jeg slutta ei stund før vi begynte å prøve sånn på ordentlig :)

Etter jeg tok ut spiralen gikk det 2 mnd før jeg var gravid.

Har bestilt papirene om/etter min fødsel også, spent på hva som står egentlig. Men de kommer jo aldri :P

Rart at du ikke fikk lov å være i badekar da.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Har bestilt papirene om/etter min fødsel også, spent på hva som står egentlig. Men de kommer jo aldri :P

Rart at du ikke fikk lov å være i badekar da.

Jeg gjetter at det var enten det at jordmora aldri hadde hatt vannfødsel før (hun hadde første vakta si på st. olavs med meg, kom fra ei nedlagt fødestue i distriktet), eller det at de stressa med fosterlyden til H og at det var uaktuelt pga det. Eller en kombinasjon. Det ble litt drama på slutten, så det var vel ikke en ideell fødsel for badekar uansett. Heldigvis bare falsk alarm, men det visste vi jo ikke underveis :)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

 

 

 

Oi, å forklare NAV sine regler er ikke så enkelt, men here goes. Dette er slik jeg har forstått det og som jeg husker det:

En kan få ENTEN foreldrepenger ELLER engangsstønad.

Om du har hatt arbeidsinntekt, eller inntekt som sidestilles med slik inntekt (som f.eks dagpenger) i minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen starter, OG denne inntekten er minst 1,5 (?) G (et grunnbeløp i folketrygden)så har du rett på foreldrepenger. Foreldrepenger kommer i stedet for dagpengene. (Dagpengene stopper/pauser og foreldrepengene tar over. Etter permisjon fortsetter evt dagpengene igjen)

 

Om du IKKE har opptjent rett på foreldrepenger kan du få engangsstønad. Det er er engangsbeløp, husker ikke hvor mye.

 

Med kraftig forbehold om at jeg har misforstått noe eller husker feil i farta :P

Det er ikke så enkelt.. Det handler også om hvor ofte man har jobbet.. Jeg fikk avslag på foreldrepenger, fordi det hadde gått mer enn 14 dager mellom noen av vaktene mine. Selv om antall Mnd og sum var innvilget..

Når mor ikke har krav foreldrepenger, får ikke far pappapermisjon me mindre han tar ut alt. Og hvis far skal ta alt, er det krav på aktivitet på mor..

Så for oss ble det at jeg fikk en engangsstønad, foreldrepenger fra lånekassa og far fikk ingen pappapermisjon osv..

Sent from my iPhone using Tapatalk

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er ikke så enkelt.. Det handler også om hvor ofte man har jobbet.. Jeg fikk avslag på foreldrepenger, fordi det hadde gått mer enn 14 dager mellom noen av vaktene mine. Selv om antall Mnd og sum var innvilget..

Når mor ikke har krav foreldrepenger, får ikke far pappapermisjon me mindre han tar ut alt. Og hvis far skal ta alt, er det krav på aktivitet på mor..

Så for oss ble det at jeg fikk en engangsstønad, foreldrepenger fra lånekassa og far fikk ingen pappapermisjon osv..

Sent from my iPhone using Tapatalk

Ah, ok, ja er vel noe med det også ja. Det er innmari kompliserte regler for de foreldrepengene. Kjipt at du fikk avslag pga det. Burde jo være mulig å ta hensyn til helheten også, når du hadde oppfyllt de andre kravene.

Jeg har søknad inne nå, og selv om jeg tror og mener at alle kriterier skal være oppfyllt klarer jeg ikke helt å slappe av før jeg får vedtak. Nekter egentlig å stresse med det, jeg har gjort det jeg kan, men det ligger jo i bakhodet likevel :P

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive



×
×
  • Opprett ny...